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教職員工管理制度(四篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):21

教職員工管理制度

第1篇 教職員工管理制度

教職員工管理制度

一、師德修養(yǎng)制

1、教職員工要全面關(guān)心學(xué)生,做到循循善誘、誨人不倦、教書育人、為人師表,不允許以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。

2上課時,教師儀表要端莊,不得只穿背心、短褲、拖鞋進課堂,體育老師上課服裝要按上級要求穿著。

3、任何時候不得參與賭博。

4、積極向?qū)W校提合理化建議,但要服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配工作,不得當(dāng)眾發(fā)嘮叨。

5、愛護學(xué)校公物,任何人不能隨便侵吞(偷)學(xué)校財產(chǎn),損壞學(xué)校公物照價賠償。

6、教師上課一般情況下不得擅自離開教室,按時上、下課,不得拖堂。

7、要教育好自己的子女家屬自覺遵守學(xué)校有關(guān)制度,愛護學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,做好文明公民。(凡有家屬損壞學(xué)校公物照價賠償)

二、上班辦公制

1、教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度,每天應(yīng)在上課前的十分鐘到校上班,放學(xué)后才能離開學(xué)校,不得無故曠教(工),不得無故遲到或早退。

2、上班辦公時間,不能隨意離開學(xué)校,內(nèi)宿老師不能隨意回房逗留、做家務(wù)。有事外出要請假(報告)。

3、上班辦公時間,不能玩麻將、棋、****,不能飲酒、猜拳、打毛衣等。

4、教職員工要堅持持證上崗,凡因事、因病不能上班辦公的,一律請假,請假要有假條。

5、沒有特殊情況,上班時間不得上街買菜、買東西。

6、集隊、集合要迅速,自覺遵守紀(jì)律。

三、用水用電制

1、教職員工要注意節(jié)約水電,一般情況下不得到學(xué)校水龍頭洗菜、洗衣服。(有特殊情況例外)

2、不得擅自撥弄電表、水表,有故障請電工人員修整。

3、電工人員要定時定期檢查電、水表,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),及時維修。

四、公物管理制

1、學(xué)校、班級公物是集體所有,不能借公濟私、化公為私。

2、學(xué)校公物全部登記入冊,統(tǒng)一保管,人為的遺失或損壞者要照價賠償,或酌情賠償。(視情況而定)

3、貴重的物品要當(dāng)天借用當(dāng)天開歸還保管。(如電視機、錄像機、錄音機、照相機、電子琴)等,需長時間借用,要經(jīng)校長批準(zhǔn)。

4、購買公物須經(jīng)校長批準(zhǔn)方能按計劃購買,購買后交有關(guān)保管員驗收后方能報銷。

5、任何人不經(jīng)校長批準(zhǔn)不得擅自訂購書及各種教學(xué)用品,嚴(yán)禁亂收費。

五、值周考勤制

1、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師要認(rèn)真當(dāng)好值周班,要履行職責(zé)。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要模范執(zhí)行有關(guān)制度,做到大公無私,以身作則,秉公辦事,一視同仁,工作力求準(zhǔn)確無誤。

3、考核記錄主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師考勤登記,設(shè)有記錄冊,月底小計,期末統(tǒng)計公布。

〈二〉學(xué)生日常管理制度

一、上學(xué)

1、按時到校,不隨便缺課,有事先請假。

2、儀表要端莊,服裝要整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾和校徽。

3、早上、午后到校見到老師要問好。

4、進出校門文明有禮,不爭先恐后,不喧嘩,上下樓梯靠右慢行。

5、輪值打掃衛(wèi)生的同學(xué)要提早到校,上課前把清潔區(qū)域打掃干凈。

6、路上遵守交通規(guī)則,注意安全。

二、上課

1、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,課本、作業(yè)本疊在一起,放在桌面右上角,文具盒放在桌面的正前方。

2、預(yù)備鈴響后,迅速、秩序地進入教室,安靜端坐。

3、上課鈴響后,教師進課室,班長叫“起立”,全體學(xué)生立正,師生互相敬禮問好,全體學(xué)生一起坐下。

4、遲到的學(xué)生應(yīng)站在教室門口喊“報告”,待老師許可后方能進課室。

5、專心聽講,積極思考,認(rèn)真回答問題,閱讀和書寫要保持正確的姿勢(眼睛與書本或紙張保持一市尺距離,手指與筆尖保持一市尺距離,身體與書桌一拳頭距離),不做小動作,不交頭接耳。

