第1篇 焊接崗位職責(zé)

焊接(崗位職責(zé))

職位描述

本公司因業(yè)務(wù)需要,需招聘電焊工若干,要求如下: 1.持有焊接技師證(國家或地方政府承認(rèn)) 2.熟悉mig welding和tig welding的焊接工藝,能獨(dú)立編寫焊接工藝文件 3.看得懂焊接圖紙及技術(shù)要求 4.有熟練的焊接技術(shù),最好有鋁型材的焊接經(jīng)驗,工作經(jīng)驗5年以上 5.能吃苦耐勞,抗壓能力一定要強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排 6.有在汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7.薪資面議有興趣者可直接電話聯(lián)系

第2篇 焊接工藝員崗位職責(zé)

焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編寫焊接工藝;

- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)(iso15614-1 asme等);

- 編制產(chǎn)品的welding book、welding map等技術(shù)文件;

- 對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析,改進(jìn)焊接工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;

- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;

- 完成焊接成本的統(tǒng)計;

- 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷,材料工程或焊接專業(yè);

- 工作經(jīng)驗5年以上;年齡30——45歲;

- 較強(qiáng)的鉚焊識圖能力,產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

- 經(jīng)錄用,公司工作餐、員工宿舍;

第3篇 焊接員崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)員 卡斯馬中國 廣州卡斯馬汽車系統(tǒng)有限公司,卡斯馬中國,卡斯馬 職位要求

-大專學(xué)歷,理工科專業(yè)

-在汽車制造業(yè)有2-3年焊接/沖壓技術(shù)員工作經(jīng)驗

-能夠翻班工作

-良好的組織能力、處理人際關(guān)系能力和解決問題能力

-有基本的圖紙閱讀能力

-熟練操作電腦及office辦公軟件

職位描述

-充分理解公司的質(zhì)量控制體系及客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求

-負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制的監(jiān)督與提高

-協(xié)助質(zhì)量工程師實施質(zhì)量控制措施

-按要求核對工藝參數(shù),確認(rèn)生產(chǎn)首、末件,并定時抽樣檢查產(chǎn)品質(zhì)量

-確保工藝卡及其它質(zhì)量文件的填寫正確

-跟蹤rdr,確保不合格品得到及時處理

-確認(rèn)返工要求的落實及返修件的質(zhì)量

-檢查和分析產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)及質(zhì)檢報告

-確認(rèn)質(zhì)量警報措施的落實

-監(jiān)管標(biāo)簽應(yīng)用的執(zhí)行

-加強(qiáng)所有質(zhì)量和檢查程序的執(zhí)行

-協(xié)助進(jìn)行檢具雙屬性研究和生產(chǎn)工藝能力研究

-負(fù)責(zé)檢具的日常維護(hù),確保正常使用

-確保對不合格品、可疑品、報廢品隔離區(qū)的控制

第4篇 焊接班副操崗位職責(zé)

1、在勞動中嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度和勞動紀(jì)律，不做任何違章，影響安全生產(chǎn)的事。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好相關(guān)的工作。

3、認(rèn)真和師傅們學(xué)習(xí)電氣焊專業(yè)知識技術(shù)和安全操作技術(shù)，增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和水平。

4、遵紀(jì)守法、上班時應(yīng)堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)禁玩手機(jī)、干與工作無關(guān)的事。

5、負(fù)責(zé)電氣焊工器具的日常保養(yǎng)、維護(hù)及時開關(guān)電焊機(jī)現(xiàn)場的清理工作，做到工完料凈場地清。

6、經(jīng)常對（氣壓表、閥門、氧氣乙炔管、割炬、焊具、電焊線等）焊割設(shè)備附件進(jìn)行檢查，保證其性能安全可靠。

7、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”以自檢為主、互檢為輔、確認(rèn)合格后交專檢。

8、認(rèn)真配合個師傅們完成焊接任務(wù)。配合車間其他生產(chǎn)及維護(hù)性工作。

9、嚴(yán)格執(zhí)行動火證制度。

第5篇 機(jī)器人焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、從事機(jī)器人焊接調(diào)試;

2、電焊參數(shù)驗證;

3、生產(chǎn)技術(shù)分析,對技術(shù)、工序改善及分析工作。

任職資格:

1、責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練;

