職業(yè)危害防治目標管理責任制

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》,切實保護廣大勞動者的身體健康,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,特制定如下目標管理責任制:

一、接觸職業(yè)病危害的基本情況,其中包括:

接觸職業(yè)病因素人數 130 人,主要為粉塵危害因素;

二、將職業(yè)病防治納入議事日程,每季定期召開一次會議;

三、設置職業(yè)病防治管理機構、監(jiān)督機構、配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員,本單位擬設置專職人員 2 人,兼職人員 3 人;

四、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

五、按規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報;

六、每年撥?？?5萬元,作為職業(yè)病防治基金;

七、對新建、改建、擴建的有職業(yè)病危害的建設項目實施“三同時”(同時設計、同時施工、同時驗收);

八、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)病危害事故應急救援預案,強化工作場所防護設施和個人防護用品的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴格遵守職業(yè)病危害因素檢測及評價制度;

九、做好職業(yè)衛(wèi)生權利保障,落實勞動者的知情權。對在有害作業(yè)場所工作的職工進行健康教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓;

十、定期對接觸有害作業(yè)的職工進行健康檢查,對孕婦、哺乳期女工或職業(yè)禁忌者的職業(yè)健康進行特殊保護;

十一、依靠科技進步,研制、開發(fā)、推廣、運用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,提高本單位職業(yè)病防治科學技術水平。