第1篇 分校市場專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃;

2、具體實施公司參加的各種展會、學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品展示推介會等市場、產(chǎn)品推廣活動;

3、執(zhí)行市場計劃及方案,包括市場活動、廣告等;

4、負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的發(fā)放以及宣傳;

5、渠道拓展與維護(hù)。

任職條件:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實施能力;

3、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;

4、具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力;

5、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn)。

第2篇 分校市場主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全年度市場策略及規(guī)劃,預(yù)算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進(jìn)度全程管理;

2、 開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規(guī)劃,商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關(guān)注線上媒體投放效果,提供有效建議,進(jìn)行線上線下聯(lián)動;

3、 深入了解地區(qū)市場環(huán)境,競爭對手有效信息收集,目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運營、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究,制定活動、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計劃;

4、 根據(jù)分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構(gòu),明晰崗位職責(zé),確定各崗位的模型及kpi;進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,確保團(tuán)隊工作成果;

5、本科以上學(xué)歷,有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃Y源者優(yōu)先。

任職資格:

1、基于整體品牌形象規(guī)范,進(jìn)行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

2、進(jìn)行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標(biāo)性潛在客戶,為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累;

3、依據(jù)勵步品牌及課程特征,開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內(nèi)容和活動內(nèi)容,促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。