第1篇 設備主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

設備主管，是指企業(yè)中負責生產或者其他設備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設備主管的直接上級是生產經(jīng)理或設備經(jīng)理，直接下級是設備管理員、設備維修員。

設備主管崗位職責

1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;

4.根據(jù)實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;

5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領導交給的其他工作。

設備主管應具備的能力

1.具備企業(yè)相關設備的專業(yè)知識，掌握最新的設備技術研發(fā)情況，

2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.工作認真，能吃苦耐勞。

設備主管任職條件

1.機電、自動化相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經(jīng)驗，1年以上設備主管工作經(jīng)驗;

3.具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.吃苦耐勞，具有團隊精神。

設備主管職業(yè)發(fā)展

設備主管一般是由設備管理員或者設備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術，繼續(xù)做設備主管發(fā)展成為設備經(jīng)理;二是朝著生產方向發(fā)展，設備主管具備設備方面的專業(yè)知識，了解設備運行以及操作，要想成為生產經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關產品的生產流程、生產工藝，掌握管理能力。

設備主管收入

設備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質，設備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。

第2篇 工藝設備主管崗位職責

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產工藝的設計、部署、調試和優(yōu)化;確保生產節(jié)拍及產品品質。

2. 參與產品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調試和工藝標準的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協(xié)助進行設備調試,最終保證工藝路線的實施

4. 負責生產人員工藝操作方面的相關培訓

5. 及時處理生產工藝異常,主導進行生產及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產工藝,熟悉貼片加工生產工藝和設備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產工藝的設計、部署、調試和優(yōu)化;確保生產節(jié)拍及產品品質。

2. 參與產品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調試和工藝標準的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協(xié)助進行設備調試,最終保證工藝路線的實施

4. 負責生產人員工藝操作方面的相關培訓

5. 及時處理生產工藝異常,主導進行生產及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產工藝,熟悉貼片加工生產工藝和設備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第3篇 設備主管崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責編制公司設施設備管理制度、設備操作指導書、保養(yǎng)指導書。

2.負責對新進及老員工的安全培訓和操作指導培訓。

3.負責培訓車間設備操作人員對設備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。

4.負責建立工廠設施設備臺賬及特種設備的管理。

5.負責建立設備的維修保養(yǎng)檔案，對設備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。

6.負責設備倉內設備配件、生產耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。

7.負責公司設施設備的新增、訂購、移位、安裝等。

8.負責車間模具的訂購與管理。

9.負責車間及外圍設備設施的日常維護、保養(yǎng)與管理。

10. 負責公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。

11. 負責每月設備采購對財務的對賬與付款。

12. 負責公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務管理。

13. 負責公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務、電力、燃氣等部門的接待和聯(lián)系

14. 主導環(huán)境認證體系的推進。

15. 上級交辦的其他相關事宜。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 動力設備主管崗位職責

1. 負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

2. 負責公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計量及節(jié)能管理。

4. 根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

5. 能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6. 備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯(lián)絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

2. 熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。

3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。

第5篇 a大廈電力設備工程師電力設備主管崗位職責

大廈電力設備工程師(電力設備主管)崗位職責

1、負責大廈電力設備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。

2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。

3、負責指導、管理電力設備的維修及改造工作。

4、負責電力設備運行維護人員的技術指導和培訓管理工作。

5、負責電力設備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負責商場及寫字間關于電力設備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。

7、負責電力設備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術處理工作。

8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設備配套技術保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第6篇 工程/設備主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司設備管理，日常維護方案的制定，維修方案的制定、維修計劃的制定；

2、負責設備維修人員的管理；

3、負責制冷、鍋爐、車間機械等設備的主持維修工作；

崗位要求：

1、大專以上學歷；熟悉制冷、鍋爐、電力設備 的基本工作 原理，掌握設備維修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有責任心，具有一定的抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第7篇 高級設備主管崗位職責

工作職責:

貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設備安全穩(wěn)定運行。

1、負責組織制定(修訂)電氣設備管理的規(guī)章制度。

2、負責建立電氣設備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設備更新、電氣安全隱患治理和技術改造工作技術方案審。

4、負責電氣設備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設備檢修、改造施工方案的審查;組織設備檢修、改造后的驗收工作。

6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務培訓與資質認證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設備的專業(yè)檢查工作。

10、負責對相關人員進行專業(yè)知識的培訓

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、6年及以上相關的工作經(jīng)歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設備管理流程

4、中級及以上專業(yè)技術職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調、表達能力

第8篇 設備主管崗位職責

設備自動化主管 江陰海達橡塑股份有限公司 江陰海達橡塑股份有限公司，海達股份，海達職責描述:

