第1篇 h局會(huì)議制度
為確保**局局長(zhǎng)辦公等會(huì)議質(zhì)量,理順內(nèi)部管理,提高工作效率,加快**局的發(fā)展,結(jié)合市政府的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議:
**局局長(zhǎng)辦公會(huì)議每月舉行一次。
(一)主要任務(wù):
1、傳達(dá)和研究貫徹上級(jí)黨委、政府或者上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的指示和會(huì)議精神;
2、正、副局長(zhǎng)交流分工范圍內(nèi)的重要工作進(jìn)展情況;
3、研究確定**局階段性工作安排;
4、研究確定人事、職工福利等問題;
5、研究確定工程投資、建設(shè)承建單位等建設(shè)項(xiàng)目事宜以及重大資金安排等;
(二)出席范圍:
局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室人員和有關(guān)處室的部門負(fù)責(zé)人出席,由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持召開。
(三)工作程序:
1、根據(jù)局長(zhǎng)或者副局長(zhǎng)確定的議題,辦公室負(fù)責(zé)擬定會(huì)議安排計(jì)劃,包括一體、時(shí)間、內(nèi)容和參加人員等,報(bào)副局長(zhǎng)審定。
2、相關(guān)處室提前將需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定的議題上報(bào)辦公室,由辦公室統(tǒng)一安排,并上報(bào)副局長(zhǎng)審定。
3、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議通知、會(huì)議記錄;并負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要由副局長(zhǎng)簽發(fā);研究事項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督由辦公室一并負(fù)責(zé)。
二、行政辦公會(huì)議:
行政辦公會(huì)議每月舉行一次。
(一)主要任務(wù):
1、研究**局的內(nèi)部管理;
2、研究確定相關(guān)的建設(shè)任務(wù)和工作進(jìn)展、落實(shí)情況;
3、相互通報(bào)、交流各處室的工作進(jìn)展情況;
4、研究討論需上報(bào)市委市政府以及上級(jí)部門的一些重大匯報(bào)材料等。
(二)出席范圍:
行政辦公會(huì)議由副局長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員出席,副局長(zhǎng)主持會(huì)議。
(三)工作程序:
1、根據(jù)副局長(zhǎng)的提議,由辦公室準(zhǔn)備、通知有關(guān)人員參加會(huì)議;
2、辦公室根據(jù)副局長(zhǎng)的提議,提前通知有關(guān)處室負(fù)責(zé)人,相關(guān)負(fù)責(zé)人要做好匯報(bào)的準(zhǔn)備;
3、會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要的起草由辦公室負(fù)責(zé),并由副局長(zhǎng)簽發(fā)。
三、專題會(huì)議
專題會(huì)議根據(jù)工作的需要不定期舉行。
(一)主要任務(wù):
1、研究處理屬于**局既定工作安排、需要組織實(shí)施的業(yè)務(wù)事項(xiàng);
2、研究處理重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)實(shí)施事項(xiàng);
3、研究突發(fā)性事件的處理事項(xiàng);
4、研究處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)情況;
5、研究**局工作范圍內(nèi)的一些重點(diǎn)、確需集體研究的重大情況。
(二)出席范圍:
**局專題會(huì)議視該專題內(nèi)容的緊急度、重大與否來確定出席范圍。一般性的工作研究,由副局長(zhǎng)及各處室負(fù)責(zé)人參加;涉及重大事項(xiàng)、建設(shè)的重大任務(wù)等由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人、涉及街道、村的負(fù)責(zé)人參加,對(duì)一些工程研究類的項(xiàng)目,如有必要還應(yīng)該請(qǐng)相關(guān)的專家出席。
(三)工作程序:
1、根據(jù)副局長(zhǎng)確定的議題,由辦公室負(fù)責(zé)擬定會(huì)議安排計(jì)劃,包括邀請(qǐng)、通知有關(guān)人員。
2、相關(guān)處室將確需研究的議題上報(bào)辦公室,由辦公室上報(bào)副局長(zhǎng)審定。
3、遇突發(fā)性重大事件,辦公室應(yīng)在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
4、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的起草由辦公室負(fù)責(zé)。
四、工作例會(huì):
工作例會(huì)每星期舉行一次,一般安排在每星期一。
(一)主要任務(wù):
1、傳達(dá)和研究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的相關(guān)精神;
2、總結(jié)上周工作情況,部署本周工作計(jì)劃,確定本周的工作重點(diǎn);
3、通報(bào)相關(guān)的工作情況。
(二)出席范圍:
全體員工。
(三)工作程序:
1、副局長(zhǎng)根據(jù)需要通知辦公室,由辦公室提前通知全體人員到會(huì)。
2、各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)在每星期五寫好本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,做好在會(huì)上匯報(bào)的準(zhǔn)備。
3、如需要舉行學(xué)習(xí)的,辦公室根據(jù)需要提前通知相關(guān)教務(wù)人員做好備課。
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第2篇 兩學(xué)一做常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議講話能源局、交通運(yùn)輸局
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對(duì)用總書記系列重要講話精神武裝全黨，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。以下是管理者范文網(wǎng)整理的能源局、交通運(yùn)輸局兩學(xué)一做常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議講話，歡迎閱讀。
能源局兩學(xué)一做常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議講話：
2023年以來，各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，取得了顯著成效。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了思想政治教育，全局黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)。二是嚴(yán)格規(guī)范了黨內(nèi)政治生活，錘煉黨性的“熔爐”作用進(jìn)一步彰顯。三是切實(shí)加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，不斷健全監(jiān)督體系，打“補(bǔ)丁”，堵“漏洞”，扎緊了制度的籠子。四是著力解決了我局黨建突出問題，中央巡視反饋意見的整改任務(wù)和基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)已基本完成。五是全面提升了工作效能，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。但我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育還存在一些問題，各級(jí)黨組織必須高度重視，切實(shí)加以解決。
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是以同志為核心的黨中央作出的重大決策，充分體現(xiàn)了我們黨推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定決心，各級(jí)黨組織要從講政治的高度，抓實(shí)抓好這一重大政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育向縱深發(fā)展，著力在以下七個(gè)方面下功夫。
一是在提高政治站位上下功夫。國(guó)家能源局作為能源宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管的職能部門，承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的部署要求，旗幟鮮明講政治，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前，奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)，做到“四個(gè)合格”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不搖，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是在深“學(xué)”實(shí)“做”上下功夫。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)總書記系列重要講話貫通起來，突出重點(diǎn)深入學(xué)，在學(xué)習(xí)把握系列重要講話鮮明主題和科學(xué)體系上深化，在學(xué)習(xí)把握系列重要講話貫穿的治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略上深化，在學(xué)習(xí)把握系列重要講話體現(xiàn)的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法上深化。要確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)研討走在前，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課走在前，堅(jiān)持在真學(xué)深學(xué)原文原著上走在前。要結(jié)合實(shí)際深入學(xué)，不斷提升正確判斷形勢(shì)、科學(xué)制定政策的能力，不斷提升運(yùn)用戰(zhàn)略思維謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，不斷提升統(tǒng)籌兼顧、駕馭復(fù)雜局面的能力。
三是在推進(jìn)支部建設(shè)上下功夫。要牢牢扭住黨支部建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，讓支部在基層工作中唱主角，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。各級(jí)黨組織要抓實(shí)“三會(huì)一課”這個(gè)基本制度安排，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容，固定下來、堅(jiān)持下去。要抓住主題黨日活動(dòng)這個(gè)有效載體，通過定期開展活動(dòng)，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣和自覺，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。要抓好制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，使黨支部進(jìn)一步強(qiáng)起來。
四是在查找解決問題上下功夫。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改的要求，對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照總書記系列重要講話、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照“六不”要求，重點(diǎn)查找理想信念、黨的意識(shí)、宗旨觀念、道德行為等方面存在的突出問題。要堅(jiān)持把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，注重聽取群眾的意見和反映，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
五是在鍛造作風(fēng)品德上下功夫。各級(jí)黨組織和廣大黨員要鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，把政策舉措、群眾期盼、實(shí)際問題、有利因素結(jié)合起來，把深入基層調(diào)研、廣泛征求意見、借鑒各方經(jīng)驗(yàn)、反復(fù)思考論證貫通起來，深入推進(jìn)“放管服”改革，著力解決能源改革發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和深層次矛盾。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，必須增強(qiáng)組織紀(jì)律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。全局黨員要自覺涵養(yǎng)品德修養(yǎng)，堅(jiān)守品德標(biāo)準(zhǔn)，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。當(dāng)前各級(jí)黨組織要組織廣大黨員干部大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)廖俊波同志的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
六是要在推進(jìn)能源改革發(fā)展上下功夫。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要緊密結(jié)合工作實(shí)際，與中心工作深度融合，堅(jiān)持兩手抓、做到兩促進(jìn)。要圍繞中心當(dāng)先鋒，多謀發(fā)展之策、多解民生之苦，在推動(dòng)能源改革發(fā)展各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒。要履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，制定的每一個(gè)文件、出臺(tái)的每一個(gè)政策、審批的每一個(gè)項(xiàng)目，都必須經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn);要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神，兢兢業(yè)業(yè)，始終心無旁騖地真抓實(shí)干，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。要敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)中央已經(jīng)明確實(shí)施的改革，不等不靠、積極推進(jìn);對(duì)不合時(shí)宜的傳統(tǒng)做法和體制機(jī)制，大膽破除、及時(shí)完善。在難題面前要敢于出招、善于出招，定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，不折不扣地將中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
