第1篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備銷售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;

5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備銷售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;

5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。

第2篇 業(yè)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;

2、編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;

3、制定公司組織績(jī)效管理方案及配套制度并開展績(jī)效考核工作;

4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議體系的完善并組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議。 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;

2、編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;

3、制定公司組織績(jī)效管理方案及配套制度并開展績(jī)效考核工作;

4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議體系的完善并組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議。

第3篇 綜合計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進(jìn)行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與經(jīng)營(yíng)狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);

2、組織會(huì)議,梳理并優(yōu)化會(huì)議體系,規(guī)范化會(huì)議流程及制度;

3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;

4、梳理及歸檔關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、組織績(jī)效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;

5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對(duì)外公函、通知和指令等;

6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、工程、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以及成本類等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有較深刻的了解;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,并審核合理的計(jì)劃表和物料表;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá):

2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;

2.2 推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊(duì),對(duì)貨期負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:

3.1 負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結(jié)算;

3.3定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);

4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),其中5年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)計(jì)劃管控和推動(dòng);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第5篇 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在oa系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作,對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的,及時(shí)安排通過會(huì)議評(píng)審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;

2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;

3、erp系統(tǒng)內(nèi)審核mc向采購下達(dá)的物料需求計(jì)劃,并督促與要求mc跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度,同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;

4、編織每月的fcs報(bào)表,并向采購下達(dá)fcs需求計(jì)劃;

5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;

6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。

第6篇 計(jì)劃物流經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃物流經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定的審核;

2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、物流的全面管理工作;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計(jì)劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評(píng)審,先進(jìn)先出方案;

4、負(fù)責(zé)各種物料存儲(chǔ)及進(jìn)出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、不合格物料定期向上級(jí)提出處理意見;

7、依據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核管理;

8、負(fù)責(zé)本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學(xué)歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理職經(jīng)驗(yàn);

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);

4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 1、負(fù)責(zé)公司年度、月度及周滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定的審核;

2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、物流的全面管理工作;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計(jì)劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評(píng)審,先進(jìn)先出方案;

4、負(fù)責(zé)各種物料存儲(chǔ)及進(jìn)出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、搬運(yùn)、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)、提貨,供應(yīng)商準(zhǔn)交率,供應(yīng)商監(jiān)察等工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、不合格物料定期向上級(jí)提出處理意見;

7、依據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核管理;

8、負(fù)責(zé)本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學(xué)歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理職經(jīng)驗(yàn);

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓(xùn);

4、熟悉管理體系的運(yùn)作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。

第7篇 項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。

熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營(yíng)管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。

精通ppt、excel等辦公軟件。

良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。

1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。

第8篇 計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

5, 能承受較大的工作壓力。

第9篇 供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 通過實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時(shí)。

2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動(dòng)力。

2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。

3. 財(cái)務(wù)管理。

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1. 通過實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時(shí)。

2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動(dòng)力。

2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。

3. 財(cái)務(wù)管理。

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;

2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織收集經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估;

4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會(huì)提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表;

5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的垂直管理工作;

6.建立計(jì)劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2.兩年以上整車及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)

4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力

5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測(cè)試等

第11篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商的年度銷售目標(biāo)、月度滾動(dòng)銷售目標(biāo)和周銷售目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。

2.根據(jù)目標(biāo)編制車輛年度和月度訂車計(jì)劃。

3.根據(jù)客戶的實(shí)際訂單和經(jīng)銷商需要定制月/周訂貨計(jì)劃，向上汽乘用車發(fā)送訂單。

4.與銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào)，制定批售計(jì)劃和訂單的調(diào)整。

5.與銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào)，支持月度零售目標(biāo)的達(dá)成。

6.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車輛狀態(tài)的跟蹤。

7.收集各類市場(chǎng)信息用以目標(biāo)預(yù)測(cè)。

8.掌握車輛庫存情況。

9.協(xié)助制定批售計(jì)劃和零售計(jì)劃。

10.統(tǒng)計(jì)分析在途、在庫、超期庫存，及時(shí)向銷售總監(jiān)進(jìn)行反饋。

11.統(tǒng)計(jì)分析意向客戶車型與庫存匹配，并及時(shí)反饋給銷售總監(jiān)。

12.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車輛狀態(tài)的跟蹤。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第13篇 計(jì)劃副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并督促落實(shí)。

