第1篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)

對于一個(gè)服裝公司來講,服裝設(shè)計(jì)人員是對于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)資料:

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時(shí)間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)全過程中的合理安排及流程;

6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

第2篇 女裝服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

4:定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負(fù)責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

第3篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

2.組織服裝設(shè)計(jì),對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

第4篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設(shè)計(jì)討論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

7.繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識強(qiáng),對國際品牌女裝有深刻的認(rèn)識,并能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請帶上作品

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行設(shè)計(jì)每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品;

3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細(xì)節(jié)變化,版型更新;

4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn),確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求;

5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設(shè)計(jì)主題組織本組團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設(shè)計(jì)討論;

6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

7.繪制服裝效果圖,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì),選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

8.負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

9.建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。

崗位要求:

1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng)新意識強(qiáng),對國際品牌女裝有深刻的認(rèn)識,并能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作;

3.較強(qiáng)的手繪功底;

4.有海外工作經(jīng)驗(yàn)奢侈品設(shè)計(jì)工作佳。

注明:面試時(shí)請帶上作品