安全差錯(cuò)管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司安全管理工作,強(qiáng)化安全檢查,落實(shí)安全責(zé)任,防止減少因安全工作疏漏出現(xiàn)差錯(cuò),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司目標(biāo)責(zé)任主體單位(含順安公司、昭化公司,下同)各單位、各級(jí)人員在安全管理中出現(xiàn)差錯(cuò)的糾正、預(yù)防等安全管理工作。

第三條 本制度所指的安全差錯(cuò)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中,因生產(chǎn)作業(yè)違規(guī)、事故隱患整改、管理失誤等出現(xiàn)的安全差錯(cuò)。

第二章 職責(zé)

第四條 安全技術(shù)部是該項(xiàng)工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定公司安全差錯(cuò)管理制度并組織實(shí)施,對(duì)公司各單位各級(jí)人員執(zhí)行公司安全管理差錯(cuò)制度進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核。

第五條 各單位各級(jí)人員是該項(xiàng)工作的責(zé)任主體,公司總經(jīng)理是該項(xiàng)工作第一負(fù)責(zé)人;分管安全負(fù)責(zé)人是本安全差錯(cuò)管理制度的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)按要求組織制訂公司安全差錯(cuò)管理制度并組織實(shí)施到位,對(duì)各單位落實(shí)該項(xiàng)工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核。負(fù)責(zé)每月對(duì)公司安全部門執(zhí)行該項(xiàng)工作的情況進(jìn)行檢查、考核。

第六條 其他各單位和各級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展好該項(xiàng)管理制度。

第三章 管理規(guī)定

第七條 各單位因管理上出現(xiàn)的差錯(cuò),追究相關(guān)管理人員和直接責(zé)任人的責(zé)任,安全管理部門對(duì)出現(xiàn)管理差錯(cuò)的單位和個(gè)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并根據(jù)責(zé)任大小對(duì)責(zé)任人采取月度績(jī)效考核。

第八條 各單位因安全隱患整改不到位造成的工作差錯(cuò),按隱患問題大小,隱患責(zé)任單位組織相關(guān)人員制定整改措施,安全管理部門對(duì)問題整改跟蹤驗(yàn)證落實(shí)。

第九條 各級(jí)操作人員因違規(guī)造成的差錯(cuò),因本人工作違規(guī)、疏漏等原因,造成安全事故的,按公司《生產(chǎn)安全調(diào)查處理制度》追究相關(guān)人責(zé)任。

第十條 各單位應(yīng)建立安全差錯(cuò)管理臺(tái)賬,對(duì)查出的安全差錯(cuò)問題及時(shí)登記在冊(cè),并定期分析出現(xiàn)差錯(cuò)的原因,制定改進(jìn)方法,防范出現(xiàn)同樣的差錯(cuò)問題。

第十一條 安全差錯(cuò)發(fā)生后,應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除由于缺陷、事故造成的不良后果。

第四章罰則

第十二條 在公司日常檢查、月度檢查、綜合檢查、安委會(huì)等檢查中,各單位發(fā)生“三違”現(xiàn)象、重復(fù)出現(xiàn)一般安全隱患,給予責(zé)任單位、責(zé)任人不低于100元的處罰。出現(xiàn)重大安全隱患的,給予責(zé)任單位及責(zé)任人不低于200元的安全處罰,重復(fù)出現(xiàn)重大隱患的,給予責(zé)任單位及責(zé)任人不低于300-600元的安全處罰(未發(fā)生安全事故);發(fā)生安全事故的,按公司《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報(bào)告制度》執(zhí)行。

第十三條 在安全督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,由公司安全督查組進(jìn)行自由裁定。

第十四條 在安全管理中,出現(xiàn)的安全差錯(cuò),經(jīng)當(dāng)事人及時(shí)糾正,未造成不良影響的,給予本人50元的處罰;造成不良影響的,給予責(zé)任單位0.5分的績(jī)效考核,給予當(dāng)事人100元-500元的處罰。

第十五條 各級(jí)單位及各級(jí)人員,應(yīng)對(duì)開展的安全檢查負(fù)責(zé);如因開展的安全檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患,而后造成安全隱患事故的,除按公司《安全責(zé)任追究制度》追究責(zé)任外,還應(yīng)對(duì)檢查組長(zhǎng)、檢查組員給予100-500元的罰款。

第十六條 公司安全技術(shù)部,每季度對(duì)違反公司《安全差錯(cuò)管理制度》的人員開展一次集中培訓(xùn),有效提升責(zé)任人員的安全防錯(cuò)能力,并形成管理臺(tái)賬。

第十七條 違反本制度相關(guān)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,按公司相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。

第五章附則

第十八條 本制度最終解釋權(quán)歸安全技術(shù)部。

第十九條 本制度自四月一日起執(zhí)行。