毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 社會(huì)報(bào)告 > 調(diào)研報(bào)告

誠信調(diào)研報(bào)告八篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):21

誠信調(diào)研報(bào)告

誠信調(diào)研報(bào)告怎么寫

一、引言 誠信,作為社會(huì)交往的基礎(chǔ),對企業(yè)、個(gè)人乃至整個(gè)社會(huì)都有著深遠(yuǎn)的影響。本調(diào)研報(bào)告旨在探討誠信在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性,通過收集和分析數(shù)據(jù),揭示誠信缺失可能導(dǎo)致的問題,并提出加強(qiáng)誠信建設(shè)的策略。

二、調(diào)研方法與數(shù)據(jù)來源

1. 數(shù)據(jù)收集:采用問卷調(diào)查、深度訪談和案例研究相結(jié)合的方式,覆蓋不同行業(yè)、年齡層和社會(huì)群體。

2. 樣本選擇:確保樣本的廣泛性和代表性,涵蓋城市和農(nóng)村,企業(yè)員工、個(gè)體經(jīng)營者和消費(fèi)者等多個(gè)維度。

3. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用定量與定性分析方法,如描述性統(tǒng)計(jì)、交叉分析等,以揭示誠信現(xiàn)狀和影響因素。

三、誠信現(xiàn)狀分析

1. 誠信水平現(xiàn)狀:分析問卷結(jié)果,展示社會(huì)各領(lǐng)域的誠信狀況,如商業(yè)交易、公共服務(wù)、人際交往等。

2. 誠信問題剖析:列舉典型誠信缺失案例,探討其原因,如利益驅(qū)動(dòng)、監(jiān)管漏洞等。

3. 誠信缺失影響:討論誠信問題對經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和個(gè)人的影響,如信任危機(jī)、市場混亂等。

四、誠信建設(shè)策略

1. 法規(guī)完善:建議加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè),提高違規(guī)成本,形成有力的制度約束。

2. 教育引導(dǎo):提倡道德教育,培養(yǎng)公眾的誠信意識,從源頭上提升社會(huì)誠信水平。

3. 社會(huì)監(jiān)督:鼓勵(lì)媒體和公眾參與誠信監(jiān)督,構(gòu)建多元化監(jiān)督機(jī)制。

4. 企業(yè)責(zé)任:強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)建立誠信經(jīng)營體系。

五、案例研究 選取若干成功或失敗的誠信實(shí)踐案例,深入分析其背后的原因,為其他領(lǐng)域提供借鑒。

六、未來展望 展望誠信建設(shè)的未來趨勢,如科技在誠信監(jiān)督中的作用,以及全球化背景下誠信的重要性。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

在當(dāng)今社會(huì),誠信不再僅僅是一種道德品質(zhì),而是維系社會(huì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。本報(bào)告通過對大量數(shù)據(jù)的深入研究,揭示了誠信在現(xiàn)代社會(huì)中的多層面影響,旨在為構(gòu)建更加誠信的社會(huì)環(huán)境提供參考。

結(jié)尾:

誠信,如同社會(huì)的粘合劑,對于個(gè)人成長、企業(yè)發(fā)展乃至國家繁榮都至關(guān)重要。我們期待通過不斷的努力,深化誠信教育,強(qiáng)化法規(guī)執(zhí)行,提升社會(huì)的誠信水平,從而實(shí)現(xiàn)更為和諧、公正的社會(huì)環(huán)境。讓我們共同攜手,為塑造一個(gè)充滿信任與誠實(shí)的世界貢獻(xiàn)力量。

誠信調(diào)研報(bào)告范文

第一篇 誠信調(diào)研報(bào)告10200字

“誠信”一度引起人們的廣泛關(guān)注?!按蛟煺\信中國”、“誠信是通行證”、“誠信是第二張身份證”、“誠信是資本”……這些振聾發(fā)聵的語言,無不體現(xiàn)了人們對“誠信”的熱望和追求。作為一個(gè)具有普遍性的道德規(guī)范,誠信不只是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要,同樣也是各行各業(yè)的需要,尤其是教育。一個(gè)時(shí)期以來,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重的“信用缺失”問題,曾是一方“凈土”的教育,其誠信問題同樣不能令人樂觀。

一、學(xué)生誠信危機(jī)的主要表現(xiàn)

1.缺乏誠信,背信棄義。

東新小學(xué)對學(xué)校的五年級的230名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,據(jù)對《誠信調(diào)查問卷》的統(tǒng)計(jì)表明,五年級學(xué)生未說過假話的占52.7%。孩子的心靈本是一張潔白的紙,純真無邪,凈潔無瑕。隨著接觸社會(huì),童心受到社會(huì)的玷污,誠信隨著年齡的增長而變得匱乏。

2.習(xí)慣抄襲,蒙混過關(guān)。

對于老師布置的課外作業(yè),部分學(xué)生不是認(rèn)真地去完成,而是把這些本該做作業(yè)的時(shí)間用來看電視、上網(wǎng)聊天等,要到交作業(yè)時(shí),借其他人的作業(yè)花一、二十分鐘完全抄襲過來就算完事??荚嚂r(shí),能抄則抄,習(xí)以為常。

3.失信行為,熟視無睹。

自己或同學(xué)中出現(xiàn)的失信行為比較經(jīng)常。如調(diào)查問卷中,“你班班長在統(tǒng)計(jì)上課出勤情況時(shí)的態(tài)度如何”,“老師點(diǎn)名就記,不點(diǎn)名就不記”的占38.7%;“約了人你能準(zhǔn)時(shí)到嗎?”,選擇“不一定會(huì)”的約占據(jù)27%;贊同“不說謊話干不成大事業(yè)”看法的同學(xué)居多。

二、學(xué)生誠信危機(jī)的形成原因

針對以上學(xué)生出現(xiàn)的誠信危機(jī),我們不能簡單地歸結(jié)為學(xué)生道德品質(zhì)下降,而是有著深刻的社會(huì)背景和諸多的現(xiàn)實(shí)原因。

1.歷史積淀的負(fù)面影響

長期以來,在中華民族的文明發(fā)展史上,雖然形成了“童叟無欺,相互禮讓”等誠信的經(jīng)典之句,但在封建社會(huì)長期的專制下,人們的誠信意識也存在著扭曲的一面。歷史上“逢人只說三分話,未可全拋一片心”、“老實(shí)人易吃虧”等格言古訓(xùn),導(dǎo)致人們在潛意識中誠信意識的匱乏。誠信的基本要求是誠實(shí)、信任、不欺騙,也就是以信用取信于人,對他人給予信任。這些格言古訓(xùn)恰恰違背了誠信的最基本要求。這也說明,歷史積淀中的帶有“世襲”觀念的殘余還在影響著當(dāng)代學(xué)生。

2.教育內(nèi)部原因的影響

教育內(nèi)部的原因主要包括:

(1)教師個(gè)人的誠信素養(yǎng)、教育價(jià)值觀、職業(yè)道德、專業(yè)水平等都會(huì)影響教師教授誠信教育。如學(xué)術(shù)腐敗,教師中編造、剽竊文的現(xiàn)象嚴(yán)重;在檢查中弄虛作假,欺上瞞下,助長歪風(fēng)邪氣,甚至演變成常態(tài),已不再引起人們的注意或憤慨;公開課上要求學(xué)生配合作假;教師不能以身作則,經(jīng)常失信于學(xué)生;違背職業(yè)道德,暗示學(xué)生考試作弊;在學(xué)生面前上演“上有政策,下有對策”的花招等。(在這樣的環(huán)境中,學(xué)生耳濡的是弄虛,目染的是作假,天長日久,又會(huì)向哪里潛移,向何處默化呢?)

(2)教育方式、方法問題。目前我們的教育方法以灌輸、說教為主,將德育教育視為政治說教,或把德育教育當(dāng)作知識“傳輸”,忽視情感教育。試想如果淡化情感教育,怎么會(huì)培養(yǎng)出真的情感!沒有真的情感,又怎么會(huì)有誠信呢!顯然,不誠信的教育方法也不可能結(jié)出誠信的果實(shí)。

(3)學(xué)校內(nèi)部管理體制的原因。由于學(xué)校內(nèi)部管理不嚴(yán)給學(xué)生不守誠信提供了可乘之機(jī)。學(xué)校在具體執(zhí)行各種規(guī)章制度的過程中出現(xiàn)的不公正和不誠信,也潛移默化地對學(xué)生的誠信教育產(chǎn)生了負(fù)面影響。同時(shí),誠信機(jī)制未能引入學(xué)校及學(xué)生群體,也使得學(xué)生誠信意識不強(qiáng)。

3.教育外部原因的影響

教育外部原因的影響主要是指學(xué)校教育以外的家庭和社會(huì)環(huán)境的影響。學(xué)校作為社會(huì)構(gòu)成的重要組成部分,教育的生存和發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展和家庭環(huán)境有著極大的關(guān)聯(lián)。時(shí)下,社會(huì)大環(huán)境和家庭的負(fù)面影響對學(xué)校的沖擊很大。從社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的腐敗現(xiàn)象的滋生、蔓延,到社會(huì)關(guān)系中人際交往感情的淡漠、誠信的缺失、安全感的缺乏等,使人們對傳統(tǒng)的道德觀念和誠信原則發(fā)生了動(dòng)搖和懷疑,也使我們當(dāng)前進(jìn)行的誠信教育受到了潛移默化的影響。

中國的家庭教育長期以來所強(qiáng)調(diào)的是智育,只要得高分、進(jìn)名校,其他方面都是次要的,甚至是可以忽略的。因此導(dǎo)致在對子女的教育過程中,有的家長只重視學(xué)習(xí)成績的好壞,而忽略日常對他們的思想品德教育,對子女平時(shí)的不誠實(shí)行為也沒有引起足夠的重視;另一方面,有的學(xué)生家長不能以自身的行為影響子女,在工作和日常生活中存在的不誠信缺陷也是導(dǎo)致部分學(xué)生誠信危機(jī)的原因之一。

三、加強(qiáng)學(xué)生誠信教育的途徑和方法

(一)充分認(rèn)識開展誠信教育的重要性和必要性

《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》發(fā)布以來,全社會(huì)普遍開展了多種形式的公民道德教育活動(dòng),良好社會(huì)道德風(fēng)尚逐漸形成,全民族的文明素質(zhì)不斷提高。但是,在一些領(lǐng)域和地方不守承諾、欺騙欺詐等失信現(xiàn)象屢禁不止,這些社會(huì)不良現(xiàn)象也侵蝕著校園,給中小學(xué)生健康成長帶來了不利的影響。在一些地區(qū)和學(xué)校,少數(shù)學(xué)生考試作弊、言行不一、欺騙他人的情況時(shí)有發(fā)生。

