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第1篇裝修部經理崗位職責 第2篇某酒店土建裝修部經理崗位職責
第1篇 裝修部經理崗位職責
工作職責:
1、負責分管精裝修工程管理和施工單位管理;
2、參與精裝修施工單位的考察、評估、入圍推薦、招標及評標;
3、負責承包方案、施工組織計劃、材料進場計劃等的審查,負責分管工程質量和進度,編寫并上報工程質量和進度周報、月報;及時發(fā)現(xiàn)并處理所分管現(xiàn)場在施工過程中出現(xiàn)的各種質量問題。對施工事故及質量缺陷,提出處理建議,并及時向上級匯報;
4、負責現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等的填寫、參加現(xiàn)場驗收、工程資料、竣工結算資料的審核工作。
任職資格:
1、建筑或工程造價管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、熟悉合同文件、圖紙、標書及有關技術規(guī)范、了解和掌握設計意圖、參加設計交底、協(xié)調技術問題的一般變更,會簽設計修改通知。
第2篇 某酒店土建裝修部經理崗位職責
酒店土建裝修部經理崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:工程部經理
[崗位職責]
1、負責土建、內外裝修工程現(xiàn)場施工的監(jiān)督、維修和管理工作,培訓、督導下屬技工,確保工作順利完成。
2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周維修計劃和工作標準,報部門經理審批。
3、組織、實施對建筑裝修面和家具的保養(yǎng)工作。
4、培訓裝修技工,提高裝修技能,保證裝修準確,快捷達標。
5、制訂裝修工技術考核標準,報部門經理審核。
6、掌握裝修、裝飾最新發(fā)展動態(tài),及時對酒店的裝修裝飾改造提出可行性方案。
7、與倉庫保管員密切配合,裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃。
8、經常對下屬員工進行職業(yè)道德、專業(yè)技術知識的培訓,考核下屬員工的出勤情況,合理調配下屬員工。