第1篇 職工安全管理制度

為提高職工安全意識(shí),加強(qiáng)職工安全管理,特制定“九禁止一注意”如下:

一、 嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)吸煙,違者罰款200元。引起火災(zāi)的負(fù)完全責(zé)任,特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

二、 嚴(yán)禁酒后上崗,違者罰款200元。

三、嚴(yán)禁在操作過(guò)程中戴手套,違者罰款200元。

四、嚴(yán)禁不戴安全帽、不戴防護(hù)鏡進(jìn)入車(chē)間,特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項(xiàng)罰款20元。

五、嚴(yán)禁衣冠不整進(jìn)入車(chē)間。不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋,不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)不系上衣鈕扣,女職工不準(zhǔn)把長(zhǎng)發(fā)披散在安全帽外。違犯一項(xiàng)罰款20元。

六、嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆,串崗打鬧者違者罰款50元,打架斗毆者違者罰款200元。

七、嚴(yán)禁不經(jīng)車(chē)間主任許可隨意操作設(shè)備,違者罰款50元。

八、嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)私拉亂扯,違者罰款50元。

九、嚴(yán)禁帶非工作人員進(jìn)入車(chē)間,違者罰款20元。

十、注意交通安全,遵守交通紀(jì)律,確保路上安全。

第2篇 食品加工餐飲及職工用餐安全管理制度

一、加工前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀異常的,不得加工和使用。

二、要堅(jiān)持就餐標(biāo)準(zhǔn),葷素搭配,公司員工一律憑票供給。次日的隔頓、夜食物,必須一看、二聞、三嘗后,在無(wú)異味成變質(zhì)的前提下才能回鍋,蒸煮燒遺后供應(yīng)。如食物在放入冰箱前或取出來(lái)后發(fā)現(xiàn)變異,堅(jiān)決馬上進(jìn)行銷(xiāo)毀處理,以保證食品的安全食用。

三、保證按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜,耐心和氣,熱情周到,維護(hù)用餐秩序,講究文明用餐。食堂人員做到安全、節(jié)約用氣、用電,做好防火、防盜工作。使用完畢應(yīng)馬上關(guān)閉所用電源成關(guān)閉各設(shè)備開(kāi)關(guān)及門(mén)窗,爐灶熄滅。保證做到:人走水止、燈滅、火熄,人離門(mén)窗關(guān)。

四、食品原料在使用前應(yīng)洗凈,動(dòng)物性食品、植物性食品、水產(chǎn)品應(yīng)分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)消毒處理。

五、植物性食品原料要按“一擇、二洗、三切”的順序操作,徹底浸泡清洗干凈,做到無(wú)泥沙、雜草、爛葉。

六、食品原料的加工和存放要在相應(yīng)位置進(jìn)行,不得混放和交叉使用,加工動(dòng)物性食品、植物性食品、水產(chǎn)品的操作臺(tái)、用具和容器要有明顯標(biāo)志并分開(kāi)使用。

七、切配好的半成品應(yīng)避免污染,與原料分開(kāi)存放,并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。已盛裝食品的容器不得直接置于地上。

八、切配好的食品應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時(shí)間,加工后應(yīng)及時(shí)使用或冷藏。

九、加工結(jié)束及時(shí)拖清地面,水池、操作臺(tái)、工用具、容器及所用機(jī)械設(shè)備清洗干凈,定位存放,做到刀不銹、板不霉、整齊有序,及時(shí)清理垃圾,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

十、在專用洗拖布池或洗拖布桶內(nèi)涮洗拖布。不得在加工清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

十一、各種食品加工用具、設(shè)備如:面板、面案、容器、絞肉機(jī)、饅頭機(jī)、豆?jié){機(jī)、和面機(jī)、面條機(jī)等,用后及時(shí)清洗干凈,定期消毒。各種用品如蓋布、籠布、抹布等要洗凈、曬干備用。

十二、使用的食品添加劑必須符合《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)識(shí)上標(biāo)注的使用范圍、使用量和使用方法使用食品添加劑,禁止超范圍、超劑量濫用食品添加劑。使用完后,由專人專柜保存。

十三、用于原料、半成品、成品的各種工具、容器標(biāo)識(shí)明顯,分開(kāi)使用,定位存放,保持清潔。加工后的直接入口食品要盛放在消毒后的容器或餐具內(nèi),不得使用未經(jīng)消毒的餐具和容器。