2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 焊接班班長崗位職責(zé)

1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：

1）“四嚴(yán)格”： 嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

2）“六不焊”： 材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

3）“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

4）“兩認(rèn)真”： 認(rèn)真打好鋼??；認(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項原始記錄。

5）嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。

5、不合格的焊縫返修時要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

7、嚴(yán)格執(zhí)行動火制度，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機(jī)。焊具及防護(hù)用品是否完好，電源線。焊接線。插頭等是否安全可靠，工作現(xiàn)場不安全因素是否排除。

8、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作。嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到“四嚴(yán)格”“六不焊”“兩過硬”。

9、帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)電焊專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)知識，增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和技術(shù)水平。

10、帶領(lǐng)班組成員要積極的參加公司企業(yè)的各項安全活動，發(fā)揮應(yīng)有的積極性。起到兵頭將尾的帶頭作用。

第7篇 激光焊接工藝崗位職責(zé)

1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應(yīng)用工藝研發(fā);

2.與部門內(nèi)部及外部相關(guān)人員配合進(jìn)行激光應(yīng)用方案制定、試驗設(shè)計及試驗、分析、工藝優(yōu)化等工作;

3.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;

4.客戶現(xiàn)有激光焊接工藝問題電話及現(xiàn)場解決;

5.因工作需要安排的其他工作。

崗位要求:

1、教育背景:本科或以上學(xué)歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專業(yè),資格證書:大學(xué)英語4級,6級優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可;

3、知識技能:材料科學(xué)基礎(chǔ)扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;

4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗。

5、個人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團(tuán)隊合作意識強(qiáng);能承受一定的工作壓力

第8篇 激光焊接崗位職責(zé)

激光焊接服務(wù)部經(jīng)理 根據(jù)項目進(jìn)度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設(shè)備的安裝調(diào)試及技術(shù)培訓(xùn)事宜

對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應(yīng)并提供適宜的服務(wù), 包括但不限于:應(yīng)用技術(shù)咨詢,設(shè)備故障判斷,遠(yuǎn)程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作

配合銷售和采購,促進(jìn)客戶售后服務(wù)訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場維修等

組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運(yùn)作。并對實驗室相關(guān)固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設(shè)備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作

全面負(fù)責(zé)物料倉庫的管理以及庫存貨物的進(jìn)出庫及領(lǐng)用手續(xù)。配合采購及財務(wù)部門完成月、季、年度的盤點(diǎn)工作。配合采購及時完成物料補(bǔ)給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)

根據(jù)公司實際情況,對技術(shù)資料進(jìn)行管理及完善。制定相關(guān)管理制度,修正技術(shù)文檔,包括:樣本資料,技術(shù)手冊,培訓(xùn)課程安排等。

保持與海外總部產(chǎn)品及技術(shù)部門的溝通,構(gòu)建良好的協(xié)作關(guān)系,必要時能獲取海外總部的強(qiáng)有力支持。

配合銷售團(tuán)隊對公司的新項目提供適宜的技術(shù)支持與協(xié)助,包括但不限于:技術(shù)咨詢,應(yīng)用開發(fā),測試及實驗等

為公司的市場活動提供必要的技術(shù)支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。

組織管理技術(shù)團(tuán)隊的日常工作,確保團(tuán)隊運(yùn)作高效有序,及時將新技術(shù),新產(chǎn)品或新應(yīng)用通過培訓(xùn)方式傳遞給團(tuán)隊成員。

在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術(shù)支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術(shù)培訓(xùn),遠(yuǎn)程技術(shù)支持及產(chǎn)品檢測維修等

根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展和招募工作

根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術(shù)類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。

根據(jù)公司的營運(yùn)情況,配合總經(jīng)理完成對技術(shù)團(tuán)隊的差旅及成本控制。

33-40歲左右

大學(xué)本科以上學(xué)歷,自動化工程或焊接專業(yè)

性格開朗,樂于學(xué)習(xí)新事物,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

良好的團(tuán)隊合作精神并富有責(zé)任心,具有帶領(lǐng)3-5人團(tuán)隊的經(jīng)驗

不少于3-5年的工業(yè)機(jī)器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗

不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練

根據(jù)項目進(jìn)度及時與客戶取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)組織并安排新設(shè)備的安裝調(diào)試及技術(shù)培訓(xùn)事宜

