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第1篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對(duì)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃體系與流程體系,組織開展綜合計(jì)劃管理,并全面監(jiān)督執(zhí)行,促進(jìn)整個(gè)區(qū)域公司項(xiàng)目的高效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程節(jié)點(diǎn)的確定,并對(duì)各部門的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督,檢查,以確保各項(xiàng)目在成本,進(jìn)度,安全,質(zhì)量等方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計(jì)劃; 4、參與各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議,并跟蹤會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)情況;協(xié)調(diào)解決問(wèn)題; 5、 按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核; 6、建立經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、分析及上報(bào)制度。崗位要求: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷;專業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷; 3、5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件;熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程,熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理方法,掌握績(jī)效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識(shí)及房地產(chǎn)開發(fā)流程; 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語(yǔ)言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能承擔(dān)一定的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
第2篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作;
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,報(bào)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.審核各部門各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總;
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況,提出預(yù)警及調(diào)整建議;
5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.定期開展項(xiàng)目巡查,形成項(xiàng)目巡查報(bào)告;
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤,提交總結(jié)報(bào)告;
8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì),收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn),具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作,提高公司經(jīng)營(yíng)效率,保證項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作,定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,及時(shí)分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開盤計(jì)劃),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整,并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作(季、月、周計(jì)劃),跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并及時(shí)反饋意見(jiàn),撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)