第1篇 服裝工藝崗位職責

崗位職責:

1.正確詮釋品牌定位和品牌風格, 與公司共同探討年度設計開發(fā)方向

2、制定每季產(chǎn)品設計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風格等等

2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導產(chǎn)品內審;

3.負責控制每季產(chǎn)品設計開發(fā)成本;

4、定期組織設計團隊進行市場調研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路

5.梳理設計核心流程以及對關鍵節(jié)點的把控

6.全面負責對設計團隊的人才梯隊建設

任職資格:

1.能夠快速準確把握品牌既定風格,喜歡并擅長快時尚女裝設計,并有獨特理解;

2.管理相對成熟,具有良好的團隊管控協(xié)調能力

3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力

4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力好

5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設計動手能力強;

6.強烈的責任感和敬業(yè)精神。

第2篇 服裝工藝員崗位職責

服裝工藝員 大連思凡 大連思凡服裝服飾有限公司,大連思凡,思凡,思凡 1、能獨立處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術上的問題;

2、負責編制生產(chǎn)所需的工藝文件,并估算單耗用量;

3、協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術問題,研究和改進生產(chǎn)工藝,完善工藝標準;

4、負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理;

5、及時完成上級交代的各種工作任務。

任職資格:

1.熟練掌握服裝產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝,熟悉產(chǎn)品質量標準。

2.掌握服裝生產(chǎn)、技術的知識和技能.

3.對技術部生產(chǎn)工藝的把握性。

4.為人正直,工作認真負責,有耐心,要任勞任怨,積極肯干。

第3篇 服裝工藝師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

服裝工藝師負責領會設計師意圖，確定合理的工藝。

服裝工藝師崗位職責

1.針對樣品或生產(chǎn)過程的品質問題進行預防性控制，并提供工廠技術支持和解決方案；

2.確保和評估銷售樣，款式樣，產(chǎn)前樣，船樣等符合客戶要求和質量標準；

3.負責配合業(yè)務部完成各種樣品的確認和工藝審核；

4.建立樣品及質量管理工作流程，并負責建立和完善本部門內部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系；

5.安排管理查貨計劃及樣品計劃，跟進qc查貨報告及最終風險控制。

服裝工藝師崗位要求

1.對品牌服裝的質量要求有一定認識；

2.能獨立處理工藝單上的工藝要求，熟悉樣衣制作流程者優(yōu)先；

3.懂服裝工藝，會工藝指導；

4.熟練操作電腦，會使用ai繪圖軟件者優(yōu)先考慮；

5.精通各種服裝的生產(chǎn)制作流程和版型工藝，熟悉成衣版型及人體尺寸；

6.悉面料性能， 生產(chǎn)資料的統(tǒng)計、面料、輔料用量的計算。

服裝工藝師發(fā)展方向

可向工藝組組長或技術主管發(fā)展。

第4篇 服裝工藝制單崗位職責

職責描述:

1、精通版房管理、服裝工藝及紙樣制作,懂立裁、放碼、核料核價,熟悉車縫技術和生產(chǎn)流程,并具備全面管控能力;

2、審版經(jīng)驗豐富,能指出款式結構設計上的不足并具備改進工藝流程及解決生產(chǎn)中各種工藝技術問題的能力。

3、負責對接設計部、生產(chǎn)部的工作,協(xié)調公司內部與產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)相關的職能部門間工作;

4、跟進、控制版房的生產(chǎn)進度和品質狀況,合理調度版房的人力分配。

崗位要求:

1、5年以上女裝品牌服裝版房管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

2、熟悉電腦操作,熟練操作各種服裝軟件;

3、精通服裝縫制工藝、制單及技術資料的制作與審核;

4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調、控制能力。