十四、灶臺(tái)、抹布要隨時(shí)清洗,保持干凈。不用抹布擦拭已消毒的碗碟,滴在碟邊的湯汁用消毒布擦凈。按規(guī)定處理廢棄油脂,及時(shí)清理抽油煙機(jī)罩。

十五、工作結(jié)束后,調(diào)料品加蓋,工具、用具洗刷干凈,定位存放;灶上、灶下地面清洗沖刷干凈,不留殘?jiān)?、油?不留衛(wèi)生死角,及時(shí)清除垃圾。

十六、職工用餐區(qū)域、客餐室、職工刷盆、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生要做到“三定”:定人、定時(shí)間、定質(zhì),搞好用餐環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔,給職工一個(gè)舒適的用餐環(huán)境。

十七、職工用餐時(shí)間:要求早飯8點(diǎn)前在食堂就餐完畢;午飯12:00開(kāi)飯,僅換班人員可提前打飯;晚飯18點(diǎn)開(kāi)飯,僅換班人員可于17:30打飯。(換班人員主要為中控、鍋爐、保安等崗位人員)。

十八、職工用餐時(shí)應(yīng)使用飯卡,一人一卡,以本人姓名為準(zhǔn),不可以使用他人飯卡,如有發(fā)現(xiàn)使用他人飯卡行為的罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者沒(méi)收飯卡。

十九、熱情接待公司安排來(lái)客,憑辦公室招待通知來(lái)招待用餐。

二十、外來(lái)實(shí)客需餐時(shí),可由所拜訪的部門(mén)申領(lǐng)公司食堂飯票用餐。無(wú)飯票者一律不能用餐。

第3篇 職工群眾安全監(jiān)督制度

1、宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行。

2、開(kāi)展安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。有權(quán)制止“三違 ”行為;發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決問(wèn)題的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時(shí),有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

3、按照事故處理“四不放過(guò)”原則,參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對(duì)忽視安全并造成事故的主要責(zé)任者,有權(quán)提出處理建議。

4、有權(quán)監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)安全狀況長(zhǎng)期不好、工程質(zhì)量低劣和事故多的班組有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢。

5、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的社會(huì)力量,協(xié)助項(xiàng)目部、施工隊(duì)、班組做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作和安全知識(shí)的幫教工作。

6、開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)。

第4篇 通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高我區(qū)干部職工的安全業(yè)務(wù)水平,落實(shí)好各級(jí)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

1、每周四為我區(qū)職工安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日,上午8:30--10:00,下午3:30--5:00夜班、中班上午學(xué)習(xí),早班下午學(xué)習(xí)。由區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記或副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持召集

2、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全的法律,法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)指令性規(guī)定等;并對(duì)本單位一周內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)查找隱患制定措施進(jìn)行整改;結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行事故案例分析,吸取事故教訓(xùn)。

3、通防區(qū)副區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行年初制定全年職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)區(qū)各工種進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育。提高職工業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。

4、學(xué)習(xí)必須制定專用點(diǎn)名簿,學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排專人記錄即:做到“三齊全”。每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員要做好筆記,記錄規(guī)范。

5、各隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真組織本隊(duì)人員參加學(xué)習(xí),班隊(duì)長(zhǎng)以上的干部不參加學(xué)習(xí)或遲到早退者加倍罰款。

第5篇 煤礦開(kāi)拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范制度

煤礦開(kāi)拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范操作制度

1、為規(guī)范開(kāi)拓隊(duì)職工行為,確保建立一個(gè)和諧安全的工作生活環(huán)境特制定本制度。

2、本隊(duì)員工上班前必須精神充足,衣著整潔,不得穿著拖鞋、背心進(jìn)入礦區(qū),否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

3、入井前必須穿戴好勞保用品,不得打鬧嬉戲,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

4、班后不得酗酒鬧事,打架斗毆,不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,影響他人休息,否則除公司制定的相關(guān)處罰外,每次隊(duì)里加罰200元。

