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平臺金融事業(yè)部金融顧問崗位職責(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):91

平臺金融事業(yè)部金融顧問崗位職責

第1篇 平臺金融事業(yè)部金融顧問崗位職責

工作職責:

1、負責開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;

2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;

3、及時反饋客戶的投訴和建議;

4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;

5、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。

任職資格:

1、大專及以上學歷,有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;

3、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

第2篇 金融顧問崗位職責要求

職位描述:

一、職位要求:

1、25歲周歲以上,男女不限,大專學歷以上。

2、有銷售與管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)。

4、有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強。

二、崗位職責:

1、公司提供全面免費崗前培訓,入職后定期培訓更多的綜合金融知識。

2、銷售平安銀行的車險、壽險、信托、基金、證劵等業(yè)務(wù),還包括信用貸、車抵貸、房抵貸、保單貸等業(yè)務(wù),為客戶提供全面的金融理財服務(wù)。

3、負責團隊崗位職責要求與管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

三、加入我司新人待遇及發(fā)展前景:

1、底薪+高額傭金提成。最公平晉升發(fā)展平臺。五天4小時工作制。

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;人身保障、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等完善的福利待遇。

3、貫穿整個職業(yè)生涯的專業(yè)培訓體系,完善的晉升制度,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!

第3篇 高級個人金融顧問崗位職責要求

職位描述:

一、職位要求:

1.年齡在25-45周歲(條件優(yōu)秀者可放寬至22周歲);

2.高中以上學歷;

3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合作精神;

4.良好的學習能力、積極向上的心態(tài),不斷進取的企圖心。

二、收入及福利待遇

1、有責任底薪、業(yè)務(wù)提成、達成+鉆石+季度獎金、年終獎、續(xù)年服務(wù)津貼等。

2、福利保障:享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金、養(yǎng)老津貼等

3、公司為員工提供國內(nèi)外旅游

4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;

5、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)....

6、上班五天制,國家法定假期;時間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士。

第4篇 地產(chǎn)金融顧問崗位職責

1. 根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標候選人;

2. 介紹職位及企業(yè),進行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認候選人基本情況;

3. 把候選人推薦給溝通顧問進行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;

4. 進行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;

5. 同候選人進行交流,保持良好關(guān)系,積累人脈并提升公司知名度;

任職資格:

1. 主動性強,思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;

2. 有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作者優(yōu)先;

3. 有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先;

職業(yè)發(fā)展:

1. research-顧問助理-顧問-團隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(xxxx年成立)公司,機會較多;

2. 客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;

3. 公司結(jié)合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務(wù),對于優(yōu)秀的人員有機會接觸人力咨詢方向工作;

補充:工資面議,優(yōu)秀者可面談 工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標候選人;

2. 介紹職位及企業(yè),進行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認候選人基本情況;

3. 把候選人推薦給溝通顧問進行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;

4. 進行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;

5. 同候選人進行交流,保持良好關(guān)系,積累人脈并提升公司知名度;

任職資格:

1. 主動性強,思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;

2. 有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作者優(yōu)先;

3. 有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先;

職業(yè)發(fā)展:

1. research-顧問助理-顧問-團隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(xxxx年成立)公司,機會較多;

2. 客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;

3. 公司結(jié)合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務(wù),對于優(yōu)秀的人員有機會接觸人力咨詢方向工作;

補充:工資面議,優(yōu)秀者可面談

第5篇 汽車金融顧問崗位職責

工作職責:

1.業(yè)務(wù)開發(fā);負責開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

2.業(yè)務(wù)承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

3.貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

4.完成考核:推動業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;

崗位要求 :

1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有良好的抗壓能力

平臺金融事業(yè)部金融顧問崗位職責(五篇)

工作職責:1、負責開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;3、及時反饋客戶的投訴和建議;4、努力提
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