七是要在落實(shí)責(zé)任上下功夫。各級(jí)黨組織要高度重視、精心組織，以釘釘子的精神抓好落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。要壓實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，研究提出改進(jìn)工作的措施辦法。要加強(qiáng)日常督導(dǎo)，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育做到“規(guī)定動(dòng)作”有序完成、“自選動(dòng)作”可圈可點(diǎn)。要強(qiáng)化工作考核，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況作為機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性內(nèi)容，每年進(jìn)行檢查和考核。加強(qiáng)對(duì)考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)基層黨組織建設(shè)情況的重要依據(jù)、作為黨組織負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任的重要依據(jù)、作為對(duì)黨員開展民主評(píng)議的重要依據(jù)。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場(chǎng)的黨組織和黨員，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問責(zé)。
交通運(yùn)輸局兩學(xué)一做常態(tài)化制度化動(dòng)員部署會(huì)議講話：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話、重要指示和中央座談會(huì)、省電視電話會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)市委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會(huì)議精神，對(duì)我們交通運(yùn)輸系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)行動(dòng)員部署。
剛才，宏舉同志傳達(dá)了總書記重要指示和中央座談會(huì)、省電視電話會(huì)議、市委推進(jìn)會(huì)主要精神，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。去年4月以來，我們交通運(yùn)輸系統(tǒng)各級(jí)黨組織按照中央和省市委統(tǒng)一部署，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重大任務(wù)，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育取得了明顯成效。一是堅(jiān)定了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為第一位要求，把學(xué)習(xí)貫徹系列講話作為首要任務(wù)，在黨員干部重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中部署開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)顯著增強(qiáng)，維護(hù)黨中央權(quán)威和總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位的自覺性更加堅(jiān)定。二是規(guī)范了黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，推動(dòng)組織生活嚴(yán)肅規(guī)范起來，廣大黨員干部受到深刻的黨性鍛煉。三是加強(qiáng)了基層黨的組織建設(shè)。下發(fā)了《市交通運(yùn)輸局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部“三會(huì)一課”制度的通知》，建立了13個(gè)基層黨支部“三會(huì)一課”制度示范點(diǎn)，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。著力抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查等重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，發(fā)展了以公交三公司黨支部、太白出租車黨支部、愛心車隊(duì)黨支部為代表的先進(jìn)基層黨組織，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。四是發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在全體黨員中開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”“戴黨徽、亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和具有交通運(yùn)輸特色的領(lǐng)導(dǎo)干部“六服務(wù)”、全體黨員“六承諾”等系列活動(dòng)，動(dòng)員黨員結(jié)合“五大行業(yè)”特色創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，涌現(xiàn)出李鴻、劉霞等先進(jìn)典型。
實(shí)踐證明，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)經(jīng)常性教育的成功實(shí)踐，為深化全面從嚴(yán)治黨提供了有益啟示，必須堅(jiān)持不懈抓下去。下面，我就貫徹落實(shí)總書記重要指示和中央座談會(huì)、省電視電話會(huì)議、市委會(huì)議精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，講四點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重大意義
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是中央作出的重大決策部署。全交通運(yùn)輸系統(tǒng)各級(jí)黨組織要充分學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央精神和省、市委要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。第一，要從維護(hù)總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的歷史必然性。黨的十八大以來，總書記帶領(lǐng)黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體開辟了治國(guó)理政新境界，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義新局面。六中全會(huì)鄭重明確總書記黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是歷史、人民、事業(yè)發(fā)展的必然選擇。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就是要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步筑牢同以同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動(dòng)廣大黨員干部把維護(hù)核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求，確保全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，不斷奪取新的勝利。第二，要從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的極端重要性。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，打出一整套組合拳，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心極大凝聚。但也要看到，管黨治黨一些深層次問題還有待從根本上解決。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、更加注重治本，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸，真正做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。第三，要從打造“五個(gè)交通”、為實(shí)現(xiàn)全市奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸支撐和保障出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的現(xiàn)實(shí)緊迫性。抓學(xué)習(xí)教育，目的是把各級(jí)黨組織建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，把各行業(yè)管理骨干隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，更好地推動(dòng)發(fā)展。當(dāng)前，馬鞍山的發(fā)展已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，市委市政府提出要奮力打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化強(qiáng)市、生態(tài)強(qiáng)市，努力實(shí)現(xiàn)“全省爭(zhēng)三強(qiáng)、人均居前列，建設(shè)更高水平小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)。作為市政府重要組織部門，城市發(fā)展重要交通的基礎(chǔ)支撐和保障，尤其需要我們的各級(jí)黨組織、廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、局黨委的決策部署上來，按照“三個(gè)走在前列”的要求，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，就是要讓黨的每一個(gè)細(xì)胞進(jìn)一步健康起來、每一個(gè)組織進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)起來，確保我們交通運(yùn)輸系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)。
二、明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，全面做好推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化規(guī)范動(dòng)作
推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要以總書記重要指示、中央《意見》、省委《實(shí)施意見》和市委《實(shí)施意見》《實(shí)施方案》為指導(dǎo)，堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實(shí)基層支部，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要明確目標(biāo)要求。要把握根本遵循，堅(jiān)持把總書記重要指示作為靈魂和主線，貫穿到學(xué)習(xí)教育的全過程和各方面，確?？倳浿匾甘竞褪∈形匾渴鹪谖覀兘煌ㄟ\(yùn)輸系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。要緊扣目標(biāo)任務(wù)，做到“三堅(jiān)持”“三增強(qiáng)”“三確保”?！叭龍?jiān)持”就是堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一;堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效。“三增強(qiáng)”就是不斷增強(qiáng)黨組織和黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性;不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力?！叭_保”就是確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用;確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用;確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。要堅(jiān)持指導(dǎo)原則，做到“六個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化問題解決，建立完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員依靠自身力量修正錯(cuò)誤、改進(jìn)提高;強(qiáng)化以上率下，嚴(yán)格和規(guī)范雙重組織生活制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用;強(qiáng)化分類指導(dǎo)，針對(duì)不同層級(jí)不同領(lǐng)域不同行業(yè)明確工作要求，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化;強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)黨支部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法;強(qiáng)化典型選樹，大力宣傳踐行優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡和工匠、勞模精神，引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊;強(qiáng)化持久用力，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實(shí)際“兩張皮”等不良傾向。二要突出重點(diǎn)任務(wù)。