5、本隊(duì)員工應(yīng)做到有素質(zhì)、有修養(yǎng),不得有損壞**煤礦及開(kāi)拓隊(duì)形象的行為,否則按情況輕重處罰。

6、遵守井下的操作制度。

7、進(jìn)入工作面先檢查周?chē)敯寮肮ぷ髅媲闆r,做到隱患不排除不生產(chǎn)。

8、堅(jiān)持放炮制度,一炮三檢制,堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)安排設(shè)置警戒。

9、放炮后首先要敲幫問(wèn)頂,超前使用前探梁,嚴(yán)禁空頂作業(yè),確認(rèn)無(wú)隱患后方可出煤。

10、開(kāi)溜子時(shí),不能一次性啟動(dòng),檢查機(jī)頭機(jī)尾壓柱是否牢固,確認(rèn)后方可啟動(dòng)。

附:如果發(fā)生上述行為,將按情節(jié)輕重情況給予教育或處罰。

第6篇 王臺(tái)鋪礦職工安全培訓(xùn)管理制度選編

職工培訓(xùn)管理考核制度

為了有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量—環(huán)境—職業(yè)安全健康和崗位技能知識(shí)的培訓(xùn)，從而提高職工素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，特制定本制度如下：

1.培訓(xùn)組織實(shí)施

（1）根據(jù)年度、季度計(jì)劃安排，全礦統(tǒng)一組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)政，由教育科培訓(xùn)組按業(yè)務(wù)編制辦班計(jì)劃，并經(jīng)教育科科長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施，各業(yè)務(wù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立記錄表進(jìn)行考核。

（2）計(jì)劃安排各基層單位業(yè)余（或半脫產(chǎn)）培訓(xùn)班的管理，在開(kāi)班前，由單位提交辦班培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)教育科科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，各單位安排專人負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的管理，自行組織培訓(xùn)，教育科按要求對(duì)其進(jìn)行抽查考核。

2、考核獎(jiǎng)懲

（1）培訓(xùn)班的日常管理考核（計(jì)劃制定、教師聘任、課程安排、學(xué)員考勤、簽到、培訓(xùn)結(jié)業(yè)教試、工作總結(jié)、資料歸檔等）由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，并將各種記錄建立完善。

（2）培訓(xùn)或組織管理不認(rèn)真、應(yīng)付差事的單位根據(jù)情況扣單位當(dāng)月考核分1-5分。

（3）凡礦統(tǒng)一組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)班（包括集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班），各單位要按規(guī)定指標(biāo)、人數(shù)、時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)安排人員到達(dá)指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

（4）年末，對(duì)全礦培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，培訓(xùn)成績(jī)突出單位及個(gè)人可優(yōu)先參加集團(tuán)公司職教系統(tǒng)先進(jìn)和評(píng)比。

安全資格考核制度

根據(jù)晉煤安字（1999）第44號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)的“山西省煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)暫行規(guī)定”的精神，凡從事煤礦工作的所有原煤生產(chǎn)職工都必須取行相應(yīng)的《安全資格證書(shū)》，否則，干部不得指揮生產(chǎn)，工人不準(zhǔn)上崗操作。為將此項(xiàng)工作做好，落到實(shí)處特制定以下考核制度：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、集團(tuán)公司規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定，把安全培訓(xùn)工作給入全年計(jì)劃，做到“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)必須依照《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)暫行規(guī)定》進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求，實(shí)施教學(xué)要做到統(tǒng)一教學(xué)大綱，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、凡經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，理論考核不合格者，不準(zhǔn)頒證，必須經(jīng)過(guò)補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，直到合格為止。補(bǔ)學(xué)期間，只發(fā)基本工資。

4、職工未經(jīng)培訓(xùn)考試的均不得頒證，否則追究責(zé)任人的責(zé)任。

5、在一年一次的安全資格復(fù)試過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)理論考試不合格者，要吊銷(xiāo)其《安全資格證書(shū)》，停工進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，直到復(fù)試完全合格為止，方可返還《安全資格證書(shū)》準(zhǔn)予上崗。

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度

為了保證培訓(xùn)效果，盡快使轉(zhuǎn)見(jiàn)崗人員掌握新的崗位規(guī)章制度，規(guī)程和要求，適應(yīng)新的工作，特定以下管理制度：

一、轉(zhuǎn)崗人員必須自帶礦勞資科的“職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)通知單”及時(shí)到教育科報(bào)到，否則，每推遲一天除按規(guī)定補(bǔ)足培訓(xùn)天數(shù)外，并罰款10元以此類推。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間