2、按照供應(yīng)鏈的年度工作計(jì)劃,制定計(jì)劃部年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;

3、根據(jù)產(chǎn)供銷會(huì)議確認(rèn)的銷售訂單,科學(xué)安排生產(chǎn)、采購計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃,確保公司產(chǎn)品不斷貨;

4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度和執(zhí)行情況,掌控產(chǎn)品供給,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃;

5、做好外包生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠,代工費(fèi)用合理;

6、與oem工廠、采購部、物流部保持良好的溝通,保證產(chǎn)品生產(chǎn)、交貨及時(shí);

7、對(duì)oem工廠的審核、簽訂、優(yōu)化、整合,并保持合作共贏的良好關(guān)系。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理及管理類專業(yè);

2、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃,了解車間作業(yè)情況,能靈活熟悉地對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整;

3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流、配送工作,或管理過第三方物流及oem工廠者優(yōu)先;

4、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心.

第14篇 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

5, 能承受較大的工作壓力。

第15篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對(duì)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃體系與流程體系，組織開展綜合計(jì)劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域公司項(xiàng)目的高效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程節(jié)點(diǎn)的確定，并對(duì)各部門的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，以確保各項(xiàng)目在成本，進(jìn)度，安全，質(zhì)量等方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計(jì)劃； 4、參與各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議，并跟蹤會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)解決問題； 5、 按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核； 6、建立經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、分析及上報(bào)制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；專業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程，熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理方法，掌握績(jī)效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識(shí)及房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承擔(dān)一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第16篇 客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層2份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2、按照財(cái)經(jīng)政策和財(cái)政法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)管理制度,開展財(cái)務(wù)工作;執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財(cái)務(wù)管理。

3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,制訂本公司財(cái)務(wù)核算辦法并組織實(shí)施,在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實(shí)施財(cái)務(wù)電算化計(jì)劃,選用適合公司的財(cái)務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,使會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及各種檔案的管理納入會(huì)計(jì)工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)制度和公司財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),應(yīng)拒絕辦理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、做好融資、票價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失。

9、組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的考核。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第17篇 媒介計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

媒介計(jì)劃助理經(jīng)理 崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估

3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績(jī)效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。

績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、 策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、 代理商管理

4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。

崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評(píng)估

3、媒介市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動(dòng)

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評(píng)估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級(jí)媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績(jī)效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對(duì)事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。

績(jī)效領(lǐng)域 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、 策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、 代理商管理

4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績(jī)效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、 協(xié)助制定年度媒體投放績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、 圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢(shì),對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對(duì)媒介投放效果進(jìn)行分析。

5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、 定期組織與廣告代理公司會(huì)議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評(píng)估和改善。并對(duì)會(huì)后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。

第18篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作；

2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.審核各部門各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總；

4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；

5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6.定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；

7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；

8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì)，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

第19篇 產(chǎn)品計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析客戶訂單數(shù)據(jù)以及整體庫存狀況,依據(jù)銷售部門市場(chǎng)預(yù)測(cè),結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)周期以及運(yùn)輸周期,預(yù)測(cè)產(chǎn)品需求,制定采購計(jì)劃

2、采購計(jì)劃執(zhí)行,并與采購團(tuán)隊(duì),物流團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)確保產(chǎn)品交期以及物流時(shí)效

3、與it技術(shù)部門/供應(yīng)鏈中心通力協(xié)作,共同開發(fā)優(yōu)化產(chǎn)品計(jì)劃自動(dòng)備貨系統(tǒng)

4、依據(jù)公司產(chǎn)品銷售策略,實(shí)時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃以預(yù)防庫存呆滯,并提高庫存周轉(zhuǎn)率,資金周轉(zhuǎn)率,

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 5年以上數(shù)據(jù)分析,采購計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), pmc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,整體采購補(bǔ)貨流程;

3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數(shù);

4. 優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力,高效的執(zhí)行力;

5. 良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。

第20篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。

2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項(xiàng):

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;

5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):

1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。

2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。

3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。

4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

其他項(xiàng):

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);

2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;

5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書優(yōu)先,英文聽說讀寫熟練優(yōu)先。