面對社會(huì)發(fā)展變化對中小學(xué)生思想道德教育的新要求,各級教育行政部門和中小學(xué)校必須從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)中小學(xué)誠信教育、建設(shè)誠信社會(huì)對實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要性;充分認(rèn)識誠實(shí)守信的品德是立身之本、做人之道,必須從小培養(yǎng),貫穿于教育的全過程;充分認(rèn)識誠信教育是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù),必須作為學(xué)校工作的一件大事,認(rèn)真抓緊抓好。

(二)明確學(xué)生誠信教育的主要內(nèi)容

中小學(xué)誠信教育要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《___國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于開展社會(huì)誠信宣傳教育的工作意見》,突出抓好誠實(shí)教育和守信教育。通過多種形式的教育活動(dòng),使中小學(xué)生了解誠信的基本內(nèi)容,懂得誠信是做人的基本準(zhǔn)則,增強(qiáng)學(xué)生法律意識和誠信意識,提高守法、守規(guī)的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。

1、在誠實(shí)教育方面:培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)待人,以真誠的言行對待他人、關(guān)心他人,對他人富有同情心,樂于助人。嚴(yán)格要求自己,言行一致,不說謊話,作業(yè)和考試求真實(shí),不抄襲、不作弊。

2、在守信教育方面:培養(yǎng)學(xué)生守時(shí)、守信、有責(zé)任心,承諾的事情一定要做到,言必信、行必果。遇到失誤,勇于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,知錯(cuò)就改。

3、在誠實(shí)守信教育的同時(shí),還要加強(qiáng)遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和社會(huì)公德的教育,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識和規(guī)則意識,具備良好的道德品質(zhì)。

(三)采取有效的措施加強(qiáng)誠信教育

1.在教書育人中要注重誠信教育

誠信是道德修養(yǎng)、成才做事的基礎(chǔ)和前提。因此,教書育人一定要抓住誠信教育這個(gè)根本,時(shí)時(shí)事事處處突出誠信教育。誠信教育活動(dòng)要遵循生動(dòng)活潑、形式多樣、小型為主的原則,既要有聲勢、影響,又要扎扎實(shí)實(shí)。要根據(jù)中小學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的工作實(shí)際,進(jìn)行科學(xué)合理的安排。筆者認(rèn)為,狠抓誠信教育主要應(yīng)從三方面入手:

(1)教師要以身作則,時(shí)時(shí)事事講誠信,給學(xué)生作誠實(shí)守信的榜樣。學(xué)校在師德建設(shè)中,強(qiáng)化誠信品格,加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),提高教師自身修養(yǎng)。教師的修養(yǎng)與教師的學(xué)習(xí)分不開,在一個(gè)拼命應(yīng)試的學(xué)校中,教師的頭腦中充斥的是考試成績、排名,道德教育的要求難有立足之地。教師只有通過學(xué)習(xí),提高反思能力,經(jīng)常反思自己的教育意義、人生意義,他們才會(huì)從內(nèi)心深處形成自己的教育思想,才會(huì)真正做到為學(xué)生的健康成長服務(wù)。

(2)要將誠信教育作為中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神教育、思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,納入學(xué)校德育工作計(jì)劃。誠信教育要與社會(huì)公德教育、法制教育、心理健康教育、職業(yè)道德教育有機(jī)融合,提高整體教育效果。

(3)以學(xué)生為主體,組織豐富多彩的教育活動(dòng)。誠信教育重點(diǎn)在知行統(tǒng)一,關(guān)鍵在踐行。各中小學(xué)校要精心安排貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生的誠信教育活動(dòng)。

誠信教育要與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合,充分挖掘和利用傳統(tǒng)美德中有關(guān)誠信內(nèi)容的格言、楷模、典故、故事等,通過誦讀、故事會(huì)、表演等形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,在喜聞樂見、寓教于樂的活動(dòng)中,使學(xué)生感受、體會(huì)誠信是做人的根本。

要充分利用現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)誠信的典型案例、典型人物、先進(jìn)人物,通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì),上門參觀、走訪等形式,感受誠信對一個(gè)人成長的重要性。

以“人人知誠信、人人講誠信”為主題,利用校、班、團(tuán)隊(duì)會(huì)組織研討會(huì)、辯論會(huì);舉辦征文、演講、知識競賽、我講誠信故事、相聲小品等活動(dòng);充分利用校內(nèi)櫥窗、黑板報(bào)、廣播、校園電視臺、校園網(wǎng)大力宣傳誠信教育的基本內(nèi)容、要求和重要意義,形成“人人知誠信”的良好氛圍,為“人人講誠信”打下輿論基礎(chǔ)。

要充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”和每年9月全國“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神教育月”的活動(dòng)契機(jī),將誠信教育作為重點(diǎn)之一,安排時(shí)間組織相關(guān)教育活動(dòng)。

(4)將誠信教育滲透到學(xué)科教學(xué)中。教師在教學(xué)中要善于抓住時(shí)機(jī),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,將誠信教育有機(jī)滲透到教育教學(xué)活動(dòng)之中,培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信的品質(zhì)。德育課程和文科教學(xué)要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,豐富誠信教育內(nèi)容,寓誠信人物、事件等于課堂教學(xué)之中,理科教學(xué)要在體現(xiàn)實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精神的基礎(chǔ)上,融入誠信精神。

誠信是學(xué)生思想道德的根本。在學(xué)生中開展誠信教育,既是他們自身成長的需要,也是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求。因此,學(xué)校要從多方面加強(qiáng)誠信教育。

2.在管理體制中要強(qiáng)化誠信教育

我們知道,誠信是一種優(yōu)良品質(zhì),是社會(huì)要求人們遵守的一種行為規(guī)范,它帶有某種程度的強(qiáng)制性。如果人們違背了誠信原則,不僅要受到遣責(zé),而且要受到懲罰,特別是在利益關(guān)系中體現(xiàn)得更為明顯。根據(jù)誠信的這一特點(diǎn),在管理育人中,管理干部、后勤職工和教師一樣,首先要誠實(shí)守信、率先垂范,還要做好兩方面的工作:一方面,要建立健全各種誠信制度和誠信教育制度,以強(qiáng)化誠信教育。要把誠信的具體規(guī)定列入有關(guān)的制度中去,讓全校師生都知道該怎樣做不該怎樣做。所謂誠信教育制度,是指學(xué)校加強(qiáng)誠信教育的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行誠信教育制度,決不能讓投機(jī)鉆營者得逞,也決不應(yīng)該讓老實(shí)人吃虧。另一方面,還要建立誠信的考評體系和相應(yīng)的信譽(yù)檔案,并和全社會(huì)的信用制度協(xié)調(diào)一致,同時(shí)加大對不誠信行為的處罰力度。這是誠信制度執(zhí)行的關(guān)鍵和強(qiáng)有力的手段,它會(huì)起到很好的導(dǎo)向作用。

3.在環(huán)境建設(shè)中要體現(xiàn)誠信教育

“育人環(huán)境”是一個(gè)廣泛的、多層次的系統(tǒng)工程,包括學(xué)校、社會(huì)和家庭的方方面面。我們這里僅就學(xué)校的辦學(xué)理念、校園環(huán)境(含文化環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境)和輿論環(huán)境如何體現(xiàn)誠信教育作些探索。一是學(xué)校的辦學(xué)理念要以誠信為本,它是一個(gè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。例如東新小學(xué)的“誠、禮、勤、敏”(誠以處世、禮以待人、勤以實(shí)踐、敏以創(chuàng)新)的校訓(xùn)就充分體現(xiàn)了以以誠信為根本,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目的精神。二是校園環(huán)境建設(shè)要體現(xiàn)誠信教育。例如精心規(guī)劃設(shè)置誠信教育專欄,在教室、寢室和公共場所適當(dāng)設(shè)置誠信格言、警句牌,在校園網(wǎng)上設(shè)置誠信教育的網(wǎng)站或在各種思想、政治教育網(wǎng)站中充實(shí)誠信教育的內(nèi)容等等,以形成良好的誠信文化氛圍,讓學(xué)生耳濡目染,潛移默化,受到教益。三是營造良好的誠信教育輿論環(huán)境。要充分運(yùn)用廣播、板報(bào)、校報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等正面輿論引導(dǎo)人,用誠實(shí)守信的榜樣鼓舞人,用弄虛作假、欺騙欺詐的反面教材警示人。特別是要利用辯論、討論、思想交流等多種形式,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擺事實(shí)講道理,駁斥錯(cuò)誤的看法和言論,幫助學(xué)生分清是非,提高思想認(rèn)識。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度

1、統(tǒng)籌規(guī)劃,完善機(jī)制。各級教育行政部門和中小學(xué)校要樹立以誠信立校、以誠信立教、以誠信育人的思想,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將誠信落實(shí)到學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,建立健全誠信教育的各項(xiàng)制度。要將誠信教育納入創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)之中,把誠信作為學(xué)校對各部門的管理和考評、對教師的管理和考評、對學(xué)生的操行評定的重要內(nèi)容之一。充分利用學(xué)生成長記錄,建立學(xué)生誠信記錄評估表。實(shí)施過程中要充分發(fā)揮少先隊(duì)、共青團(tuán)和工會(huì)的作用。

2、為人師表,率先垂范。各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和中小學(xué)教職員工要帶頭講誠信,做到“言必信,行必果”,要求學(xué)生做到的,自己首先做到,為人師表、身體力行、有諾必踐,以教師高尚的品行、人格的魅力、誠信的作風(fēng)取信于學(xué)生、學(xué)生家長和社會(huì),提高公信力,做誠信的表率。要加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,通過各項(xiàng)制度建設(shè),將誠實(shí)守信落實(shí)到全體教師的教育行為上。

3、走向社區(qū)、進(jìn)入家庭。誠信教育要取得實(shí)效,僅僅停留在學(xué)校教育是不夠的,要通過多種活動(dòng)形式,將學(xué)校誠信教育與社會(huì)道德和家庭道德建設(shè)結(jié)合起來。社區(qū)和家庭是中小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的重要場所,對中小學(xué)生健康成長起著非常重要的作用,學(xué)校要主動(dòng)與家庭、社區(qū)緊密配合,擴(kuò)大學(xué)校教育對社會(huì)和家庭的影響,特別是要重視和加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),幫助學(xué)生家長充分認(rèn)識誠信對學(xué)生成長的重要性,以身作則,積極配合學(xué)校共同抓好誠信教育,促進(jìn)學(xué)生誠信素養(yǎng)的提高。

有人說,社會(huì)就是人所看到的世界,那么,學(xué)校就是學(xué)生所看到的“社會(huì)”。如果校園中失卻了“誠信”,我們的“誠信教育”又到哪里去生根、發(fā)芽呢?教育誠信是誠信教育的主陣地和社會(huì)誠信的輻射源。構(gòu)建誠信社會(huì),根本上有賴于誠信教育,而在誠信教育中,教育誠信處于前沿地位,若教育失去誠信,則受教育者不可能形成誠信品格,整個(gè)社會(huì)的誠信大廈將難以建立,所謂誠信社會(huì)成為空中樓閣。打造“教育誠信”刻不容緩!