上午：8:00-12:00, 下午：2:30-6:00

凡遲到、早遲者每1分鐘罰款1元，以此類推

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1. 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度

2. 煤礦安全規(guī)程；

3. “煤礦安全知識(shí)問(wèn)答”和“事故案例”；

4. 礦“管理制度匯編”和“崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”；

5. 新到崗位的“崗位責(zé)任制”和“業(yè)務(wù)保安責(zé)任制”，以及工種操作規(guī)程；

6. 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康一體化管理體系知識(shí)；

7. 集團(tuán)公司，礦有關(guān)安全生產(chǎn)的重要規(guī)定和文件等。

四、幾項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定

1. 學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自

身素質(zhì)，經(jīng)閉卷考試合格后，方準(zhǔn)辦證上崗，否則將延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，直到考試合格為止。

2.培訓(xùn)期間原則上一律不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如遇特殊情況（婚、喪、嫁、娶）必須事先寫(xiě)事假條，經(jīng)主管理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才能離開(kāi)。

3.請(qǐng)假耽誤了的培訓(xùn)時(shí)間，要在事后補(bǔ)齊補(bǔ)足，才準(zhǔn)考試結(jié)業(yè)，否則有予辦理上崗手續(xù)。

4.保持公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭。

安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

為了提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，特制定本制度：

1、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，由安全副礦長(zhǎng)、總工程師負(fù)責(zé)組織，安檢科、人勞科、教育科等負(fù)責(zé)有關(guān)科室編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并由教育拉負(fù)責(zé)實(shí)施。

各生產(chǎn)隊(duì)組，負(fù)責(zé)本隊(duì)作業(yè)規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，教育科（安教室）是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管業(yè)務(wù)科室；安檢科負(fù)責(zé)對(duì)全礦的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、凡從事煤礦生產(chǎn)建設(shè)的職工都必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得《安全工作資格證書(shū)》后，方可上崗。否則，干部準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作，繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止。教育科負(fù)責(zé)每年一度的全礦職工（包括多經(jīng)三產(chǎn)及其要害崗位工種、特殊工種）的培訓(xùn)辦證工作。

3、對(duì)從事井下工作的人員，培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)時(shí)間要符合《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定。

4、對(duì)新工人、特殊工種，轉(zhuǎn)崗職工以及從事新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的職工，或因種種原因長(zhǎng)期脫離崗位之后重新上崗的工人要進(jìn)行重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：

5.1有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指令等；

5.2煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，重特大事故防范措施與搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。

5.4自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)等。

6、培訓(xùn)方法：采用脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)，集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的形式，采用課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作結(jié)合的方法，急用先學(xué)，重點(diǎn)優(yōu)先，對(duì)強(qiáng)工進(jìn)行培訓(xùn)，做到深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際。

7、抓好“三違”學(xué)習(xí)班和對(duì)安全不放心人的培訓(xùn)管理工作，提高素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

8、搞好安全教育展覽，事故案例教育展覽，充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)，及時(shí)將安全技術(shù)、安全教育傳播到職工心中，陶冶職工的安全情操，提高職工的安全意識(shí)。

9、開(kāi)展崗位練兵，強(qiáng)化技能培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合，從根本上提高職工技術(shù)素質(zhì)。

10、建立一支高素質(zhì)的專職、兼職教師隊(duì)伍，明確職責(zé)，加強(qiáng)管理和考核和決策提供依據(jù)。

11、安教室負(fù)責(zé)全礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)的檔案管理，為領(lǐng)導(dǎo)考核和決策提供依據(jù)。

12、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

12.1凡集團(tuán)公司、礦組織的各類安全教育培訓(xùn)班，各單位必須按規(guī)定人數(shù)，按期派人到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)，否則，每遲到或缺席一人次，扣罰該單位“三大員”即（隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、安全副隊(duì)長(zhǎng)下同）各50元。若單位通知到培訓(xùn)人員后，培訓(xùn)人員無(wú)故缺席，每缺席一天扣罰本人20元。

12.2培訓(xùn)人員考試成績(jī)與單位和安教室掛鉤。每出現(xiàn)一人次考試不合格，扣罰單位100元，以此累加。單位培訓(xùn)人員考試成績(jī)平均分不滿60分者，扣罰安教室100元。