6、發(fā)言要先舉手,經(jīng)老師同意后起立站好,回答聲音要響亮,回答完畢經(jīng)老師許可才坐下。

7、下課鈴響,老師示意下課,班長叫“起立”,全體同學(xué)站好說:“謝謝老師!”師生互相說“再見”,方可有秩序地離開教室。

8、認(rèn)真做作業(yè),書寫端正,獨立思考,按時按質(zhì)完成作業(yè)。

三、做操

1、要參加課間操和眼保健操,因故不能參加的須經(jīng)班主任同意。

2、課間操進退場要聽從指揮,做到快、靜、齊,要按節(jié)拍準(zhǔn)確有力做好每個動作。

3、認(rèn)真做好眼保健操,動作準(zhǔn)確、力度適當(dāng)。

四、課間

1、做好下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,然后到教室外進行輕松愉快的活動。不在教室或走廊追逐,不講粗話,不高聲喧鬧。

2、不隨便進入教師辦公室,不許走出校門。下課時老師走在走廊上或樓梯時,學(xué)生應(yīng)該有禮貌讓路,不得沖撞老師。

3、要文明禮貌,使用“您好”、“再見”、“對不起”“請”“沒關(guān)系”等禮貌用語,不隨地吐痰,不在墻上、桌上亂涂亂劃,不亂丟紙屑雜物,不攀樹摘花,同學(xué)間要團結(jié)友愛。愛護公共財物,有意損壞者要賠償。

4、對學(xué)校來客有禮貌,不圍觀,不起哄。

五、活動

1、*要聽從指揮,做到快、靜、齊,開會時精神要集中,高年級的同學(xué)要做好筆記。

2、每星期一全校集中升旗時,必須穿校服,要立正行禮,態(tài)度莊嚴(yán)。

3、參加興趣組活動的同學(xué),要按時到達活動課室或場地進行活動。參加校內(nèi)各項文體活動的,要服從體育老師安排場地和器材,不影響他人的活動、工作、學(xué)習(xí),不欺侮小同學(xué)。

4、外出活動,要注意安全,不經(jīng)老師同意不許離開集體單獨行動。

六、放學(xué)

1、值日生要負責(zé)打掃教室衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,鎖門窗澆花。

2、不在校內(nèi)逗留,不在路上玩耍,注意交通安全。

3、每天放學(xué)20分鐘后,所有學(xué)生一律離校,要家長接的同學(xué),集中在學(xué)校大門口等待家長。

4、回家后主動參加力所能及的家務(wù)勞動。

5、認(rèn)真按時完成家庭作業(yè)。

6、生活儉樸,不挑吃穿,不亂花錢,拾到東西歸還失主或交公。

7、注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常洗頭、洗澡、理發(fā)、勤換衣服,每周剪一次指甲。

七、獎勵

1、設(shè)立獎項:三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員、學(xué)習(xí)進步獎等獎項。

2、獎勵條件:

(1)德、智、體全面發(fā)展,各學(xué)科成績達“優(yōu)”等。

(2)模范遵守校紀(jì)、校規(guī),工作踏實肯干,維護學(xué)校利益,敢于向不良行為做斗爭,事跡突出。

(3)尊老愛幼、助人為樂、拾金不昧,在師生中有良好影響。

(4)爭當(dāng)學(xué)校班級小主人,積極參加各項公益勞動,主動為集體做貢獻。

(5)積極參加各項競賽活動,成績優(yōu)異并獲得名次。

(6)有其他先進行為的。

3、獎勵辦法:

(1)口頭表揚;

(2)通報表揚;

(3)頒發(fā)獎狀、獎品;

(4)報請上級機關(guān)給予嘉獎;

(5)凡接受獎勵的一律填入學(xué)生檔案,并通知家長。

〈三〉飯?zhí)谩⑿≠u部衛(wèi)生安全管理制度

為確保師生的生命安全,杜絕各種食物中毒,特制如下管理制度:

一、努力搞好飯?zhí)谩⑿≠u部室內(nèi)外衛(wèi)生。

二、飯?zhí)?、小賣部要加強防塵、防細菌、防蠅、防鼠設(shè)施。

三、生、熟食品要分開存放。

四、小賣部、飯?zhí)眠M貨要把好質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān),并做好采購登記,堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進校。

