職員管理制度
職員招聘管理制度范例15人關(guān)注
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,所以,對于企業(yè)的員工管理者而言,在招聘員工時就要把好關(guān)。不少公司非常重視這個問題,都會制訂一套完善的招聘管理制度。以下是一份職員招聘 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-12-16 13:32:05
某某集團(tuán)總部職員圖書資料管理制度13人關(guān)注
某集團(tuán)總部職員圖書資料管理制度圖書資料借閱制度第一條圖書資料的借閱僅限于總部員工。第二條借閱圖書,需填寫《圖書資料借閱登記表》。第三條借閱者要愛護(hù)圖書 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-08-01 09:40:04
中高級管理職員監(jiān)管制度(范文)66人關(guān)注
第一章總則第一條為了適應(yīng)市場競爭,合理有效地發(fā)揮管理人員的才干,打破終身制,建立能者上、庸者下的競爭機(jī)制,規(guī)范和完善公司管理人員考核聘用管理制度,特制定本 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-07-17 13:00:09
項目管理處初級職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度75人關(guān)注
項目管理處初職員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、所以員工必須堅持學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技能,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高自身的管理技能和文化素質(zhì)。2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,所有職員必須參加,有特 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-06-08 14:35:15
醫(yī)院職員食堂管理制度-450人關(guān)注
醫(yī)院職員食堂管理制度4一、本院職工及進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)學(xué)生,均可在食堂就餐。就餐者必須購買本院飯、菜票。二、健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格成本核算,提高質(zhì)量 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-05-11 21:00:17
醫(yī)院職員食堂管理制度88人關(guān)注
一、本院職工及進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)學(xué)生,均可在食堂就餐。就餐者必須購買本院飯、菜票。二、 健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格成本核算,提高質(zhì)量,降低成體,保障職工吃 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-05-08 20:20:07
職員管理制度
物業(yè)公司職員手冊:績效管理制度89人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會層層分解到個人,因此你的績效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。你需要理 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-23 19:30:15
物業(yè)公司職員手冊:績效管理制度95人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會層層分解到個人,因此你的績效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。你需要理 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-12-27 12:17:12
酒店餐飲部職員健康個人衛(wèi)生管理制度26人關(guān)注
酒店餐飲部職員健康及個人衛(wèi)生管理制度1、從業(yè)人員必須經(jīng)健康體檢及食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后持證上崗,且健康證到期前一個月要進(jìn)行健康復(fù)查。2、健康證由人事部負(fù) ...[更多]
發(fā)布時間:2023-11-15 14:50:02
房地產(chǎn)公司職員工作服管理制度57人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司職員工作服管理制度1.0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理,均以本規(guī)定為準(zhǔn)。保安等特殊工種所用制服的管理規(guī)定另行制訂。2. 0 本規(guī)定中的制服,是指在公 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-10-06 07:00:57
公司職員工作服管理制度39人關(guān)注
第一條 、為樹立和保持公司良好的社會形象,營造企業(yè)文化氛圍,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,制定本規(guī)定,希望全體員工共同遵守。第二條 、職員著裝、掛工牌管理辦法:1、 員工在 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-10-01 15:10:06
物業(yè)公司職員手冊:績效管理制度32人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會層層分解到個人,因此你的績效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。你需要理 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-09-05 14:55:02
物業(yè)公司職員手冊:績效管理制度19人關(guān)注
物業(yè)公司職員手冊:績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)保持一致公司目標(biāo)會層層分解到個人,因此你的績效目標(biāo)和公司目標(biāo)是一致的。你需要理 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-08-24 16:30:06
某公司職員考勤管理制度62人關(guān)注
公司制定考勤管理制度的目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,維護(hù)正常工作秩序,提高勞動效率。那么,員工考勤管理制度的內(nèi)容有哪些呢如果你想了解,可以閱讀以下這份公 ...[更多]
發(fā)布時間:2023-08-22 21:00:13