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公司員工管理工作

  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本6(十二篇)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本661人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-25 13:08:12

  • 公司員工工作服管理規(guī)定(十二篇)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定35人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定(暫行)為規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象,展示公司員工精神面貌,公司對服務(wù)員、保安實行統(tǒng)一著裝、佩帶標識。具體規(guī)定如下:一、員工在工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-31 11:06:12

  • a物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范(十二篇)
  • a物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范86人關(guān)注

    物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范執(zhí)行部門文件編號文件起止頁碼為維護物業(yè)管理公司的良好形象,全體員工在接聽電話時,必須統(tǒng)一使用如下規(guī)范用語,并一律用普通話 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-14 13:08:07

  • 服裝公司員工的培訓(xùn)和管理工作程序
  • 服裝公司員工的培訓(xùn)和管理工作程序70人關(guān)注

    1.目的確保與質(zhì)量有關(guān)的員工具備質(zhì)量意識和必需的知識、技能,勝任本崗位工作。2.適用范圍適用于本公司從事產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1總經(jīng)辦負 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-08 11:05:07

  • 公司員工教育訓(xùn)練管理工作程序
  • 公司員工教育訓(xùn)練管理工作程序85人關(guān)注

    公司員工教育訓(xùn)練管理程序1.目的提高員工素質(zhì)使其獲得工作知識掌握作業(yè)技能、技巧,進而提升生產(chǎn)力,以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率,進而達到人力資源的可持 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-07 19:15:08

  • 物業(yè)公司員工錄用管理工作程序
  • 物業(yè)公司員工錄用管理工作程序89人關(guān)注

    質(zhì)量管理程序文件--物業(yè)公司員工錄用管理程序1.0 目的明確員工錄用流程及崗位任職要求,提供符合服務(wù)管理要求的人力資源,確保公司管理目標的實現(xiàn),以滿足客戶對服 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-31 19:50:09

  • 集團公司員工績效考核管理工作程序
  • 集團公司員工績效考核管理工作程序60人關(guān)注

    集團公司員工績效考核管理工作程序1種類1.1新員工試用期轉(zhuǎn)正定級考核1.2員工季度考核及年終考核(與第四季度考核合并)2工作程序2.1新員工轉(zhuǎn)正定級考核a.新員工要 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-28 16:55:06

  • 集團公司員工招聘管理工作程序
  • 集團公司員工招聘管理工作程序77人關(guān)注

    集團公司員工招聘管理工作程序1人力資源配置計劃擬訂1.1每年十二月份,人力資源部組織進行集團總部人力資源盤點,全面了解各部門的崗位設(shè)置、人員編制、人員到崗 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-28 16:20:12

  • 集團公司員工培訓(xùn)管理工作程序
  • 集團公司員工培訓(xùn)管理工作程序96人關(guān)注

    集團公司員工培訓(xùn)管理工作程序1職責(zé)1.1人力資源部負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查分析、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)效果評估和總結(jié)、經(jīng)費管理等。1.2人力資源部組織公司 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-28 15:45:10

  • 公司員工內(nèi)部崗位系數(shù)工作績效管理規(guī)定
  • 公司員工內(nèi)部崗位系數(shù)工作績效管理規(guī)定32人關(guān)注

    公司員工內(nèi)部崗位系數(shù)及工作績效管理的有關(guān)規(guī)定為了進一步提高廣大員工的工作積極性和進取性,充分體現(xiàn)工作績效管理上的按勞分配、效率優(yōu)先的原則,切實地解決好 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-12 19:15:10

  • 供水公司員工工作服發(fā)放著裝管理規(guī)定-4
  • 供水公司員工工作服發(fā)放著裝管理規(guī)定-495人關(guān)注

    供水公司員工工作服發(fā)放及著裝管理規(guī)定(4)為進一步規(guī)范員工工作服的發(fā)放及著裝管理,樹立企業(yè)形象,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。一、工作服類別 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-08 14:00:18

  • 控股地產(chǎn)公司員工工作證編號管理辦法
  • 控股地產(chǎn)公司員工工作證編號管理辦法93人關(guān)注

    地產(chǎn)控股公司員工工作證編號管理辦法1.目的統(tǒng)一公司員工工作證編號規(guī)則,發(fā)揮工作證在企業(yè)形象標識中的作用。2.適用范圍集團及所屬各項目、分工的員工工作證編號 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-04 12:50:06

  • 房地產(chǎn)企業(yè)公司員工工作日志管理施行辦法
  • 房地產(chǎn)企業(yè)公司員工工作日志管理施行辦法48人關(guān)注

    房地產(chǎn)開發(fā)公司員工工作日志管理施行辦法一、目的為養(yǎng)成員工良好的工作習(xí)慣,公司實行工作日志管理辦法。二、管理部門公司行政部是員工工作日志的責(zé)任管理部門。 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-10-03 21:00:23

