員工管理
花園管理處員工培訓(xùn)計劃75人關(guān)注
澳洲花園管理處的員工培訓(xùn)計劃(一)培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓(xùn),使員工在掌握本崗位管理服務(wù)操作技能的基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-06 11:00:03
物業(yè)公司行政管理員工守則93人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理之員工守則1、準(zhǔn)時上下班,按時按質(zhì)完成任務(wù),不拖延、不積壓。2、服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-04 17:00:03
物業(yè)管理分公司員工手冊序言97人關(guān)注
物業(yè)管理分公司員工手冊序 言歡迎您加入重慶**lh花園物業(yè)管理分公司!我公司直屬于重慶**置業(yè)有限公司,主要業(yè)務(wù)是小區(qū)住宅物業(yè)管理和服務(wù)咨詢、接受委托、提供物 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-02 19:00:02
某物業(yè)管理公司員工招聘流程12人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工招聘流程員工招聘是指根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)、人員編制計劃及酒店業(yè)務(wù)部門對所需員工的工作要求即錄用條件,由人事部主持進行的征聘、考核與挑選合 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-02 09:00:03
房地產(chǎn)公司員工手冊：公司管理政策23人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司《員工手冊》:公司管理政策第三章 公司管理政策用人原則:*讓最適當(dāng)?shù)娜巳?dān)任最適當(dāng)?shù)穆毼挥萌藰?biāo)準(zhǔn):*品格+專業(yè)+能力+潛能+責(zé)任感+進取心+積極性+ ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-30 21:00:02
小區(qū)物業(yè)管理員工獎懲機制27人關(guān)注
小區(qū)物業(yè)管理員工獎懲機制我們將實行獎勤罰懶,根據(jù)公司檢查考核以及業(yè)主對小區(qū)管理處工作的考評,每季度評出最佳工作人員以及不稱職的員工,得到榮譽的進行獎勵, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-30 13:00:04
物業(yè)管理員工手冊－前言19人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:前言前言員工手冊旨在為您在××物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策、程序、規(guī)部分制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-29 19:00:03
物業(yè)管理員工手冊－管理規(guī)則62人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:管理規(guī)則一、人事記錄員工須將以下變更事項在變更后七天內(nèi)報告綜合管理部。1.個人變更事項。2.地址和電話。3.婚姻狀況。4.子女出生。二、個人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-29 13:00:03
物業(yè)管理處新員工入職培訓(xùn)大綱94人關(guān)注
項目管理處新員工入職培訓(xùn)大綱一、物業(yè)管理屬服務(wù)行業(yè),要用服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求工作人員。1、物業(yè)管理是為業(yè)主提供服務(wù),依靠管理費、停車費等提供服務(wù)后所得的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-22 13:00:04
物業(yè)管理處員工禮儀培訓(xùn)59人關(guān)注
管理處員工禮儀培訓(xùn)1)儀容標(biāo)準(zhǔn):部位 男員工 女員工頭發(fā)平頭,前發(fā)不得過眉,側(cè)發(fā)不得觸耳,后發(fā)長度不得超過1.5厘米。大方,不留怪異新潮發(fā)型,不留披肩發(fā)前發(fā)不得遮 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-21 17:00:03
學(xué)校物業(yè)管理處員工守則85人關(guān)注
學(xué)校項目物業(yè)管理處員工守則(一)工作態(tài)度1.禮儀-是員工對顧客和同事的最基本態(tài)度。要面帶笑容,使用敬語,'請'字當(dāng)頭,'謝'字不離口,接電話時先說'您好'。2.喜悅- ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 09:00:02
某某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件90人關(guān)注
某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件一、主要管理人員1.物業(yè)管理處經(jīng)理:大學(xué)專以上學(xué)歷具有物業(yè)、星級酒店及商業(yè)運作等相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上的經(jīng)歷熟悉國家物管工作方面 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-26 17:50:42
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘解聘程序72人關(guān)注
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘、解聘程序一、員工聘用工作由中心主任負(fù)責(zé)。二、員工由用工部門負(fù)責(zé)人考察、試用,報經(jīng)中心主任審批,聘用前必須填寫《臨時用工登記表 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 09:08:07
z物業(yè)管理公司員工保密條款47人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工保密條款zz物業(yè)管理有限責(zé)任公司駐**集團江北計劃發(fā)展中心的全體物業(yè)管理員工必須遵守下列保密規(guī)定:一、未經(jīng)過許可,不得私自進入辦公室和私人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-23 09:08:07
物業(yè)管理處員工培訓(xùn)計劃70人關(guān)注
物業(yè)項目管理處員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)時間培訓(xùn)分四期,于20**年1月中旬開始,首期以員工的物業(yè)管理基礎(chǔ)、概念等方面進行培訓(xùn),將物業(yè)管理基礎(chǔ)先行鋪開,以方便日后進行專 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-19 19:48:02
物業(yè)管理員工手冊－人事宗旨78人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:人事宗旨××物業(yè)管理的目標(biāo)是使其成為一個關(guān)心員工,不斷向前發(fā)展的企業(yè)。員工是物業(yè)公司的'重要財富',是為物業(yè)公司辛勤工作,具有良好的素質(zhì), ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-16 09:08:07
物業(yè)員工培訓(xùn):物業(yè)管理基本知識72人關(guān)注