要細(xì)學(xué)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，聯(lián)系黨的性質(zhì)宗旨和歷史使命，聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，深入細(xì)致的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其基本精神、基本內(nèi)容、基本要求。要深信。要帶著信念學(xué)，帶著感情學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，深刻把握蘊(yùn)含其中的堅(jiān)定政治品格、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、鮮明人民立場(chǎng)、科學(xué)思想方法，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)系列重要講話精神的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，做到學(xué)而思、學(xué)而悟、學(xué)而信。要真做。引導(dǎo)黨員知行合一、學(xué)做互進(jìn)，始終做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。以“四個(gè)合格”為參照系，深化拓展“戴黨徽、亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等不合格表現(xiàn)的負(fù)面清單，不等不拖、即知即改，真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來。三要加強(qiáng)支部建設(shè)。為體現(xiàn)我局的特色做法，局黨委在制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，專門制定了《全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)基層黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》。我們要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部。要開展學(xué)習(xí)教育，將黨支部打造成教育黨員的學(xué)校。重點(diǎn)是組織黨支部開展“雙育雙論”活動(dòng)(即黨性教育、能力培育、專題討論、主題討論)，引導(dǎo)黨員自覺踐行“四講四有”，切實(shí)做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，將黨支部打造成團(tuán)結(jié)群眾的核心。重點(diǎn)是組織黨支部深入開展“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)” 活動(dòng)(即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用;爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化先鋒模范作用)，大力加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面強(qiáng)化黨組織的核心作用，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心工作、基層黨建的重點(diǎn)任務(wù)深度融合，不斷激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力。要注重典型選樹，將黨支部打造成攻堅(jiān)克難的堡壘。重點(diǎn)是組織黨支部開展“雙評(píng)雙樹” 活動(dòng)(即評(píng)創(chuàng)黨建品牌、評(píng)選優(yōu)秀黨員，將黨支部的旗幟樹起來，將黨員的形象樹起來)，形成“一個(gè)支部一個(gè)特色，一個(gè)黨員一面旗幟”，帶動(dòng)全市廣大群眾學(xué)優(yōu)看齊、對(duì)標(biāo)趕超，進(jìn)一步攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為。四要著力解決問題。要深入查擺問題，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，查一查還有哪些問題沒有解決、哪些問題解決得不徹底、哪些領(lǐng)域可能出現(xiàn)新問題，做到大問題和小問題都不放過。要扎實(shí)推進(jìn)整改，繼續(xù)抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的深化落實(shí)，不斷鞏固拓展“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理成果，把查找出的問題與“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論中查擺的問題、巡察審計(jì)反饋的問題結(jié)合起來整改，對(duì)整改情況嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格督辦。要及時(shí)建章立制，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，真正做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，工作推進(jìn)到哪里、制度就覆蓋到哪里。
三、認(rèn)真謀劃、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育全面覆蓋
按照省市委統(tǒng)一部署和要求，從現(xiàn)在起到十九大召開前，在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸。各級(jí)黨組織要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，把“講重作”專題教育抓好抓實(shí)抓到位。一要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定政治信念。要“學(xué)”字當(dāng)頭，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市委《深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神若干規(guī)定》，更好地用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。當(dāng)前，最主要的是要按照省市委統(tǒng)一部署和要求，以“三個(gè)一”活動(dòng)為抓手，組織好一次專題學(xué)習(xí)討論、開展好一次專題組織生活會(huì)、實(shí)施好一系列全面對(duì)標(biāo)落實(shí)行動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹總書記視察安徽重要講話精神引向深入。要“樹”字把關(guān)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持把“四個(gè)意識(shí)”作為政治信念和政治底色，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做到“五個(gè)純粹”，不斷提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，在思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同，始終與以同志為核心的黨中央一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)。要“培”字增效，大力培育政治文化，不斷培厚政治文化的良好土壤，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，努力構(gòu)建清清爽爽的同志間關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政企關(guān)系。二要堅(jiān)定不移重規(guī)矩，始終遵規(guī)守紀(jì)。要讓黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來，堅(jiān)持把黨的紀(jì)律挺在前面，牢記“四個(gè)服從”的組織原則，深入學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)刻在黨章黨規(guī)黨紀(jì)下想問題、作決策、辦事情，始終做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要讓黨的紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來，不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，自覺用《準(zhǔn)則》對(duì)照自己的思想和行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活制度。要讓黨的紀(jì)律和規(guī)矩亮起來，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，不斷健全監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實(shí)效，督促黨員、干部按本色做人、按角色辦事;同時(shí)也要敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，真正養(yǎng)成在“聚光燈”“放大鏡”下工作的習(xí)慣。三要以上率下作表率，勇于盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。各級(jí)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以全國(guó)優(yōu)秀縣委書記廖俊波同志為榜樣，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為。要嚴(yán)抓黨建，牢固樹立抓黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，對(duì)管黨治黨的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好黨建、領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍，真正做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)本地區(qū)本單位政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對(duì)干部健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。要實(shí)干擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，多謀發(fā)展之策、多解民生之苦，敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，埋頭苦干，干在實(shí)處，走在前列。要清正廉潔，堅(jiān)持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，嚴(yán)格按制度、按原則、按規(guī)定、按程序辦事，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，全力確保推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化取得實(shí)效
推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任，是抓好黨建工作的重要抓手。我們各級(jí)黨組織要按照黨建工作“1121”總體思路和“八個(gè)圍繞”工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一要壓緊壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，要把主體責(zé)任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，系統(tǒng)謀劃，周密安排，積極行動(dòng)起來。黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，主動(dòng)履責(zé)，全力擔(dān)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力;班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組要統(tǒng)籌做好整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)等工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)研究解決問題。二要注重層級(jí)指導(dǎo)。各級(jí)黨組織要根據(jù)自身領(lǐng)域、自身行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合本單位黨組織和黨員的實(shí)際狀況，對(duì)推進(jìn)工作的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體化、精準(zhǔn)化、差異化要求，因企制宜、因崗制宜，讓基層黨組織有更多的自主權(quán)和足夠的靈活性。要通過督查調(diào)研、情況通報(bào)、重點(diǎn)約談等方式，更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)教育和問題整改。三要培育典型引領(lǐng)。把選樹、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為重要抓手，按照市委統(tǒng)一要求，結(jié)合紀(jì)念建黨96周年、迎接黨的十九大，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀的基層黨支部、黨小組長(zhǎng)和50年以上黨齡的優(yōu)秀老黨員，引導(dǎo)廣大黨員“比、學(xué)、趕、幫、超”，切實(shí)使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為時(shí)代風(fēng)尚。四要強(qiáng)化統(tǒng)籌發(fā)展。要按照兩手抓、兩手硬的要求，把學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合，與正在做的事情有機(jī)銜接，切實(shí)做到“兩手抓”“兩促進(jìn)”，真正把廣大黨員干部在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來的工作熱情，轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展的實(shí)際成果。
同志們，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，按照中央和省市委的部署要求，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，把學(xué)習(xí)教育開展好，把管黨治黨任務(wù)落實(shí)好，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!
