第1篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位要求：

1、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運營管理；

2、負責所轄區(qū)域的各類培訓工作；

3、負責所轄區(qū)域的銷售業(yè)績，完成銷售任務；

4、負責所轄區(qū)域的費用預算、管控與審批；

5、負責所轄區(qū)域的客戶服務與課程質量管理；

6、根據(jù)市場變化，主導所轄區(qū)域開展有效市場活動，推動銷售工作；

7、負責組織、制定及完善本區(qū)域內管理體系、制度與相關流程，提升區(qū)域管理水平；

8、其他工作事宜。

崗位職責職位要求要求

1、本科及以上學歷，3年以上連鎖店企業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗；

2、有很強的獨立工作能力，溝通表達能力良好；

3、思維清晰，邏輯性強，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決方案；

4、良好的團隊管理能力，組織協(xié)調能力。

職能類別：營運經(jīng)理 營運主管

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 裝飾公司區(qū)域專業(yè)技術總監(jiān)崗位職責二

裝飾公司區(qū)域專業(yè)技術總監(jiān)崗位職責(二)

裝修裝飾公司區(qū)域專業(yè)技術總監(jiān)崗位職責:

1、公司區(qū)域專業(yè)技術總監(jiān)要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。

2、嚴格按照內控控制運營成本,認真監(jiān)督施工班組執(zhí)行內控的情況。

3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。

4、認真按公司質量管理體系的要求進行施工管理,認真執(zhí)行施工控制程序填寫相關表單,嚴格執(zhí)行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規(guī)定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。

5、公司技術總監(jiān)要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規(guī)定的檢查頻次到施工現(xiàn)場,每次到應該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關規(guī)章制度。

6、負責協(xié)助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。

7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規(guī)行為要及時進行批評教育及必要的處罰。

8、及時向工程質量管理中心匯報工地情況。

9、隨時與客戶做好溝通,關心一線員工的工作與生活。

10、裝修裝飾公司區(qū)域專業(yè)技術總監(jiān)要積極參加公司培訓,努力學習新技術、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務能力。

第3篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

工作描述：

1、負責華南區(qū)域顧問的崗位職責要求、培養(yǎng)、團隊建設、考核管理等；

2、負責華南區(qū)域項目交付（包括項目數(shù)量、質量、顧問調度等）；

3、協(xié)助銷售與pmo對本區(qū)域市場和客戶進行維護和管理。

4、咨詢銷售：負責挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標，完成公司制定的銷售指標；

5、項目執(zhí)行：擔任項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查；

6、督導職能：指導、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術/行為錯誤；

7、匯報與考評：接受交付中心總監(jiān)定期匯報工作；

8、學習創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、it審計、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計資質優(yōu)先，掌握最新標準；

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的管理能力、溝通協(xié)調能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；

第4篇 區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān)崗位職責

區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 市場拓展:

(1)在區(qū)域范圍內利用利用公司品牌形象開拓市場

(2)在區(qū)域內,維護合作伙伴關系并拓展市場尋找潛在客戶

(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)

(4)潛客搜尋

(5)適當情況下發(fā)展合適的合作伙伴

產(chǎn)品和服務銷售:

(1)公司產(chǎn)品和所代理產(chǎn)品的銷售

(2)公司資源和能力范圍內的咨詢服務銷售

(3)區(qū)域范圍內必要的售后服務,以維持客戶關系

(4)區(qū)域范圍內客戶管理

客戶管理:

(1)各類型客戶信息管理

(2)完整的客戶過程管理

(3)客戶危機風險預警

(4)必要的危機處理

已落單和已簽單催單:

(1)項目各種結項會議和標志性節(jié)點的參與

(2)合同款項回款協(xié)助

(3)合同款項風險預警

崗位要求:

1、35歲以上,大專及以上學歷;

2、5年以上區(qū)域銷售經(jīng)驗,8年以上的銷售經(jīng)驗或者售前支持工作經(jīng)驗;

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關產(chǎn)品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負責區(qū)域銷售工作經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調能力、獨立工作能力;

5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系管理能力;

6、有目標區(qū)域客戶資源優(yōu)先;

7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。

第5篇 智能科技銷售區(qū)域總監(jiān)崗位職責

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責:

1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護，完成銷售目標;

3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

職責要求:

1、本科或以上學歷，計算機類專業(yè)優(yōu)先，有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求，具備成熟的客戶關系，有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、樂觀、積極進取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

第6篇 區(qū)域拓展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內政府關系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標批復、經(jīng)營方案批復、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關業(yè)務工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關工作經(jīng)驗或者當?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關業(yè)務流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關職能部門建立良好融洽的業(yè)務關系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內政府關系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標批復、經(jīng)營方案批復、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關業(yè)務工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關工作經(jīng)驗或者當?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關業(yè)務流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關職能部門建立良好融洽的業(yè)務關系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