12.3凡在集團(tuán)公司、礦組織的培訓(xùn)考試和各項(xiàng)安全賽活動(dòng)中，

12.4凡是分配未經(jīng)培訓(xùn)或未取得《安全工作資格證書(shū)》的人員上崗，罰有關(guān)責(zé)任人員每人100元，因此造成事故的，按事故或安全過(guò)失處罰。

12.5注重效果檢查，對(duì)于沒(méi)有培訓(xùn)好，是通過(guò)照抄，代考等不正當(dāng)手段領(lǐng)取資格證的人員，一經(jīng)查出，要按12.4條追究發(fā)證單位的責(zé)任。

12.6凡被聘請(qǐng)的專職、兼職任課教師，要認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，保證授課時(shí)間（每天不少于6課時(shí)），要理論聯(lián)系實(shí)際，保證教學(xué)質(zhì)量。

12.7本制度由安教室考核，結(jié)果報(bào)人勞科、安檢科執(zhí)行。

第7篇 職工 安全教育培訓(xùn)制度

為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉并自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程,特制定本制度:

1 凡新吸收或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格,方能上崗操作。

2 特殊工種工人應(yīng)參加主管部門(mén)主辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,持證上崗。

3 要結(jié)合安全合同,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識(shí)理論考核,并建立考核成績(jī)檔案(具體內(nèi)容見(jiàn)附表一)。

4 安全教育主要內(nèi)容有:

4.1 貫徹黨和國(guó)家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;

4.2 安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

4.3 機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程;

4.4 施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施;4.5 塵毒的危害和防護(hù);

4.6 執(zhí)行入場(chǎng)教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、崗位教育等三級(jí)安全教育制度(具體內(nèi)容見(jiàn)附表二)。

5 新職工、臨時(shí)工(主要技術(shù)人員)上崗前必須經(jīng)公司審批,安全員協(xié)助進(jìn)行安全教育。

6 項(xiàng)目部每個(gè)星期進(jìn)行一次安全教育。

第8篇 職工活動(dòng)場(chǎng)所消防安全管理制度

（一）職工活動(dòng)場(chǎng)所是指廠會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室等其它具有開(kāi)展活動(dòng)功能的場(chǎng)所。

（二）職工活動(dòng)場(chǎng)所必須設(shè)置“安全出口”指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。

（三）職工活動(dòng)場(chǎng)所使用時(shí)，必須保證安全出口和疏散通道暢通無(wú)阻。嚴(yán)禁堵塞和占用安全出口和消防通道。

（四）職工活動(dòng)場(chǎng)所禁止吸煙和動(dòng)用明火。室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，保持室內(nèi)清潔干凈。

（五）職工活動(dòng)場(chǎng)所所有電氣設(shè)備及照明，必須由持證電工負(fù)責(zé)安裝和檢查維修，不得擅自拉接臨時(shí)電線或電源。

（六）職工活動(dòng)場(chǎng)所必須指定專人負(fù)責(zé)，每天下班或活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行消防安全檢查，確認(rèn)無(wú)事故隱患，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源后，方可離開(kāi)。

（七）工作人員必須會(huì)正確使用消防器材和掌握撲救火災(zāi)的基本方法，對(duì)配備的消防器材和設(shè)施必須妥善保管，自覺(jué)維護(hù)和保養(yǎng)。

第9篇 職工活動(dòng)場(chǎng)所消防安全制度

(一)職工活動(dòng)場(chǎng)所是指廠會(huì)議室、圖書(shū)閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室等其它具有開(kāi)展活動(dòng)功能的場(chǎng)所。

(二)職工活動(dòng)場(chǎng)所必須設(shè)置“安全出口”指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。

(三)職工活動(dòng)場(chǎng)所使用時(shí),必須保證安全出口和疏散通道暢通無(wú)阻。嚴(yán)禁堵塞和占用安全出口和消防通道。

(四)職工活動(dòng)場(chǎng)所禁止吸煙和動(dòng)用明火。室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,保持室內(nèi)清潔干凈。

(五)職工活動(dòng)場(chǎng)所所有電氣設(shè)備及照明,必須由持證電工負(fù)責(zé)安裝和檢查維修,不得擅自拉接臨時(shí)電線或電源。