第3篇 p糧食局會(huì)議制度
糧食局會(huì)議制度
糧食局實(shí)行黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、科務(wù)會(huì)議、局機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議和局黨組民主生活會(huì)制度。
一、局黨組會(huì)議
1、局黨組會(huì)議是局黨組成員集體辦公、討論決定重要問題的一種會(huì)議形式。會(huì)議的次數(shù)和日期由局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所需要討論決定問題的緩急程度確定。
2、局黨組會(huì)議由黨組組長(zhǎng)、成員組成,根據(jù)討論的內(nèi)容,分別吸收非黨組成員副局長(zhǎng)及有關(guān)科長(zhǎng)參加。
3、局黨組會(huì)議的主要內(nèi)容是:
⑴傳達(dá)上級(jí)重要指示、會(huì)議精神和文件,研究貫徹實(shí)施意見;
⑵研究當(dāng)前工作的新情況、新問題,并提出對(duì)策;
⑶局自身建設(shè)和黨的建設(shè)中的重要問題;
⑷本局中層干部及基層下屬企業(yè)干部的任免;
⑸討論確定本局內(nèi)部建設(shè)方面的重要事宜和階段性工作部署;
⑹其他需要局黨組會(huì)議討論決定的重要問題。
4、各科室凡需要提交局黨組會(huì)議討論決定的問題,應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并認(rèn)真做好向局黨組會(huì)議匯報(bào)的準(zhǔn)備。
5、黨組會(huì)記錄人員由辦公室主任(黨組成員)兼任,統(tǒng)一使用市委組織部下發(fā)的黨組會(huì)議記錄本。黨組會(huì)議討論決定干部任免事項(xiàng)記錄,使用《黨組討論決定干部任免事項(xiàng)會(huì)議記錄薄》。會(huì)議結(jié)束后,由會(huì)議主持人、記錄人簽名。
二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)議是研究或決定日常工作的有關(guān)問題、交流或通報(bào)有關(guān)情況的重要形式,原則上每月月底或月初召開一次。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局主要領(lǐng)導(dǎo)主持,各科(室)科長(zhǎng)、主任參加。
3、辦公室負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集和記錄。
4、局長(zhǎng)辦公會(huì)議內(nèi)容:
⑴學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議、文件、指示精神,結(jié)合本局工作實(shí)際,提出貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見;
⑵檢查本月份工作,研究部署下月份工作任務(wù);
⑶匯報(bào)交流各科室工作情況,協(xié)調(diào)各科之間工作;
⑷其它需由局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的議題。
三、科務(wù)會(huì)議制度
1、科務(wù)會(huì)議是落實(shí)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議精神、討論研究科室工作的一種會(huì)議形式?？苿?wù)會(huì)議的次數(shù)和日期由科長(zhǎng)、主任根據(jù)工作需要確定,一般情況每月召開一次。
2、科務(wù)會(huì)議由科長(zhǎng)、主任主持,科室全體人員參加,也可視內(nèi)容邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。分管領(lǐng)導(dǎo)因工作需要,可臨時(shí)召集分管科室的科務(wù)會(huì)議。
3、科務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容是:傳達(dá)局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議精神,研究討論、安排月度工作,交流組織實(shí)施情況。
四、局機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)
黨支部大會(huì)一般每季度召開一次,主要內(nèi)容是:
1、聽取支委會(huì)的工作匯報(bào),對(duì)支委會(huì)的工作進(jìn)行審議;
2、討論并決定支部的重要問題;
3、傳達(dá)上級(jí)黨組織的重要會(huì)議精神及重要文件,提出學(xué)習(xí)貫徹意見。
五、局黨組民主生活會(huì)
局黨組黨內(nèi)民主生活會(huì)每年舉行2次,根據(jù)實(shí)際需要和上級(jí)要求,也可隨時(shí)召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按規(guī)定參加雙重黨內(nèi)民主生活會(huì),既參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),又參加所在黨小組生活會(huì)。
民主生活會(huì)的基本內(nèi)容,主要是根據(jù)全市統(tǒng)一布置的黨員干部的檢查內(nèi)容,也可以根據(jù)本局的實(shí)際,增加其它檢查內(nèi)容,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
1、黨小組會(huì)
黨小組會(huì)一般每?jī)蓚€(gè)月召開一次。主要內(nèi)容是:根據(jù)支部的部署,組織黨員學(xué)習(xí);過民主生活會(huì),交流思想,開展批評(píng)與自我批評(píng);研究討論支部提出的其他問題。
2、黨課教育
黨課教育一般每?jī)蓚€(gè)月安排一次。內(nèi)容視實(shí)際情況確定,可采用閱讀黨課材料、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話、聽黨課、收看電教片、收聽錄音等形式。
第4篇 全局工作會(huì)議制度
1、由局長(zhǎng)主持。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長(zhǎng)、全局職工參加。
2、會(huì)議主要內(nèi)容：（1）總結(jié)和部署全局工作；（2）表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）先進(jìn)單位和個(gè)人；（3）簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書；（4）研究安排其它重要性工作。
3、全局工作會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備，組織起草會(huì)議文件，印發(fā)會(huì)議通知，有關(guān)部門予以協(xié)助。
第5篇 全局工作會(huì)議制度范例
1、由局長(zhǎng)主持。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長(zhǎng)、全局職工參加。
2、會(huì)議主要內(nèi)容:(1)總結(jié)和部署全局工作;(2)表彰(獎(jiǎng)勵(lì))先進(jìn)單位和個(gè)人;(3)簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書;(4)研究安排其它重要性工作。
3、全局工作會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備,組織起草會(huì)議文件,印發(fā)會(huì)議通知,有關(guān)部門予以協(xié)助。
第6篇 分局會(huì)議督辦工作制度
分局會(huì)議及督辦工作制度
分局會(huì)議及督辦工作制度
一、局長(zhǎng)辦公會(huì)制度
1、局長(zhǎng)辦公會(huì)一般定于每周一上午召開,由分局主要領(lǐng)導(dǎo)主持,全體局領(lǐng)導(dǎo)、行辦、黨辦、人教科主要負(fù)責(zé)人和會(huì)議議題的有關(guān)人員參加。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)批示精神,研究本周重要工作及相關(guān)問題。
3、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并按歸檔要求作好會(huì)議記錄。必要時(shí)按分局要求形成會(huì)議紀(jì)要。
二、局務(wù)會(huì)制度
1、局務(wù)會(huì)一般每月召開一次,時(shí)間定于當(dāng)月上旬。由全體分局領(lǐng)導(dǎo)、分局科、所主要負(fù)責(zé)人參加。
2、局務(wù)會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)指示,小結(jié)上月工作情況,布置本月工作任務(wù)。
3、辦公室負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)的通知、記錄及其它會(huì)務(wù)工作。必要時(shí)按分局要求形成會(huì)議紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)。
三、會(huì)議及會(huì)務(wù)活動(dòng)制度
1、分局召開的各類會(huì)議一般均由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
2、各部門召集的以分局名義召開的工作會(huì)議,應(yīng)提前3天將會(huì)議時(shí)間、議題、參加范圍、會(huì)議地址等報(bào)辦公室。由辦公室提出初步意見,報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或分管局長(zhǎng)審定。
3、一般情況下,由辦公室對(duì)需要召開的會(huì)議進(jìn)行協(xié)調(diào),作出安排,能合并的會(huì)議和可套開的會(huì)議不單獨(dú)召開。各部門自行召開的會(huì)議,會(huì)期不得超過半天。
4、辦公室參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng),本著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,集中精力想大事、辦實(shí)事的原則,公務(wù)活動(dòng)應(yīng)從儉、從實(shí)。
四、督促檢查工作制度
(一)督促檢查的工作內(nèi)容
1、 領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的上級(jí)重大稅收工作的決策、部署貫徹落實(shí)情況和其他重要事項(xiàng),;
2、黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議決辦的事項(xiàng);
3、人大、政協(xié)有關(guān)稅收工作的建議提案;
4、上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng);
5、上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng);
6、群眾來信來訪的調(diào)查處理回復(fù)事項(xiàng);
7、批評(píng)、建議類事項(xiàng);
9、其他需要督辦事項(xiàng)。
(二)督促檢查的基本要求
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督促檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要親自過問,承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任部門要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)推動(dòng)督查工作,并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則:一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示;二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào),主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持;三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。
2、部門協(xié)助。辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督促檢查。主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、參與調(diào)查、出面協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作,一般不直接查處問題,僅對(duì)一些重要的、綜合性、典型性的事項(xiàng)進(jìn)行直接辦理,對(duì)多數(shù)事項(xiàng)要發(fā)揮有關(guān)部門的作用,將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍及時(shí)轉(zhuǎn)送到有關(guān)部門或單位協(xié)助辦理,各有關(guān)職能部門和基層單位要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求辦理。涉及多個(gè)部門辦理的由主管部門會(huì)相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合;未明確主辦部門的,由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。