第7篇 項目區(qū)域總監(jiān)崗位職責

區(qū)域項目總監(jiān) 賽伯樂 上海賽伯樂投資有限公司,賽伯樂,賽伯樂 該崗位作為溫州團隊業(yè)務負責人,統(tǒng)籌管理溫州現(xiàn)有雙創(chuàng)云城項目、基金項目及溫州硅谷創(chuàng)新中心項目的管理及執(zhí)行。負責溫州區(qū)域相關業(yè)務的拓展及合作關系的維護開拓。

崗位職責:

1、開發(fā)及管理與區(qū)域內地方政府合作的產(chǎn)業(yè)和投資合作,維護及開拓外部合作關系;

2、開發(fā)區(qū)域內的投資標的企業(yè)和拓展業(yè)務合作渠道;

3、負責區(qū)域內政府及相關產(chǎn)業(yè)合作項目、基金擬投項目等項目資源的管理及跟進,指導項目開發(fā)、項目洽談、項目投資及投后管理的全過程業(yè)務實施;

4、參與地方產(chǎn)業(yè)及項目的調研;

5、對擬投標的企業(yè)進行業(yè)務盡職調查。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟相關專業(yè),年齡30歲以上。

2、5年以上銷售或私募基金業(yè)務管理工作經(jīng)歷;熟悉財務和法律知識。

3、熟悉計算機基本應用軟件,流利的英語表達能力

4、具備跟政府各部門領導進行溝通和匯報的能力;熟悉商業(yè)計劃書策劃,有方案撰寫能力;熟悉產(chǎn)業(yè)調研,有產(chǎn)業(yè)分析能力;

第8篇 區(qū)域運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標,并制定年度經(jīng)營計劃,達成經(jīng)營指標;

2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展狀大,按計劃籌開新園;

3、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域內項目挖掘、合作及落地;

4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊。

任職資格:

1、本科及以上學歷,學前教育或相關專業(yè);

2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中園長崗位經(jīng)驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力及經(jīng)營管理意;

4、熟悉幼兒園相關法律法則,對于學前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;

5、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調及分析判斷能力。

第9篇 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)崗位職責

區(qū)域開發(fā)總監(jiān)&經(jīng)理(西南區(qū)域) 崗位描述:

1、關注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開發(fā)標準制定;

2、根據(jù)規(guī)劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗,有影院開發(fā)經(jīng)驗,了解影院開發(fā)的相關政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)者優(yōu)先;

2、有一定行業(yè)人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協(xié)調能力;

4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

崗位描述:

1、關注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開發(fā)標準制定;

2、根據(jù)規(guī)劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗,有影院開發(fā)經(jīng)驗,了解影院開發(fā)的相關政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)者優(yōu)先;

2、有一定行業(yè)人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協(xié)調能力;

4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

第10篇 區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務收款、客戶協(xié)調工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

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第11篇 區(qū)域財務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責公司年度、月度的財務預算編制、執(zhí)行、考核、調整,對預算執(zhí)行過程中存在的財務風險進行預警;

2.財務數(shù)據(jù)分析,收集項目數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費用、存貨、應收賬款、利潤預測,并出具分析報告,為管理層提供決策依據(jù);

3.建立資金年度、季度、月度的資金管理計劃,并在過程中管理和優(yōu)化,提高資金使用效率,確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全;

4.建立財務部內控管理制度,完善季度、年度各項目公司財務內控檢查、出具檢查報告;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,211、985優(yōu)先,財務相關專業(yè);

2.財務管理8年以上工作經(jīng)驗,同等崗位5年以上工作經(jīng)驗;

3.有cpa, acca, 高級會計師職稱的優(yōu)先;

4.具有較強的執(zhí)行力和領導力,表達和跨部門溝通能力強,具有很強的洞察力和數(shù)據(jù)提煉分析能力,出色財務分析能力和團隊合作精神。

第12篇 華南區(qū)域總監(jiān)崗位職責

華南區(qū)域銷售總監(jiān) 1、負責公司產(chǎn)品(進口食品)在區(qū)域內渠道的建設、維護、更新、管理,大客戶管理、客戶開發(fā)與管理;

2、 負責渠道銷售,市場策略實施與市場活動執(zhí)行;

3、 完成公司制定的業(yè)績目標及費用控制目標;

4、 完成上級領導臨時交辦的其他工作。

1、負責公司產(chǎn)品(進口食品)在區(qū)域內渠道的建設、維護、更新、管理,大客戶管理、客戶開發(fā)與管理;

2、 負責渠道銷售,市場策略實施與市場活動執(zhí)行;

3、 完成公司制定的業(yè)績目標及費用控制目標;

4、 完成上級領導臨時交辦的其他工作。