五、飯?zhí)妹咳账M的米粉、饅頭以及每餐飯菜等食品都要留有樣品,以備抽樣檢查。

六、不經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在校園內(nèi)擺攤設(shè)點買賣。

〈四〉衛(wèi)生室規(guī)章制度

一、衛(wèi)生室內(nèi)保持通風(fēng)、干爽、明亮、安靜,物品擺放要整齊,保持清潔衛(wèi)生。

二、校醫(yī)要有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,要有救死扶傷精神,關(guān)心師生的健康。

三、加強藥物的管理,合理用藥,器械定期消毒,做到無菌操作。

四、做好傳染病的預(yù)防和記錄等工作,若有重大情況要及時上報。

五、管理好健康卡片,建立健全各項衛(wèi)生檔案。

六、做好衛(wèi)生室財物的登記和保管工作。

〈五〉消防安全規(guī)章制度

為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保證學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行,特制訂如下消防安全制度:

一、建立健全消防制度,實行防火安全責(zé)任制(成立組織機構(gòu))。

二、經(jīng)常組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

三、保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

四、對師生進行消防宣傳教育,邀請消防人員到校講課,提高師生的消防意識。

五、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品進入公共場所,嚴(yán)禁內(nèi)宿生帶火種進入學(xué)校。

六、不準(zhǔn)亂扔煙頭和火種。

七、不準(zhǔn)亂堆亂放可燃物,不堵塞公共通道。

八、禁止隨意燃放煙花炮竹,隨意玩火等,節(jié)日不許在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花炮竹,在指定操場燃放。

九、禁止使用汽油、煤油、酒精等易燃物烤火;火爐周圍不得堆放可燃物品。

十、禁止使用“帶病”電器。

十一、電器線路陳舊老化要及時維修更換。

十二、電路保險絲(片)熔斷,切勿用銅片代替,不能超負荷用電。

十三、禁止燃氣泄漏,如發(fā)現(xiàn)有泄漏現(xiàn)象,要速關(guān)閥門,打開窗,切勿開燈、打電話,更不能動用明火。

十四、如發(fā)現(xiàn)危害消防安全的行為要及時向公安消防部門或值勤公安人員舉報。

十五、不準(zhǔn)亂***摸掛好的消防滅火器,防止意外。

十六、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)速打報警電話119。

〈六〉學(xué)校財務(wù)審批制度

為了進一步加強對學(xué)校財務(wù)的管理,使有限的資金用刀刃上,服務(wù)于教育教學(xué)工作,真正做到少花錢,多辦事,特制訂如下制度:

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對財務(wù)工作加強管理,精打細算,節(jié)約開支。

二、學(xué)校基本建設(shè)上新項目,領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究,多方論證,10萬元以上的項目要經(jīng)學(xué)校行政擴大會議研究通過,方可投資建設(shè)。

三、學(xué)校各年級組開展各種活動所需的經(jīng)費預(yù)先要打報告,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開支。

四、學(xué)校經(jīng)費要按上級要求管理使用,嚴(yán)禁坐支。

五、學(xué)校財務(wù)人員要把好財務(wù)關(guān),杜絕亂花錢亂開支。

六、學(xué)校所采購的物品,要經(jīng)校長批準(zhǔn)、專人采購、經(jīng)手人簽字和校長簽批方可報銷。

七、學(xué)校清賬小組每學(xué)期要對學(xué)校各項經(jīng)費收支情況進行審核。

〈七〉教職員工獎懲制度

一、總則

為了“獎勤罰懶”,“獎優(yōu)罰劣”,充分調(diào)動起本校教職員工工作、學(xué)習(xí)、教學(xué)的積極性,保證黨與國家的方針、政策、法令、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行,使學(xué)校各項工作能正常開展,促進三個文明建設(shè),特制訂本獎懲制度。

1、凡在思想品行、教育、教學(xué)、體育、文藝、黨團、隊、工會、女工、衛(wèi)生、后勤、科技、教改實驗、教育科研等方面有顯著成績或突出貢獻的教職員工都給予獎勵。凡是違法、違章、失職或有損于師德嚴(yán)重者,都給予必要的處罰。

