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駐地總監(jiān)代表職責(zé)崗位責(zé)任(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):80

駐地總監(jiān)代表職責(zé)崗位責(zé)任

第1篇 駐地總監(jiān)代表職責(zé)崗位責(zé)任

駐地總監(jiān)代表崗位責(zé)任

一、主持監(jiān)理日常工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理合同。務(wù)實高效廉潔奉公,做合格監(jiān)理工程師。

二、執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同,落實業(yè)主各項指標(biāo)。執(zhí)行施工承包合同,進行施工監(jiān)督管理。

三、做好施工程序監(jiān)理,進行工程質(zhì)量控制。做好現(xiàn)場施工管理,進行規(guī)范施工控制。

四、做好施工計劃調(diào)整,進行工程進度控制。做好計量支付簽證,進行工程費用控制。

五、堅持試驗檢測標(biāo)準(zhǔn),樹立科學(xué)管理形象。堅持質(zhì)量第一原則,樹立精品工程形象。

第2篇 拓展總監(jiān)異地崗位職責(zé)職位要求駐地湛江崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,組織實現(xiàn)區(qū)域網(wǎng)點構(gòu)建及城市規(guī)模;

2、負(fù)責(zé)投資發(fā)展渠道建設(shè);

3、負(fù)責(zé)建立與維護與合作伙伴等方面的良好合作關(guān)系;

4、定期組織團隊進行市場分析及研究,提供投資發(fā)展決策依據(jù);

5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作項目可行性研判及推動合作實現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展的風(fēng)險規(guī)避;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域拓展團隊建設(shè);

8、維護優(yōu)托邦中國品牌發(fā)展形象

崗位職位要求

1、良好的人生價值觀;

2、具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)營運、或投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;有3個以上的獨立拓展商業(yè)項目成功經(jīng)驗;

4、較強的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、熱衷于商業(yè)地產(chǎn)工作,在區(qū)域擁有良好的人脈與資源關(guān)系;

6、有兩年獨立帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 拓展總監(jiān)異地崗位職責(zé)職位要求駐地??趰徫宦氊?zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,組織實現(xiàn)區(qū)域網(wǎng)點構(gòu)建及城市規(guī)模;

2、負(fù)責(zé)投資發(fā)展渠道建設(shè);

3、負(fù)責(zé)建立與維護與合作伙伴等方面的良好合作關(guān)系;

4、定期組織團隊進行市場分析及研究,提供投資發(fā)展決策依據(jù);

5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作項目可行性研判及推動合作實現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)市場發(fā)展的風(fēng)險規(guī)避;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域拓展團隊建設(shè);

8、維護優(yōu)托邦中國品牌發(fā)展形象

崗位職位要求

1、良好的人生價值觀;

2、具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)營運、或投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;有3個以上的獨立拓展商業(yè)項目成功經(jīng)驗;

4、較強的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

5、熱衷于商業(yè)地產(chǎn)工作,在區(qū)域擁有良好的人脈與資源關(guān)系;

6、有兩年獨立帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

駐地總監(jiān)代表職責(zé)崗位責(zé)任(3篇范文)

駐地總監(jiān)代表崗位責(zé)任一、主持監(jiān)理日常工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理合同。務(wù)實高效廉潔奉公,做合格監(jiān)理工程師。二、執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同,落實業(yè)主各項指標(biāo)。執(zhí)行施工承包合同,進行施工監(jiān)…
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