3、實(shí)事求是。督促檢查要秉公辦理、實(shí)事求是。一是督查工作人員在辦理督查的各個(gè)環(huán)節(jié)要客觀公正,防止片面粗糙。二是督查工作人員在辦理各類督查事項(xiàng)中,必須以事實(shí)為依據(jù),以政策、法律為準(zhǔn)繩,深入調(diào)查研究,防止主觀偏見,對(duì)督查事項(xiàng)的事實(shí)真相不隱瞞、不夸張、不縮小、不歪曲,不允許任意曲解政策和法律。
(三)限時(shí)辦理
1、對(duì)督促檢查事項(xiàng)的辦理,凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的,要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng),未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在30天內(nèi)辦結(jié)。
3、對(duì)人大、政協(xié)建議提案的承辦,沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到建議和提案之日起3個(gè)月內(nèi),將辦理結(jié)果書面答復(fù)人大代表(政協(xié)委員)提案人;不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期,但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。
4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng),要特事特辦,及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
5、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的,要及時(shí)向主辦單位匯報(bào)原因和辦理進(jìn)展情況。
(四)有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng),都必須有結(jié)果。一是肯定的,即反映問題屬實(shí),按規(guī)定做了處理;二是否定的,即反映問題失實(shí),向批示人、當(dāng)事人說明情況;三是部分肯定,部分否定,或擴(kuò)大化的,即由一問題涉及一片,從一個(gè)人問題涉及到同類事、同類人的問題。對(duì)各個(gè)辦結(jié)的事項(xiàng),承辦單位都應(yīng)及時(shí)反饋,并寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告,必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確;對(duì)不符合要求的,將退回重新查報(bào)。
(五)定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí),必須建立督查工作檢查通報(bào)制度,市局辦公室將按季定期對(duì)市局機(jī)關(guān)及各分局督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行檢查通報(bào)。
(六)注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內(nèi)知曉;對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料,要按有關(guān)公文保密規(guī)定,注意采取保密措施。
(七)督促檢查的辦理程序
1、登記:凡督查的事項(xiàng),不論轉(zhuǎn)辦或自辦,都要登記。登記的內(nèi)容包括:督查事項(xiàng)、事由來源、內(nèi)容摘要、擬辦意見,領(lǐng)導(dǎo)批示,查辦方式,及登記序號(hào)、收件日期。
2、轉(zhuǎn)辦:轉(zhuǎn)辦是督查工作中對(duì)一般案件的辦理方式。督促檢查事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦,根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)歸口辦理的原則,交辦部門要確定督查任務(wù)、明確督查事項(xiàng)的辦理要求;指明查辦事項(xiàng)的承辦單位或承辦人;規(guī)定查辦事項(xiàng)的完成時(shí)限;提出查辦事項(xiàng)辦結(jié)后的反饋要求。承辦部門按職權(quán)范圍認(rèn)真做好督查工作,不得敷衍塞責(zé),推諉扯皮。
3、催辦:對(duì)轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門和下轄機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng),要認(rèn)真做好催查和督促工作,每隔一定時(shí)間與承辦單位聯(lián)系一次未能辦復(fù)者,則要求匯報(bào)辦理過程,說明情況,再提出時(shí)限要求,催辦方式可以發(fā)函,打電話或派人上門了解督促。
4、立卷歸檔。督促檢查事項(xiàng)辦結(jié)后,應(yīng)將查辦過程中領(lǐng)導(dǎo)批示,查辦原件,調(diào)查情況,處理結(jié)果和來往文件等材料組成案卷歸檔。
第7篇 文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度范本
文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議是研究、決定、布置、檢查本局重要工作的例會(huì),會(huì)議實(shí)行民主集中制,由局長(zhǎng)主持,局領(lǐng)導(dǎo)參加,必要時(shí)可以召集各科室以及局屬各單位的負(fù)責(zé)人參加。
3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般兩周召開一次,如需要可臨時(shí)變動(dòng),由辦公室負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員,并說明原由。
4、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議題的收集整理。報(bào)局長(zhǎng)審定后,提前一天通知參會(huì)人員,并認(rèn)真做好會(huì)議的記錄,同時(shí)要負(fù)責(zé)會(huì)后的督促和落實(shí)工作。
5、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議定的事項(xiàng):
(1)根據(jù)中央、省、市的方針、政策、法規(guī)起草的本縣有關(guān)文化工作細(xì)則、辦法、措施、方案等。
(2)全縣文化工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文化工作規(guī)劃、規(guī)章制度等重要材料。
(3)分析、研究全縣和局機(jī)關(guān)文化工作情況的問題,提出對(duì)策、措施、意見;
(4)決定全縣文化事業(yè)費(fèi)分配,文化事業(yè)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)重大使用項(xiàng)目;
(5)布置上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。
6、對(duì)局務(wù)會(huì)議所定的事項(xiàng),必須認(rèn)真落實(shí),各處室執(zhí)行情況,在下一次辦公會(huì)時(shí)進(jìn)行反饋。
7、參會(huì)人員必須根據(jù)保密守則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項(xiàng)。
第8篇 文化局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見性,有利于發(fā)揚(yáng)民主、互通信息,使縱向、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。
2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議是研究、決定、布置、檢查本局重要工作的例會(huì),會(huì)議實(shí)行民主集中制,由局長(zhǎng)主持,局領(lǐng)導(dǎo)參加,必要時(shí)可以召集各科室以及局屬各單位的負(fù)責(zé)人參加。
3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議一般兩周召開一次,如需要可臨時(shí)變動(dòng),由辦公室負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員,并說明原由。
4、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議題的收集整理。報(bào)局長(zhǎng)審定后,提前一天通知參會(huì)人員,并認(rèn)真做好會(huì)議的記錄,同時(shí)要負(fù)責(zé)會(huì)后的督促和落實(shí)工作。
5、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議定的事項(xiàng):
(1)根據(jù)中央、省、市的方針、政策、法規(guī)起草的本縣有關(guān)文化工作細(xì)則、辦法、措施、方案等。
(2)全縣文化工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文化工作規(guī)劃、規(guī)章制度等重要材料。
(3)分析、研究全縣和局機(jī)關(guān)文化工作情況的問題,提出對(duì)策、措施、意見;
(4)決定全縣文化事業(yè)費(fèi)分配,文化事業(yè)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)重大使用項(xiàng)目;
(5)布置上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。
6、對(duì)局務(wù)會(huì)議所定的事項(xiàng),必須認(rèn)真落實(shí),各處室執(zhí)行情況,在下一次辦公會(huì)時(shí)進(jìn)行反饋。
7、參會(huì)人員必須根據(jù)保密守則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得隨意向外透露擬議中不能透露的重大事項(xiàng)。
第9篇 j局機(jī)關(guān)會(huì)議制度
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議質(zhì)量,促進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí),特制定本制度。
一、會(huì)議分類本制度的范圍包括局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議、部門專業(yè)性會(huì)議等。
(一)局長(zhǎng)碰頭會(huì)議,由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持,局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦公室主任參加。局長(zhǎng)碰頭會(huì)議一般在每星期一上午召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是: 通報(bào)上周工作情況,安排本周及近期工作。
(二)局長(zhǎng)辦公會(huì)議,由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持,局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。 局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)實(shí)際需要不定期召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是:
1、研究山東黃河治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題;
2、討論通過會(huì)議講話(報(bào)告)、規(guī)章制度、管理辦法等重要文件;
3、討論決定局屬單位和機(jī)關(guān)部門請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。
(三)專題辦公會(huì)議,由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)按照分管的工作主持召開,涉及本專題的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要內(nèi)容是:研究、協(xié)調(diào)專項(xiàng)工作問題,處理具體業(yè)務(wù)工作。
(四)防汛例會(huì),由防辦主任或受防辦主任委托的副主任召集和主持,由局領(lǐng)導(dǎo)、防辦主任、副主任、防辦成員單位負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要任務(wù)是:聽取本周防汛情況介紹 ,分析防洪形勢(shì),研究解決存在的問題,安排下周防汛工作。防汛例會(huì)一般在黃河汛期每周四上午召開,遇重大險(xiǎn)情可隨時(shí)召開,如黃河汛情與上周無大變化,當(dāng)周例會(huì)亦可取消。