對于質(zhì)保期內(nèi)的售后問題 ,確保及時有效的響應(yīng)并提供適宜的服務(wù), 包括但不限于:應(yīng)用技術(shù)咨詢,設(shè)備故障判斷,遠(yuǎn)程支持,現(xiàn)場維修,樣件測試,零配件計劃等工作

配合銷售和采購,促進(jìn)客戶售后服務(wù)訂單的執(zhí)行,包括但不限于:零配件,技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場維修等

組織并管理實驗室日常工作,確保實驗室有序正常運(yùn)作。并對實驗室相關(guān)固定資產(chǎn)實施有效管理,包括但不限于設(shè)備,工具,耗材的使用,維保以及更新等工作

全面負(fù)責(zé)物料倉庫的管理以及庫存貨物的進(jìn)出庫及領(lǐng)用手續(xù)。配合采購及財務(wù)部門完成月、季、年度的盤點(diǎn)工作。配合采購及時完成物料補(bǔ)給工作,控制商品庫存始終處于一個有效低耗的狀態(tài)

根據(jù)公司實際情況,對技術(shù)資料進(jìn)行管理及完善。制定相關(guān)管理制度,修正技術(shù)文檔,包括:樣本資料,技術(shù)手冊,培訓(xùn)課程安排等。

保持與海外總部產(chǎn)品及技術(shù)部門的溝通,構(gòu)建良好的協(xié)作關(guān)系,必要時能獲取海外總部的強(qiáng)有力支持。

配合銷售團(tuán)隊對公司的新項目提供適宜的技術(shù)支持與協(xié)助,包括但不限于:技術(shù)咨詢,應(yīng)用開發(fā),測試及實驗等

為公司的市場活動提供必要的技術(shù)支持與協(xié)助,包括但不限于:展覽展會,行業(yè)會議,公司開放日等。

組織管理技術(shù)團(tuán)隊的日常工作,確保團(tuán)隊運(yùn)作高效有序,及時將新技術(shù),新產(chǎn)品或新應(yīng)用通過培訓(xùn)方式傳遞給團(tuán)隊成員。

在滿足中國客戶需求的前提下,合理配合海外總部的要求, 對亞太區(qū)其他國家的客戶提供必要的技術(shù)支持,包括但不限于:現(xiàn)場安裝調(diào)試 ,技術(shù)培訓(xùn),遠(yuǎn)程技術(shù)支持及產(chǎn)品檢測維修等

根據(jù)公司的發(fā)展需要,配合總經(jīng)理完成對技術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展和招募工作

根據(jù)公司的發(fā)展需要, 配合總經(jīng)理完成技術(shù)類固定資產(chǎn)的管理,包括選型 ,采購,維保等。

根據(jù)公司的營運(yùn)情況,配合總經(jīng)理完成對技術(shù)團(tuán)隊的差旅及成本控制。

33-40歲左右

大學(xué)本科以上學(xué)歷,自動化工程或焊接專業(yè)

性格開朗,樂于學(xué)習(xí)新事物,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

良好的團(tuán)隊合作精神并富有責(zé)任心,具有帶領(lǐng)3-5人團(tuán)隊的經(jīng)驗

不少于3-5年的工業(yè)機(jī)器人或激光焊接行業(yè)工作經(jīng)驗

不少于3年外資跨國公司的工作經(jīng)驗,英語口語熟練

第9篇 線路板焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

會使用電烙鐵,有電子廠工作經(jīng)驗1年以上,性格開朗有責(zé)任心,會看圖紙優(yōu)先錄用。

第10篇 焊接專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)涂裝整體工藝業(yè)務(wù)流程、方法、工具的改善提升。

2.全面系統(tǒng)管理涂裝業(yè)務(wù),包含但不限于涂裝工藝規(guī)劃、涂裝技術(shù)路線的策劃和制定、數(shù)字化仿真開發(fā)、設(shè)備選型、設(shè)備工藝調(diào)試驗證、現(xiàn)有疑難問題的整改等;

3.涂裝工藝q、c、t目標(biāo)細(xì)化及指標(biāo)的制定;

4.涂裝工藝過程風(fēng)險點(diǎn)和改善點(diǎn)的控制和實施;

5.對涂裝技術(shù)部的標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)類、流程類)進(jìn)行補(bǔ)充建立、完善;