2、獎勵評定辦法,采取對照本條文標(biāo)準(zhǔn),以事實為依據(jù),個人申請、小組核實、領(lǐng)導(dǎo)審批。不受名額限制,不須評比取舍,該獎就獎,違法必罰,在學(xué)校創(chuàng)造平等競爭、人人都有條件受獎機會的氣氛。

3、獎勵辦法,采取精神獎與物質(zhì)獎相結(jié)合。精神獎指發(fā)給受獎人員獎狀、給受獎人員出具各種證明。物質(zhì)獎即以給一定的獎金或獎品。受獎受罰,學(xué)校均造冊登記,載入“學(xué)校名冊”。

二、獎勵內(nèi)容

獎勵項目:德育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、文藝、科技科研、后勤、伯樂、好人好事、達標(biāo)、榮譽、管理責(zé)任、團隊、工會、女工等獎。

第一條:德育獎,符合下列條件之一者:

1、教書育人獎:任課老師所任教學(xué)科能貫徹教學(xué)大綱、德育《大綱》、《綱要》,結(jié)合實際有目的、有計劃、有針對性地在教學(xué)活動中進行德育滲透,在教育、教學(xué)效果良好者,給予教學(xué)育人獎。

2、服務(wù)育人獎:教職員工凡能結(jié)合本職工作,有目的地對學(xué)生進行思想教育,平時在校內(nèi)接觸學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)違章行為,能主動對學(xué)生進行政治思想教育,給予“服務(wù)育人獎”。

3、管理育人獎:各學(xué)科組長、大組長、少先隊總輔導(dǎo)員、團支部書記、工會主席、女工負責(zé)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員,能認(rèn)真履行有關(guān)德育工作方面職責(zé),平時能主動關(guān)心支持學(xué)校德育工作,給予“管理育人獎”。

4、優(yōu)秀班主任獎:有計劃地做好班主任工作,班風(fēng)良好,在學(xué)校有較好影響的,給予“優(yōu)秀班主任獎”。

第二條:教學(xué)獎,凡符合下列條件之一者:

1、擔(dān)任示范課,試驗課、接待課教學(xué)效果良好者。

2、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎:凡參加鎮(zhèn)、縣舉行的統(tǒng)考,成績排良好的,給予教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎。

3、畢業(yè)成績優(yōu)秀獎:凡參加鎮(zhèn)舉行畢業(yè)會考成績達標(biāo)的,給予畢業(yè)成績優(yōu)秀獎。

第三條:體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤等獎:

l、負責(zé)體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤,組織學(xué)生集體參加政府主管部門各種評比、競賽,榮獲集體獎。

2、其他工作:凡為學(xué)校獲集體獎的,也給予獎勵。

第四條:伯樂獎:

老師組織學(xué)生參加課外學(xué)科、文藝、體育、科技及興趣小組活動,有目的、有計劃地進行培養(yǎng)訓(xùn)練、學(xué)生參加各種評比競賽,獲個人獎的,對主要輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師給予“伯樂獎”。

第五條:教育科研獎:

教職員工結(jié)合本職工作,對教育教學(xué)、管理及其他工作,進行改革、實驗、研討,所取得的科研成果,給予“教育科研成果獎”。

1、教職員工的專題總結(jié)、論文能在其它雜志報刊發(fā)表的。

2、教職員工的教育管理、教學(xué)科研等成果顯著、社會知名度高,為學(xué)校添光彩。

3、被別單位邀請去講學(xué)的。

第六條:特別獎:

有以下情況之一者,均可獲特別獎:

l、教職員工不計較報酬,不計較時間或地域?qū)W習(xí)雷鋒精神無私奉獻,為社會、學(xué)校、集體或他人做好事,為精神文明建設(shè)做出卓越貢獻。

2、教職員工(含校警)在校內(nèi)、校外,為維護集體或社會公德,而勇于救死扶傷,舍己救人,受到上級、社會家長的通報表彰的獎。

3、對學(xué)校有特別貢獻,能為學(xué)校勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)而牽線搭橋有突出貢獻的,根據(jù)資金多少,按資金總額的1%至10%給予獎勵。