“雙誠信雙承諾”工作進(jìn)展情況調(diào)研報(bào)告

為了促進(jìn)麥架鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育長效工作機(jī)制和“雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計(jì)生委關(guān)于誠信計(jì)生工作的有關(guān)文件精神,強(qiáng)化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計(jì)生工作模式,根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的意見》要求,我鎮(zhèn)于__年9月1日起,全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止,全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)全部開展了“雙誠信雙承諾”工作,該項(xiàng)工作仍在持續(xù)有效的進(jìn)行中,取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保工作目標(biāo)落到實(shí)處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負(fù)責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。__年,由于工作需要及人員變動(dòng)等原因,我鎮(zhèn)及時(shí)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長,兩委班子為成員的誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)工作小組,以村(居)兩委班子成員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員為代表,鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計(jì)生戶代表等組成的誠信計(jì)生評議小組、誠信計(jì)生監(jiān)督小組、誠信計(jì)生理財(cái)小組,負(fù)責(zé)本村(居)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實(shí)施。結(jié)合各村實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員和調(diào)整人員,確保工作的正常推進(jìn)。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進(jìn)“雙誠信雙承諾”工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙承諾”實(shí)施方案,擬定了工作實(shí)施細(xì)則,下發(fā)了具體的工作安排意見,實(shí)行目標(biāo)管理。同時(shí),明確細(xì)化了鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財(cái)政所、國土所、城建辦、計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)會(huì)十個(gè)部門的工作職能,督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度,提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日,制作醒目的大型橫幅標(biāo)語,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織部門人員開展大型宣傳活動(dòng)。投入經(jīng)費(fèi)制作印有“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等,發(fā)放到群眾手中,廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性,力爭做到家喻戶曉,讓群眾知到:“一處守信,處處受益;一處失信,處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與,加強(qiáng)民主監(jiān)督力度,推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會(huì),采取上門宣傳講解、動(dòng)員等形式,讓更多群眾主動(dòng)參與,建立“雙向承諾、互為守信”工作機(jī)制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶,采用大型固定宣傳標(biāo)語、宣傳欄形式(每季度一期),向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約,雙向承諾,促進(jìn)誠信計(jì)生

全鎮(zhèn)14個(gè)村(居),結(jié)合自身實(shí)際情況,召開了群眾(代表)大會(huì),并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》,印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認(rèn)真討論。同時(shí),將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》向群眾進(jìn)行公示。

為了有效的推進(jìn)誠信計(jì)生工作(雙向承諾、互為守信),村(居)兩委以戶為單位,逐戶與群眾簽定了《雙向承諾書》,到__年4月止,全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向承諾書》17090戶,已簽17090戶,簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實(shí)上環(huán)手術(shù),常住人口2455人、外出人口157人;落實(shí)結(jié)扎手術(shù),常住人口4279人、外出人口92人;主動(dòng)?jì)D檢常住人口1254人、外出人口60人;主動(dòng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1.5萬元;主動(dòng)辦理獨(dú)生子女光榮證849人,發(fā)展計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財(cái)小組工作開展常規(guī)化,工作事項(xiàng)有序進(jìn)行。每季度堅(jiān)持召開一次評議會(huì)議,結(jié)合實(shí)際,評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎(jiǎng)懲對象,違約對象及處罰決定等。對誠信戶,積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策,主動(dòng)幫助、協(xié)助其戶所需和所求,對不誠信戶,按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計(jì)生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅(jiān)持對工作開展程序,評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監(jiān)督,并作好監(jiān)督記錄,鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報(bào)箱,方便群眾對工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當(dāng)前,各項(xiàng)工作都步入了依法行政的軌道,由于計(jì)生工作軟辦法不管用,硬辦法不敢用,只能單一靠法院強(qiáng)制執(zhí)行來維護(hù)法律的威嚴(yán),對違法生育人員進(jìn)行處罰,因諸多原因,法院執(zhí)行不又不到位,振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計(jì)生工作開展效果不理想,

育齡群眾對誠信計(jì)生存在一知半解,甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象,計(jì)生干部缺乏有效的制約手段和措施,履約落不到實(shí)處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計(jì)劃生育宣傳力度,開展各種不同形式的宣傳活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化服務(wù),狠抓節(jié)育措施的落實(shí),搞好婦檢工作,利用各種有效手段徹底摸清問題底細(xì),杜絕政策外懷孕,切實(shí)控制好政策外生育。

(三)加強(qiáng)工作督查, 確保工作取得實(shí)效

為了確保“雙誠信雙承諾”工作取得實(shí)效,不擺形式,不走過場,提升鎮(zhèn)人口計(jì)生工作服務(wù)管理水平,鎮(zhèn)擬定了考核方案,設(shè)置了專門的考核評估表格,不定時(shí)的組織人員對全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)進(jìn)行工作督查,督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標(biāo)考核,與個(gè)人績效掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

我們相信,在上級部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)計(jì)生干部的共同努力下,我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作及計(jì)生《雙誠信雙承諾》工作一定會(huì)有新的聲色,更上一新臺階。

組織部關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“效能、誠信建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排,根據(jù)組織部門工作實(shí)際,緊密結(jié)合先教活動(dòng),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū),通過發(fā)放征求意見表、座談等形式進(jìn)行了廣泛的調(diào)研, 掌握了組織部門效能、誠信建設(shè)中存在的問題,提出了改進(jìn)措施。

一、當(dāng)前影響組織部門效能、誠信建設(shè)的主要問題

組織部開展“效能、誠信建設(shè)”以來,部內(nèi)干部能夠積極響應(yīng)、廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng),贏得廣大干部群眾的全力支持,進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提升了工作效能,樹立了誠信形象。但和“效能、誠信建設(shè)年”的要求相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

1、宣傳教育不夠入腦入心。對部內(nèi)干部效能、誠信的宣傳教育,往往以文件傳閱代替宣傳、以召開會(huì)議代替培訓(xùn),僅僅停留在面上。對廣大干部群眾參與組織部門效能、誠信建設(shè)的重視程度不夠,沒有采取更加有效的宣傳措施,造成了少數(shù)干部對組織部門增強(qiáng)效能、誠信建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不到位,雖然對有關(guān)規(guī)定比較清楚,但對如何結(jié)合本職工作落實(shí)上級要求,還有待于進(jìn)一步深入探索。

2、活動(dòng)開展還不夠平衡。組織工作頭緒多、戰(zhàn)線長,個(gè)別科室間效能、誠信建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象,影響了組織部整體建設(shè)水平。

3、工作力度還有待加大?!靶?、誠信建設(shè)”需要全縣上下齊心協(xié)力、共同參與,具體到組織部門,不僅需要組織部全體干部參與,同樣需要廣大干部黨員的積極參與。這就要求我們,進(jìn)一步加大工作力度,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性,解決工作量大與部內(nèi)人員少的矛盾,建立長期抓效能、誠信的機(jī)制等。

二、組織部效能、誠信建設(shè)的做法及成效

1、全面提升組工干部素質(zhì)

效能、誠信建設(shè)的主體是組工干部,組織部效能、誠信建設(shè)開展得怎么樣,效果如何,取決于組工干部的自覺意識,關(guān)鍵在提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)其主動(dòng)自覺參與效能、誠信建設(shè),克服消極被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。組織部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍為著力點(diǎn),開展了多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)范圍求寬。除必要的理論知識和業(yè)務(wù)知識外,還廣泛安排了法律、微機(jī)、英語等學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)形式求活。除中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)日外,還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,開展了“寫講評”活動(dòng),聘請專家教授進(jìn)行了專題講座,舉行了科室業(yè)務(wù)交流,提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)效果求實(shí)。進(jìn)行了集中測試,參加了省委宣傳部舉辦的知識競賽,檢驗(yàn)了理論學(xué)習(xí)效果。同時(shí)通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、出難題,檢驗(yàn)其理論聯(lián)系實(shí)際能力,促進(jìn)組工干部工作能力和業(yè)務(wù)水平的不斷提高,進(jìn)而提高組織部的整體工作效率。

2、規(guī)范制度,為效能建設(shè)提供制度保障

以“樹組工干部形象”活動(dòng)和先教活動(dòng)為契機(jī),對部內(nèi)有關(guān)效能、誠信方面的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,進(jìn)行全面清理,使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化、處事結(jié)果公正可信。在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善了黨務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、第一領(lǐng)辦人制、信訪督辦制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度,并積極探索長效管理機(jī)制,使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。各科室還通過“效能、誠信建設(shè)”,制定了本科室的一些可行辦法,對科室的職能業(yè)務(wù)進(jìn)行了必要的公開或承諾,增加了透明度,提高了辦事效率,得到了辦事群眾的充分認(rèn)可。同時(shí),部機(jī)關(guān)出臺嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁辦事拖拉、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻的“四項(xiàng)禁令”,特別是對禁止的行為作了具體、明確、可操作的規(guī)定。如針對辦事拖拉和態(tài)度刁蠻問題,或發(fā)現(xiàn)違反首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等,在部例會(huì)中予以通報(bào)批評,同時(shí)做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。這些辦法、制度的出臺實(shí)施,有效糾正了少數(shù)干部的不良行為,規(guī)范了行政運(yùn)行方式,改變了干部形象。

3、接受干部群眾的廣泛監(jiān)督

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)的評判權(quán)交與群眾,交與基層,交與企業(yè),交與服務(wù)對象,使部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員都內(nèi)加壓力、外增動(dòng)力。一是通過發(fā)放調(diào)查問卷表、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話、召開座談會(huì)、上門訪問和開通部長專線等多種方式,廣泛征求群眾對效能、誠信建設(shè)的意見和建議,并責(zé)成職能科室整改落實(shí)。二是專門設(shè)立效能、誠信監(jiān)察辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)接受投訴和查處工作,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。三是邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、企業(yè)代表、群眾代表和新聞媒體作為組織部部風(fēng)監(jiān)督員,對組織部進(jìn)行經(jīng)常性地明查暗訪,隨時(shí)提出意見建議,定期、不定期地進(jìn)行民主評議。

4、強(qiáng)化宗旨意識,樹立“親民、愛民、為民”的良好形象

組織部在“效能、誠信建設(shè)”中,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,積極為群眾解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為民,取信于民,進(jìn)而提高了組織部門的誠信形象。一是牢記宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過清苑電視臺面向全縣人民公開組織部服務(wù)承諾,充分發(fā)揮職能作用,為人民服好務(wù)。二是增強(qiáng)責(zé)任,提升形象。部內(nèi)制定下發(fā)了組織工作任務(wù)目標(biāo)分解執(zhí)行表,將全年目標(biāo)逐一分解,明確時(shí)間,落實(shí)到人,使部內(nèi)干部人人有責(zé)任,時(shí)時(shí)有壓力,始終保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三要優(yōu)化服務(wù),提升效能。部內(nèi)統(tǒng)一制作桌牌,標(biāo)明每名組工干部的職能業(yè)務(wù)、服務(wù)范圍,使辦事人員一目了然。同時(shí),要求每名組工干部結(jié)合自身實(shí)際,制定出個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn),張貼在桌牌背面,作為激勵(lì)格言,提高工作積極性、主動(dòng)性,從而提升工作效能。

