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業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):57

業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行海關(guān)加工貿(mào)易和保稅監(jiān)管、貨運監(jiān)管、征稅、統(tǒng)計等方面有關(guān)政策、方針和規(guī)定,擬訂和修改本辦事處實施辦法和規(guī)章制度。

2.負責(zé)辦理本辦事處加工貿(mào)易合同的登記備案、中期管理和后期核銷工作。

3.負責(zé)對加工貿(mào)易進行動態(tài)及統(tǒng)計分析,負責(zé)收集加工整理和上報風(fēng)險信息,開展風(fēng)險分析和風(fēng)險布控。

4.負責(zé)接受本辦事處進出口貨物及轉(zhuǎn)關(guān)運輸貨物的申報,并負責(zé)進行接單審核、征稅、放行等工作。

5.負責(zé)本辦事處進出口商品的驗估歸類工作和審價工作以及通關(guān)事務(wù)擔(dān)保工作。

6.負責(zé)本辦事處轄區(qū)企業(yè)和報關(guān)員的注冊登記手續(xù)及日常管理。

7.負責(zé)本辦事處統(tǒng)計資料的審核匯總、編制貿(mào)易統(tǒng)計和業(yè)務(wù)統(tǒng)計,開展統(tǒng)計分析。

8.負責(zé)本辦事處進出丨1貨物的出「1退稅專用報關(guān)單及有關(guān)核銷單證的簽退工作。

9.負責(zé)本辦事處加工貿(mào)易合同檔案、進出口貨物報關(guān)單檔案和有關(guān)單證資料的管理工作。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 業(yè)務(wù)科物資統(tǒng)計員崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.在主管業(yè)務(wù)副段長和科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項物資質(zhì)量規(guī)章制度。

3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實。

4.認真學(xué)習(xí)《物資統(tǒng)計管理辦法》,不斷提高自身工作能力,全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應(yīng)工作中的作用。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,遵守《物資紀(jì)律》以及段各項規(guī)章制度。

6.認真遵守各項制度,確保不發(fā)生任何事故。

7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。

8.每季度按照規(guī)定,向各計劃員收集用料情況,并結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。

9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,并整理出用料統(tǒng)計報表,及時了解當(dāng)日各字頭用料情況。

第3篇 業(yè)務(wù)科副科長崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.定期研判。每年12月份組織部門(單位)安全風(fēng)險研判,分析、辨識安全風(fēng)險因素,運用安全風(fēng)險研判辨識的方法,確定安全風(fēng)險項點,按照“九阻斷”的要求,制定安全風(fēng)險管控措施,并明確管理崗位責(zé)任。

2.動態(tài)研判。每月安全生產(chǎn)分析會(安委會)組織安全風(fēng)險動態(tài)研判,結(jié)合現(xiàn)場實際,對安全風(fēng)險項點及管控措施進行調(diào)整,確定階段性安全風(fēng)險控制重點;遇生產(chǎn)組織、作業(yè)方式等變化時,及時進行動態(tài)研判,制定安全風(fēng)險管控措施,并對數(shù)據(jù)庫及時進行調(diào)整。

3.落實責(zé)任。明確相關(guān)崗位對安全風(fēng)險控制措施檢查量化標(biāo)準(zhǔn),強化過程控制。

4.評價考核。每月對本部門(單位)安全風(fēng)險措施落實情況及管控效果進行評價;以安全百日為周期,進行安全風(fēng)險管理綜合評價;每年末,組織進行安全風(fēng)險全面評價,評價結(jié)果納入考核。1.4.2.1每天至少登陸局物資采購商務(wù)平臺一次,對物資設(shè)備采購公示情況進行審查。

5.每天至少登陸局物資采購信息系統(tǒng)一次,掌握各計劃員收、發(fā)料單處理情況。

6.負責(zé)物資計劃、采購、倉儲管理各項工作的全面實施和落實,確保各站段的材料供應(yīng),努力降低和控制物資采購成本,積極配合有關(guān)站段抓好成本控制,做好修舊利廢,挖潛提效,降低材料消耗,減少成本支出的工作。

7.負責(zé)組織物資招投標(biāo)、進料、配發(fā)料等工作,確保站段用料和防洪搶險等特殊用料需求。

8.負責(zé)認真貫徹局、段規(guī)定的物資管理辦法,搞好物資供應(yīng),保持物資合理儲備,組織物資配送,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9.負責(zé)落實執(zhí)行段安全風(fēng)險管理制度,健全本部門、各工作環(huán)節(jié)、各班組的相關(guān)安全風(fēng)險管理制度,明確各崗位安全風(fēng)險責(zé)任,做好安全生產(chǎn)、職工兩紀(jì)、物資紀(jì)律的教育,強化油庫、配送、物資倉儲等作業(yè)現(xiàn)場安全卡控,提高干部、職工的安全風(fēng)險責(zé)任意識,不發(fā)生任何事故。