自動化設備管理

1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;

2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;

3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作，負責自動化設備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術問題討論、分析及工作權限;

4.對自動化設備備品配件，檢修材料有采購建議權，對事業(yè)部自動化設備更換、改造、選型建議權;

5.依據(jù)生產中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;

6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;

7.操作說明書、指導書的編制;

8.參加自動化改造設備的調試，對其編制的軟件進行驗證;

9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

10.執(zhí)行國家級企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應用符合國家標準和各項安全要求。

崗位要求:

1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業(yè));

2.3年以上大型企業(yè)設備自動化改造、升級經(jīng)驗，或三年以上設備自動化生產企業(yè)工程師經(jīng)驗;

第9篇 公司設備主管崗位職責五

公司設備主管崗位職責(5)

1、確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行,對下屬人員和本系統(tǒng)設備負有全面的管理責任;

2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;

3、檢查下屬崗位紀律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象;

6、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術關,保證本系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術狀態(tài);

7、設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向經(jīng)理報告;

8、負責實施本系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,制定工作標準,督導下屬保證工作質量、提高工作效率;

9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責任制,督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持設備維修保養(yǎng)制;

10、按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查督導下屬;

11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術知識的培訓;

12、做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

13、定期作出各類設備運行狀況分析報告,提出整改方案;

14、負責工程的實施、管理、驗收全過程。

第10篇 安全設備主管崗位職責

崗位職責:

任職要求:

年齡40周歲以下,大專及以上學歷,有三年及以上機電一體維修及機械制造行業(yè)設備管理經(jīng)驗,持有電工崗位證書,熟悉電路圖紙、故障及機械傳動故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測量儀表及器具,理解全面生產維護,有一定的協(xié)調能力,邳州市戶口優(yōu)先。

第11篇 設備主管的崗位職責

1設備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術部經(jīng)理領導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。

3建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料。

4負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。

6編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8監(jiān)督生產設備的使用情況，每月召開一次設備管理網(wǎng)絡會議，通報設備管理狀況。

9安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

10利用每天晨會，安排設備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11對設備科人員進行績效考核。

12根據(jù)每日設備檢查情況對各車間設備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產副總經(jīng)理。

13每月審核各車間設備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務部門結算。

14對全公司設備的正常運轉、供電正常化負責。

第12篇 設備主管崗位職責內容

1、 做好項目上自有機械設備、外租機械設備、分包隊伍機械設備的管理工作。

2、 遵循局、公司頒發(fā)的關于機械設備在使用、維修保養(yǎng)過程中對職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護的規(guī)定,對機械設備進行使用、維修、保養(yǎng)全過程的監(jiān)控。

3、 確保機械駕駛人員必須持有國家承認的操作計可證上崗。

4、 負責辦理自有機械設備的檢驗合格證書工作。

5、 對外租、分包隊伍的特種機械設備必須持有檢驗合格證書,并做好收集、歸檔工作。

6、 負責項目外租機械設備進場前的技術鑒定、安全設施狀況鑒定、合同談判、設備進場驗收、設備退場等工作。對外租機械設備結算前,核對運轉記錄的真實性。

7、 對機械設備的安全運行負責,認真執(zhí)行《建筑機械使用安全技術規(guī)程》和質量技術監(jiān)督局關于特種設備相應規(guī)程,并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)管理工作,嚴格執(zhí)行公司特種機械設備管理規(guī)定,對現(xiàn)場特種機械設備進行檢查、驗收,嚴格把關。進場特種機械設備必須持有:生產許可證、產品合格證、安裝隊伍的安裝資質證、地方有相應資質的檢驗檢測機構的檢驗合格證、司駕人員的上崗證。

8、 嚴格執(zhí)行《分包隊伍自帶機械設備管理規(guī)定》、《機械設備使用、維修、保養(yǎng)過程中健康安全和環(huán)境保護的管理規(guī)定》,做好機械設備在使用過程中的安全防護、環(huán)境保護和節(jié)能降耗工作,隨時進行檢查、監(jiān)督并做好記錄。

9、 開展本部門工作有關的危險源和環(huán)境因素識別工作,評價出重大危險源和重要環(huán)境因素,并針對評價結果制定相應管理措施或管理方案。負責對本部門工作有關的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價。

10、 建立健全機械設備各種臺帳,建立定期檢查、考核評價制度。

11、 負責項目機械設備各種材料的上報工作。

12、 協(xié)助有關部門對機械設備操作人員進行操作技術的培訓和考核。

中交一公局

滬昆客專貴州段工程指揮部一工區(qū)