第1篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；

2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

4.負(fù)責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；

5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn)；

6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報告；

8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

第2篇 法務(wù)專員主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全日制法律本科學(xué)歷,熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規(guī)則;

2、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)能力強、口頭表達(dá)清楚、溝通能力較強;

3、具有經(jīng)濟法、合同法、文書等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;

4、具有3年以上大中型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持;

2、參與公司有關(guān)法律事務(wù)的處理,保障公司行為的合法性,增強危機防范意識和抗風(fēng)險能力;

3、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同文書、規(guī)章制度,修改、完善、審核公司各類對外文件與合同;

4、對于公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)典案例進(jìn)行收集和匯編;

5、代表公司,與合作律師進(jìn)行法律專業(yè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司有關(guān)的訴訟、仲裁等活動。

第3篇 主管專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;

2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;

3、代表公司出席必要的對外活動;

職位要求:

1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;

2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;

4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

第4篇 策劃主管專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;

2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;

3、代表公司出席必要的對外活動;

職位要求:

1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗;

2、有大型公關(guān)活動策劃、造勢經(jīng)驗,或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗;

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;

4、組織協(xié)調(diào)能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

第5篇 法務(wù)主管專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復(fù)審;

2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;

3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

4.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準(zhǔn)確登記;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

任職資格:

1.男女不限,全日制法學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 種用化學(xué)技術(shù)專員及主管崗位職責(zé)范本

1.按種業(yè)需求開發(fā)農(nóng)藥產(chǎn)品、種衣劑、化學(xué)調(diào)節(jié)劑。

2.為種子銷售提供植保技術(shù)方案。

3.負(fù)責(zé)藥效試驗。

第7篇 采購主管/專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項目進(jìn)度計劃，編制工程材料采購計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時進(jìn)場；

2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應(yīng)商進(jìn)行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應(yīng)點，以求供貨平衡；

3、負(fù)責(zé)在施工項目開工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家；

4、負(fù)責(zé)了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計的要求，做好分項工程材料采購計劃；

5、負(fù)責(zé)及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；

6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；

7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場對材料清庫盤點，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并組織整理及處理；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購單及時核對材料進(jìn)場入庫信息，做好采購臺賬；

9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場驗收或使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;

10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行；

11、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商適時進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計劃之一）；

12、參與對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫驗收，負(fù)責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求：

土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第8篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā)，管理，維護(hù)，評估；

2、勞務(wù)資源開拓，整合，維護(hù)；

3、校園資源開拓，整合，維護(hù)；

4、滿足項目上的崗位職責(zé)職位要求需求；

5、協(xié)助安排面試，員工入、離職，員工管理；

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有藍(lán)領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗，有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先；

3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力；

4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，具有良好的分析和判斷能力；

5、熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 法務(wù)專員/主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、起草、審核、修改、規(guī)范公司各類合同及其他法律文書，擬定并優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本。

2、起草、審核公司各部門規(guī)章制度，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。

3、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢及培訓(xùn)。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書。

5、對接公司與外部律所的相關(guān)法律事務(wù)，收集、組織證據(jù)材料，建立并維護(hù)律師事務(wù)所資料庫等。

6、參與公司案件的催收談判、訴訟、仲裁、執(zhí)行等程序；

7、參與集團法務(wù)相關(guān)特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試。

2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)規(guī)定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗。

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。

4、具有較強的工作責(zé)任心，良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

5、具有較強的抗壓能力，能接受出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 商戶拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、邀請教育培訓(xùn)機構(gòu)入駐平臺，協(xié)助機構(gòu)完成注冊和入駐生效；

2、與機構(gòu)洽談合作，協(xié)助機構(gòu)/老師入駐平臺；

3、維護(hù)入駐的機構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺；

4、及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；

5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。

職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；

3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；

4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強；

5、有一定教師、教育機構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：

1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談

2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 會計主管/財務(wù)主管/財務(wù)專員/會計經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完善所在公司財務(wù)管理體系;

2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會計核算和財務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會計核算，會計監(jiān)督，審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國家相關(guān)會計法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際要求，組織制定會計核算體系，制定會計核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會計核算;

5、組織公司月度、季度財務(wù)報告和年度財報審計工作并實施控制;

6、 參與公司項目可行性方案在遞交上級的評估、審核，并出具審核意見;

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財務(wù)部門工作計劃，分配各項工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求：

1、 大學(xué)財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級會計師以上職稱，有注冊會計師、注冊評估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理知識及流程，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟等宏觀政策;

4、 具有較強的工作主動性和計劃性，能實現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強的內(nèi)部控制能力;

5、團隊意識強，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 項目專員、項目主管管培崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)具體項目點的社區(qū)營造日常事務(wù)

2、完成項目點的資料整理與上傳

3、扶持居民組織活動，并推進(jìn)活動的常態(tài)化運作；

4、完成與目標(biāo)相契合的其他工作；并完成項目主管交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行。

職位要求：

1、良好的文字駕馭能力，能夠進(jìn)行文字的撰寫、修改及潤稿；

2、邏輯能力強，有出色的溝通能力和親和力，具有良好的公益內(nèi)核和公益意識；

3、良好的團隊合作精神，洞察力強，會理解善溝通；

4、持社工證件、社會學(xué)、公共管理相關(guān)專業(yè)或有2年及以上社工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限