(六)職工活動(dòng)場(chǎng)所必須指定專人負(fù)責(zé),每天下班或活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行消防安全檢查,確認(rèn)無(wú)事故隱患,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源后,方可離開(kāi)。

(七)工作人員必須會(huì)正確使用消防器材和掌握撲救火災(zāi)的基本方法,對(duì)配備的消防器材和設(shè)施必須妥善保管,自覺(jué)維護(hù)和保養(yǎng)。

第10篇 職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)要求，制定本制度。

第一條：安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，為安全生產(chǎn)服務(wù)，切實(shí)把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)?；?、制度化軌道。

第二條：安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦安全教育培訓(xùn)管理科負(fù)責(zé)，列入礦安全辦公會(huì)議議事日程，由礦安全教育培訓(xùn)科科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科等對(duì)員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

第三條：礦安全科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃，下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)，并對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第四條：安全教育培訓(xùn)的基本任務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。

（二）負(fù)責(zé)按照上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃向有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)輸送學(xué)員。

（三）負(fù)責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況，建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案，定期向上級(jí)主管部門(mén)填報(bào)有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報(bào)表。

（四）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（五）負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽，對(duì)事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展經(jīng)常性的群眾安全宣傳教育活動(dòng)。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每半年一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)全員考核制度。

（七）建立各崗位工種安全考試題庫(kù)，負(fù)責(zé)安全工作資格證書(shū)及復(fù)審考試的組織工作。

第五條：必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作資格證書(shū)”制度。所有從事生產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員要經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，取得“安全工作資格證書(shū)”方準(zhǔn)上崗作業(yè)，未取得“安全工作資格證書(shū)”的人員，不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

凡是分配未取得“安全工作資格證書(shū)”的員工上崗，要追究用人單位負(fù)責(zé)人以及本人的責(zé)任，按照《安全管理制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。基層各單位要編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，對(duì)不落實(shí)的要追究責(zé)任。各單位要按計(jì)劃選送學(xué)員，培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)不及時(shí)的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，每少送培1人，給予送培學(xué)員單位罰款500元。

第六條：《安全資格證書(shū)》在有效期期滿前須重新考試驗(yàn)證，進(jìn)行復(fù)審。為鼓勵(lì)員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識(shí)，復(fù)審采取先考試后培訓(xùn)的方法，對(duì)考試成績(jī)及格者免于復(fù)訓(xùn)，同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；考試成績(jī)不及格者以及未按期進(jìn)行復(fù)審的要吊銷(xiāo)“安全工作資格證書(shū)”。安全工作資格證書(shū)起證或復(fù)審考試須由上級(jí)有關(guān)部門(mén)監(jiān)考。

第七條：建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，礦培訓(xùn)科對(duì)取得《安全工作資格證書(shū)》的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)計(jì)劃表；2、《培訓(xùn)人員登記表》；3、考核申請(qǐng)表；4、健康體檢表；5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄；6、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況表；7、學(xué)員考勤表；8、考場(chǎng)記錄；9、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作試卷；10、取證（復(fù)審）名冊(cè)表（含成績(jī)表）。

區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、培訓(xùn)教案；2、培訓(xùn)計(jì)劃表；3、考試試卷和考試成績(jī)登統(tǒng)表。

第八條：安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從員工培訓(xùn)費(fèi)列支。

第九條：礦要按上級(jí)有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師，建立健全培訓(xùn)考核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。

第十條：有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十一條：日常安全教育培訓(xùn)制度。

（一）班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長(zhǎng)組織不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘到副井口協(xié)助班組長(zhǎng)召開(kāi)班前教育會(huì)。班前安全教育要講評(píng)上一班安全質(zhì)量工作，提出本班安全工作注意事項(xiàng)和要求，灌注安全理念。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。 每天的班子碰頭會(huì)必須研究確定第二天班前會(huì)的教育內(nèi)容，并由第二天的帶班人員提前進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到條理清晰，內(nèi)容充實(shí)，防止班前會(huì)教育內(nèi)容的隨意性和簡(jiǎn)單化。

（二）群眾安全活動(dòng)。由基層單位班組長(zhǎng)主持，每月一次，時(shí)間不少于30分鐘。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際部署落實(shí)；總結(jié)講評(píng)上月安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織員工開(kāi)展安全隱患排查、事故案例教育，布置下一月的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。