6.統(tǒng)籌完善車身與內(nèi)外飾噴涂標(biāo)準(zhǔn)。

7.培養(yǎng)和指導(dǎo)現(xiàn)有人員開展相關(guān)工作

任職資格:

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計、化工工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作年限及資歷:具有20年以上從事汽車涂裝類工作經(jīng)驗,對工藝、材料、設(shè)備具有深入的了解,50周歲以上;

4.技能要求:

a 必要能力:人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團(tuán)隊合作及溝通、資源管理;

b 崗位技能:

能解決涂裝車間材料、設(shè)備、工藝的相關(guān)問題,提出自己的有效建議,熟悉業(yè)務(wù)流程并能在對我司業(yè)務(wù)了解提出改善建議。

c 工具技能:

計算機(jī)輔助設(shè)(cad):熟練使用cad命令。

第11篇 焊接測試員崗位職責(zé)

測試員兼焊接員 武漢能鈉智能裝備技術(shù)股份有限公司 武漢能鈉智能裝備技術(shù)股份有限公司,能鈉智能,能鈉 1.協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行單板調(diào)測。

2.根據(jù)產(chǎn)品功能,在r&d指導(dǎo)下制定測試計劃,測試策略,編寫測試用例。

3.依據(jù)測試計劃對產(chǎn)品單板進(jìn)行全面測試,包括功能測試、信號完整性測試等,記錄測試數(shù)據(jù)、提交測試報告。

4.協(xié)助研發(fā)工程師復(fù)現(xiàn)產(chǎn)品問題、定位問題。

5.測試工裝準(zhǔn)備、測試環(huán)境搭建、實施產(chǎn)品生產(chǎn)中的組裝和測試。

6.熟悉焊接工藝手法,有實際操作經(jīng)驗。

7.能適應(yīng)加班、有責(zé)任心,吃苦耐勞。

第12篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責(zé)

白車身焊接工藝規(guī)劃師 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司,浙江金麥特,金麥特自動化,金麥特 崗位描述:

1、與客戶進(jìn)行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;

2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設(shè)計;

3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的整體方案,汽車焊接工藝設(shè)計(焊點(diǎn)分配、焊槍選型、人機(jī)工程分析、節(jié)拍分析等);

4、白車身焊裝線成本分析;

5、與工裝設(shè)計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產(chǎn)品更改建議;

6、制定整個項目計劃及整體進(jìn)度的把控。

任職資格:

1.機(jī)械與汽車相關(guān)本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經(jīng)驗,至少主導(dǎo)或負(fù)責(zé)過兩種車型的項目開發(fā)經(jīng)驗;

3.熟悉點(diǎn)焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;

4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;

5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力

第13篇 焊接工裝崗位職責(zé)

焊接/封裝/工裝夾具工藝 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗; 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗;

第14篇 焊接檢查員崗位職責(zé)

1.必須遵守公司制定的各項規(guī)章制度. 服從指揮，堅守崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

2.在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管容器產(chǎn)品檢查業(yè)務(wù)和室主任交辦的其它工作。

3.工作必須做到：認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確、及時。

4.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗的國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強(qiáng)責(zé)任心，把好質(zhì)量關(guān)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關(guān)規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)按圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查并予以標(biāo)識。

7.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品焊接全過程檢查，在焊縫外觀質(zhì)量檢查確認(rèn)合格后，方可開出探傷委托單。

8.堅決制止無證焊工上崗施焊。

9.確認(rèn)筒體縱縫延長部位的焊接試板材質(zhì)、規(guī)格、檢號與主體材料一致后，填寫試板監(jiān)控表并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場確認(rèn)；

10.焊接試板在探傷合格后，應(yīng)開出委托單將試板送檢：

（1）對于不做最終退火的容器，焊接試板可直接送檢；

（2）對于要求最終退火的容器，焊接試板隨產(chǎn)品最終退火后方可送檢；

11.繪制焊工鋼印分布圖一式兩份，送探傷室一份，存檔一份。

12.按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負(fù)責(zé)向產(chǎn)品檢查師及時提交產(chǎn)品檢驗記錄，并對檢驗記錄的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。檢驗記錄字跡應(yīng)工整、清晰、整齊。