(五)局務(wù)會(huì)議,由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持,局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加。局務(wù)會(huì)議每季度召開一次,必要時(shí)可吸收各市河務(wù)(管理)局、局直各單位負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要任務(wù)是:
1、傳達(dá)貫徹上級(jí)重要指示及會(huì)議精神;
2、總結(jié)上季度工作,部署本季度任務(wù);
3、通報(bào)重要情況,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4、討論研究其他重要工作事項(xiàng)。
(六)治黃工作會(huì)議,一般在每年 12月下旬或下年1月份召開,由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持,局領(lǐng)導(dǎo)及局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)邀請(qǐng)黃委或省政府領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話。會(huì)議的主要任務(wù)是:
1、 總結(jié)和部署全局年度工作
;2、 表彰獎(jiǎng)勵(lì)年度工作先進(jìn)單位和個(gè)人;
3、簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
(七)部門專業(yè)性會(huì)議,由業(yè)務(wù)主管部門召集,局主管領(lǐng)導(dǎo)或該專業(yè)部門負(fù)責(zé)人主持,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加,確需單位主要負(fù)責(zé)人參加的,需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。主要任務(wù)是研究部署某一方面的業(yè)務(wù)工作。原則上每個(gè)部門年內(nèi)只安排一次專業(yè)性會(huì)議。
二、會(huì)前準(zhǔn)備經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究確定召開的會(huì)議,主辦部門應(yīng)充分做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期目的,收到實(shí)效。
(一)局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議,由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)前準(zhǔn)備等工作;專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)前準(zhǔn)備等工作,辦公室協(xié)助做好會(huì)議其他準(zhǔn)備工作。
(二)機(jī)關(guān)各部門需要提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或?qū)ｎ}辦公會(huì)議研究的事項(xiàng),涉及其他部門的,會(huì)前應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)商達(dá)成一致意見,經(jīng)過協(xié)商能夠解決的問題不上會(huì)議;經(jīng)協(xié)商解決不了的問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),由主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;確需召開會(huì)議的,會(huì)前要研究出初步意見,經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局辦公室,由辦公室匯總提交局長(zhǎng)碰頭會(huì)議統(tǒng)一安排。
(三)提交會(huì)議研究的重要事項(xiàng),主辦部門在會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,對(duì)研究的問題提出明確具體的建議。需提交會(huì)議討論的內(nèi)容要提前送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,經(jīng)同意后,至遲須于開會(huì)前一天將會(huì)議內(nèi)容的概要說明或會(huì)議材料送交參加會(huì)議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
(四)參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)前應(yīng)認(rèn)真審閱會(huì)議有關(guān)文件、材料,準(zhǔn)備好會(huì)議發(fā)言或建設(shè)性意見。
三、會(huì)議的召開
(一)大力壓縮會(huì)議。省局召開的由各市河務(wù)(管理)局和局直單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議要盡量壓縮,一般每年不超過4次。能用文件、電報(bào)或電話聯(lián)系解決的問題,不召開會(huì)議。能召開電話會(huì)議的,不集中開會(huì)。內(nèi)容相近、時(shí)間靠近的會(huì)議應(yīng)盡量合并召開。貫徹上級(jí)會(huì)議精神,要從實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,不搞上行下效、層層開會(huì)。實(shí)行“無會(huì)月”制度,原則上每年4月份和8月份為省局的無會(huì)月,一般不在無會(huì)月召開會(huì)議。局機(jī)關(guān)的會(huì)議也要壓縮,保證每周都有“無會(huì)日”。
(二)按照分級(jí)管理的原則,省局召開的會(huì)議一般只開到市河務(wù)(管理)局和局直單位,無特殊情況不開到縣(市、區(qū))局,由各市河務(wù)(管理)局會(huì)后再組織貫徹落實(shí)。會(huì)議時(shí)間一般不超過2天,會(huì)議代表一般不超過40人,會(huì)議工作人員控制在與會(huì)人員的10%以內(nèi)。
(三)嚴(yán)格會(huì)議審批制度。省局召開的全局性工作會(huì)議和部門召開的專業(yè)性會(huì)議,機(jī)關(guān)各部門在每年治黃工作會(huì)議后一周內(nèi)提出本年度擬召開會(huì)議的計(jì)劃,報(bào)送辦公室匯總,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。已批準(zhǔn)列入計(jì)劃的會(huì)議,主辦部門要在開會(huì)前1 0天將會(huì)議內(nèi)容(含會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及其來源等)報(bào)送辦公室,提交局長(zhǎng)碰頭會(huì)議研究確定。部門召開的臨時(shí)性小型專題會(huì)議,由部門提出會(huì)議計(jì)劃,由主管局領(lǐng)導(dǎo)同意后召開。
(四)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng),開短會(huì),講短話,提高議事效率。會(huì)議講話要簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,不搞長(zhǎng)篇大論,不講虛話、套話。會(huì)議要切實(shí)解決問題,力戒議而不決。與會(huì)人員要認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律,集中精力開會(huì),進(jìn)入會(huì)議室后手機(jī)、傳呼機(jī)一律關(guān)閉,會(huì)議期間不準(zhǔn)出外會(huì)客,不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的事情。
(五)治黃工作會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議, 由辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由辦公室主任審核,送主持會(huì)議的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。防汛例會(huì)、專題辦公會(huì)議、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要,并做好有關(guān)服務(wù)工作。
(六)會(huì)議要嚴(yán)格按照會(huì)前審定的議題進(jìn)行,不得臨時(shí)動(dòng)議或提議研究議題以外的問題。經(jīng)會(huì)議主持人或主要負(fù)責(zé)人明確認(rèn)可的意見,有關(guān)部門要作為會(huì)議的決議認(rèn)真貫徹落實(shí)。
四、會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)
(一)局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議,由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí);專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。
(二)對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng),有關(guān)部門要抓緊落實(shí)辦理。有辦理時(shí)限要求的,要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限提交辦理結(jié)果,反饋情況。因故不能按時(shí)辦理完畢的, 需申述原因經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延期,并向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)展情況。
五、會(huì)議經(jīng)費(fèi)有關(guān)會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用和管理等問題,要嚴(yán)格按照省局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得隨意更改會(huì)議地點(diǎn)、提高會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模、超支使用經(jīng)費(fèi),不得向基層單位轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用。
六、處罰辦公室將定期對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)檢查,凡違反以上有關(guān)規(guī)定的,按照《局機(jī)關(guān)工作考核辦法》和《局機(jī)關(guān)工作考核細(xì)則》有關(guān)條款處理。
第10篇 s局會(huì)議制度管理辦法
會(huì)議管理辦法【1】
第一章 總則
第一條 為改進(jìn)工作作風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,加強(qiáng)會(huì)議管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本所實(shí)際,制定本辦法。
第二條 會(huì)議的有效組織和管理是改善辦公秩序,及時(shí)傳遞、執(zhí)行和保存辦公信息,提高辦公效率的一種重要手段,本所各部門應(yīng)重視對(duì)會(huì)議的組織和管理。
第三條 本辦法所指的會(huì)議,包括本所黨組會(huì)議、行政會(huì)議、所長(zhǎng)辦公會(huì)議等例會(huì),各職能部門、業(yè)務(wù)部門組織的全所性不定期工作會(huì)議,以及在重要來訪或外事活動(dòng)過程中組織的全所性會(huì)議。
不包括本所及所屬各部門組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議。
第四條 會(huì)議的管理部門為所辦公室,會(huì)議的具體會(huì)務(wù)工作由承辦部門協(xié)作安排。
第二章 會(huì)議召開原則
第五條 本所及各部門召開會(huì)議應(yīng)遵循如下原則:
(一)精簡(jiǎn)。大力壓縮會(huì)議,盡量縮短會(huì)議時(shí)間,減少與會(huì)人員。逐步利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和通信傳播工具部署工作,能合并召開的會(huì)議盡可能合并召開。
(二)高效。召開會(huì)議應(yīng)具備必要性,注重實(shí)效,主題鮮明,準(zhǔn)備充分。
(三)務(wù)實(shí)。把工作重點(diǎn)放在科研、開發(fā)、管理和生產(chǎn)等重要部位,加強(qiáng)調(diào)研和督查,集中精力研究和解決實(shí)際問題,可采取現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等形式,及時(shí)協(xié)調(diào)研究解決有關(guān)問題。
