第1篇 安全績效監(jiān)測管理制度

1 目的與適用范圍

1.1 目的

規(guī)范安全生產(chǎn)績效監(jiān)測與測量，明確測量內(nèi)容及方法，獲取真實(shí)可靠的測量數(shù)據(jù)，為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)提供足夠的信息。

1.2 適用范圍

本制度適用于公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)目標(biāo)的跟蹤監(jiān)測及所涉及的活動(dòng)、場所和過程的安全績效測量。

2 引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （中華人民共和國主席令第70號）

2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2011〕128號

3 職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》的制定和監(jiān)督實(shí)施。

3.2各車間、部門按《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》實(shí)施相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)測活動(dòng)，并將監(jiān)測結(jié)果反饋生產(chǎn)部。

4 管理要求

4.1監(jiān)測計(jì)劃的制定

4.1.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定每年度的監(jiān)測計(jì)劃，監(jiān)測計(jì)劃中要說明監(jiān)測頻率、范圍、監(jiān)測依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測資源的配置、監(jiān)測程序、監(jiān)測方法與技術(shù)等。

4.1.2 生產(chǎn)部要每年更新監(jiān)測計(jì)劃，在發(fā)生重大變化時(shí)，要及時(shí)更新監(jiān)測計(jì)劃。

4.2安全績效監(jiān)測的內(nèi)容

4.2.1安全健康目標(biāo)；

4.2.2各項(xiàng)安全、健康檢查完成情況；

4.2.3 設(shè)備定期檢查完成率；

4.2.4法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等依從程度；

4.2.5措施的執(zhí)行情況，包括管理方案、運(yùn)行控制、作業(yè)指導(dǎo)書；

4.2.6安全檢查、設(shè)備的操作與維護(hù)及建檔情況；

4.2.7個(gè)人防護(hù)用品的依從程度；

4.2.8現(xiàn)場安全、健康許可依從情況；

4.2.9職業(yè)危害檢測情況；

4.2.10安全、健康有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；

4.2.11任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況；

4.2.12變化管理回顧情況；

4.2.13安全生產(chǎn)委員會會議情況；

4.2.14事故、事件調(diào)查的完成情況；

4.2.15安全、健康投入情況；

4.2.16糾正與預(yù)防行動(dòng)完成率及其效果、效率；

4.2.17培訓(xùn)情況；

4.2.18持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況。

4.3監(jiān)測人員的要求

4.3.1監(jiān)測人員要經(jīng)過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.3.2監(jiān)測人員要保存監(jiān)測記錄，并定期交安全科存檔

4.4安全績效測量方法及要求

4.4.1生產(chǎn)部對公司及各職能安全生產(chǎn)目標(biāo)、管理方案的實(shí)施及系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行定期或不定期檢查，每年定期組織一次有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)遵循情況的符合性評價(jià)。

4.4.2對職業(yè)危害進(jìn)行定期監(jiān)測，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對職業(yè)危害嚴(yán)重的工作場所，提出處理意見，接觸職業(yè)危害因素人員的健康體檢。

4.4.3根據(jù)《事故和事件報(bào)告、調(diào)查與分析管理制度》的按規(guī)定，查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，統(tǒng)計(jì)、上報(bào)重傷（死亡）事故報(bào)表和月、季、年度工傷事故報(bào)表并建檔。

4.4.4根據(jù)國家關(guān)于特種設(shè)備檢測、檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定，設(shè)備管理部門按期對特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，并建立監(jiān)測、檢驗(yàn)檔案。

4.4.5對各類測量與監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合，執(zhí)行《糾正與預(yù)防措施管理制度》。

4.4.6通過需求分析，對培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4.4.7現(xiàn)場員工的行為抽樣檢查，可依照任務(wù)觀察制度：

根據(jù)《安全生產(chǎn)檢查管理制度》，各部門采用日常安全檢查表及專項(xiàng)作業(yè)安全檢查表等進(jìn)行系統(tǒng)的作業(yè)場所檢查。

4.4.8各部門、 車間應(yīng)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求，保持本單位的安全績效。

4.4.9按《自評計(jì)劃》每年組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)覆蓋范圍內(nèi)的部門、車間實(shí)施自評工作。

4.6監(jiān)測結(jié)果分析及改進(jìn)

4.6.1在每年12月對本年度的監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析，得出《安全績效分析報(bào)告》。通過績效結(jié)果分析，制定安全績效改進(jìn)計(jì)劃。安全績效的改進(jìn)應(yīng)當(dāng)在安全績效報(bào)告中得到體現(xiàn)。

4.6.2根據(jù)公司獎(jiǎng)罰規(guī)定，執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲考核時(shí)，應(yīng)將安全績效測量結(jié)果作為判斷的依據(jù)。

5．記錄

5.1《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》

5.2《安全績效分析報(bào)告》

6．附錄

本制度解釋權(quán)屬：xxx公司。

第2篇 宣鋼公司安全績效監(jiān)測與測量管理制度

1、目的

規(guī)范安全生產(chǎn)績效監(jiān)測與測量,明確測量內(nèi)容及方法,獲取真實(shí)可靠的測量數(shù)據(jù),為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的完善提供足夠的信息。

2、適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)目標(biāo)的跟蹤監(jiān)測及所涉及的活動(dòng)、場所和過程的測量。

3、職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠安全績效測量和監(jiān)測控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

3.2安全科負(fù)責(zé)制定《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》并對全廠的安全績效測量和監(jiān)測控制的全過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、總結(jié)和考核;定期組織對安全健康法律、法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況,目標(biāo)管理方案,運(yùn)行控制程序完成的情況的監(jiān)控和測量及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測。