三、效能、誠信建設(shè)下步計(jì)劃

1、加大宣傳,為效能、誠信建設(shè)提供有效的輿論支持。效能、誠信建設(shè)在不斷推進(jìn),新情況新問題層出不窮,干部群眾對組織部高效辦公的要求在不斷提高,因此要確保宣傳教育的力度及有效的輿論支持。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)真正含義的認(rèn)識和理解,充分發(fā)揮廣播、電視、簡報(bào)等媒體的宣傳優(yōu)勢,全面宣傳機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)的內(nèi)容、要求、做法。

2、狠抓隊(duì)伍,為效能建設(shè)提供有力的組織保證。繼續(xù)在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)對效能、誠信業(yè)務(wù)的指導(dǎo),有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極借鑒兄弟部門或兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我所用,打造效能組工干部、誠信組工干部。

3、認(rèn)真選題,開展大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)。針對效能、誠信建設(shè)中遇到的新情況,新問題,進(jìn)行廣泛調(diào)研,尋找最佳解決辦法。圍繞機(jī)關(guān)辦公效率、工作紀(jì)律、誠信建設(shè)、縣委中心工作等方面進(jìn)行選題,有針對性地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),到生產(chǎn)勞動(dòng)一線,了解群眾所需、所想、所盼,結(jié)合實(shí)際,采取措施,推動(dòng)部內(nèi)效能、誠信建設(shè)。

4、嚴(yán)格考評,為效能、誠信建設(shè)提供懲處依據(jù)。積極探索機(jī)關(guān)績效量化考核,建立科學(xué)、量化和可操作性的績效考評辦法,制定出效能、誠信激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部參與效能、誠信建設(shè)的積極性。

第二篇 對我縣青少年誠信道德建設(shè)的調(diào)研報(bào)告2200字

誠信,就是誠實(shí),守信。廣大青少年作為誠信建設(shè)的主體之一,在誠信建設(shè)中居于十分重要的位置?!扒嗄昱d則國興,青年強(qiáng)則國強(qiáng),青年有希望,未來的發(fā)展就有希望。”青少年有沒有誠信意識,講不講誠信,攸關(guān)誠信建設(shè)的成與敗,攸關(guān)中華民族的興與衰。

一、我縣青少年誠信道德建設(shè)存在的主要問題

根據(jù)我們對我縣幾所學(xué)校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)生存在的誠信問題主要有下面幾種:

1、道德生活中的誠信缺失。道德即人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。從總體上看,中學(xué)生的道德生活還是比較健康、積極向上的。但是,也不乏存有道德失范現(xiàn)象。最典型的現(xiàn)象是偷盜,特別是寄宿生中,他們的書籍、生活用品、錢物等被別人竊為己有,導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,搞得寢室人人自危,生活不得安寧。還有一些學(xué)生,在圖書館、閱覽室看書,發(fā)現(xiàn)好的或感興趣的內(nèi)容,就隨手撕毀帶走,不以為恥,還美其名曰:“竊書不算偷”。

2、學(xué)習(xí)生活中的誠信缺失。學(xué)習(xí)是學(xué)生生活的主要方面。學(xué)習(xí)更是一種艱苦、復(fù)雜、細(xì)致的腦力勞動(dòng)。要學(xué)有所成,就必須嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。但是,有相當(dāng)一部分學(xué)生,學(xué)習(xí)缺乏和喪失誠信,最典型的表現(xiàn)是考試作弊。學(xué)習(xí)生活中誠信缺失的另一種典型表現(xiàn)就是抄作業(yè)。

3、人際交住中的誠信缺失。誠信,既是做人的一種道德規(guī)范,又是人際交往的行為準(zhǔn)則。學(xué)生人際關(guān)系中的誠信缺失常常表現(xiàn)為:互不信任、互相猜忌,說謊欺騙等方面。比如:在網(wǎng)上交友,絕大多數(shù)學(xué)生是不講真話的,就連自己的姓名、年齡、性別等都會(huì)變得面目全非。問卷調(diào)查中問到:“你認(rèn)為同學(xué)之間講話應(yīng)該:⑴講真話;⑵講假話;⑶真真假假,虛虛實(shí)實(shí)。要求只作單項(xiàng)選擇?!苯Y(jié)果呢?有52%的學(xué)生選擇了第三個(gè)答案:“真真假假,虛虛實(shí)實(shí)”。

4、經(jīng)濟(jì)生活中的誠信缺失。學(xué)生是消費(fèi)者,經(jīng)濟(jì)來源主要靠父母,經(jīng)濟(jì)生活雖然不復(fù)雜,但是,誠信缺失現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生。不少老師特別是班主任老師都有過學(xué)生向其借錢而沒有歸還的經(jīng)歷,有的甚至是以買土特產(chǎn)品名義從老師那里“拿”錢的。

5、誠信認(rèn)知與誠信行為脫節(jié)。我們發(fā)現(xiàn),幾乎所有中學(xué)生都認(rèn)同誠實(shí)、正直、守信、履約、不欺、不瞞、不說謊等誠信道德的基本范疇,對失信現(xiàn)象深惡痛絕。大部分學(xué)生對誠信講起來也頭頭是道,口若懸河,但實(shí)際行動(dòng)中卻是另外一種狀況。據(jù)我們調(diào)研所了解學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度問題,“學(xué)生知道”班內(nèi)某同學(xué)犯了錯(cuò)誤,老師或?qū)W校向?qū)W生調(diào)查時(shí),持“推托不知道”或“略去重要情節(jié)”態(tài)度的學(xué)生占有效問卷總數(shù)的50%!

二、幾點(diǎn)建議

青少年誠信道德教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,事關(guān)家庭、學(xué)校和全社會(huì)。為構(gòu)建和諧社會(huì),打造“信用__”,特提出如下建議:

1、學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)青少年誠信道德教育。一是要將誠信教育納入學(xué)校日常教育體系。首先要從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師做起,言必行,行必果,不因各種干擾因素而破壞規(guī)則,言傳身教,為學(xué)生樹立良好的典范。其次,對學(xué)生,從入學(xué)教育到畢業(yè)教育,從思想政治課到各學(xué)科,都要加強(qiáng)誠信教育。規(guī)則和誠信是緊密聯(lián)系的,學(xué)生的失信現(xiàn)象絕大多數(shù)表現(xiàn)為不遵守規(guī)則,學(xué)校必須依據(jù)黨和政府的有關(guān)誠信建設(shè)精神制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,建立相應(yīng)的道德約束懲罰機(jī)制,促使師生在共同遵守規(guī)則中養(yǎng)成誠信品質(zhì)。二是要建立學(xué)生誠信檔案制度。如為班級每位學(xué)生設(shè)立誠信記錄,既把有不良信譽(yù)的學(xué)生,如值日生不擦黑板、不打掃教室、抄襲作業(yè)、不交作業(yè)、上課無故遲到、考試作弊等行為,記錄在冊;也注重記錄日常生活中學(xué)生身上表現(xiàn)出誠信品質(zhì)的閃光點(diǎn)。建立個(gè)人信用檔案,應(yīng)是學(xué)校進(jìn)行誠信道德建設(shè)的基礎(chǔ),它有一整套完整的組織程序和評判標(biāo)準(zhǔn),從一個(gè)人上小學(xué)即開始不間斷的操行記錄,進(jìn)入檔案終身跟隨,一個(gè)學(xué)生獲得優(yōu)良的操行記錄就等于獲取“誠信道德畢業(yè)證書”,是其道德信譽(yù)的保證,也是社會(huì)錄用人才的道德“通行證”。

2、逐步建立學(xué)校、家庭、社會(huì)共同的誠信道德教育網(wǎng)絡(luò)。要將校園的誠信教育與家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)地統(tǒng)一起來,確立“以學(xué)校為中心,發(fā)揮主導(dǎo)作用;以家庭為基礎(chǔ),發(fā)揮關(guān)鍵作用;以社會(huì)為依托,發(fā)揮影響作用”的誠信教育策略,把學(xué)生的誠信教育從校內(nèi)擴(kuò)展到校外,依靠家庭與社會(huì)的力量提高教育的效果,同時(shí)促進(jìn)家長與公民思想道德素質(zhì)的提升。學(xué)校在探索深化誠信道德體驗(yàn)教育中,積極創(chuàng)設(shè)道德情景,讓學(xué)生在家庭、學(xué)校、社區(qū)和大自然中主動(dòng)尋找自我誠信角色,通過切身的實(shí)踐和情景體驗(yàn),接受誠信道德教育,使他們能夠比較完整地感受誠信道德形成過程,認(rèn)識誠信道德對成才、對社會(huì)發(fā)展的重要作用,自覺、主動(dòng)地參與誠信道德實(shí)踐活動(dòng),在參與和體驗(yàn)中學(xué)會(huì)做誠信人、做誠信事。

3、各類傳媒要積極宣傳公民誠實(shí)守信的典型事例,營造“信用__”的社會(huì)大氣候。各類傳媒要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,積極推動(dòng)青少年誠信道德教育。要發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極制作、刊播有關(guān)誠信教育的公益廣告、典型事例,增加數(shù)量,提高質(zhì)量,擴(kuò)大影響。電視臺要積極策劃適合不同年齡層的青少年欣賞口味的欄目,做到娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。報(bào)刊要熱心關(guān)注青少年道德建設(shè),加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各類互聯(lián)網(wǎng)站要積極傳播誠信文化。重點(diǎn)新聞網(wǎng)站和主要教育網(wǎng)站要發(fā)揮主力軍作用,開設(shè)思想道德教育網(wǎng)頁和專欄,組織各種形式的網(wǎng)上教育活動(dòng)。要正確引導(dǎo)青少年對網(wǎng)絡(luò)的使用,做到使用共享信息資源、通信平臺和提供信息資源遵守誠信原則,通過開展“網(wǎng)上聊天室”、“誠信論壇”等一些適合青少年特點(diǎn)的方式喚起青少年興趣,用形式多樣、生動(dòng)活潑、極富真實(shí)性和生活化的網(wǎng)上活動(dòng),使誠信融入青少年的生活。