(四)節(jié)約。會(huì)議要厲行節(jié)約,凡涉及經(jīng)費(fèi)開支的會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
第三章 會(huì)議安排
第六條 本所例行會(huì)議均列入例會(huì)制度,要求按照例行會(huì)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容組織召開。
第七條 本所臨時(shí)組織的會(huì)議,涉及本所有關(guān)部門的,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予積極配合,保證會(huì)議所需材料、設(shè)備、器材、場(chǎng)地及時(shí)安排到位。
第八條 本所各部門組織的全所性不定期會(huì)議,均須經(jīng)分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提前7天報(bào)送所辦公室列入會(huì)議計(jì)劃。所辦公室負(fù)責(zé)于每周星期五將全所各類會(huì)議統(tǒng)籌安排,編制會(huì)議安排表,印發(fā)到會(huì)議參加人員。
第九條 會(huì)議召集部門應(yīng)做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,將會(huì)議主持者、議題、議程、與時(shí)間、地點(diǎn)安排報(bào)送所辦公室,由所辦公室統(tǒng)籌安排。
第十條 列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議,如遇特殊情況需更改日期、地點(diǎn)或會(huì)議內(nèi)容時(shí),會(huì)議召集部門應(yīng)提前3天報(bào)送所辦公室調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)所辦公室同意,任何部門或個(gè)人不得隨意打亂或更改正常會(huì)議計(jì)劃。
第十一條 凡需要所領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,召集部門應(yīng)提前請(qǐng)示分管所領(lǐng)導(dǎo),按分管所領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。
第十二條 對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相近的幾個(gè)會(huì)議,所辦公室有權(quán)合并召開。對(duì)于準(zhǔn)備不充分,或有重復(fù)性,或無多大作用的會(huì)議,所辦公室有權(quán)拒絕安排。
第十三條 不定期會(huì)議必須服從統(tǒng)一安排,各部門會(huì)議不應(yīng)安排在全所例會(huì)同期召開,應(yīng)堅(jiān)持部門會(huì)議服從全所會(huì)議,局部服從整體的原則。
第四章 會(huì)議管理
第十四條 會(huì)議召集部門應(yīng)做好充分的會(huì)前準(zhǔn)備工作,擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、落實(shí)布置會(huì)場(chǎng)、做好報(bào)到簽到等工作。
第十五條 會(huì)議應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄和整理:所黨組會(huì)議由所人事勞資處負(fù)責(zé)記錄,行政會(huì)議、所長(zhǎng)辦公會(huì)議由所辦公室主任負(fù)責(zé)記錄;各部門召集的全所性專業(yè)會(huì)議由各部門派專人負(fù)責(zé)記錄;全所性的行政事務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄;部門會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)記錄。
第十六條 會(huì)議原始記錄應(yīng)由會(huì)議主持人和主要與會(huì)人員簽字認(rèn)可。
第十七條 會(huì)議形成決議或決定事項(xiàng)需要所屬各部門組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行或全所職工知曉的,可編制會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)印發(fā)各部門。
第十八條 會(huì)議材料的歸檔:各級(jí)會(huì)議的文件資料、會(huì)議記錄、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、照片、錄像、領(lǐng)導(dǎo)講話和題詞等均應(yīng)及時(shí)整理,按時(shí)歸檔。
第五條 會(huì)議紀(jì)律
第十九條 與會(huì)人員應(yīng)遵守如下紀(jì)律:
(一)與會(huì)人員必須按會(huì)議通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì),無特殊情況不得遲到、早退或缺席,會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)和傳呼機(jī)打到振動(dòng)方式(有特殊要求的會(huì)前另行通知)。
(二)會(huì)議須限時(shí)召開,無特殊情況應(yīng)按時(shí)結(jié)束。發(fā)言應(yīng)確定時(shí)間,緊扣主題,簡(jiǎn)明扼要,嚴(yán)禁偏離主題,延誤會(huì)議進(jìn)程。
(三)會(huì)議內(nèi)容如有保密事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
第六章 附則
第二十條 本辦法自**年3月1日起實(shí)行。原規(guī)定同時(shí)廢止。
第二十一條 本辦法由所辦公室負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)議管理制度【2】
一、目的
為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程,統(tǒng)一會(huì)議管理模式,減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,特制定本制度。
二、職責(zé)
(一)行政管理部負(fù)責(zé)會(huì)議管理,所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到綜合部登記備案。
(二)會(huì)務(wù)工作主要由行政管理部承辦;其他部門主辦或召集的會(huì)議,行政管理部應(yīng)予協(xié)助。
(三)除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外,會(huì)議資料由行政管理部整理、分發(fā)、立卷、存檔。
三、會(huì)議分類
(一)、公司部門周會(huì)制度
1、主持與記錄:各部門助理記錄,由部門主管主持
2、召開時(shí)間:每周一上午10:00。特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。
3、參加人員:部門主管、部門員工
由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向部門主管請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:該部門上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃。
(二)、公司員工周會(huì)制度
1、主持與記錄:由人力資源部召集,總經(jīng)理主持,行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。總經(jīng)理未列席會(huì)議時(shí),由副總經(jīng)理主持。
2、召開時(shí)間:每周五下午4點(diǎn)。特殊原因需要延期召開時(shí)由行政專員提前通知。
3、參加人員:為公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:
(1)公司日常運(yùn)作情況的總結(jié)。
(2)各部門匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況,著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
(3)全體與會(huì)人員就工作中所遇到的問題進(jìn)行發(fā)言。
(三)、公司工作述職會(huì)議制度
1、主持與記錄:工作述職會(huì)議由人力資源部負(fù)責(zé)召集,總經(jīng)理主持,行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、召開時(shí)間:每年召開兩次,分別在年中和年末召開,具體時(shí)間由人力資源部安排。
3、參加人員:公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容:各與會(huì)人員各自總結(jié)、匯報(bào)半年來的工作情況,如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等。
(四)、其他會(huì)議
1、公司年終總結(jié)表彰大會(huì)
總結(jié)全年工作情況,布署下一年度工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人。此項(xiàng)會(huì)議由行政管理部具體組織實(shí)施。
2、各專題會(huì)議
相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、招商工作、企劃工作、物業(yè)管理工作、預(yù)算管理及合約事宜等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論、布署和總結(jié)。
3、員工發(fā)起的會(huì)議
公司員工可以發(fā)起一定級(jí)別的會(huì)議,員工對(duì)公司的某一制度,或者工作中出現(xiàn)的問題提出解決方案,需要多個(gè)部門協(xié)同時(shí),可以提請(qǐng)適當(dāng)級(jí)別的會(huì)議。由行政管理部門將會(huì)議納入臨時(shí)會(huì)議的范圍,并由主經(jīng)理批準(zhǔn)。
四、會(huì)議召開
(一)會(huì)議安排:
1、凡涉及到多個(gè)部門人員參加的會(huì)議或由于階段工作需要臨時(shí)召開的會(huì)議,會(huì)議召集部門應(yīng)在召開前1-2天將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的會(huì)議通知單報(bào)行政管理部,由行政管理部進(jìn)行統(tǒng)一安排,方可召開。
2、行政管理部每月統(tǒng)一編制例會(huì)會(huì)議計(jì)劃,與月排班表同時(shí)公布。
3、凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議,如需改期,或遇特殊情況需臨時(shí)安排其它會(huì)議,組織部門應(yīng)提前2天報(bào)總經(jīng)理審批并報(bào)請(qǐng)行政管理部調(diào)整會(huì)議計(jì)劃,未經(jīng)行政管理部調(diào)整的,任何人(部門)不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃。
4、各部門工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排,各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開,應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì),局部服從整體的原則。
5、會(huì)議一經(jīng)確定,與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排,原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到,遇特殊情況須提前向總經(jīng)理請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加,會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng),確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
(二)、會(huì)議的準(zhǔn)備:
1、公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說明的會(huì)議,應(yīng)由行政管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作;
2、會(huì)議之前,行政管理部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作和設(shè)置,并根據(jù)會(huì)議級(jí)別或性質(zhì)準(zhǔn)備好會(huì)議飲用水或其他招待用品;
3、特別重大會(huì)議,應(yīng)由行政管理部專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,具體包括以下內(nèi)容:
3。1會(huì)議議程安排(應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者);
3。2會(huì)議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā));
3。3會(huì)議場(chǎng)所布置;
