員工管理細(xì)則
員工管理細(xì)則模板59人關(guān)注
小企業(yè)員工管理制度第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-09 17:36:06
物業(yè)管理公司員工休假細(xì)則公司11人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工休假細(xì)則護(hù)員工的合為了強(qiáng)化人事管理制度,維法權(quán)益,****物業(yè)管理有限公司依據(jù)國(guó)家、省、市法律法規(guī)的要求,特制訂本細(xì)則。一婚假:國(guó)家規(guī)定婚假5 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 17:34:02
員工宿舍安全管理細(xì)則42人關(guān)注
1 目的為加強(qiáng)員工宿舍安全管理，為其提供一個(gè)安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細(xì)則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責(zé)3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 07:06:02
員工宿舍安全管理細(xì)則62人關(guān)注
1 目的為加強(qiáng)員工宿舍安全管理，為其提供一個(gè)安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細(xì)則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責(zé)3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-11 17:50:05
酒店員工管理實(shí)施細(xì)則23人關(guān)注
某酒店員工管理實(shí)施細(xì)則一、人力預(yù)算:1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況確定(修改)每年各部門(mén)、部分(例如餐廳)預(yù)算需要的人數(shù),以及薪金調(diào)整預(yù)算建議方案,上報(bào)行政辦審核,一經(jīng)批準(zhǔn), ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-15 09:10:05
員工積分管理細(xì)則范文73人關(guān)注
員工積分管理細(xì)則一第一章 總則第一條 為落實(shí)天津市居住證(以下簡(jiǎn)稱居住證)積分管理制度,根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》(津政發(fā)〔2 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-02 13:30:14
員工考勤管理細(xì)則模板81人關(guān)注
員工考勤管理細(xì)則一第一章 總 則第一條 為維護(hù)茶餐廳辦公秩序,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合茶餐廳實(shí)際情況制定本制度。第二條 本制度是對(duì)茶餐廳全體職工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-27 13:30:15
員工積分制管理細(xì)則模板97人關(guān)注
積分制試行指導(dǎo)實(shí)施細(xì)則是怎樣形成的一個(gè)制度的呢以下是不同的積分制試行指導(dǎo)實(shí)施細(xì)則。積分制管理制度【1】積分制管理制度是以積分來(lái)衡量員工在公司的日常行為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 11:20:07
員工管理細(xì)則模板86人關(guān)注
小企業(yè)員工管理制度第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-23 13:30:17
物業(yè)管理公司員工休假細(xì)則公司16人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工休假細(xì)則護(hù)員工的合為了強(qiáng)化人事管理制度,維法權(quán)益,****物業(yè)管理有限公司依據(jù)國(guó)家、省、市法律法規(guī)的要求,特制訂本細(xì)則。一婚假:國(guó)家規(guī)定婚假5 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-17 13:30:14
山莊物業(yè)安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則88人關(guān)注
山莊安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-09 11:20:07
電石事業(yè)部員工工傷管理實(shí)施細(xì)則47人關(guān)注
電石事業(yè)部員工工傷管理實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為保障事業(yè)部工傷員工能夠獲得及時(shí)醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，特制定本實(shí)施細(xì)則。第按照事業(yè)部考 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-25 07:01:08
員工宿舍安全管理細(xì)則97人關(guān)注
1 目的為加強(qiáng)員工宿舍安全管理，為其提供一個(gè)安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細(xì)則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責(zé)3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 20:00:12
廠企員工住宿管理細(xì)則范本45人關(guān)注
廠企員工住宿管理細(xì)則為了使本廠員工有一個(gè)安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細(xì)則:第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-31 17:50:05
油品調(diào)運(yùn)分公司員工教育培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則15人關(guān)注
工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司員工教育培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為規(guī)范zzz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司 ”或“公司”)員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-27 15:40:04
石油公司員工教育培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則13人關(guān)注
石油銷(xiāo)售公司員工教育培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范石油銷(xiāo)售公司(以下簡(jiǎn)稱'hb公司'或'公司')員工教育培訓(xùn)工作,加快人力資源開(kāi)發(fā),提高培訓(xùn)質(zhì)量,充分發(fā) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-27 13:30:10
某酒店員工考勤管理細(xì)則89人關(guān)注
酒店員工考勤管理細(xì)則(七)員工考勤制度是對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考察,是嚴(yán)格執(zhí)行酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度。第一條 作業(yè)時(shí)間按公司制定 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 07:01:00
員工假期管理細(xì)則范本92人關(guān)注
員工假期管理細(xì)則1.假期類(lèi)別1.1法定節(jié)假日元旦1天、春節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天、清明1天、端午1天、中秋1天,共11天。如國(guó)家另有規(guī)定,則從其規(guī)定。1.2年休假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-25 07:01:00
某公司員工內(nèi)部管理實(shí)施細(xì)則90人關(guān)注