第三篇 2024年雙誠信雙承諾工作進(jìn)展情況調(diào)研報(bào)告2250字

為了促進(jìn)麥架鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育長效工作機(jī)制和“雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計(jì)生委關(guān)于誠信計(jì)生工作的有關(guān)文件精神,強(qiáng)化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計(jì)生工作模式,根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的意見》要求,我鎮(zhèn)于__年9月1日起,全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止,全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)全部開展了“雙誠信雙承諾”工作,該項(xiàng)工作仍在持續(xù)有效的進(jìn)行中,取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保工作目標(biāo)落到實(shí)處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負(fù)責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。__年,由于工作需要及人員變動(dòng)等原因,我鎮(zhèn)及時(shí)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長,兩委班子為成員的誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)工作小組,以村(居)兩委班子成員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員為代表,鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計(jì)生戶代表等組成的誠信計(jì)生評議小組、誠信計(jì)生監(jiān)督小組、誠信計(jì)生理財(cái)小組,負(fù)責(zé)本村(居)人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實(shí)施。結(jié)合各村實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員和調(diào)整人員,確保工作的正常推進(jìn)。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計(jì)生“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進(jìn)“雙誠信雙承諾”工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙承諾”實(shí)施方案,擬定了工作實(shí)施細(xì)則,下發(fā)了具體的工作安排意見,實(shí)行目標(biāo)管理。同時(shí),明確細(xì)化了鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財(cái)政所、國土所、城建辦、計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)會(huì)十個(gè)部門的工作職能,督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度,提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日,制作醒目的大型橫幅標(biāo)語,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織部門人員開展大型宣傳活動(dòng)。投入經(jīng)費(fèi)制作印有“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等,發(fā)放到群眾手中,廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性,力爭做到家喻戶曉,讓群眾知到:“一處守信,處處受益;一處失信,處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與,加強(qiáng)民主監(jiān)督力度,推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會(huì),采取上門宣傳講解、動(dòng)員等形式,讓更多群眾主動(dòng)參與,建立“雙向承諾、互為守信”工作機(jī)制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶,采用大型固定宣傳標(biāo)語、宣傳欄形式(每季度一期),向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約,雙向承諾,促進(jìn)誠信計(jì)生

全鎮(zhèn)14個(gè)村(居),結(jié)合自身實(shí)際情況,召開了群眾(代表)大會(huì),并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》,印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認(rèn)真討論。同時(shí),將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》向群眾進(jìn)行公示。

為了有效的推進(jìn)誠信計(jì)生工作(雙向承諾、互為守信),村(居)兩委以戶為單位,逐戶與群眾簽定了《雙向承諾書》,到__年4月止,全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向承諾書》17090戶,已簽17090戶,簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實(shí)上環(huán)手術(shù),常住人口2455人、外出人口157人;落實(shí)結(jié)扎手術(shù),常住人口4279人、外出人口92人;主動(dòng)?jì)D檢常住人口1254人、外出人口60人;主動(dòng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1.5萬元;主動(dòng)辦理獨(dú)生子女光榮證849人,發(fā)展計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財(cái)小組工作開展常規(guī)化,工作事項(xiàng)有序進(jìn)行。每季度堅(jiān)持召開一次評議會(huì)議,結(jié)合實(shí)際,評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎(jiǎng)懲對象,違約對象及處罰決定等。對誠信戶,積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策,主動(dòng)幫助、協(xié)助其戶所需和所求,對不誠信戶,按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計(jì)生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅(jiān)持對工作開展程序,評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監(jiān)督,并作好監(jiān)督記錄,鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報(bào)箱,方便群眾對工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當(dāng)前,各項(xiàng)工作都步入了依法行政的軌道,由于計(jì)生工作軟辦法不管用,硬辦法不敢用,只能單一靠法院強(qiáng)制執(zhí)行來維護(hù)法律的威嚴(yán),對違法生育人員進(jìn)行處罰,因諸多原因,法院執(zhí)行不又不到位,振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計(jì)生工作開展效果不理想,

育齡群眾對誠信計(jì)生存在一知半解,甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象,計(jì)生干部缺乏有效的制約手段和措施,履約落不到實(shí)處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計(jì)劃生育宣傳力度,開展各種不同形式的宣傳活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化服務(wù),狠抓節(jié)育措施的落實(shí),搞好婦檢工作,利用各種有效手段徹底摸清問題底細(xì),杜絕政策外懷孕,切實(shí)控制好政策外生育。

(三)加強(qiáng)工作督查, 確保工作取得實(shí)效

為了確保“雙誠信雙承諾”工作取得實(shí)效,不擺形式,不走過場,提升鎮(zhèn)人口計(jì)生工作服務(wù)管理水平,鎮(zhèn)擬定了考核方案,設(shè)置了專門的考核評估表格,不定時(shí)的組織人員對全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)進(jìn)行工作督查,督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標(biāo)考核,與個(gè)人績效掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

我們相信,在上級部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)計(jì)生干部的共同努力下,我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作及計(jì)生《雙誠信雙承諾》工作一定會(huì)有新的聲色,更上一新臺階。

第四篇 2024年雙誠信雙工作進(jìn)展情況調(diào)研報(bào)告2100字

為了促進(jìn)麥架鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育長效工作機(jī)制和“雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計(jì)生委關(guān)于誠信計(jì)生工作的有關(guān)文件精神,強(qiáng)化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計(jì)生工作模式,根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生“雙誠信雙”工作的意見》要求,我鎮(zhèn)于2024年9月1日起,全面推行了“雙誠信雙”工作。到目前為止,全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)全部開展了“雙誠信雙”工作,該項(xiàng)工作仍在持續(xù)有效的進(jìn)行中,取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保工作目標(biāo)落到實(shí)處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口計(jì)生“雙誠信雙”工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負(fù)責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。2024年,由于工作需要及人員變動(dòng)等原因,我鎮(zhèn)及時(shí)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長,兩委班子為成員的誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)工作小組,以村(居)兩委班子成員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員為代表,鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計(jì)生戶代表等組成的誠信計(jì)生評議小組、誠信計(jì)生監(jiān)督小組、誠信計(jì)生理財(cái)小組,負(fù)責(zé)本村(居)人口計(jì)生“雙誠信雙”工作的安排部署和具體實(shí)施。結(jié)合各村實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員和調(diào)整人員,確保工作的正常推進(jìn)。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計(jì)生“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進(jìn)“雙誠信雙”工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙”實(shí)施方案,擬定了工作實(shí)施細(xì)則,下發(fā)了具體的工作安排意見,實(shí)行目標(biāo)管理。同時(shí),明確細(xì)化了鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財(cái)政所、國土所、城建辦、計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)會(huì)十個(gè)部門的工作職能,督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度,提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日,制作醒目的大型橫幅標(biāo)語,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織部門人員開展大型宣傳活動(dòng)。投入經(jīng)費(fèi)制作印有“雙誠信雙”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等,發(fā)放到群眾手中,廣泛宣傳“雙誠信雙”工作的重要性和必要性,力爭做到家喻戶曉,讓群眾知到:“一處守信,處處受益;一處失信,處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與,加強(qiáng)民主監(jiān)督力度,推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會(huì),采取上門宣傳講解、動(dòng)員等形式,讓更多群眾主動(dòng)參與,建立“雙向、互為守信”工作機(jī)制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶,采用大型固定宣傳標(biāo)語、宣傳欄形式(每季度一期),向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約,雙向,促進(jìn)誠信計(jì)生

全鎮(zhèn)14個(gè)村(居),結(jié)合自身實(shí)際情況,召開了群眾(代表)大會(huì),并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》,印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認(rèn)真討論。同時(shí),將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》向群眾進(jìn)行公示。

為了有效的推進(jìn)誠信計(jì)生工作(雙向、互為守信),村(居)兩委以戶為單位,逐戶與群眾簽定了《雙向書》,到2024年4月止,全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向書》17090戶,已簽17090戶,簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實(shí)上環(huán)手術(shù),常住人口2455人、外出人口157人;落實(shí)結(jié)扎手術(shù),常住人口4279人、外出人口92人;主動(dòng)?jì)D檢常住人口1254人、外出人口60人;主動(dòng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1.5萬元;主動(dòng)辦理獨(dú)生子女光榮證849人,發(fā)展計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財(cái)小組工作開展常規(guī)化,工作事項(xiàng)有序進(jìn)行。每季度堅(jiān)持召開一次評議會(huì)議,結(jié)合實(shí)際,評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎(jiǎng)懲對象,違約對象及處罰決定等。對誠信戶,積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策,主動(dòng)幫助、協(xié)助其戶所需和所求,對不誠信戶,按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計(jì)生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅(jiān)持對工作開展程序,評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監(jiān)督,并作好監(jiān)督記錄,鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報(bào)箱,方便群眾對工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當(dāng)前,各項(xiàng)工作都步入了依法行政的軌道,由于計(jì)生工作軟辦法不管用,硬辦法不敢用,只能單一靠法院強(qiáng)制執(zhí)行來維護(hù)法律的威嚴(yán),對違法生育人員進(jìn)行處罰,因諸多原因,法院執(zhí)行不又不到位,振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計(jì)生工作開展效果不理想,

育齡群眾對誠信計(jì)生存在一知半解,甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象,計(jì)生干部缺乏有效的制約手段和措施,履約落不到實(shí)處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計(jì)劃生育宣傳力度,開展各種不同形式的宣傳活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化服務(wù),狠抓節(jié)育措施的落實(shí),搞好婦檢工作,利用各種有效手段徹底摸清問題底細(xì),杜絕政策外懷孕,切實(shí)控制好政策外生育。

(三)加強(qiáng)工作督查, 確保工作取得實(shí)效

為了確?!半p誠信雙”工作取得實(shí)效,不擺形式,不走過場,提升鎮(zhèn)人口計(jì)生工作服務(wù)管理水平,鎮(zhèn)擬定了考核方案,設(shè)置了專門的考核評估表格,不定時(shí)的組織人員對全鎮(zhèn)14個(gè)村(居)進(jìn)行工作督查,督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標(biāo)考核,與個(gè)人績效掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

我們相信,在上級部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)計(jì)生干部的共同努力下,我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作及計(jì)生《雙誠信雙》工作一定會(huì)有新的聲色,更上一新臺階。

第五篇 煤礦創(chuàng)建安全誠信企業(yè)調(diào)研報(bào)告2000字

煤礦創(chuàng)建安全誠信企業(yè)調(diào)研報(bào)告

煤礦創(chuàng)建安全誠信企業(yè)若干問題的思考

“誠,信也;信,誠也”。從其本意上說就是誠實(shí)、誠懇、有信、守信。誠信講究的是一言九鼎,是“言必信,行必果”。誠信由個(gè)人擴(kuò)大到一個(gè)經(jīng)營實(shí)體則稱作為誠信企業(yè),擴(kuò)大到整個(gè)行業(yè)則被稱為誠信行業(yè)。于企業(yè)而言,誠信的內(nèi)容很寬泛,按期交貨是誠信,質(zhì)價(jià)相符是誠信,不弄虛作假也是誠信。而安全誠信則是專指對安全問題誠實(shí)守信。為更加深入有效地推進(jìn)安全誠信企業(yè)的創(chuàng)建工作,筆者就相關(guān)問題進(jìn)行了一些粗淺的思考,簡述如下:

一、安全誠信企業(yè)的涵義及標(biāo)準(zhǔn)要求

關(guān)于安全誠信企業(yè)的概念目前還沒有一個(gè)得到廣泛認(rèn)可的明晰定義。筆者從其功能角度認(rèn)為:安全誠信企業(yè)就是指主動(dòng)全面履行相關(guān)安全法律法規(guī),具有明確的、定位較高的安全目標(biāo),各項(xiàng)安全管理制度健全并在實(shí)際工作中得到全面落實(shí),具備持續(xù)安全控制能力和良好安全形象的企業(yè)。也可簡單地說就是一個(gè)企業(yè)關(guān)于安全的承諾和責(zé)任得到有效落實(shí)和全面履行,其安全能力和安全形象得到社會(huì)和員工的信任及肯定。

