移動崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：37

移動崗位職責(zé)

第1篇移動崗位職責(zé)

移動廣告銷售(北京) 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易職位誘惑:

公司平臺大資源廣、美味飯?zhí)贸邪?免費(fèi)健身房、網(wǎng)易產(chǎn)品內(nèi)部員工折扣,扁平管理,晉升渠道廣且多。

崗位描述:

針對網(wǎng)易系產(chǎn)品,郵箱大師,有道詞典,有道云筆記資源以及非網(wǎng)易系:wifi萬能鑰匙,美柚,快手看片,汽車之家等sdk300多個應(yīng)用對外的廣告的銷售合作

1.聯(lián)系需求客戶,并深入了解客戶對市場投放的計劃和需求

2.通過移動互聯(lián)網(wǎng)廣告投放知識,專業(yè)的幫助客戶解決廣告投放的問題和顧慮

3.制定合適的移動應(yīng)用推廣方案,促進(jìn)深度合作和年度框架合作

崗位要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售或渠道工作經(jīng)驗,有移動互聯(lián)網(wǎng)、dsp銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各種營銷模式;

3、熟悉powerpoint、word、excel等辦公軟件應(yīng)用,有基本的方案策劃、撰寫能力;

4、有較強(qiáng)的目標(biāo)和自我管理能力

5、邏輯清晰,思維縝密,能快速抓住需求的重點(diǎn)并及時提供可行的解決方案,主動控制項目的進(jìn)展和節(jié)奏。

第2篇移動新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

公司主要經(jīng)營wifi項目運(yùn)營,公眾號運(yùn)營。目前公司與四川省電信合作旅游大巴車載wifi項目,需要運(yùn)營執(zhí)行數(shù)名.有興趣的聯(lián)系

第3篇移動平臺推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)頻道的運(yùn)營,廣告投放,與客戶溝通和后期維護(hù)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣運(yùn)營、品牌塑造,制訂和執(zhí)行營銷策劃方案,利用互聯(lián)網(wǎng)的手段提升用戶數(shù)量和用戶活躍度;

2、負(fù)責(zé)對外合作、平面和網(wǎng)絡(luò)的合作/投放、資源交換,組織實施各種營銷活動的在線推廣;

3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,對推廣效果進(jìn)行分析評估,改進(jìn)推廣手段;

4、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職資格:

1、具有1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,在大型互聯(lián)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任營銷主管、經(jīng)理或總監(jiān)職位5年以上者優(yōu)先,有大型外企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的營銷和推廣方法,對移動互聯(lián)網(wǎng)有深入了解;

3、具備出色的市場拓展、商務(wù)談判能力,以及良好的文案能力、溝通技巧;

4、積極、樂觀,勇于承擔(dān)、開拓,具有團(tuán)隊協(xié)作意識。

第4篇移動營業(yè)員崗位職責(zé)

我們需要什么:

1、喜歡接觸新鮮事物,對手機(jī)等智能產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解新產(chǎn)品和新功能,并渴望與其他人分享。

2、待人熱情,善于溝通、合作,理解顧客的需求,并樂于為他們提供幫助。

3、有一顆積極向上的心,心存理想。

4、電子產(chǎn)品達(dá)人、發(fā)燒友優(yōu)先。

第5篇移動通訊崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電連接器部門相關(guān)產(chǎn)品在華南區(qū)域移動通訊領(lǐng)域的銷售工作,重點(diǎn)開拓新項目和新客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、調(diào)查并掌握區(qū)域內(nèi)的移動通訊領(lǐng)域(包括中國移動、中國電信和中國聯(lián)通等幾大巨頭)客戶特點(diǎn),提出自己重點(diǎn)開發(fā)的方向;

3、平均每個工作日拜訪2個客戶,并及時完成各項報告;

4、和客戶進(jìn)行技術(shù)交流、方案確定,并協(xié)調(diào)組織報價、商務(wù)、研發(fā)、售后支持等工作。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、電子、計算機(jī)、通訊等理工科專業(yè);

2、兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有項目招投標(biāo)實操經(jīng)驗者、有移動通訊領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗者或?qū)Ω鞔笠苿庸倔w系制度了解者優(yōu)先考慮;

3、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通交流能力;

4、具備基本的英語聽說讀寫能力;

5、年齡32周歲以下。

第6篇移動媒體編輯崗位職責(zé)

新媒體編輯段段高手。掌握內(nèi)容運(yùn)營用戶運(yùn)營核心團(tuán)隊 ceo聯(lián)想集團(tuán) cto日企工作背景 coo新聞傳媒集團(tuán)背景雷軍聯(lián)合創(chuàng)始人投的種子輪

第7篇中國移動營業(yè)廳臺席崗位職責(zé)

移動營業(yè)廳前臺服務(wù)人員,負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)和解決移動相關(guān)的一些問題;負(fù)責(zé)廳店的日常賬務(wù),需要基本的電腦操作基礎(chǔ)。

