第1篇 風險管理總經(jīng)理助理崗位職責
一、工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展及部門定位,完善風險管理相關(guān)制度及流程;
2、開展實施風險管理體系日常風險識別、監(jiān)控、預(yù)警、分析及風險防范措施有效性評估等工作,開展內(nèi)外部風險事件定期分析工作;
3、完善公司內(nèi)控體系,并開展實施內(nèi)控評價工作;
4、開展項目風險及內(nèi)控情況檢查;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項等。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學歷,環(huán)境、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、較好的文字處理和表達能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、英語水平良好,具有一定的聽說讀寫能力。
第2篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風險管理主任崗位職責
職責描述:
1. 制訂和完善欺詐風險管理政策
2. 跟蹤、評估各類欺詐風險水平,建立各類欺詐風險的偵測體系
3. 推動欺詐風險防范政策、偵測措施的實施
4. 審核市場項目,并提供欺詐風險防范咨詢
5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注先進的第三方征信風險控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學和法學等相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。
第4篇 信用風險管理崗位職責任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預(yù)警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領(lǐng)域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應(yīng)用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應(yīng)用。
8.負責對業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。
信用風險管理崗位
第5篇 風險管理主審人崗位職責范本
1.實施上報項目的風險審批。
2.負責區(qū)域上報項目的審批效率及服務(wù)水平。
第6篇 保險風險管理崗位職責任職要求
保險風險管理崗位職責
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構(gòu)如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設(shè)立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預(yù)警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設(shè)定相關(guān)風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務(wù)等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構(gòu)評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務(wù)所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質(zhì)
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關(guān)學科碩士學位者優(yōu)先考慮 本科在上海或北京的重點大學，同時有外部信評機構(gòu)和金融機構(gòu)評級經(jīng)驗優(yōu)先 崗位名稱
傳統(tǒng)投資評級中級專員至高級專員
崗位編號
所屬部門及室
信用評估部
崗位編制
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構(gòu)如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設(shè)立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預(yù)警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設(shè)定相關(guān)風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務(wù)等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構(gòu)評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務(wù)所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質(zhì)
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關(guān)學科碩士學位者優(yōu)先考慮
保險風險管理崗位
第7篇 金融風險管理崗崗位職責
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業(yè)經(jīng)驗,或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經(jīng)驗。
(3)具備風險管理相關(guān)專業(yè)知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
第8篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設(shè)計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題
職位要求
- 金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應(yīng)快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應(yīng)用，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第9篇 風險管理風控專員崗位職責
職責描述:
1、負責日常交易監(jiān)控,分析并排查可疑交易;
2、負責制定并優(yōu)化風險管理制度;
3、制作風險管理報表,分析風險管理現(xiàn)狀;
4、參與對商戶的風險等級進行評估;
5、協(xié)助日常特約商戶的審核工作;
6、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷;金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力,熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識別準則;
3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力;
4、能熟練使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗壓性強,有強烈的責任心和團隊合作意識。
此崗位為倒班制,介意者慎投!
第10篇 風險管理工程師崗位職責任職要求
風險管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.對健康食品及其原材料安全性進行評估;
2.風險識別并推動風險的降低或消除;
3.突發(fā)異常安全事件評估;
4.風險研究項目的管理。
任職資格:
1.熟悉掌握健康食品相關(guān)的國內(nèi)外的法律法規(guī);
2.掌握風險識別、評估等相關(guān)的管理工具;
3.熟悉毒理學知識及應(yīng)用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及產(chǎn)品實現(xiàn)過程工藝及質(zhì)量控制技術(shù)。
風險管理工程師崗位
第11篇 風險管理總監(jiān)崗位職責任職要求
風險管理總監(jiān)崗位職責
崗位職責】
1、 風控團隊建設(shè)、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;
2、 負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優(yōu)化風控模型;
3、 調(diào)研、研究行業(yè)特點、潛在風險點，撰寫行業(yè)調(diào)研報告，及時調(diào)整公司整體風控管控戰(zhàn)略;
4、 不斷研究行業(yè)內(nèi)各種先進的風控手段和方法，并應(yīng)用到實踐當中;
5、 參與重大項目評審，監(jiān)管項目實施過程中風險，進行動態(tài)風險評估，提出處置建議，組織實施相應(yīng)措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續(xù)4-5年的支付公司核心風控崗位經(jīng)驗
2、 專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業(yè)務(wù)
3、熟悉風控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業(yè)務(wù)，電商業(yè)務(wù)或數(shù)字娛樂中的一個或幾個
5、有法律或財務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先
6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經(jīng)驗
7、帶過風控團隊，有管理經(jīng)驗
風險管理總監(jiān)崗位
第12篇 風險管理部長崗位職責
崗位職責:
1、組織實施全面風險體系的建設(shè);
2、審核搭建風險管理框架,制定并完善風險管理政策,并提交風險管理委員會審批;
3、制定部門年度工作計劃;
4、主動識別業(yè)務(wù)流程中的風險,并牽頭組織相關(guān)部門對識別出的風險進行相關(guān)處置;
5、風險團隊的建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學歷,法律、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、金融機構(gòu)風險管理相關(guān)工作5年及以上的工作經(jīng)驗;
3、相關(guān)風險管理技能,office操作技能;
4、具備很強的風險敏感度和風險防范能力。