安全誠信企業(yè)至少應(yīng)該達(dá)到四個(gè)方面的要求:一是具有較高定位的安全目標(biāo)。比如“零傷亡”、“四無兩零”等等;二是具備實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的具體措施。如本質(zhì)安全礦井的創(chuàng)建;三是具備落實(shí)相應(yīng)措施的能力,比如相應(yīng)地保障手段救援能力等;四是取得顯著的安全效果。這和衡量一個(gè)人是不是值得信任有許多相通之處。誠信的前提基礎(chǔ)是有信,其次是有履約的能力,三是依諾而成。這里要說明的是能力問題,一個(gè)人是不讓他人讓社會(huì)信任,除了主觀上有全面按照嚴(yán)守諾言的主觀意愿,客觀上還必須具有相應(yīng)的能力,否則就難以樹立起誠信的形象。比如品行習(xí)練的“信任背摔”項(xiàng)目中,測試者敢于朝后倒下,把后背于人,重要的基礎(chǔ).是伙伴們聲音一致的承諾。也就是說是誠信的力量給了測試者信心和勇氣。但若后面接他的人是一群幼兒園的孩子,聲音或許更加宏亮整齊,甚至也不乏真誠,但肯定贏不來測試者的信任。其原因就在于那些孩子雖然有真誠的承諾但卻沒有兌現(xiàn)承諾的能力。所以一定要強(qiáng)調(diào)履約能力。對安全誠信企業(yè)來說,就是不僅要有安全的諾言和信心,還必須有兌現(xiàn)諾言的能力。綜而述之,安全誠信企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)集中概括為:一想二諾三做四兌現(xiàn)。想,就是要有成為安全企業(yè)的主觀意愿;諾,就是要有實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)內(nèi)容;做,就是要有做的措施和能力;兌現(xiàn),就是必須真正實(shí)現(xiàn)預(yù)定的安全目標(biāo)。

二、煤礦企業(yè)創(chuàng)建安全誠信企業(yè)的特殊意義

物以稀為貴。當(dāng)誠信被賦于更高的地位加以強(qiáng)調(diào)之時(shí),也往往是誠信缺失嚴(yán)重之日。市場經(jīng)濟(jì)帶來了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,但毋容諱言也出現(xiàn)了隱瞞欺詐、假冒偽劣、弄虛作假等伴生物,造成了誠信的缺失。煤礦企業(yè)則在礦難頻發(fā)、礦主無良等一些“血色”現(xiàn)象的反復(fù)皴染中安全形象嚴(yán)重受損。這既與黨和國家科學(xué)發(fā)展的總體要求相悖,事實(shí)上也影響制約了煤炭企業(yè)自身的發(fā)展。因此可以說,創(chuàng)建安全誠信企業(yè)既是社會(huì)(公眾)對煤礦企業(yè)的期盼,也是企業(yè)進(jìn)步過程中的一種理性追求。

誠信,一般來說屬于道德的范疇,應(yīng)該是一種品質(zhì)的自我錘練,它最動(dòng)人的光輝來自于道德的約束力和文化的影響力。但在現(xiàn)代社會(huì),誠信的許多內(nèi)容也已被納入法律和制度調(diào)控之中。比如,我國《合同法》第42條規(guī)定,當(dāng)事人在訂立合同中有違背誠實(shí)信用原則的行為和侵犯相對人商業(yè)秘密的行為,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。即體現(xiàn)了法律對誠信的剛性約束。

安全誠信是關(guān)于以安全為要義的誠信,既有相應(yīng)的道德涵義,也有明顯的法律特征。據(jù)此可以證明,安全誠信的創(chuàng)建,既包括對相應(yīng)法律制度的遵守,是法律制度建設(shè)的重要部分,又展示了其道德文化的影響力,是對制度建設(shè)的補(bǔ)充和提升。它更加強(qiáng)調(diào)主動(dòng)意識乃至自動(dòng)意識的作用,是更高層次的安全文化,相較于單一的制度的制訂、遵守和考核是一種進(jìn)步,是制度到文化的進(jìn)步,也是被動(dòng)到自動(dòng)的進(jìn)步。據(jù)此,可以更加科學(xué)地界定出創(chuàng)建安全誠信企業(yè)和創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的關(guān)系。

三、創(chuàng)建安全誠信企業(yè)的內(nèi)容

創(chuàng)建安全誠信企業(yè)的主體在于企業(yè)。企業(yè)的安全誠信取決于兩個(gè)方面。一是相對于社會(huì)的安全誠信,二是相對于職工的安全誠信。順序結(jié)構(gòu)上亦包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是有諾,二是踐諾。企業(yè)對社會(huì)的安全誠信內(nèi)容大致應(yīng)包括遵紀(jì)守法、消弭隱患、保證投入、健全制度、措施到位、救援有效等等。企業(yè)對職工的安全誠信內(nèi)容大致應(yīng)包括生命至上、安全為天、施教在前、規(guī)范告知、系統(tǒng)可靠、保障有力等等。我們知道企業(yè)中人是最具活力最具主動(dòng)性的因素,所以安全誠信企業(yè)的創(chuàng)建需要更加積極地調(diào)動(dòng)起人的積極性。涉及到兩個(gè)關(guān)鍵面的人的安全誠信。一是管理者的安全誠信,包括其對企業(yè)和員工兩個(gè)方面的關(guān)系;二是員工的安全誠信,包括對企業(yè)和家庭的安全誠信。深層次還包括所有人員(管理者和一般員工)自我安全的誠信。

創(chuàng)建安全誠信企業(yè),雖然有了較為堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐支撐,但若求進(jìn)一步深化,使之健康持續(xù)地推進(jìn),還需要加強(qiáng)理論上的研究和思考。一家之言,管孔之見,供大家在創(chuàng)建之中參考。

第六篇 對政府誠信建設(shè)的思考調(diào)研報(bào)告2650字

20__年初,翠屏區(qū)全區(qū)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療,這項(xiàng)工作得到了區(qū)黨委、政府及有關(guān)部門的高度重視。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展,把全區(qū)40多萬農(nóng)民群眾納入到醫(yī)療保障體系中,從根本上解決了農(nóng)民看病難、看病貴的問題,是黨的三農(nóng)政策的具體表現(xiàn),也是區(qū)委、區(qū)政府重視農(nóng)村工作,通過不懈努力積極爭取的結(jié)果。對于這樣一件關(guān)系到農(nóng)民群眾切身利益的大事,農(nóng)民群眾應(yīng)該積極踴躍參加,自發(fā)的參與到這個(gè)醫(yī)療保障體系中去。然而,從筆者了解的情況上來看,許多的地方的新農(nóng)合工作開展遇到了很大的阻力,有相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾的參與熱情不高,很多農(nóng)戶都是鎮(zhèn)村兩級干部反復(fù)上門作思想工作才加入。這就引發(fā)了一個(gè)問題,究竟是什么原因使的農(nóng)民群眾對關(guān)系到自己利益的政策漠不關(guān)心呢?也許有部分農(nóng)民群眾想法具有一定的代表性,一種認(rèn)為不相信國家有那么好的政策照顧農(nóng)民,另一種認(rèn)為就算有,能不能兌現(xiàn)還不一定。不可否認(rèn),這部分農(nóng)民對新事物的接受程度較低,思想認(rèn)識很有限,重短期效果而忽視長遠(yuǎn)利益,小農(nóng)思想還根深蒂固。然而,如果換位思考的話,這其實(shí)折射出政府誠信在這些農(nóng)民群眾心中的缺位,從而導(dǎo)致農(nóng)民群眾對政府不信任,進(jìn)而產(chǎn)生對政府政策的不信任,近年來,全國各地不斷有政府失信于民的事件見諸報(bào)端,說明政府誠信缺失現(xiàn)象絕非個(gè)案,而這些現(xiàn)象的出現(xiàn)則有著歷史、經(jīng)濟(jì)、政治的深刻原因:

一.長期以來,政府作為一個(gè)全能性政府指導(dǎo)和約束社會(huì)的各種行為規(guī)范,政府行為在人民的政治、經(jīng)濟(jì)生活中起到最重要的作用,而政府的實(shí)際職能是有限的,這就不可避免的造成政府的替代作用往往力不從心,表現(xiàn)為有些政府的決策和施政行為不能自覺的尊重客觀規(guī)律,政策的出臺缺乏透明性、連續(xù)性,從而導(dǎo)致群眾對政府的政策缺乏信心。

二.人為行政行為大于法制行政行為。簡言之,就是沒有依法行政,特別在一些執(zhí)法部門,由于人為的執(zhí)行雙重標(biāo)準(zhǔn),不以法律為準(zhǔn)繩,事實(shí)為依據(jù),喪失了行政行為的公平性,降低了群眾對政府行政行為的信賴度,尤其對于農(nóng)民群眾來說,由于法制觀念的相對淡薄,處理問題容易走極端,一旦受到不公正待遇,往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感和抵觸情緒。

三.轉(zhuǎn)型期中的制度規(guī)范缺失。由于我國處在一個(gè)較大的政治、經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)型期中,各種制度新老交替,許多規(guī)范和制度都沒有完善,因而政府對違信現(xiàn)象缺乏強(qiáng)有力的制約和監(jiān)督,因而也造成了群眾對政府公信力認(rèn)同感的下降。

四.部分政府干部的個(gè)人誠信偏低。在農(nóng)村中,這種現(xiàn)象尤為突出,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處理群眾問題帶有強(qiáng)烈的個(gè)人意志,認(rèn)為和農(nóng)民說不清道理,解決問題簡單粗暴,朝令夕改,有很大的隨意性,工作作風(fēng)上推諉、扯皮、言而無信的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,由于這些干部是代表政府行使職權(quán),他們的誠信在群眾眼中就代表了政府的誠信,因而影響了政府誠信。

政府作為公共權(quán)力的代表,其誠信帶有兩個(gè)顯著的特點(diǎn):1.政府誠信是一種代理者誠信,與信用體系相比,是一種非利潤刺激誠信,所以誠信動(dòng)力不足。2.政府誠信是一種建立在誠信方和信任方非對等基礎(chǔ)上特殊誠信,當(dāng)誠信方一旦發(fā)生失信行為,信任方由于權(quán)力支配上的劣勢而顯得孤立無助,然而。政府作為公共權(quán)力的管理者和行使者,其誠信是整個(gè)社會(huì)誠信的核心,是建立社會(huì)信用體系的基礎(chǔ),是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的先導(dǎo),同時(shí)是建立法治政府的基本要求,政府誠信應(yīng)該也必須成為社會(huì)誠信的重要力量和楷模,能夠增強(qiáng)社會(huì)公眾的社會(huì)信任感、歸屬感和責(zé)任感,所謂“得民心者得天下”,政府一旦失信于民,其本質(zhì)上是對公共責(zé)任的破壞和對公共利益的損害,結(jié)果會(huì)導(dǎo)致政府威望的下降,進(jìn)而影響政府職能的有效行使,而政府不能充分履行職能,反過來又造成政府的公信力的喪失。

