人力資源部崗位職責
人力資源部主任崗位職責18人關注
人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點:人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點:人力資源(招聘為主, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-28 11:50:01
人力資源部主任崗位職責范例94人關注
1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計劃。3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調(diào)整計劃,并組織實施。4、負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-27 07:50:01
客運企業(yè)人力資源部職員崗位職責83人關注
客運公司人力資源部職員崗位職責(標準工時制管理層4份)1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責,全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-15 10:48:01
y酒店人力資源部崗位職責操作流程30人關注
三、人力資源部(一)工資待遇中的各種扣款制度:1、基本概念:1)崗位工資總額:員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼,將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-24 11:15:02
人力資源部部長崗位職責要求23人關注
1.制定雜志社內(nèi)部人力資源規(guī)劃,協(xié)商制定有關規(guī)章制度,并組織實施。2.制定內(nèi)部成員的評價考核、聘免和日常管理工作。3.負責規(guī)劃本部的發(fā)展目標。4.指導本部成員的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-28 08:00:03
人力資源部部長崗位職責33人關注
工作職責:1、根據(jù)組織規(guī)劃,梳理各個部門的功能和崗位職責,編制崗位說明書;2、根據(jù)各部門的人員需求情況,提出內(nèi)部人員招聘及調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;3、與各 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-20 20:30:02
人力資源部培訓專員崗位職責97人關注
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),有大型多元化集團公司人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 16:00:04
人力資源部培訓專員-崗位職責76人關注
培訓專員主要是負責公司人才的需求和人才的培訓,詳情請看以下人力資源部培訓專員崗位職責的資料,歡迎參閱。直屬上級:人力資源部主管工作概述:全面負責酒店培訓工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 07:45:01
人力資源部崗位職責
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公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13
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崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07
人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關注
作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12
人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關注
前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08
人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關注
人力資源經(jīng)理負責公司組織結構各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33
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每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24
人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關注
職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02
人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關注
職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13
人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關注
崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高管股權激 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03
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崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49
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職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；對所負責的咨詢 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40
人力資源管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求86人關注
職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02
