安全管理中的群體動(dòng)力

所謂群體動(dòng)力，就是群體中的各種力量對(duì)個(gè)體的作用力和影響力。群體動(dòng)力理論最早由德國(guó)心理學(xué)家勒溫（kurt lewin）于20世紀(jì)40年代開(kāi)創(chuàng)。他援引物理學(xué)中的力場(chǎng)概念，來(lái)說(shuō)明群體成員之間各種力量相互依存、相互作用的關(guān)系，以及群體中的個(gè)人行為。他認(rèn)為，人的行為決定于內(nèi)在需要與周圍環(huán)境的相互作用，并提出了以下的著名公式：

b＝f（p*f）

式中：

b——個(gè)人當(dāng)前行為的方向和強(qiáng)度；

p——個(gè)人的內(nèi)部動(dòng)力和內(nèi)部特征；

e——個(gè)人當(dāng)時(shí)所處的可感知到的環(huán)境力量。

上式說(shuō)明，群體中個(gè)人行為的方向和強(qiáng)度取決于個(gè)人現(xiàn)存需要的緊張程度（即內(nèi)部動(dòng)力）和群體環(huán)境力量的相互作用關(guān)系。

lewin認(rèn)為，群體的行為不等于群體中各個(gè)成員個(gè)人行為的簡(jiǎn)單的算術(shù)和，它包含有集體的智慧，因而產(chǎn)生了一種新的行為形態(tài)，即兩個(gè)人以上的協(xié)同活動(dòng)所產(chǎn)生的力量會(huì)超過(guò)各個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的力量的總和，而且在某些條件下還能起質(zhì)的變化。馬克思在《資本論》中也曾經(jīng)指出：一個(gè)騎兵連的進(jìn)攻力量或一個(gè)步兵團(tuán)的抵抗力量，同單個(gè)騎兵的進(jìn)攻力量的總和或單個(gè)步兵分散展開(kāi)抵抗力量的總和有本質(zhì)的差別。

也有一些學(xué)者提出了不同看法，認(rèn)為在群體活動(dòng)中其成員往往會(huì)向低水平看齊，他們強(qiáng)求一致，壓制了個(gè)體獨(dú)特個(gè)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。泰勒的管理思想，就是以“211人個(gè)別化”為準(zhǔn)則。他認(rèn)為工人在集體活動(dòng)時(shí)所想的，只是不要比別人多賣力氣，因而會(huì)降低生產(chǎn)率。

總之，群體動(dòng)力來(lái)自于群體的一致性，這種一致性表現(xiàn)為群體成員有著共同的目標(biāo)、觀點(diǎn)、興趣、情感等，群體成員在群體動(dòng)力的相互作用和影響下，其行為會(huì)發(fā)生或好或壞的變化。