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設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):69

設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求

第1篇 設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)整個(gè)從化訓(xùn)練中心軟服務(wù)設(shè)施的運(yùn)作及管理, 包括員工餐廳及相關(guān)設(shè)施的日常運(yùn)作及員工膳食的管理;

2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工餐廳及膳食的管理政策,確保其提供的服務(wù)達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn);

3. 組織及參與員工膳食委員會(huì)會(huì)議,收集來自不同部門的反饋并提出有效的解決方案;

4. 根據(jù)設(shè)定的kpi定期檢查員工餐廳的清潔衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,確保餐廳的正常運(yùn)作;

5. 確保所有工作符合相關(guān)法律規(guī)定,例如消防、職業(yè)健康與安全等。

職位要求:

1. 具備大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉軟服務(wù)設(shè)施,特別是員工餐廳及其相關(guān)設(shè)施的運(yùn)作及管理;

3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

4. 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧;

5. 具備良好的英語讀寫能力,基本的口語溝通能力。

第2篇 水務(wù)局設(shè)施管理科防訊辦職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)防汛指揮部的日常工作。收集、記錄、分析防汛信息等工作,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)汛情。

2.負(fù)責(zé)本局防汛設(shè)施的管理工作,編制和實(shí)施維修計(jì)劃,對(duì)全區(qū)防汛設(shè)施進(jìn)行安全檢查,督促有關(guān)部門做好防汛工作。

3.負(fù)責(zé)編制本區(qū)的防汛預(yù)案,指導(dǎo)有關(guān)單位編制防汛預(yù)案,并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本局防汛設(shè)施的占用、變更等事項(xiàng)的初審、轉(zhuǎn)報(bào)工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 z住宅園區(qū)設(shè)施管理員職責(zé)

住宅園區(qū)設(shè)施管理員職責(zé)

設(shè)施管理員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為住宅區(qū)的住戶提供房屋維修服務(wù),組織對(duì)房屋本體公用配套,設(shè)施及住宅區(qū)內(nèi)室外公用配套設(shè)施的維修及養(yǎng)護(hù),為住宅區(qū)創(chuàng)造一個(gè)舒適而完好環(huán)境。

一、設(shè)施管理員包括電子報(bào)警系統(tǒng)維修員、機(jī)電設(shè)備維修員、土建維修員、水、電維修員,均屬設(shè)施維修部統(tǒng)一管理、

二、必須服從主任和工程部部長(zhǎng)的工作安排,做好各項(xiàng)維修工作。

三、熟悉管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理目標(biāo)以及各項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、掌握物業(yè)管理的有關(guān)知識(shí),樹立為住戶服務(wù)的指導(dǎo)思想。

五、熟悉住宅區(qū)內(nèi)各類電子報(bào)警系統(tǒng)安裝、性能、房屋結(jié)構(gòu)特點(diǎn),使用要求以及維修養(yǎng)護(hù)方法。

六、熟悉住宅區(qū)內(nèi)公用配套設(shè)施,設(shè)備的種類分布,掌握各類管道(地下、地上)的分布走向,位置以及維修及養(yǎng)護(hù)的方法。

七、對(duì)住宅區(qū)要經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)房屋及設(shè)施有無損壞,隱患或其它不正常情況,應(yīng)及時(shí)維修,確保公共配套設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)用。

八、確保住宅區(qū)地上、地下排污,雨水管道的暢通。

九、及時(shí)滿足住戶的維修要求,原則上急修不過夜,小修小補(bǔ)及時(shí)修完。大修必須做好直轄市工作后,三天內(nèi)維修完成,如維修服務(wù)超過三天,則視為不及時(shí),必須追究有關(guān)維修工及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、上門維修應(yīng)對(duì)住戶態(tài)度熱情,服務(wù)周到,按規(guī)定收取維修費(fèi),上交管理處,給住戶開具收據(jù),不得向住戶索要小費(fèi)或其它物品,如有收費(fèi)不交或索要小費(fèi)的一經(jīng)查證按規(guī)定給予罰款或辭退處理。

十一、對(duì)任何維修須在一周后回訪,了解維修后運(yùn)行情況,回訪可采用電話、親臨等形式,及時(shí)記錄回訪情況。

十二、積極參加管理處組織的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)和物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高自己的維修技能。

十三、完成主任交給的其它任務(wù)。

第4篇 hse輸油設(shè)施管理崗職責(zé)

1、執(zhí)行、宣傳國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、組織生產(chǎn)單位對(duì)輸油設(shè)施及長(zhǎng)輸管道運(yùn)行腐蝕測(cè)試調(diào)查,負(fù)責(zé)擬定輸油設(shè)施防護(hù)維修方案。

3、負(fù)責(zé)編制防腐工程施工方案、組織施工技術(shù)交底及施工銜接,處理施工技術(shù)問題。

4、組織、協(xié)調(diào)防腐工程的施工驗(yàn)收、試運(yùn)和投產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)收集各輸油站庫、管道的生產(chǎn)技術(shù)、陰極保護(hù)、管道測(cè)試月報(bào),整理分析后編寫總廠集輸月報(bào),按時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 德林物業(yè)二次供水設(shè)施管理人員職責(zé)

1、二次供水設(shè)施管理人員由管理處指定,管理人員需取得市衛(wèi)生主管部門出具的《健康合格證》和《衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證》。

2、管理人員應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)供水設(shè)施,隨時(shí)掌握及查詢供水設(shè)備、儀表運(yùn)行情況,了解水池(箱)及配套管道、閥門情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理處匯報(bào),并協(xié)助維修人員維修。

3、管理人員負(fù)責(zé)維持供水設(shè)施房間秩序,保持供水設(shè)施周圍環(huán)境衛(wèi)生,制止閑雜人等靠近,保證正常供水。

4、根據(jù)水池(箱)清洗記錄檔案,及時(shí)通知管理處組織專業(yè)清洗機(jī)構(gòu)進(jìn)行水池(箱)清洗消毒,取得水質(zhì)檢測(cè)合格證明。在水質(zhì)污染高發(fā)期,根據(jù)需要,建議增加水池(箱)清洗次數(shù),并定期投加消毒劑。

5、監(jiān)督專業(yè)清洗機(jī)構(gòu)清洗消毒過程,監(jiān)督水質(zhì)取樣人員現(xiàn)場(chǎng)采取進(jìn)出水樣。

6、做好供水設(shè)施運(yùn)行維護(hù)記錄和水池(箱)清洗消毒記錄并報(bào)管理處存檔,做為備查依據(jù)。

第6篇 輸油設(shè)施管理崗hse職責(zé)

1、執(zhí)行、宣傳國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、組織生產(chǎn)單位對(duì)輸油設(shè)施及長(zhǎng)輸管道運(yùn)行腐蝕測(cè)試調(diào)查,負(fù)責(zé)擬定輸油設(shè)施防護(hù)維修方案。

3、負(fù)責(zé)編制防腐工程施工方案、組織施工技術(shù)交底及施工銜接,處理施工技術(shù)問題。

4、組織、協(xié)調(diào)防腐工程的施工驗(yàn)收、試運(yùn)和投產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)收集各輸油站庫、管道的生產(chǎn)技術(shù)、陰極保護(hù)、管道測(cè)試月報(bào),整理分析后編寫總廠集輸月報(bào),按時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求(六篇)

職位描述:工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)整個(gè)從化訓(xùn)練中心軟服務(wù)設(shè)施的運(yùn)作及管理, 包括員工餐廳及相關(guān)設(shè)施的日常運(yùn)作及員工膳食的管理;2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工餐廳及膳食的管理政策,確保其提供
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