物業(yè)員工培訓(xùn)--物業(yè)管理的基本知識物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)利:1、根據(jù)法律法規(guī),結(jié)合實際情況制定管理辦法;2、依照委托合同對物業(yè)實施管理;3、依法收取管理費;4、有權(quán)制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-15 17:40:22
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)計劃-范本57人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)計劃范本一、前言羅伯特-歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理行業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,已 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-15 11:16:11
房地產(chǎn)公司員工手冊：培訓(xùn)管理73人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:培訓(xùn)管理新員工入職培訓(xùn)為了使新員工在短時間內(nèi)熟悉企業(yè)環(huán)境,盡快進入工作角色,人力資源部組織新員工進行入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)內(nèi)容包括:公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-12 07:00:46
物業(yè)管理公司員工守則1641人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(十六)(一)管理人員必須保持服裝整潔,儀表端莊、精神飽滿。(二)對待住戶、訪客、同事和各階層人士,均應(yīng)以禮相待,保持彼此間良好關(guān)系。(三) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-08 07:00:56
物業(yè)管理員工手冊－總經(jīng)理致詞90人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:總經(jīng)理致詞各位同事:歡迎大家加入××物業(yè)管理有限公司工作。物業(yè)管理是一項新興的行業(yè),與其他服務(wù)性行業(yè)一樣,是為各用戶提供細(xì)致而周到的全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 11:16:01
某某物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序73人關(guān)注
某物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序為了給公司員工提供一個良好的職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展環(huán)境,從而改善受訓(xùn)者的專業(yè)知識、服務(wù)技能及職業(yè)態(tài)度,并因此提高工作效率和客戶服務(wù)水平,保 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-30 09:08:06
物業(yè)管理公司員工守則1186人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(十一)1、熱愛企業(yè),熱愛本職工作,維護公司利益和聲譽。2、服從管理、履行職責(zé),講求工作效率,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、法制水準(zhǔn) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-19 19:46:07
房地產(chǎn)公司員工手冊：薪酬管理49人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:薪酬管理薪酬機制本公司遵循“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展”的原則,定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 21:54:08
餐廳管理一般性員工守則53人關(guān)注
一、員工行為規(guī)范1、遵守國家法律、法規(guī)。遵守公司的各項管理制度,做好按管理制度實施,按流程規(guī)范操作,按標(biāo)準(zhǔn)落實。2、顧客至上,一切工作要以顧客為中心,集體利 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-15 09:08:12
物業(yè)管理處員工宿舍守則-281人關(guān)注
物業(yè)管理處員工宿舍守則2一、宿舍為公共生活區(qū)域,因當(dāng)班時間不同,作息時間也不同,因此在宿舍內(nèi)外禁止大聲喧嘩和制造其它噪音,以免影響他人休息。二、愛護和小心 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-14 09:08:07
物管培訓(xùn):員工培訓(xùn)管理45人關(guān)注
一、培訓(xùn)意義人是企業(yè)中最重要的資源,在職培訓(xùn)是人力資源最重要的投資,物業(yè)管理的經(jīng)營就是人與人之間的往來,企業(yè)中人力資源反映了企業(yè)競爭力的強弱,而教育和培 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 21:56:07
物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序94人關(guān)注
公司程序文件版號:a修改號:0ej-qp 8.1 物業(yè)公司員工培訓(xùn)管理程序頁碼:1/41.目的:建立公司員工教育培訓(xùn)工作系統(tǒng),制定培訓(xùn)工作方法和步驟,組織培訓(xùn),保持培訓(xùn)記錄, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 11:16:12
肉業(yè)公司員工手冊：衛(wèi)生管理17人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:衛(wèi)生管理第九章 衛(wèi)生管理第一條 本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準(zhǔn)則。第二條 公司各部門員工每天到崗后,應(yīng)隨時清掃各 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 17:38:11
iso9000物業(yè)-員工培訓(xùn)管理程序76人關(guān)注
公 司 程 序 文 件版號:a修改號:0ej-qp 8.1 員工培訓(xùn)管理 頁碼:1/41.目的:建立公司員工教育培訓(xùn)工作系統(tǒng),制定培訓(xùn)工作方法和步驟,組織培訓(xùn),保持培訓(xùn)記錄,滿足員 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 17:38:06
肉業(yè)公司員工手冊：電話管理13人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:電話管理第十五章 電話管理第一條 本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用,禁止員工在公司內(nèi)打私人電話。第二條 員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 21:56:02
物業(yè)公司行政管理員工建議及意見13人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理之員工建議及意見員工建議及意見的管理制度為了進一步調(diào)動員工的能動性和積極性,發(fā)揮員工的創(chuàng)造意識,以及讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時并清晰地了解下面一些 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 17:40:06
物業(yè)管理處操作員工守則23人關(guān)注
