研發(fā)經理崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：85

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研發(fā)經理崗位職責

第1篇研發(fā)經理崗位職責

基礎產品研發(fā)經理-商務合作方向交通銀行信用卡中心交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心，買單吧，交行卡中心，交行太平洋信用卡中心，交通銀行，交通銀行信用卡，交通銀行信用卡中心基礎產品研發(fā)經理(商務合作方向)

一、崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢，基于現有商戶、業(yè)代資源，研發(fā)跨界合作業(yè)務，并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;

(二) 進行新產品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享，提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案，形成新的產品與生產力;

(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能，從客戶體驗出發(fā)，對于現有基礎產品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎，在合適的場景下，將客戶需要的服務提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，市場營銷，經濟、金融相關背景;

(二) 具有較強的市場開拓，商務談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯網金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力，可用英文用于商務溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強，具有較強的創(chuàng)新意識。

第2篇軟件研發(fā)項目經理崗位職責

崗位職責:

1 與海外客戶經理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃

2 按照項目開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務、協(xié)調開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。

3 與測試及運維團隊協(xié)作,確保開發(fā)的軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產系統(tǒng)中。

4 配合部門經理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;

5 了解相關產品和技術趨勢,參與公司技術戰(zhàn)略制定、實施。

崗位要求:

1 精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發(fā)、有視頻網站開發(fā)經驗、能夠承擔一定的工作壓力;

2 熟悉java/tomcat/database, 有各種應用服務器的使用經驗優(yōu)先;有云端部署,響應式設計開發(fā)及以及移動app開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;

4 責任心強,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調能力。

5 5年以上軟件開發(fā)經驗,3年以上帶團隊、帶項目的經驗;

6 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經驗優(yōu)先。

我們尋找這樣的同事:

· 熱愛互聯網視頻和流媒體技術的軟件開發(fā);

· 身體健康,品行端正,良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

· 計算機、網絡通信、電子工程及相關專業(yè)本科及以上學歷;

加入我們:

· 您將有機會與全球著名的體育和娛樂巨頭等neulion合作伙伴同事,參與構建其激動人心的新媒體發(fā)展業(yè)務平臺;

· 您將有機會融入neulion全球開發(fā)團隊,與來自不同國家和地區(qū)的優(yōu)秀研發(fā)人員一起成就您的職業(yè)發(fā)展;

· 您將有機會分享neulion的發(fā)展與成就,與我們全球同事一起創(chuàng)建和享受開放、激情和友愛的企業(yè)文化。

第3篇產品研發(fā)經理助理崗位職責

研發(fā)管理專員/產品經理助理杭州士蘭微電子杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負責相關產品的生產訂單的下單, 跟進,定期匯總;

2、負責客戶備貨、出貨相關數據的更新、整理和維護;

3、負責統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;

3、產品線公共事務處理,例如物料領用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產管理,人力資源相關事務等。

崗位要去:

1、本科學歷,電子類等工科學歷背景尤佳;

2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關實習、工作經驗;

3、細致、有較強的服務意識、責任心強,善于處理多線條事務。

第4篇研發(fā)工程經理崗位職責

研發(fā)工程師研發(fā)經理 ? 非晶、納米晶軟磁材料的預研,配合寧波公司開發(fā)

? 材料應用端設計配合

? 與工藝工程師配合完成工藝改進

任職資格

? 磁性材料專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,有3年以上軟磁材料工作經驗,如磁性材料工作經驗5年以上,學歷和專業(yè)可放寬

? 有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經歷或者國內科研院所工作過的人

? 熟知軟磁材料的測試方法

? 具備英語的聽說讀寫能力

? 有配合蘋果公司的工作經驗優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先

? 年齡:30~45之間

? 男女不限

? 非晶、納米晶軟磁材料的預研,配合寧波公司開發(fā)

? 材料應用端設計配合

? 與工藝工程師配合完成工藝改進

任職資格

? 磁性材料專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,有3年以上軟磁材料工作經驗,如磁性材料工作經驗5年以上,學歷和專業(yè)可放寬

? 有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經歷或者國內科研院所工作過的人

? 熟知軟磁材料的測試方法

? 具備英語的聽說讀寫能力

? 有配合蘋果公司的工作經驗優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先

? 年齡:30~45之間

? 男女不限

第5篇研發(fā)中心項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；

2、負責新項目、新產品的研發(fā)以及已開發(fā)產品的改進設計；

3、根據項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；

5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題；

6、公司領導交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經驗；

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇產品研發(fā)部經理崗位職責說明書

產品研發(fā)部經理崗位職責說明書

職位名稱:產品研發(fā)部經理

職位代碼

所屬部門:產品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發(fā)工作,帶領團隊完成年度研發(fā)課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創(chuàng)新等工作

工作內容:

1.提供項目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓;

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開發(fā)計劃;

7.制定開發(fā)標準;