孔子說:“自古皆有死,民無信不立“,這句話明確指出政府最重要的就是取信于民,政府在農(nóng)民群眾中的影響力取決于政府的公信力,很難想象群眾會(huì)擁護(hù)一個(gè)缺乏誠信度的政府,包括這個(gè)政府制定的政策,這在新農(nóng)村建設(shè)工作尤其具有很重要的意義,我國很長一段時(shí)期內(nèi),農(nóng)村的發(fā)展相對滯后,農(nóng)民利益受損害的例子屢見不鮮,農(nóng)民群眾從群體心理上認(rèn)為國家政策不可能出臺有利于農(nóng)民的政策,而當(dāng)這種政策真的出現(xiàn)時(shí),農(nóng)民群眾更多是持懷疑和觀望態(tài)度,當(dāng)前,要加快農(nóng)村的發(fā)展,使農(nóng)民自發(fā)的積極參與到新農(nóng)村建設(shè)過程中來,就必須要打破農(nóng)民群眾的這種心理定勢,首先的前提條件就是政府要取信于民,讓農(nóng)民群眾感覺到政府是說話算數(shù)的,政府制定的政策不是“看上去很美”。

關(guān)于打造政府誠信的一些建議:

一.樹立憲政理念,堅(jiān)持依法行政。政府在行政行為中,要堅(jiān)持依法行政,政府相關(guān)政策的制定,要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行,保證政策制定的客觀性、科學(xué)性,減少政策制定的主觀性、隨意性。做到令出必行,行必有果,言行一致,兌現(xiàn)承諾。不輕易改變政府出臺的政策,從而取信于民。

二.強(qiáng)化政府的責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。政府不僅是制度的制定者,更是政策的執(zhí)行者,起到維護(hù)社會(huì)公平正義的重要作用,因而,政府要對社會(huì)失信行為有強(qiáng)有力的監(jiān)督和制約作用,要通過不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制,有效約束、指導(dǎo)、規(guī)范、培育、創(chuàng)造和發(fā)揮誠信的無形效應(yīng),建立和完善政府部門對行業(yè)監(jiān)管和處罰工作的監(jiān)督制約機(jī)制,積極推行政府承諾兌現(xiàn)制度、首問責(zé)任制度、誠信服務(wù)制等,倡導(dǎo)立即就辦的工作作風(fēng),加大對熱點(diǎn)部門、崗位、行業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。

三.加強(qiáng)政府信息公開以有效提高政府誠信。政府要堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開制度,增強(qiáng)政府工作信息的透明性,接受外部監(jiān)督的制約,盡可能減少政府和群眾在公共信息上的不平等性,人們可以根據(jù)掌握的政府信息適時(shí)安排調(diào)整自己的生活并可以并可以當(dāng)政府的工作行為置于自己的監(jiān)督之下,這對于政府樹立誠信形象和增強(qiáng)群眾對政府的信任感起到舉足輕重的作用。

四.轉(zhuǎn)變政府職能,建立服務(wù)性政府。政府的職能要逐漸從全能性政府過渡到有限性政府,減少政府直接干預(yù)人們經(jīng)濟(jì)生活,變政府的替代作用為指導(dǎo)作用,讓人們的經(jīng)濟(jì)生活在市場機(jī)制的調(diào)節(jié)下自覺的趨于規(guī)范,避免用行政手段強(qiáng)制群眾服從政府的意愿,增加群眾對政府公平性的信任度。

五.提高代表政府的公務(wù)人員的誠信素質(zhì)。由于公務(wù)人員代表是政府,公務(wù)人員的誠信直接影響政府在公眾心中的誠信度,加大對公務(wù)人員的誠信教育,有助于增強(qiáng)公務(wù)人員誠信辦事的責(zé)任感和榮譽(yù)感,同時(shí),要用有效的制度來約束公務(wù)人員的誠信行為,對于那些言而無信、開空頭支票的公務(wù)行為要有懲戒措施,從制度上來保障公務(wù)人員自覺地遵守誠信原則。

劉竑

二〇__年三月二日

參考文獻(xiàn):

鄂振輝,我國政府誠信問題探究,法學(xué)論壇20__

劉余莉,誠信缺失:出路與對策。北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)20__

第七篇 組織部關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)效能誠信建設(shè)的調(diào)研報(bào)告2700字

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“效能、誠信建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排,根據(jù)組織部門工作實(shí)際,緊密結(jié)合先教活動(dòng),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū),通過發(fā)放征求意見表、座談等形式進(jìn)行了廣泛的調(diào)研,掌握了組織部門效能、誠信建設(shè)中存在的問題,提出了改進(jìn)措施。

一、當(dāng)前影響組織部門效能、誠信建設(shè)的主要問題

組織部開展“效能、誠信建設(shè)”以來,部內(nèi)干部能夠積極響應(yīng)、廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng),贏得廣大干部群眾的全力支持,進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提升了工作效能,樹立了誠信形象。但和“效能、誠信建設(shè)年”的要求相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

1、宣傳教育不夠入腦入心。對部內(nèi)干部效能、誠信的宣傳教育,往往以文件傳閱代替宣傳、以召開會(huì)議代替培訓(xùn),僅僅停留在面上。對廣大干部群眾參與組織部門效能、誠信建設(shè)的重視程度不夠,沒有采取更加有效的宣傳措施,造成了少數(shù)干部對組織部門增強(qiáng)效能、誠信建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不到位,雖然對有關(guān)規(guī)定比較清楚,但對如何結(jié)合本職工作落實(shí)上級要求,還有待于進(jìn)一步深入探索。

2、活動(dòng)開展還不夠平衡。組織工作頭緒多、戰(zhàn)線長,個(gè)別科室間效能、誠信建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象,影響了組織部整體建設(shè)水平。

3、工作力度還有待加大。“效能、誠信建設(shè)”需要全縣上下齊心協(xié)力、共同參與,具體到組織部門,不僅需要組織部全體干部參與,同樣需要廣大干部黨員的積極參與。這就要求我們,進(jìn)一步加大工作力度,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性,解決工作量大與部內(nèi)人員少的矛盾,建立長期抓效能、誠信的機(jī)制等。

二、組織部效能、誠信建設(shè)的做法及成效

1、全面提升組工干部素質(zhì)

效能、誠信建設(shè)的主體是組工干部,組織部效能、誠信建設(shè)開展得怎么樣,效果如何,取決于組工干部的自覺意識,關(guān)鍵在提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)其主動(dòng)自覺參與效能、誠信建設(shè),克服消極被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。組織部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍為著力點(diǎn),開展了多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)范圍求寬。除必要的理論知識和業(yè)務(wù)知識外,還廣泛安排了法律、微機(jī)、英語等學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)形式求活。除中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)日外,還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,開展了“寫講評”活動(dòng),聘請專家教授進(jìn)行了專題講座,舉行了科室業(yè)務(wù)交流,提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)效果求實(shí)。進(jìn)行了集中測試,參加了省委宣傳部舉辦的知識競賽,檢驗(yàn)了理論學(xué)習(xí)效果。同時(shí)通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、出難題,檢驗(yàn)其理論聯(lián)系實(shí)際能力,促進(jìn)組工干部工作能力和業(yè)務(wù)水平的不斷提高,進(jìn)而提高組織部的整體工作效率。

2、規(guī)范制度,為效能建設(shè)提供制度保障

以“樹組工干部形象”活動(dòng)和先教活動(dòng)為契機(jī),對部內(nèi)有關(guān)效能、誠信方面的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,進(jìn)行全面清理,使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化、處事結(jié)果公正可信。在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善了黨務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、第一領(lǐng)辦人制、信訪督辦制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度,并積極探索長效管理機(jī)制,使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。各科室還通過“效能、誠信建設(shè)”,制定了本科室的一些可行辦法,對科室的職能業(yè)務(wù)進(jìn)行了必要的公開或承諾,增加了透明度,提高了辦事效率,得到了辦事群眾的充分認(rèn)可。同時(shí),部機(jī)關(guān)出臺嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁辦事拖拉、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻的“四項(xiàng)禁令”,特別是對禁止的行為作了具體、明確、可操作的規(guī)定。如針對辦事拖拉和態(tài)度刁蠻問題,或發(fā)現(xiàn)違反首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等,在部例會(huì)中予以通報(bào)批評,同時(shí)做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。這些辦法、制度的出臺實(shí)施,有效糾正了少數(shù)干部的不良行為,規(guī)范了行政運(yùn)行方式,改變了干部形象。

3、接受干部群眾的廣泛監(jiān)督

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)的評判權(quán)交與群眾,交與基層,交與企業(yè),交與服務(wù)對象,使部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員都內(nèi)加壓力、外增動(dòng)力。一是通過發(fā)放調(diào)查問卷表、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話、召開座談會(huì)、上門訪問和開通部長專線等多種方式,廣泛征求群眾對效能、誠信建設(shè)的意見和建議,并責(zé)成職能科室整改落實(shí)。二是專門設(shè)立效能、誠信監(jiān)察辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)接受投訴和查處工作,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。三是邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、企業(yè)代表、群眾代表和新聞媒體作為組織部部風(fēng)監(jiān)督員,對組織部進(jìn)行經(jīng)常性地明查暗訪,隨時(shí)提出意見建議,定期、不定期地進(jìn)行民主評議。

4、強(qiáng)化宗旨意識,樹立“親民、愛民、為民”的良好形象

組織部在“效能、誠信建設(shè)”中,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,積極為群眾解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為民,取信于民,進(jìn)而提高了組織部門的誠信形象。一是牢記宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過清苑電視臺面向全縣人民公開組織部服務(wù)承諾,充分發(fā)揮職能作用,為人民服好務(wù)。二是增強(qiáng)責(zé)任,提升形象。部內(nèi)制定下發(fā)了__年組織工作任務(wù)目標(biāo)分解執(zhí)行表,將全年目標(biāo)逐一分解,明確時(shí)間,落實(shí)到人,使部內(nèi)干部人人有責(zé)任,時(shí)時(shí)有壓力,始終保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三要優(yōu)化服務(wù),提升效能。部內(nèi)統(tǒng)一制作桌牌,標(biāo)明每名組工干部的職能業(yè)務(wù)、服務(wù)范圍,使辦事人員一目了然。同時(shí),要求每名組工干部結(jié)合自身實(shí)際,制定出個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn),張貼在桌牌背面,作為激勵(lì)格言,提高工作積極性、主動(dòng)性,從而提升工作效能。

