第1篇 設備主管崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責編制公司設施設備管理制度、設備操作指導書、保養(yǎng)指導書。
2.負責對新進及老員工的安全培訓和操作指導培訓。
3.負責培訓車間設備操作人員對設備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。
4.負責建立工廠設施設備臺賬及特種設備的管理。
5.負責建立設備的維修保養(yǎng)檔案，對設備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。
6.負責設備倉內設備配件、生產耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。
7.負責公司設施設備的新增、訂購、移位、安裝等。
8.負責車間模具的訂購與管理。
9.負責車間及外圍設備設施的日常維護、保養(yǎng)與管理。
10. 負責公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。
11. 負責每月設備采購對財務的對賬與付款。
12. 負責公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務管理。
13. 負責公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務、電力、燃氣等部門的接待和聯(lián)系
14. 主導環(huán)境認證體系的推進。
15. 上級交辦的其他相關事宜。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 小區(qū)運行及設備維護主管的崗位職責-7
小區(qū)運行及設備維護主管的崗位職責7
崗位名稱:運行及設備維護主管
直接上級:工程部經理
直接下級:設備維護領班、空調直燃機運行領班和熱水鍋爐領班
本職工作:
1.對工程部經理負責,并完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守有關給排水及暖通專業(yè)國家標準、技術規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的有關專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng);
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、pi底商空調系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設備的正常運行,及其設備、設施的管理、維護、維修、保養(yǎng)。負責小區(qū)的用水安全,保證達到國家生活飲用水標準;
5.負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區(qū)內包括水泵房、三臺深水井、直燃機房、熱水鍋爐所屬的主要設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所管轄區(qū)域內每臺設備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風系統(tǒng)圖;
12.負責制定所管轄區(qū)域內設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區(qū)內施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理和指導;
15.積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務科目進行水量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
第3篇 設備工程師主管崗位職責
崗位職責:
本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經驗
熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計
工作概述:
設備的安裝、調試、評估和驗收工作
生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進
運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備
工序的改善和提高;
崗位職責:
本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經驗
熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計
工作概述:
設備的安裝、調試、評估和驗收工作
生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進
運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備
工序的改善和提高;
第4篇 設備主管助理崗位職責
崗位要求:
1、了解山東各地市的電氣設備市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎上,了解縣級設備市場狀況且有客戶資源者上佳;
2、熟悉山東省網庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關鍵節(jié)點;
3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;
4、善于溝通,抗壓能力強,有駕照優(yōu)先考慮。
第5篇 設備主管的崗位職責
1設備主管在廠部分管副總經理、技術部經理領導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作。
2制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。
3建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料。
4負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。
5負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。
6編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。
7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。
8監(jiān)督生產設備的使用情況，每月召開一次設備管理網絡會議，通報設備管理狀況。
9安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。
10利用每天晨會，安排設備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。
11對設備科人員進行績效考核。
12根據(jù)每日設備檢查情況對各車間設備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產副總經理。
13每月審核各車間設備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報分管副總經理審批后送財務部門結算。
14對全公司設備的正常運轉、供電正?；撠?。
第6篇 設備安裝主管崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第7篇 設備主管工程師崗位職責
設備主管工程師 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、主要負責四大工藝現(xiàn)場設備日常運行管理及人員指導工作;
2、熟練掌握西門子plc軟件,庫卡或川崎機器人操作及示教編程;
3、大專以上學歷機電專業(yè),從事過汽車行業(yè)設備管理工作經驗3年以上
第8篇 設備部主管崗位職責
設施設備部主管--運行 ?負責空壓機、空調系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設備、設施的運行、維護等工作。
? 編寫所負責系統(tǒng)相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。
?實施有效的運行管理,確保各系統(tǒng)設施設備的正常運作,保證動力系統(tǒng)無間斷、合格供應。
?組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統(tǒng)進行定期點檢和維護。
? 審核公用系統(tǒng)設備各項記錄表格,確保表格記錄的準確性。
?參與工程項目的建設,為所負責專業(yè)提供技術支持。
?計劃協(xié)調培訓,不斷提高下屬員工工作技能,關注員工個人發(fā)展。
? 完成領導交辦的其他工作任務。 ?負責空壓機、空調系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設備、設施的運行、維護等工作。
? 編寫所負責系統(tǒng)相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。
?實施有效的運行管理,確保各系統(tǒng)設施設備的正常運作,保證動力系統(tǒng)無間斷、合格供應。
?組織運行人員按照規(guī)范和sop對各系統(tǒng)進行定期點檢和維護。
? 審核公用系統(tǒng)設備各項記錄表格,確保表格記錄的準確性。
?參與工程項目的建設,為所負責專業(yè)提供技術支持。
?計劃協(xié)調培訓,不斷提高下屬員工工作技能,關注員工個人發(fā)展。
? 完成領導交辦的其他工作任務。
第9篇 a大廈電力設備工程師電力設備主管崗位職責
大廈電力設備工程師(電力設備主管)崗位職責
1、負責大廈電力設備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。
2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負責指導、管理電力設備的維修及改造工作。
4、負責電力設備運行維護人員的技術指導和培訓管理工作。
5、負責電力設備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。
6、負責商場及寫字間關于電力設備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。
7、負責電力設備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術處理工作。
8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設備配套技術保障工作和施工監(jiān)督管理工作。
第10篇 設備采購主管崗位職責要求
1.制訂材料采購計劃。
2.負責簽訂采購合同。
3.組織進行采購。
4.預算采購的費用并報財務部門。
第11篇 設備維修主管兼業(yè)務調度崗位職責
設備維修主管兼業(yè)務調度崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經理 直接下級: 給排水領班、天然氣領班、空調領班
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W歷。
4.工作經驗:四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調維修經驗。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。
【崗位職責】
1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。
2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。
4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。
5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經理。
6.每月25日將維修內容統(tǒng)計匯總并報工程部經理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。
8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。
第12篇 設備主管崗位職責范本
1.不斷完善并健全設備管理制度,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范。
2.及時高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行并做到預防為主。
3.主持設備的日常維修工作。
4.參與設備的選型和招標工作。
5.定期對生產設備進行巡檢。