（三）安全生產(chǎn)專題教育。由基層班組主要領(lǐng)導(dǎo)主持，針對(duì)節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點(diǎn)工程、臨時(shí)任務(wù)開(kāi)工前、長(zhǎng)休長(zhǎng)停人員返崗、新工人上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點(diǎn)人員，開(kāi)展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)專題教育，重點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢(shì)和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育，剖析事故案例，組織安全事故案例的當(dāng)事人，進(jìn)行安全事故案例的宣傳、講解，汲取經(jīng)驗(yàn)，提高安全防范意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）安全素質(zhì)教育。每月至少組織一次，每次不少于45分鐘。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺(jué)性，促進(jìn)員工思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，提高員工綜合素質(zhì)。建立嚴(yán)格的對(duì)“三違”人員進(jìn)行分級(jí)幫教的具體辦法和體系， 真正做到“三違”人員全部接受幫教，并建立“三違”人員幫教檔案或記錄。

第十二條：安全思想分析制度

安全思想分析每月至少一次，分析的主要內(nèi)容有：

（一）分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守規(guī)是保護(hù)神”等安全理念樹(shù)得是否牢固，能否自覺(jué)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)思想。

（二）分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想，危險(xiǎn)預(yù)知”，對(duì)僥幸心理造成的危害認(rèn)識(shí)是否深刻，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全理念。

（三）分析員工對(duì)習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。

（四）分析在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中 “三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，引導(dǎo)員工樹(shù)立自主保安、相互保安的意識(shí)。

（五）分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)，制定相應(yīng)幫教措施，確保員工不帶思想問(wèn)題上崗。

第十三條：對(duì)新從業(yè)人員，上崗前必須進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗工作。崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十五條：礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）礦級(jí)主要是：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；勞動(dòng)防護(hù)用品“三會(huì)”（會(huì)檢查防護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用防護(hù)品、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)品）教育培訓(xùn)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（二）區(qū)隊(duì)級(jí)主要是：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

（三）班組級(jí)主要是：崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；事故案例等。

經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法規(guī)，對(duì)該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分，對(duì)單位出示部位黃牌警告。

第十六條：各科室、區(qū)隊(duì)、班組都必須堅(jiān)持“五必須”經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)制度；即：每班必須召開(kāi)班前會(huì)布置安全工作，每周必須組織一次群眾安全活動(dòng)，每月必須進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試，每季度必須進(jìn)行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試，每半年必須進(jìn)行一次本崗位安全操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的教育培訓(xùn)考試、考核制度。

第十七條：職工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須接受區(qū)隊(duì)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料及新的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第十八條：安全教育培訓(xùn)管理與考核

安全教育培訓(xùn)管理制度落實(shí)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)，堅(jiān)持定期檢查和隨時(shí)抽查，對(duì)制度不落實(shí)或安全宣傳教育質(zhì)量差的區(qū)隊(duì)、班組要進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第11篇 工職工安全獎(jiǎng)罰制度

工程項(xiàng)目職工安全獎(jiǎng)罰制度

根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度的要求,通過(guò)經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高全體職工的安全意識(shí),特制定以下獎(jiǎng)罰制度:

1、安全員對(duì)存在施工隱患的部位發(fā)出限期整改通知,施工單位接到安全部門(mén)隱患通知書(shū)后必須在指定時(shí)日內(nèi)整改完畢,并將回執(zhí)單按時(shí)送到安全部門(mén),逾期不整改者或回執(zhí)單不及時(shí)送安全部門(mén)的,視情節(jié)對(duì)其處罰1000~3000元。

2、凡違反安全制度,有嚴(yán)重險(xiǎn)情的,根據(jù)單位安全管理規(guī)定,安全員有權(quán)責(zé)令停工整頓、并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。

3、進(jìn)入工地未戴安全帽、打赤腳、穿“三鞋”(硬底鞋、高跟鞋、拖鞋的人員每人各罰50元、施工管理人員、各隊(duì)有關(guān)管理人員每人每次罰100元、班組、隊(duì)、工地發(fā)現(xiàn)有四人以上未戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,屬于嚴(yán)重違章按省建委(97)11號(hào)文件處罰規(guī)定罰3000~5000元,其它“三違”(違章指揮、違章操作、違反紀(jì)律)現(xiàn)象根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款100~300元。