三、效能、誠信建設(shè)下步計(jì)劃

1、加大宣傳,為效能、誠信建設(shè)提供有效的輿論支持。效能、誠信建設(shè)在不斷推進(jìn),新情況新問題層出不窮,干部群眾對組織部高效辦公的要求在不斷提高,因此要確保宣傳教育的力度及有效的輿論支持。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)真正含義的認(rèn)識和理解,充分發(fā)揮廣播、電視、簡報(bào)等媒體的宣傳優(yōu)勢,全面宣傳機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)的內(nèi)容、要求、做法。

2、狠抓隊(duì)伍,為效能建設(shè)提供有力的組織保證。繼續(xù)在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)對效能、誠信業(yè)務(wù)的指導(dǎo),有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極借鑒兄弟部門或兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我所用,打造效能組工干部、誠信組工干部。

3、認(rèn)真選題,開展大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)。針對效能、誠信建設(shè)中遇到的新情況,新問題,進(jìn)行廣泛調(diào)研,尋找最佳解決辦法。圍繞機(jī)關(guān)辦公效率、工作紀(jì)律、誠信建設(shè)、縣委中心工作等方面進(jìn)行選題,有針對性地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),到生產(chǎn)勞動(dòng)一線,了解群眾所需、所想、所盼,結(jié)合實(shí)際,采取措施,推動(dòng)部內(nèi)效能、誠信建設(shè)。

4、嚴(yán)格考評,為效能、誠信建設(shè)提供懲處依據(jù)。積極探索機(jī)關(guān)績效量化考核,建立科學(xué)、量化和可操作性的績效考評辦法,制定出效能、誠信激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部參與效能、誠信建設(shè)的積極性。

第八篇 組織部關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)的調(diào)研報(bào)告2650字

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“效能、誠信建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排,根據(jù)組織部門工作實(shí)際,緊密結(jié)合先教活動(dòng),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū),通過發(fā)放征求意見表、座談等形式進(jìn)行了廣泛的調(diào)研, 掌握了組織部門效能、誠信建設(shè)中存在的問題,提出了改進(jìn)措施。

一、當(dāng)前影響組織部門效能、誠信建設(shè)的主要問題

組織部開展“效能、誠信建設(shè)”以來,部內(nèi)干部能夠積極響應(yīng)、廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng),贏得廣大干部群眾的全力支持,進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提升了工作效能,樹立了誠信形象。但和“效能、誠信建設(shè)年”的要求相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

1、宣傳教育不夠入腦入心。對部內(nèi)干部效能、誠信的宣傳教育,往往以文件傳閱代替宣傳、以召開會(huì)議代替培訓(xùn),僅僅停留在面上。對廣大干部群眾參與組織部門效能、誠信建設(shè)的重視程度不夠,沒有采取更加有效的宣傳措施,造成了少數(shù)干部對組織部門增強(qiáng)效能、誠信建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不到位,雖然對有關(guān)規(guī)定比較清楚,但對如何結(jié)合本職工作落實(shí)上級要求,還有待于進(jìn)一步深入探索。

2、活動(dòng)開展還不夠平衡。組織工作頭緒多、戰(zhàn)線長,個(gè)別科室間效能、誠信建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象,影響了組織部整體建設(shè)水平。

3、工作力度還有待加大?!靶?、誠信建設(shè)”需要全縣上下齊心協(xié)力、共同參與,具體到組織部門,不僅需要組織部全體干部參與,同樣需要廣大干部黨員的積極參與。這就要求我們,進(jìn)一步加大工作力度,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性,解決工作量大與部內(nèi)人員少的矛盾,建立長期抓效能、誠信的機(jī)制等。

二、組織部效能、誠信建設(shè)的做法及成效

1、全面提升組工干部素質(zhì)

效能、誠信建設(shè)的主體是組工干部,組織部效能、誠信建設(shè)開展得怎么樣,效果如何,取決于組工干部的自覺意識,關(guān)鍵在提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)其主動(dòng)自覺參與效能、誠信建設(shè),克服消極被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。組織部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組工隊(duì)伍為著力點(diǎn),開展了多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)范圍求寬。除必要的理論知識和業(yè)務(wù)知識外,還廣泛安排了法律、微機(jī)、英語等學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)形式求活。除中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)日外,還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,開展了“寫講評”活動(dòng),聘請專家教授進(jìn)行了專題講座,舉行了科室業(yè)務(wù)交流,提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)效果求實(shí)。進(jìn)行了集中測試,參加了省委宣傳部舉辦的知識競賽,檢驗(yàn)了理論學(xué)習(xí)效果。同時(shí)通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、出難題,檢驗(yàn)其理論聯(lián)系實(shí)際能力,促進(jìn)組工干部工作能力和業(yè)務(wù)水平的不斷提高,進(jìn)而提高組織部的整體工作效率。

2、規(guī)范制度,為效能建設(shè)提供制度保障

以“樹組工干部形象”活動(dòng)和先教活動(dòng)為契機(jī),對部內(nèi)有關(guān)效能、誠信方面的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,進(jìn)行全面清理,使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系有序、運(yùn)行機(jī)制有效、行為方式優(yōu)化、處事結(jié)果公正可信。在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善了黨務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、第一領(lǐng)辦人制、信訪督辦制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度,并積極探索長效管理機(jī)制,使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。各科室還通過“效能、誠信建設(shè)”,制定了本科室的一些可行辦法,對科室的職能業(yè)務(wù)進(jìn)行了必要的公開或承諾,增加了透明度,提高了辦事效率,得到了辦事群眾的充分認(rèn)可。同時(shí),部機(jī)關(guān)出臺嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁辦事拖拉、嚴(yán)禁吃拿卡要、嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻的“四項(xiàng)禁令”,特別是對禁止的行為作了具體、明確、可操作的規(guī)定。如針對辦事拖拉和態(tài)度刁蠻問題,或發(fā)現(xiàn)違反首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等,在部例會(huì)中予以通報(bào)批評,同時(shí)做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。這些辦法、制度的出臺實(shí)施,有效糾正了少數(shù)干部的不良行為,規(guī)范了行政運(yùn)行方式,改變了干部形象。

3、接受干部群眾的廣泛監(jiān)督

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)的評判權(quán)交與群眾,交與基層,交與企業(yè),交與服務(wù)對象,使部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員都內(nèi)加壓力、外增動(dòng)力。一是通過發(fā)放調(diào)查問卷表、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話、召開座談會(huì)、上門訪問和開通部長專線等多種方式,廣泛征求群眾對效能、誠信建設(shè)的意見和建議,并責(zé)成職能科室整改落實(shí)。二是專門設(shè)立效能、誠信監(jiān)察辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)接受投訴和查處工作,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。三是邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、企業(yè)代表、群眾代表和新聞媒體作為組織部部風(fēng)監(jiān)督員,對組織部進(jìn)行經(jīng)常性地明查暗訪,隨時(shí)提出意見建議,定期、不定期地進(jìn)行民主評議。

4、強(qiáng)化宗旨意識,樹立“親民、愛民、為民”的良好形象

組織部在“效能、誠信建設(shè)”中,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,積極為群眾解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為民,取信于民,進(jìn)而提高了組織部門的誠信形象。一是牢記宗旨,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過清苑電視臺面向全縣人民公開組織部服務(wù)承諾,充分發(fā)揮職能作用,為人民服好務(wù)。二是增強(qiáng)責(zé)任,提升形象。部內(nèi)制定下發(fā)了2024年組織工作任務(wù)目標(biāo)分解執(zhí)行表,將全年目標(biāo)逐一分解,明確時(shí)間,落實(shí)到人,使部內(nèi)干部人人有責(zé)任,時(shí)時(shí)有壓力,始終保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三要優(yōu)化服務(wù),提升效能。部內(nèi)統(tǒng)一制作桌牌,標(biāo)明每名組工干部的職能業(yè)務(wù)、服務(wù)范圍,使辦事人員一目了然。同時(shí),要求每名組工干部結(jié)合自身實(shí)際,制定出個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn),張貼在桌牌背面,作為激勵(lì)格言,提高工作積極性、主動(dòng)性,從而提升工作效能。

三、效能、誠信建設(shè)下步計(jì)劃

1、加大宣傳,為效能、誠信建設(shè)提供有效的輿論支持。效能、誠信建設(shè)在不斷推進(jìn),新情況新問題層出不窮,干部群眾對組織部高效辦公的要求在不斷提高,因此要確保宣傳教育的力度及有效的輿論支持。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)真正含義的認(rèn)識和理解,充分發(fā)揮廣播、電視、簡報(bào)等媒體的宣傳優(yōu)勢,全面宣傳機(jī)關(guān)效能、誠信建設(shè)的內(nèi)容、要求、做法。

2、狠抓隊(duì)伍,為效能建設(shè)提供有力的組織保證。繼續(xù)在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)對效能、誠信業(yè)務(wù)的指導(dǎo),有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極借鑒兄弟部門或兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)和做法,為我所用,打造效能組工干部、誠信組工干部。

3、認(rèn)真選題,開展大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)。針對效能、誠信建設(shè)中遇到的新情況,新問題,進(jìn)行廣泛調(diào)研,尋找最佳解決辦法。圍繞機(jī)關(guān)辦公效率、工作紀(jì)律、誠信建設(shè)、縣委中心工作等方面進(jìn)行選題,有針對性地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),到生產(chǎn)勞動(dòng)一線,了解群眾所需、所想、所盼,結(jié)合實(shí)際,采取措施,推動(dòng)部內(nèi)效能、誠信建設(shè)。

4、嚴(yán)格考評,為效能、誠信建設(shè)提供懲處依據(jù)。積極探索機(jī)關(guān)績效量化考核,建立科學(xué)、量化和可操作性的績效考評辦法,制定出效能、誠信激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部參與效能、誠信建設(shè)的積極性。

誠信調(diào)研報(bào)告八篇

“誠信”一度引起人們的廣泛關(guān)注?!按蛟煺\信中國”、“誠信是通行證”、“誠信是第二張身份證”、“誠信是資本”……這些振聾發(fā)聵的語言,無不體現(xiàn)了人們對“誠信”的熱望和追求。作為一個(gè)具有普遍性的道德規(guī)范,誠信不只是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要,同樣也是各行各業(yè)的需要,尤其是教育。一個(gè)時(shí)期以來,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重的“信用缺失”問題,曾是一方“凈土”的教育,其誠信問題同樣不能令人樂觀。一、學(xué)生誠信危機(jī)的主要表現(xiàn)1.缺乏誠信,背信棄義。東新小學(xué)對學(xué)校的五年級的230名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,據(jù)對《誠信調(diào)查問卷》的統(tǒng)計(jì)表明,五年級學(xué)生未說
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)誠信信息

  • 誠信調(diào)研報(bào)告八篇
  • 誠信調(diào)研報(bào)告八篇21人關(guān)注

    “誠信”一度引起人們的廣泛關(guān)注。“打造誠信中國”、“誠信是通行證”、“誠信是第二張身份證”、“誠信是資本”……這些振聾發(fā)聵的語言,無不體現(xiàn)了人們對“誠信 ...[更多]