  • a物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范(15篇范文)
  • a物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范10人關(guān)注

    物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范執(zhí)行部門文件編號文件起止頁碼為維護物業(yè)管理公司的良好形象,全體員工在接聽電話時,必須統(tǒng)一使用如下規(guī)范用語,并一律用普通話 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-08-22 18:40:12

  • 公司員工工作服管理規(guī)定(15篇范文)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定51人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定(暫行)為規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象,展示公司員工精神面貌,公司對服務(wù)員、保安實行統(tǒng)一著裝、佩帶標識。具體規(guī)定如下:一、員工在工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-08-21 21:35:10

  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本6(15篇范文)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本699人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-08-01 08:10:09

  • 公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范(2篇范文)
  • 公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范77人關(guān)注

    公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求1.分析工作任務(wù),了解新員工的培訓(xùn)需求。a.分析工作的主要任務(wù)。b.分析執(zhí)行任務(wù)的情況。c.分析各個任務(wù)與子任務(wù)的完成 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-07-20 09:55:05

  • 公司員工日常工作管理規(guī)定
  • 公司員工日常工作管理規(guī)定98人關(guān)注

    制訂公司員工日常管理規(guī)定,也是員工管理技巧之一。為了令各位員工管理者掌握這項規(guī)定的內(nèi)容,以下整理了一則公司員工日常管理規(guī)定范本,希望各位從中有所啟發(fā)。一 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-07-17 16:20:15

  • 公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范
  • 公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范81人關(guān)注

    公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求1.分析工作任務(wù),了解新員工的培訓(xùn)需求。a.分析工作的主要任務(wù)。b.分析執(zhí)行任務(wù)的情況。c.分析各個任務(wù)與子任務(wù)的完成 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-06-29 09:55:07

  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本6(3篇范文)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定-樣本678人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-06-14 15:15:07

  • 公司員工工作服管理規(guī)定(3篇范文)
  • 公司員工工作服管理規(guī)定50人關(guān)注

    公司員工工作服管理規(guī)定(暫行)為規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象,展示公司員工精神面貌,公司對服務(wù)員、保安實行統(tǒng)一著裝、佩帶標識。具體規(guī)定如下:一、員工在工作時 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-05-28 17:30:15

公司員工企業(yè)管理

  • 萬博百貨員工就餐管理規(guī)定
  • 萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注

    員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強就餐管理,保證就餐秩序,營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-24 22:00:02

  • 食堂員工管理規(guī)定模版(2篇范文)
  • 食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注

    職工食堂管理制度【1】為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-05 07:00:03

  • 實業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機管理規(guī)定
  • 實業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機管理規(guī)定70人關(guān)注

    日新月異,時代在進步,科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展,手機已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項重要通訊工具。而手機功能更是越來越豐富,為進一步執(zhí)行公司規(guī)章制度,規(guī)范 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-10-30 14:30:02

  • 公司員工積分制管理規(guī)定
  • 公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注

    公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨特激勵機制中的一種新式,稱為B分。B分為精神分,強調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效,B分累積至一定標準后,可享受各種不 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-10-28 14:30:02

  • 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法(六篇)
  • 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注

    為保障宿舍安全,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強員工入住宿舍安全意 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-21 15:24:01

  • 員工管理辦法范本(十二篇)
  • 員工管理辦法范本77人關(guān)注

    第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和司人勞發(fā)(1999)266號文件精神,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。第二章 用工制度第二條 勞動合同是建 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-18 07:00:03

  • 員工聘用管理辦法模版(四篇)
  • 員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注

    湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制,特制定 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-02 15:24:01

  • 員工管理辦法范文(十二篇)
  • 員工管理辦法范文94人關(guān)注

    如何分析員工的個性差異和需求差異,并使之與企業(yè)效率相結(jié)合,從而最大限度地激勵員工的主動性和創(chuàng)造性,達到人與事的最佳配合,這就需要提前掌握員工管理辦法。事 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-01 11:12:02

  • 員工工服管理規(guī)定辦法(8篇范文)
  • 員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注

    員工工服管理規(guī)定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-08-26 13:18:01

  • 在職員工管理規(guī)定辦法(2篇范文)
  • 在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注

    員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-08-24 21:42:01

  • 新員工管理規(guī)定辦法(7篇范文)
  • 新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注

    公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-08-24 17:30:02

  • 試用期員工管理規(guī)定辦法(3篇范文)
  • 試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注

    試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-08-24 15:24:01

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