13.按規(guī)定進(jìn)行不合格品的識別、報告和處理后的再檢驗、重新標(biāo)識，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。

14.應(yīng)注意愛護(hù)設(shè)備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

15.應(yīng)仔細(xì)做好工作記錄。

第15篇 焊接工藝崗位職責(zé)

焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編寫焊接工藝;

- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)(iso15614-1 asme等);

- 編制產(chǎn)品的welding book、welding map等技術(shù)文件;

- 對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析,改進(jìn)焊接工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;

- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;

- 完成焊接成本的統(tǒng)計;

- 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷,材料工程或焊接專業(yè);

- 工作經(jīng)驗5年以上;年齡30——45歲;

- 較強(qiáng)的鉚焊識圖能力,產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

- 經(jīng)錄用,公司工作餐、員工宿舍;

第16篇 焊接班主操崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)中的切割焊接作業(yè)等，熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)格遵循焊接作業(yè)要求及圖紙要求進(jìn)行施工保證作業(yè)質(zhì)量及過程安全。牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到：

（1）“四嚴(yán)格”： 嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

（2）“六不焊”： 材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。

（3）“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。

5、不合格的焊縫返修時要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

7、上班時應(yīng)堅守工作崗位，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。

8、電氣焊在現(xiàn)場動火前應(yīng)到有關(guān)部門開動火證后方可進(jìn)行動火。

9、遵紀(jì)守法、嚴(yán)禁私自進(jìn)行拆接電焊機(jī)，嚴(yán)禁穿著短褲、拖鞋進(jìn)行焊接。

10、上班期間嚴(yán)禁干私活，玩手機(jī)、干與工作無關(guān)的事。

11、要帶領(lǐng)徒弟們認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣焊專業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力，提高安全意識和技術(shù)水平。

12、要積極的參加公司各項安全活動，為公司的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極性。

13.每臺電焊機(jī)設(shè)備必須設(shè)有專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁他人動用。

第17篇 焊接裝配工崗位職責(zé)

電子焊接裝配工 成都泓?？萍加邢挢?zé)任公司 成都泓?？萍加邢挢?zé)任公司,泓睿 崗位描述及應(yīng)聘條件:

1、中專、技校、職業(yè)中學(xué)及以上學(xué)歷,限電子相關(guān)專業(yè);

2、熟練操作電腦辦公軟件;

3、熟練使用萬用表、示波器等常用儀器儀表;

4、對電子技術(shù)有一定的基礎(chǔ),能獨(dú)立手工焊接插件及貼片電路板;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力

第18篇 電子焊接工崗位職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司電子焊接工工職責(zé)與權(quán)限、任職條件，工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用制造部電子焊接工崗位。

2 職責(zé)、權(quán)限

2.1 職責(zé)

2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的工作紀(jì)律、會議紀(jì)律及各項管理制度。

2.1.2負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時交付產(chǎn)品。

2.1.3嚴(yán)格按圖紙要求、工藝要求、質(zhì)量要求進(jìn)行操作。

2.1.4憑工作票，在生產(chǎn)過程中對所領(lǐng)部件進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和型號的核對，無誤后再進(jìn)行組裝，工序中要自檢，完成后要自檢，并提請互檢。及時向入廠檢驗室申請檢驗。

2.1.5配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗工作，對不合格項及時返工，認(rèn)真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進(jìn)行整理清潔的處理，辦理報交手續(xù)。

2.1.6負(fù)責(zé)保管配發(fā)的個人工具、工具箱。

2.1.7負(fù)責(zé)保管好圖紙，執(zhí)行《生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件管理制定》的相關(guān)規(guī)定，及時交舊領(lǐng)新。

2.1.8遵守公司生產(chǎn)管理制度，按區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2.1.9遵守公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)之規(guī)定，注意安全工作，不違章操作。

2.1.10負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)記的具體貫徹執(zhí)行和控制。

2.1.11負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。

2.1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

2.2 權(quán)限

2.2.1有權(quán)對計件制考核中錯誤金額提出異議。

2.2.2對不合格儀器、工具、設(shè)備有權(quán)拒絕使用。

2.2.3對超出專業(yè)能力范圍外、身體，心里承受范圍外的工作有拒絕權(quán)（如高空作業(yè)，有心臟疾病去高海拔地區(qū)出差等）。

3 任職條件

3.1中專及以上學(xué)歷，電子電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.2 1年以上電子元器件焊接經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)流程及操作技能。