第8篇移動電子渠道崗位職責(zé)

職位描述

;1、負(fù)責(zé)廣西移動電子渠道用戶體驗研究,分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗需求,提煉產(chǎn)品功能及交互方式,輸出研究分析文檔,指導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計及優(yōu)化;

;2、負(fù)責(zé)廣西移動電子渠道產(chǎn)品功能交互體驗、交互流程、內(nèi)容及界面評測,收集用戶對產(chǎn)品使用的反饋,提持續(xù)迭代改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)及功能優(yōu)化建議;

;3、通過競品分析,了解競品特點(diǎn),把握行業(yè)產(chǎn)品功能交互設(shè)計的流行趨勢,進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品功能優(yōu)化,提升用戶體驗;

;4、通過用戶訪談、調(diào)研問卷、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋分析等手段,發(fā)現(xiàn)用戶體驗問題,撰寫用戶研究報告,指導(dǎo)廣西移動電子渠道產(chǎn)品功能優(yōu)化;

;5、與渠道主管、設(shè)計師、研發(fā)等團(tuán)隊進(jìn)行溝通,理解產(chǎn)品和需求,配合完成相關(guān)產(chǎn)品功能、優(yōu)化需求的落地實施。

;職位要求

;1、對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域充滿熱情,具備較強(qiáng)的專業(yè)心理學(xué)知識和用戶體驗研究能力,能認(rèn)識用戶的真實期望和目的,善于觀察和分析用戶的行為和情緒細(xì)節(jié);

;2、心理學(xué)、社會學(xué)、工業(yè)設(shè)計、可用性等相關(guān)專業(yè)背景,兩年以上用戶體驗研究經(jīng)驗;

;3、熟練掌握axure、visio、mindmanager等工具,熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)基本流程,熟悉excel、word、ppt等辦公軟件操作;

;4、工作積極主動,能吃苦,善于學(xué)習(xí)各種知識,善于總結(jié)項目中的經(jīng)驗及教訓(xùn)并樂于與團(tuán)隊成員分享;

;5、熟悉多種用戶常用研究方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問卷調(diào)研等工作;

;6、具備 you xiu的文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能有效幫助用戶體驗研究成果的轉(zhuǎn)化。

第9篇移動醫(yī)療顧問崗位職責(zé)

lt;pgt;崗位職責(zé):lt;/pgt;lt;pgt;1、打電話與新注冊用戶溝通,核實用戶信息;lt;/pgt;lt;pgt;2、接聽并解答客戶來電,負(fù)責(zé)處理各業(yè)務(wù)線的用戶反饋與投訴,能夠有條不紊的跟進(jìn)和落實問題解決;amp;nbsp;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;3、收集項目執(zhí)行過程中問題的反饋,提出合理化建議,客戶資料收集;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;4、依據(jù)公司要求,定期回訪客戶,收集客戶需求,對用戶體驗,業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面分析和改進(jìn);完成區(qū)域市場調(diào)研情況,收集并分析競品情況為公司產(chǎn)品運(yùn)營提供支持;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;5、參與運(yùn)營及平臺維護(hù)工作,優(yōu)化產(chǎn)品及用戶體驗;amp;nbsp;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;6、配合完成專家視頻教學(xué)的維護(hù)。lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;任職條件:amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;2、熟練使用日常辦公軟件;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;3、具備良好的溝通能力;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、具有良好的服務(wù)意識,能夠承受一定的壓力;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;5、意志堅定,思維敏捷,態(tài)度溫和,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠長期穩(wěn)定工作;lt;/pgt;lt;pgt;6、有醫(yī)院信息化軟件、pacs實施經(jīng)驗的優(yōu)先; 有過客服經(jīng)驗的優(yōu)先。lt;/pgt;

第10篇移動大樓安保員崗位職責(zé)

移動公司大樓安保員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和公司制定的各項規(guī)章制度。

二、上班時必須著裝整齊,佩戴齊全,精神飽滿,值勤時要講文明、講禮貌,不刁難業(yè)主,處理問題講原則,態(tài)度和藹,不急不躁,不做與職責(zé)無關(guān)的事。

三、認(rèn)真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定線路行駛,停放在指定位置,不得亂停亂放,確保通道暢通無阻,避免造成交通阻塞。

四、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生或已處理的各種情況在登記簿上作詳細(xì)記載,交接班時移交清楚,責(zé)任明確。

五、值班人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管同意,禁止動用設(shè)備、資料以及打電話。

六、對講機(jī)的使用必須得當(dāng),在交接班時檢查是否完好無損,如有損壞,明確責(zé)任,接班人員可以拒絕接收。

七、服從指揮調(diào)度,忠于職守,提高警惕,做好治安保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或重大情況立即向部門經(jīng)理匯報。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。

九、完成公司、部門布置的其它任務(wù)。

第11篇移動渠道崗位職責(zé)