4、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗罰施工隊(duì)每人次500元;操作者300元,開(kāi)機(jī)人員擅離工作崗位不關(guān)鎖開(kāi)關(guān)箱,罰開(kāi)機(jī)人員300元,如發(fā)生事故要迫究事責(zé)任。

5、施工用電實(shí)行三相五線制,罰施工隊(duì)200~500元;電工300元,臨時(shí)用亂拉亂搭者罰違章班組或機(jī)電班200~500元,班組手持電動(dòng)工具不用移動(dòng)式開(kāi)關(guān)箱而用開(kāi)關(guān)板式代替者,罰使用班組、隊(duì)100元,“一閘多機(jī)”罰違章班組100元。

6、機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰100元;塔吊、電機(jī)、井架等大型機(jī)械設(shè)備每缺少一種安全防護(hù)裝置罰租賃站或機(jī)電班100元。

7、民工隊(duì)伍招收進(jìn)場(chǎng)的新工人,應(yīng)有勞務(wù)單位蓋公章的花名冊(cè),并持有“四證”(身份證,就業(yè)證、計(jì)劃生育證、暫住證等報(bào)處勞?？坪凸?huì)同意通過(guò),經(jīng)“三級(jí)安全教育”考核合格后方可上崗,新工人未進(jìn)行安全教育(或無(wú)“四證”)就安排上崗,根據(jù)市政府《福州市外地人員務(wù)工管理暫行辦法》及單位有關(guān)規(guī)定,罰安排人每人次500元,自行私招亂雇者罰勞務(wù)單位班組每人次500元。

8、嚴(yán)禁使用童工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按省、市政府有關(guān)規(guī)定罰款3000元,凡已滿16周歲者需持有身份證并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審查方可安排上崗。

9、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工地,違者罰攜帶人500元。

10、工地宿舍嚴(yán)禁使用大功率用電器,凡使用電爐、電炒鍋、電熱器及煤油爐等,將根據(jù)榕建(93)施工074號(hào)文件和市榕政辦(1995)011號(hào)文件精神,每發(fā)現(xiàn)一件對(duì)使用者罰款2000元。

第12篇 職工住宅樓工程安全管理制度及主要措施

（一）、安全管理制度

１、安全生產(chǎn)責(zé)任制：

項(xiàng)目經(jīng)理是安全工作第一責(zé)任人，對(duì)該項(xiàng)目的的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。技術(shù)主管對(duì)該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織制定該項(xiàng)目的安全技術(shù)施工組織設(shè)計(jì)及防護(hù)措施，組織提出落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目副經(jīng)理和施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)該項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，不得違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。各班組長(zhǎng)認(rèn)真遵守操作規(guī)程和安全技術(shù)交底。安全員認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施，做好安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作。

２、安全技術(shù)管理制度：

(1)保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。

(2)預(yù)防高空墜落和物體打擊事故。

(3)預(yù)防坍塌事故。

(4)預(yù)防中署，中毒事故。

３、安全檢查制度。

４、安全獎(jiǎng)罰制度。

（二）、主要措施

１、項(xiàng)目部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，對(duì)參加施工的全體人員進(jìn)行安全教育。

２、專職安全員應(yīng)在施工前分工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，設(shè)立安全操作規(guī)程牌，并經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即停工整改，直至隱患消除。

３、塔吊、腳手架等搭設(shè)完畢，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查合格后方可使用，在使用過(guò)程中隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施糾正。

４、各種機(jī)械操作人員一律持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作機(jī)械。

５、現(xiàn)場(chǎng)電路按三相五線制架設(shè)，配電盤(pán)、箱均應(yīng)安裝漏電保護(hù)裝置，手持電動(dòng)工具也應(yīng)裝漏電保護(hù)器。配備足夠用的干粉滅火器。

６、高空作業(yè)掛好安全網(wǎng)，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員均應(yīng)戴好安全帽，樓面'四口'及時(shí)防護(hù)。

７、指定專人整理安全內(nèi)業(yè)資料。

８、現(xiàn)場(chǎng)照明及室內(nèi)照明統(tǒng)一由專職電工安裝，嚴(yán)禁私拉亂接。

９、現(xiàn)場(chǎng)照明燈具要合理布置，避免出現(xiàn)照射死角。