8.監(jiān)督開發(fā)計劃的實施;

9.監(jiān)督開發(fā)標準的實施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓計劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

13.監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;

15.質量控制;

16.根據市場動態(tài)預測制定公司發(fā)展目標

17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

18.協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上產品研發(fā)工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

第7篇品牌研發(fā)經理崗位職責

工作職責:

職責一:協(xié)助制定計劃

1、根據設計板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營任務,協(xié)助總經理做好產品研發(fā)課題計劃及品牌推廣計劃;

2、統(tǒng)籌各設計院的研發(fā)和品宣工作;

職責二:制定內部技術規(guī)范和設計產品、組織評獎和競賽

1、負責組織制定企業(yè)內部技術規(guī)范、各類產品模塊、等技術成果的編制工作。配合股份公司的產品研發(fā)工作;

2、負責建設設計板塊內部文化刊物、產品宣傳冊等;

3、負責組織設計板塊內部各類研發(fā)成果的階段評審和各類技術技術性評獎工作,組織設計版塊各設計院參與股份公司各類技術性比賽和評獎;

職責三:產學研和行業(yè)交流工作

1、協(xié)助總經理制定產學研計劃,牽頭各設計院,并組織落實;

2、負責統(tǒng)籌各設計院進行外部期刊文章發(fā)表、獎項申報;

3、維護行業(yè)協(xié)會關系及策劃行業(yè)交流活動;

職責四:品牌推廣工作

1、制定設計網站和公眾號的發(fā)布計劃并審核內容、監(jiān)督執(zhí)行;

2、策劃并監(jiān)督落實其他類型的品宣工作,如企業(yè)vi建設及各類行業(yè)推廣活動;

3、配合綜合運營中心各類活動的宣傳推廣工作;

4、組織完成股份公司安排的其他品宣工作。

任職資格:

1、教育水平:本科及以上學歷;

2、專業(yè)要求:園林景觀、建筑管理等相關專業(yè);

3、性別年齡:30-40歲;

4、從業(yè)經驗:10年工作經驗,5年以上勘察設計企業(yè)的項目管理、技術研發(fā)或品牌推廣工作經驗;

5、專業(yè)技能:中級工程師及以上,或相關專業(yè)注冊師;

6、通用技能:具備較強的組織制定企業(yè)內部技術規(guī)范、各類產品模塊、等技術成果的編制能力;

7、個性特質:具有開創(chuàng)性思維;團隊管理能力強;溝通協(xié)調能力強。;

8、其他:具有較強團隊管理經驗。

第8篇包裝研發(fā)經理崗位職責

包裝研發(fā)經理 - 負責新產品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進。

- 進行包裝材料的功能性分析。

- 平衡包裝成本和質量。

-對供應商提供的包裝設計的成本分析進行評估,

-針對商業(yè)化生產中出現的包裝技術問題,提供有效的解決方案。 - 負責新產品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進。

- 進行包裝材料的功能性分析。

- 平衡包裝成本和質量。

-對供應商提供的包裝設計的成本分析進行評估,

-針對商業(yè)化生產中出現的包裝技術問題,提供有效的解決方案。

第9篇研發(fā)軟件開發(fā)經理崗位職責

職位描述 1. 負責組織制定軟件解決方案及軟件項目開發(fā); 2. 負責軟件項目需求評估,組織和協(xié)調開發(fā)團隊完成設計,對開發(fā)過程進行跟蹤管理; 3. 負責系統(tǒng)整體的框架設計、概設、關鍵技術問題的解決; 4. 搜集整理業(yè)務領域內的技術解決方案或新的技術趨勢。職位要求: 1. 30歲以上,國家統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè); 2. 成功帶隊完成過web開發(fā)項目及手機app項目,有團隊管理經驗; 3. 具備較強的需求分析能力及文檔編寫能力; 4. 精通java、hrml5、jquery、mysql等web開發(fā)工具; 5. 熟悉掌握軟件開發(fā)過程及方法,熟練使用軟件配置管理工具。

第10篇研發(fā)項目經理崗位職責

項目研發(fā)經理北京至上澤思信息技術有限公司北京至上澤思信息技術有限公司，zrobot，至上澤思崗位職責:

1、負責部門產品和平臺開發(fā)，兼顧項目管理;

2、完成產品功能設計，組織方案評審;

3、按照產品方案，完成功能開發(fā)、自測試、功能交付;

4、配合其他同事進行業(yè)務功能的需求分析;

5、在項目開發(fā)的過程中，同時負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成;負責把控產品推進進度、協(xié)調突發(fā)問題與質量管理工作;

6、對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略。

任職資格:

1、有項目開發(fā)或項目管理經驗;

2、具有項目或開發(fā)工作背景，掌握至少一種開發(fā)語言，如:java等;

3、了解系統(tǒng)后臺及服務器端，熟悉至少一種數據庫;