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制造總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):90

制造總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 制造總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項(xiàng)重大決策;

2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)管理制定企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn),確保生產(chǎn)進(jìn)度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

4、管理完善或修改各部門(mén)內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;

5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),500強(qiáng)大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉電子、機(jī)械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;

4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中;

5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

第2篇 制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

為了加快公司新一輪轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會(huì)招聘公司光電子制造事業(yè)部總經(jīng)理一名,簡(jiǎn)章如下:

一.崗位描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、管理績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況;

4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,延伸外包項(xiàng)目的深度與廣度,提高盈利能力。

6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護(hù)、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

二.任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30-45歲;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備很強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力

4、具有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三.職業(yè)素養(yǎng):

1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

2.思維開(kāi)放、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念

4.處事公道、廉潔自律

5.身體健康

第3篇 制造中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

智能制造中心總經(jīng)理 廣東匯泰龍科技有限公司 廣東匯泰龍科技有限公司,匯泰龍,匯泰龍 工作職責(zé):1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定本部門(mén)管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施。 2、產(chǎn)能與計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)能的設(shè)置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),處理異常事項(xiàng)及緊急訂單。 3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)部、智能采購(gòu)部、智能pmc部的管理。

崗位要求:

1、電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、十年年以上電子、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等。

制造總經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)

崗位職責(zé):1、作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項(xiàng)重大決策;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作…
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