公司員工內(nèi)部管理實(shí)施細(xì)則**集團(tuán)公司本著“以德修身,以才經(jīng)營(yíng),以誠(chéng)聚賢,以癡敬業(yè)”的宗旨,奉行“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”的原則,向國(guó)內(nèi)外客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-09 07:00:53
s酒店員工行為規(guī)范管理細(xì)則34人關(guān)注
員工行為規(guī)范管理細(xì)則(試行)一、儀表儀容(一) 服裝1、著本崗位制服上崗,服裝干凈、整潔。2、服裝平整、挺括、無(wú)皺褶,線條輪廓清楚。3、服裝完好,不陳舊、無(wú)破損 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-25 20:00:05
物業(yè)公司員工業(yè)績(jī)工資考核管理規(guī)定考核細(xì)則指引79人關(guān)注
物業(yè)公司員工業(yè)績(jī)工資考核管理規(guī)定及考核細(xì)則指引1 總則本規(guī)定闡述了物業(yè)公司如何客觀地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,準(zhǔn)確落實(shí)業(yè)績(jī)工資考 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-25 11:20:07
k公司員工加班管理細(xì)則17人關(guān)注
一、本公司員工于每日規(guī)定工作時(shí)間外,如需趕上生產(chǎn)或處理急需事故,應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1.一般員工加班(1)管理部門(mén)人員加班一律由科長(zhǎng)級(jí)主管報(bào)請(qǐng)主任級(jí)主管指派后 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-19 20:00:15
某員工餐廳管理細(xì)則67人關(guān)注
員工餐廳管理細(xì)則一一、嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(qǐng)(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。二、樹(shù)立全心全意 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-18 07:01:19
酒店餐廳員工后勤管理細(xì)則范文97人關(guān)注
酒店餐廳員工后勤管理細(xì)則一、員工餐廳廚房管理規(guī)范:1、食品原料加工:各種蔬菜、魚(yú)、肉、禽類(lèi)食品加工前必須進(jìn)行質(zhì)量檢查。保證加工所用的容器、刀、墩、板、案 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-16 07:01:22
酒店溫泉部員工管理細(xì)則24人關(guān)注
某酒店溫泉部員工管理細(xì)則一、經(jīng)理職責(zé):主持部門(mén)全面工作,落實(shí)酒店布置的各項(xiàng)工作任務(wù),事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,工作中能以身作則,在員工中起到表率作用;關(guān)心愛(ài)護(hù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 13:30:12
員工培訓(xùn)管理細(xì)則模板40人關(guān)注
為提高員工的整體素質(zhì),公司對(duì)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。下面是小編整理的關(guān)于幾篇員工培訓(xùn)管理細(xì)則范本,歡迎閱讀參考。員工培訓(xùn)管理細(xì)則范本一第一條 餐廳員工培訓(xùn)可 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-05 20:00:16
物業(yè)公司員工餐卡使用管理細(xì)則46人關(guān)注
物業(yè)公司員工餐卡使用及管理細(xì)則一、餐卡發(fā)放:1.餐卡是公司為員工提供免費(fèi)工作餐的就餐憑證,發(fā)放前蓋有行政人事部公章,未蓋章則無(wú)效。2.每月底由管理處負(fù)責(zé)人在 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 17:50:08
員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定88人關(guān)注
(一)本公司員工上下班,悉依本細(xì)則行之。(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。(三)上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-03 11:20:07
某員工食堂管理細(xì)則28人關(guān)注
員工食堂管理細(xì)則怎么擬定請(qǐng)看下面:員工食堂管理細(xì)則【1】第一章 總則第一條 為加強(qiáng)和促進(jìn)集團(tuán)職工食堂管理,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,提高職工生活水平,確保食堂 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-25 15:40:08
某快餐店員工管理細(xì)則17人關(guān)注
快餐店員工管理細(xì)則【1】服務(wù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)1、語(yǔ)言表達(dá)能力。簡(jiǎn)潔明了。2、服務(wù)態(tài)度,保持微笑,不應(yīng)太熱情3、衛(wèi)生習(xí)慣,不要太性感打扮也不能太另類(lèi)。身 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-25 13:30:11
某餐飲員工積分制管理細(xì)則35人關(guān)注
餐飲員工積分制管理細(xì)則有趣高效的積分制餐飲員工管理為了營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍和提高員工工作的積極性推出了一種有趣高效的積分制。目的:使員工充分得到 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-25 11:20:07
員工獎(jiǎng)懲管理細(xì)則模板41人關(guān)注
制定員工懲罰制度,主要是為了約束和鼓勵(lì)員工,提高員工工作積極性。下面是小編整理的關(guān)于幾篇員工獎(jiǎng)懲管理細(xì)則范本,歡迎閱讀參考。員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一第一章 總 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-25 07:01:25
山莊物業(yè)安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則69人關(guān)注
山莊安全管理部員工績(jī)效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-23 09:15:03
員工企業(yè)管理
萬(wàn)博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營(yíng)造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營(yíng)業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營(yíng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-05 07:00:03
實(shí)業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機(jī)管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時(shí)代在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項(xiàng)重要通訊工具。而手機(jī)功能更是越來(lái)越豐富，為進(jìn)一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨(dú)特激勵(lì)機(jī)制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的精神激勵(lì)。B分將終身有效，B分累積至一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-10-28 14:30:02
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理制度,形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、獎(jiǎng)罰分明、合理流動(dòng)的用工用人機(jī)制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 15:24:01