3.3生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備的按時(shí)檢測或向外委托檢測及檔案的歸口管理,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)使用動(dòng)態(tài)。

3.4辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)測測量儀器計(jì)量儀器設(shè)備的外委校準(zhǔn)、維修及檔案的歸口管理。

3.5委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各種職業(yè)性健康檢查,負(fù)責(zé)職業(yè)病患者的治療。

3.6各科室、車間負(fù)責(zé)本部門作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系績效測量和監(jiān)測對象的控制工作,并填寫相關(guān)記錄。

4、工作程序

4.1安全績效監(jiān)測計(jì)劃

4.1.1《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》的制定依據(jù)

a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)要求;

b)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的確立;

c)不可承受風(fēng)險(xiǎn)控制要求。

4.1.2安全科每年3月制定《安全績效監(jiān)測計(jì)劃》計(jì)劃中應(yīng)包括:

a)監(jiān)測的頻率;

b)監(jiān)測范圍;

c)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn);

d)監(jiān)測程序;

e)資源配備;

f)監(jiān)測方法與技術(shù)。

4.1.3各部門按照安全科制定的安全績效監(jiān)測計(jì)劃,制定本部門的安全績效監(jiān)測計(jì)劃。

4.1.4安全科要每年更新監(jiān)測計(jì)劃,在發(fā)生重大變化時(shí),要及時(shí)更新監(jiān)測計(jì)劃。

4.2安全績效監(jiān)測內(nèi)容:

a)安全、健康目標(biāo);

b)各項(xiàng)安全、健康檢查完成情況;

c)設(shè)備定期檢查完成率;

d)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等依從程度;

e)措施的執(zhí)行情況,包括管理方案、運(yùn)行控制、作業(yè)指導(dǎo)書等;

f)安全檢查、設(shè)備的操作與維護(hù)及建檔情況;

g)個(gè)人防護(hù)用品的依從程度;

h)現(xiàn)場安全、健康許可依從情況;

i)職業(yè)危害檢測情況;

j)安全、健康有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;

k)任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況;

l)變化管理回顧情況;

m)安全生產(chǎn)委員會會議情況;

n)安全、健康投入情況;

o)糾正與預(yù)防行動(dòng)完成率及其效果、效率

p)培訓(xùn)情況;

q)持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況。

4.3監(jiān)測范圍

安全績效監(jiān)測范圍包括全廠的生產(chǎn)單位及科室生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

4.4安全績效測量的判斷依據(jù):

a)各項(xiàng)安全檢查結(jié)果;

b)職業(yè)危害體檢結(jié)果;

c)符合性評價(jià)結(jié)果;

d)設(shè)備的檢測檢驗(yàn)結(jié)果

e)事故、事件的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

f)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果;

g)內(nèi)部評價(jià)結(jié)果。

4.5安全績效測量方法與要求

4.5.1安全科組織有關(guān)科室對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)、管理方案的實(shí)施及系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行定期或不定期的檢查,每年定期組織一次有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)遵循情況的符合性評價(jià)。

4.5.2對職業(yè)危害性進(jìn)行定期監(jiān)測,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對職業(yè)危害嚴(yán)重的工作場所,提出處理意見,對接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行健康體檢。

4.5.3根據(jù)《事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析管理制度》的規(guī)定,查明事故原因,過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)重傷(死亡)事故報(bào)表和月、季、年度工傷事故報(bào)表并建檔。

4.5.4對各類測量與監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合,執(zhí)行《糾正與預(yù)防措施的管理制度》

4.5.5通過需求分析,對培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4.5.6現(xiàn)場員工的行為抽樣檢查,可依照《任務(wù)觀察制度》。

根據(jù)《安全生產(chǎn)檢查管理制度》各部門采用日常安全檢查表及專業(yè)檢查等進(jìn)行系統(tǒng)的作業(yè)場所檢查。

4.5.7各部門應(yīng)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求,保持本單位的安全績效。

4.5.8安全科應(yīng)在每年12月組織對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)覆蓋范圍內(nèi)的相關(guān)職能科室及車間的安全績效測量。

4.5.9測量應(yīng)使用《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》中的績效模塊。

4.6監(jiān)測質(zhì)量的保證

4.6.1監(jiān)測與測量要按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.2監(jiān)測人員必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,合格后才能從事監(jiān)測工作。

4.6.3對監(jiān)測儀器定期進(jìn)行校準(zhǔn)與維護(hù),確保監(jiān)測儀器可靠性和準(zhǔn)確性。

4.6.4測量部門根據(jù)需要向技術(shù)計(jì)劃部門提交監(jiān)測測量設(shè)備更新計(jì)劃,經(jīng)審批后,由公司供銷部購置。

4.6.5保留監(jiān)測的記錄的與結(jié)果,并與相關(guān)人員溝通。

4.6.6各科室、車間對本部門的監(jiān)測要每月進(jìn)行了回顧,并及時(shí)與安全科溝通,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

4.7監(jiān)測結(jié)果分析及改進(jìn)

4.7.1安全科負(fù)責(zé)在每年12月對本年度的監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行了分析,得出《安全績效分析報(bào)告》通過績效結(jié)果分析,制定安全績效改進(jìn)計(jì)劃,安全績效的改進(jìn)應(yīng)當(dāng)在安全績效分析報(bào)告中得到體現(xiàn)

4.7.2各部門按照《安全生產(chǎn)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)管理制度》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》等執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲考核時(shí),應(yīng)將安全績效測量結(jié)果作為判斷的依據(jù)。