4、小店每學(xué)期純收超過學(xué)校規(guī)定指標(biāo)任務(wù),超過部分按20%作提成獎勵。

5、因工作需要教職員工加班或頂課的,給予一定的獎勵。

三、處罰內(nèi)容

學(xué)校教職員工有下列行為者,給予處罰。

l、教職員工因事因病要請假,請假以書面假條為準(zhǔn),如因特殊情況來不及書面請假的,過后要補上,否則按曠工論處。曠工(教)l天者,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次;曠工(教)每年累計達15天者,當(dāng)年年度考核評為不合格。每年因事因病請假累計達1個月者,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次。

2、教職員工要持證上崗,每學(xué)期遲到次數(shù)累計達5次者,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀檔次。

3、教職員工參與賭博者,視情況輕重給予批評,嚴(yán)重者上報上級有關(guān)部門處理。

4、凡有意違反學(xué)校各項規(guī)章制度者,給予批評教育。

5、不服從領(lǐng)導(dǎo)和無故不完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)者,通報批評。

6、因不履行工作職責(zé)或工作不認(rèn)真負責(zé)造成事故者,承擔(dān)事故全部責(zé)任,情況嚴(yán)重者交上級有關(guān)部門處理。

7、凡有體罰或變相體罰學(xué)生行為者,給予批評教育,情況嚴(yán)重者交由上級有關(guān)部門處理。

〈八〉附則

1、本制度若有與上級相違背的,以上級的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

2、學(xué)校原先制定的各類章程制度凡與本制度相抵觸的,一律以本制度為準(zhǔn)。

3、本章程由學(xué)校行政辦負責(zé)解釋。

4、本章程自2006年5月起執(zhí)行。

第2篇 鎮(zhèn)學(xué)校教職員工個人車輛校園內(nèi)管理制度

1、為維護正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。

2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進出。

3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a 類為學(xué)校車輛,b類車為上級機關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動出示證件,做好驗證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進入校園。

5、進入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標(biāo)行使,時速不得超過5公理,禁止鳴號。

6、進入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。

7、禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準(zhǔn)進入校園停放過夜。

9、校園對各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責(zé)任由車主自負。

10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時間電話報告校長或主管安全副校長,然后在學(xué)校統(tǒng)一指揮下實施處置,避免處置不當(dāng)造成衍生事故。

第3篇 某校教職員工個人車輛校園內(nèi)管理制度

1、為維護正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。

2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進出。

3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a 類為學(xué)校車輛,b類車為上級機關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動出示證件,做好驗證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進入校園。

5、進入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標(biāo)行使,時速不得超過5公理,禁止鳴號。

6、進入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。

7、禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準(zhǔn)進入校園停放過夜。

9、校園對各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責(zé)任由車主自負。

10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時間電話報告校長或主管安全副校長,然后在學(xué)校統(tǒng)一指揮下實施處置,避免處置不當(dāng)造成衍生事故。

第4篇 中學(xué)教職員工考勤管理制度

中永中學(xué)教職員工考勤管理制度

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際需要,經(jīng)校行政會議和校工會委員會集體討論,決定自****學(xué)年第一學(xué)期開始實行新的指紋考勤制度,內(nèi)容如下:

一、關(guān)于上、下班考勤時間的規(guī)定:

第一次(按指紋)8:00之前

第二次(按指紋)11:20-13:20

第三次(按指紋)16:20以后

二、關(guān)于考勤費的規(guī)定:

1、教師(除班主任外)一周考勤次數(shù)滿12次算全勤80元,滿13次85元,滿14次90元,滿15次算滿勤100元;班主任一周考勤次數(shù)滿10次算全勤80元,滿11次85元,滿12次90元,滿13次算滿勤100元。全體教師考勤次數(shù)達不到全勤次數(shù)的,每缺一次扣除10元,扣完為止。

2、超過上班規(guī)定時間或提前下班規(guī)定時間半小時內(nèi)扣除相應(yīng)考勤費一半。

3、以周為單位進行考勤費統(tǒng)計,并及時公示。

三、公出人員需及時填寫考勤請假單(須相關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)簽字)向校長辦公室請假。請假單上交時間不得遲于下周一,以便統(tǒng)計;遲于規(guī)定時間將作廢處理,后果自負。

龍灣區(qū)中永中學(xué)

教職員工管理制度(四篇)

教職員工管理制度一、師德修養(yǎng)制1、教職員工要全面關(guān)心學(xué)生,做到循循善誘、誨人不倦、教書育人、為人師表,不允許以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。2上課時,教師儀表要端莊,不得
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