物業(yè)管理處操作員工守則1.目的規(guī)范管理處操作員工的工作,嚴(yán)明紀(jì)律,提高效率,實現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。2. 范圍適用于**廣場管理處操作人員的日常工作。3. 操作員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 15:32:02
肉業(yè)公司員工手冊：值班管理63人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:值班管理第十章 值班管理第一條 公司于節(jié)假日期間,應(yīng)派主管人員及員工值班處理下列事務(wù):1、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。2、指揮監(jiān)督保安 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-04 19:46:07
物業(yè)管理公司員工手冊總則80人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊總則一、為使本公司管理科學(xué)、規(guī)范,并使公司能夠穩(wěn)步長期發(fā)展,特制定本《員工手冊》,作為員工行為的指南?！秵T工手冊》旨在幫助員工了解新 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-29 19:46:16
物業(yè)管理公司培訓(xùn)教材致新員工范文63人關(guān)注
《物業(yè)管理公司培訓(xùn)教材》致新員工范文首先祝賀您正式成為深圳市中航物業(yè)管理有限公司(cpm)北京分公司這個充滿希望、擁有活力的組織中的一員,cpm 本著真誠合作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 13:24:06
酒店管理員工十諾范本80人關(guān)注
1、我承諾在公共區(qū)域保持良好形象,不抽煙不吐痰,不污言穢語2、我承諾我是微笑天使、我是企業(yè)代表、我是文明使者3、我承諾熱愛企業(yè)關(guān)愛每一位員工4、我承諾對顧 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 19:46:01
物業(yè)管理員工坐姿禮儀培訓(xùn)67人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工坐姿禮儀培訓(xùn)坐姿往往是人們采用最多的姿態(tài),坐相的好壞直接影響到你在他人心目中的形象。優(yōu)雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息,同時也顯示 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-12 19:50:09
項目物業(yè)管理處員工獎懲機制54人關(guān)注
項目物業(yè)管理處員工的獎懲機制1、獎勵(1)獎勵情形如有下列情形,公司將予獎勵:*對改革物業(yè)管理、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者。*在服務(wù)工作中創(chuàng)造出優(yōu)異成績,多次受 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-09 19:52:06
物業(yè)管理員工手冊－公事處理程序48人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:公事處理程序目的是使員工在最短時間內(nèi)解決公事上的困難。一、直屬主管員工在公事上出現(xiàn)困難或發(fā)生爭執(zhí)時,應(yīng)首先向直屬主管報告(此直屬主管未 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-06 17:44:10
m項目管理處員工消防責(zé)任制89人關(guān)注
項目管理處員工消防責(zé)任制消防工作實行'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,管理處內(nèi)的每位員工都是義務(wù)消防隊員,都有責(zé)任搞好消防工作,各級骨干、主管,更是消防工作的帶 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-03 13:26:11
房地產(chǎn)公司員工手冊：考勤管理11人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:考勤管理1、公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制(特殊崗位除外),作息時間為8:00~17:00,因特殊情況需調(diào)整工作時間另行通知。2、員工考勤實行部門負(fù)責(zé)人記 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-31 15:36:06
金地物業(yè)員工手冊：管理規(guī)則87人關(guān)注
愛地物業(yè)員工手冊:管理規(guī)則一、人事記錄員工須將以下變更事項在變更后七天內(nèi)報告管理處。1.個人變更事項;2.身份證號碼;3.地址和電話;4.婚姻狀況;5.子女出生。公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-27 07:04:09
控股公司員工手冊：行政管理67人關(guān)注
某控股公司員工手冊:行政管理1.辦公例會制度1.1例會目的通過辦公例會明確下一階段工作目標(biāo)和要求,溝通部門之間項目運作的進展、管理情況,協(xié)調(diào)解決存在問題,監(jiān)督 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 21:58:10
肉業(yè)公司員工手冊：會議管理28人關(guān)注
肉業(yè)公司員工手冊:會議管理第十七章 公司會議管理第一條 為了公司內(nèi)部的有效溝通,做到上情下達(dá)下情上稟,特制定本規(guī)定。第二條 本公司管理人員例會每周舉行一次, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 11:20:10
物業(yè)管理公司員工守則951人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(九)1-1 企業(yè)精神勤奮敬業(yè),熱情服務(wù),誠信務(wù)實,追求卓越1-2 員工守則(一)準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。(二)服從上級 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 13:28:09
物管培訓(xùn):物業(yè)管理中介員工的管理75人關(guān)注
隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理應(yīng)實行集約化的品牌管理,走社會化的道路。因此,作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的從業(yè)人員,除要求自身熟悉及掌握國家的有關(guān)政令、法規(guī),還要 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-13 21:58:06
員工企業(yè)管理
萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-05 07:00:03
實業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時代在進步，科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項重要通訊工具。而手機功能更是越來越豐富，為進一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨特激勵機制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效，B分累積至一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-28 14:30:02
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強勞動紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 15:24:01