3.3 能看懂線路圖，裝配文件。

3.4 有上進(jìn)心，吃苦耐勞。

4 工作內(nèi)容與要求

4.1每周一及時參加部門會議。

4.2.協(xié)助電子工區(qū)工長對電子焊接工序生產(chǎn)所需耗材物資進(jìn)行核查。

4.3 嚴(yán)格執(zhí)行本廠的各項規(guī)章制度，做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，出色地完成本崗位的各項工作。

4.4根據(jù)安排的工作任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。工作中必須集中精神，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍，杜絕各類事故的發(fā)生。

4.5 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)、工藝文件貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

4.6 執(zhí)行公司6s標(biāo)準(zhǔn)。每日上午、下午均對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行徹底打掃，做好專責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生及時清理不要的物資，對于可以重復(fù)利用的物資（如：線纜、航插等）集中統(tǒng)一分類收集，樹立樣板車間。

4.7 進(jìn)行崗前檢查，檢查內(nèi)容包括：本崗位界區(qū)衛(wèi)生、各種設(shè)備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。

4.8負(fù)責(zé)每月24日統(tǒng)一上交電子工區(qū)工長。

4.9樹立良好的職業(yè)道德形象，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神。

4.10 積極鉆研技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高專業(yè)技能。

4.11 按規(guī)定穿戴好規(guī)定的防靜電用品，服裝進(jìn)入工作崗位，做到安全文明生產(chǎn)。

4.12 積極參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁無證作業(yè)，持證上崗。

4.13 遵守勞動紀(jì)律，按照廠里規(guī)定的時間上下班。上班期間嚴(yán)守工作崗位。

4.14 做好崗位之間的聯(lián)系工作。

4.15 服從命令，聽從指揮，不越級越位，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5 檢查與考核

5.1由公司上級主管領(lǐng)導(dǎo)對本標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行定期檢查。

5.2由公司上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能管理部門按照《一崗二責(zé)考評辦法》定期進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

第19篇 焊接機(jī)器人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、從事機(jī)器人焊接調(diào)試;

2、電焊參數(shù)驗證;

3、生產(chǎn)技術(shù)分析,對技術(shù)、工序改善及分析工作。

任職資格:

1、責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練;

2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。

3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 焊接工藝師崗位職責(zé)

焊接工藝師 1.生產(chǎn)準(zhǔn)備:根據(jù)連接工藝規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)線工藝、設(shè)備、器具、包裝準(zhǔn)備建設(shè)或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓(xùn),推動整個生產(chǎn)準(zhǔn)備過程的問題整改及驗證;

2.同步工程:負(fù)責(zé)連接產(chǎn)品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產(chǎn)品的連接可制造性;

3.試制工藝:根據(jù)產(chǎn)品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進(jìn)行培訓(xùn)并現(xiàn)場指導(dǎo),推動試制問題解決及驗證;

4.現(xiàn)場工藝維護(hù)、優(yōu)化:定期開展工藝紀(jì)律檢查,負(fù)責(zé)工藝文件更新,推動現(xiàn)場工藝問題解決;

5.技術(shù)發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術(shù)發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團(tuán)新能源領(lǐng)域新材料連接工藝研究及應(yīng)用,起草連接技術(shù)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 1.生產(chǎn)準(zhǔn)備:根據(jù)連接工藝規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)線工藝、設(shè)備、器具、包裝準(zhǔn)備建設(shè)或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓(xùn),推動整個生產(chǎn)準(zhǔn)備過程的問題整改及驗證;

2.同步工程:負(fù)責(zé)連接產(chǎn)品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產(chǎn)品的連接可制造性;

3.試制工藝:根據(jù)產(chǎn)品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進(jìn)行培訓(xùn)并現(xiàn)場指導(dǎo),推動試制問題解決及驗證;

4.現(xiàn)場工藝維護(hù)、優(yōu)化:定期開展工藝紀(jì)律檢查,負(fù)責(zé)工藝文件更新,推動現(xiàn)場工藝問題解決;

5.技術(shù)發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術(shù)發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團(tuán)新能源領(lǐng)域新材料連接工藝研究及應(yīng)用,起草連接技術(shù)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。