h工商局考勤管理工作制度

為加強(qiáng)全縣工商系統(tǒng)考勤管理,提高工作效率,特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)

1、機(jī)關(guān)工作人員按縣政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班,并按規(guī)定簽到、簽退。

2、外出執(zhí)行公務(wù)人員,不能按時(shí)簽到、簽退的,應(yīng)提前或事后(最遲為事后第二天)由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(或股室負(fù)責(zé)人)將派出人員名單、事由及返回單位時(shí)間通知監(jiān)察室登記備查,否則視為曠工。

3、遇特殊情況(主要為天災(zāi)人禍),不能按時(shí)上、下班的,應(yīng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由分管領(lǐng)導(dǎo)通知縣局監(jiān)察室記錄備查(事后須補(bǔ)請(qǐng)假條),否則按遲到、早退或曠工處理。

4、上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次記曠工半天。無事串崗行為視為擅離工作崗位,查崗時(shí)工作人員不在崗位的(因公執(zhí)行公務(wù)除外),每次記曠工半天。

二、基層分局

1、分局實(shí)行日考勤管理,每天按縣政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間簽到。

2、分局人員實(shí)行輪休制,輪休時(shí)間連續(xù)不得超過2天。

3、分局逢圩日,全體人員必須到崗到位,不得輪休(天災(zāi)人禍除外)。

4、分局人員輪休每次控制數(shù):分局4名,其它分局2名。

5、分局輪休人員,應(yīng)事先填寫《輪休登記表》,由分局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可輪休。未填寫輪休登記和批準(zhǔn)的,一經(jīng)督查發(fā)現(xiàn),視為無故曠工。

三、請(qǐng)假

1、全局系統(tǒng)人員因事請(qǐng)假,一律憑請(qǐng)假條為準(zhǔn),不得以口頭形式告假、請(qǐng)假,特殊情況可事后補(bǔ)上請(qǐng)假條。無請(qǐng)假條視為曠工。

2、局屬各單位負(fù)責(zé)人因事請(qǐng)假,先由由分管領(lǐng)導(dǎo)(掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo))同意后報(bào)局長批準(zhǔn),分管領(lǐng)導(dǎo)或局長不在家,由在家主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(下同)。

3、一般工作人員因事請(qǐng)假,半天內(nèi)由局屬各單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),二天以上由局長批準(zhǔn)。

4、分局長因工作需要離開轄區(qū)的,應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)說明報(bào)告。全局系統(tǒng)干部職工離開縣境內(nèi)一律報(bào)請(qǐng)局長批準(zhǔn)。

5、工作人員的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假(看護(hù)假)、病假、喪假等,按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

6、分局應(yīng)于次月3日前將本單位月考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)監(jiān)察室。

7、縣局將組織對(duì)考勤情況進(jìn)行不定期抽查,每次指定一名班子成員具體負(fù)責(zé)。考勤結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)和干部提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)違反考勤工作紀(jì)律者,作如下處理:一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次,或曠工達(dá)1天者,進(jìn)行股室內(nèi)部批評(píng)教育;遲到、早退累計(jì)達(dá)3次以上,或曠工達(dá)二天以上的,全局系統(tǒng)內(nèi)書面通報(bào)批評(píng),違反《公務(wù)員法》及其國家相關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定處理。