3。4會(huì)議服務(wù)人員的安排;
3。5會(huì)議簽到;
3。6會(huì)后事項(xiàng)安排。
3。7會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照、攝像工作。
(三)、會(huì)議召開及傳達(dá):
1、應(yīng)明確公司會(huì)議的目的,公司會(huì)議的目的是解決問題提高效率,因此會(huì)議應(yīng)明確主題,不開無邊際的會(huì)議。
2、參會(huì)人員在會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。
3、與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭,一般發(fā)言不可過長(zhǎng),會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)前應(yīng)該就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制,時(shí)間到后,無特殊情況不予延長(zhǎng)。每次開會(huì)中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時(shí)間要求。
4、重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前,與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。
5、與會(huì)人員必須用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄,以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),行政管理部將不定期抽查與會(huì)人員的會(huì)議記錄。
6、公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由行政管理部專人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā),會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員,必要時(shí),分發(fā)給相關(guān)部門。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理,由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號(hào)存檔。
7、會(huì)議結(jié)束后行政管理部或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問題進(jìn)行匯總、分類,并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢查和追蹤由行政管理部專人負(fù)責(zé),根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn),并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
(四)、會(huì)議紀(jì)律
1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間,提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退,會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。遲到則贊助10元,遲到每超過一分鐘增加10元,依次累加。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無故缺席者,贊助50元。
2、管理級(jí)別以上人員共同參加的為中層會(huì)議,中層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。遲到的則繳納100元贊助費(fèi),遲到每超過一分鐘增加10元,依次累加。
3、決策層人員共同參加的為高層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。參會(huì)人必須到場(chǎng),遲到的則繳納500元贊助費(fèi),遲到每超過一分鐘增加10元,依次累加。
4、所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議期間,所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽音樂、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)有以上情況者,一次贊助10元,成長(zhǎng)10次。
5、會(huì)議需要表決時(shí),原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法,特殊情況可集中,一經(jīng)會(huì)議決議之事,應(yīng)按期完成。管理級(jí)別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助100元。對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問題,提前與會(huì)議發(fā)起人溝通,以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人,在提出問題的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)提交對(duì)該問題的解決方案。
第三十三條 附則:
本制度由行政管理部負(fù)責(zé)解釋,如有未盡事宜,將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
第11篇 xxx局會(huì)議制度
為確保xx局局長(zhǎng)辦公等會(huì)議質(zhì)量，理順內(nèi)部管理，提高工作效率，加快xx局的發(fā)展，結(jié)合市政府的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、局長(zhǎng)辦公會(huì)議：
xx局局長(zhǎng)辦公會(huì)議每月舉行一次。
(一)主要任務(wù)：
1、傳達(dá)和研究貫徹上級(jí)黨委、政府或者上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的指示和會(huì)議精神；
2、正、副局長(zhǎng)交流分工范圍內(nèi)的重要工作進(jìn)展情況；
3、研究確定xx局階段性工作安排；
4、研究確定人事、職工福利等問題；
5、研究確定工程投資、建設(shè)承建單位等建設(shè)項(xiàng)目事宜以及重大資金安排等；
(二)出席范圍：
局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室人員和有關(guān)處室的部門負(fù)責(zé)人出席，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持召開。
(三)工作程序：
1、根據(jù)局長(zhǎng)或者副局長(zhǎng)確定的議題，辦公室負(fù)責(zé)擬定會(huì)議安排計(jì)劃，包括一體、時(shí)間、內(nèi)容和參加人員等，報(bào)副局長(zhǎng)審定。
2、相關(guān)處室提前將需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定的議題上報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排，并上報(bào)副局長(zhǎng)審定。
3、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議通知、會(huì)議記錄；并負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由副局長(zhǎng)簽發(fā)；研究事項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督由辦公室一并負(fù)責(zé)。
二、行政辦公會(huì)議：
行政辦公會(huì)議每月舉行一次。
(一)主要任務(wù)：
1、研究xx局的內(nèi)部管理；
2、研究確定相關(guān)的建設(shè)任務(wù)和工作進(jìn)展、落實(shí)情況；
3、相互通報(bào)、交流各處室的工作進(jìn)展情況；
4、研究討論需上報(bào)市委市政府以及上級(jí)部門的一些重大匯報(bào)材料等。
(二)出席范圍：
行政辦公會(huì)議由副局長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員出席，副局長(zhǎng)主持會(huì)議。
(三)工作程序：
1、根據(jù)副局長(zhǎng)的提議，由辦公室準(zhǔn)備、通知有關(guān)人員參加會(huì)議；
2、辦公室根據(jù)副局長(zhǎng)的提議，提前通知有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，相關(guān)負(fù)責(zé)人要做好匯報(bào)的準(zhǔn)備；
3、會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要的起草由辦公室負(fù)責(zé)，并由副局長(zhǎng)簽發(fā)。
三、專題會(huì)議
專題會(huì)議根據(jù)工作的需要不定期舉行。
(一)主要任務(wù)：
1、研究處理屬于xx局既定工作安排、需要組織實(shí)施的業(yè)務(wù)事項(xiàng)；
2、研究處理重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)實(shí)施事項(xiàng)；
3、研究突發(fā)性事件的處理事項(xiàng)；
4、研究處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)情況；
5、研究xx局工作范圍內(nèi)的一些重點(diǎn)、確需集體研究的重大情況。
(二)出席范圍：
xx局專題會(huì)議視該專題內(nèi)容的緊急度、重大與否來確定出席范圍。一般性的工作研究，由副局長(zhǎng)及各處室負(fù)責(zé)人參加；涉及重大事項(xiàng)、建設(shè)的重大任務(wù)等由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人、涉及街道、村的負(fù)責(zé)人參加，對(duì)一些工程研究類的項(xiàng)目，如有必要還應(yīng)該請(qǐng)相關(guān)的專家出席。
(三)工作程序：
1、根據(jù)副局長(zhǎng)確定的議題，由辦公室負(fù)責(zé)擬定會(huì)議安排計(jì)劃，包括邀請(qǐng)、通知有關(guān)人員。
2、相關(guān)處室將確需研究的議題上報(bào)辦公室，由辦公室上報(bào)副局長(zhǎng)審定。
3、遇突發(fā)性重大事件，辦公室應(yīng)在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
4、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的起草由辦公室負(fù)責(zé)。
四、工作例會(huì)：
工作例會(huì)每星期舉行一次，一般安排在每星期一。
(一)主要任務(wù)：
1、傳達(dá)和研究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的相關(guān)精神；
2、總結(jié)上周工作情況，部署本周工作計(jì)劃，確定本周的工作重點(diǎn)；
3、通報(bào)相關(guān)的工作情況。
(二)出席范圍：
全體員工。
(三)工作程序：
1、副局長(zhǎng)根據(jù)需要通知辦公室，由辦公室提前通知全體人員到會(huì)。
2、各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)在每星期五寫好本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，做好在會(huì)上匯報(bào)的準(zhǔn)備。
3、如需要舉行學(xué)習(xí)的，辦公室根據(jù)需要提前通知相關(guān)教務(wù)人員做好備課。
第12篇 水產(chǎn)局局務(wù)會(huì)議制度
一、內(nèi)容
1、討論、研究年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)制度及工作經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
2、討論、安排中心工作和有關(guān)具體的業(yè)務(wù)性工作。
3、討論、研究經(jīng)費(fèi)開支和內(nèi)務(wù)建設(shè)。
4、討論、分析工作的進(jìn)展情況，解決工作中存在問題的辦法和措施。
5、聽取有關(guān)工作情況的匯報(bào)，研究部署下一階段的工作。
6、需經(jīng)局務(wù)會(huì)研究的其它事項(xiàng)。
二、要求
1、會(huì)議前二天，由辦公室通知參加會(huì)議的有關(guān)人員。
2、參加會(huì)議人員，不得遲到、早退，特殊情況請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批。
3、明確會(huì)議主題，圍繞會(huì)議主題，各自發(fā)表意見。
4、會(huì)議采取集思廣益的辦法，凡需局務(wù)會(huì)議研究解決的問題，先由主管領(lǐng)導(dǎo)綜合各股(站)部門的意見，再進(jìn)行集體討論，形成集體意見，按集體意見執(zhí)行。
5、作好會(huì)議記錄。