10.負責(zé)合理分工、明確權(quán)責(zé),每月根據(jù)考核情況對各職工工作進行考評,真實反映各崗位人員日常工作情況。

11.每周一到周五上午9時前,瀏覽段辦公網(wǎng)公文流轉(zhuǎn),對上級明確要求需要本科室細化的公文、通知和要求進行細化,報科長審核通過后上報主管段領(lǐng)導(dǎo)審核,主管段領(lǐng)導(dǎo)審核后在辦公網(wǎng)發(fā)布。

12.按照活動安排,對科室活動開展情況進行檢查督促。

13.在階段性活動結(jié)束前一個星期內(nèi)開始對階段性活動開展進行總結(jié)、分析,并對活動開展情況進行總結(jié)。

14.負責(zé)每季度針對工作實際和用料情況進行經(jīng)濟活動分析,明確本季度招投標(biāo)、進料、配發(fā)料等具體數(shù)據(jù),并時刻保證(特別是防洪搶險期間)各站段用料需求。

15.負責(zé)抓好科室員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)理論知識的教育,不斷提高職工隊伍的思想和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),確保職工隊伍的穩(wěn)定。

16.負責(zé)落實執(zhí)行段安全風(fēng)險管理制度,健全本部門、各工作環(huán)節(jié)、各班組的相關(guān)安全風(fēng)險管理制度,明確各崗位安全風(fēng)險責(zé)任。

17.做好安全生產(chǎn)、職工兩紀(jì)、物資紀(jì)律的教育,強化油庫、配送、物資倉儲等作業(yè)現(xiàn)場安全卡控,提高干部、職工的安全風(fēng)險責(zé)任意識,不發(fā)生任何事故。

18.每周一到周五上午9時前,查詢前一日的安全問題管理系統(tǒng),對路局下發(fā)的安全整改通知書,立即通知車間召開安全分析會。

19.收集科室的整改分析報告,并報科長審核。

20.報科長審核通過后,上報段安全科。

21.每周五上午12時前,對一周來安全整改通知書中通報問題的整改情況進行匯總,報科長審核。

22.每月28日前,對一月來安全整改通知書中通報問題的整改情況進行匯總,報科長審核。

23.干部履責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場檢查的重點主要為生產(chǎn)安全、勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo),每月下現(xiàn)場不少于12天,夜查不少于4次,跟班作業(yè)不少于3次,包保不少于3次,發(fā)現(xiàn)問題不少于3件,考核不少于2件。完成段規(guī)定的干部履責(zé)量化指標(biāo),每月末將干部履責(zé)量化指標(biāo)完成情況上報主管段長進行考核評價。

第4篇 業(yè)務(wù)科長崗位職責(zé)

科長助理/業(yè)務(wù)助理(日語) 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。

日常業(yè)務(wù)報表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,

以及其他營業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位職責(zé):

1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.

2.reports making, including budget/planning and statistics works.

3.sap system developing support.

4. secretary.

5. secretary and other assistant work in bo team.

人員要求:

學(xué)歷:本科以上

工作年限:1年~3年

語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話

電腦技能:能熟練使用excel、word

其他要求:

1) studied in japan can be considered as priority.

2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。

日常業(yè)務(wù)報表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,

以及其他營業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位職責(zé):

1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.

2.reports making, including budget/planning and statistics works.

3.sap system developing support.

4. secretary.

5. secretary and other assistant work in bo team.

人員要求:

學(xué)歷:本科以上

工作年限:1年~3年

語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話

電腦技能:能熟練使用excel、word

其他要求:

1) studied in japan can be considered as priority.

2) knowing about preliminary accounting knowledge.

第5篇 業(yè)務(wù)科運搬工崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.作業(yè)前按規(guī)定穿戴勞保防護用品,嚴(yán)禁穿高、中跟鞋上班。不得無防護作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程,做好配送前的準(zhǔn)備工作。

3.作業(yè)時,必須首先審核發(fā)料單,明確配送物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝要求、配送單位、地點、收貨人、聯(lián)系電話、郵編等情況后,方可開始作業(yè)。

4.對需要包裝發(fā)運的物資按照要求進行包裝,填好通知書,隨同貨物返回管庫員;對需要發(fā)運、配送的物資,負責(zé)裝車發(fā)運。

5.配送作業(yè)中,應(yīng)核對發(fā)料單與實物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝要求,確認無誤后,方可裝車出庫。發(fā)現(xiàn)問題,及時與管庫人員取得聯(lián)系盡快解決。

6.對送到站段的物資要詳細交接,避免途中出現(xiàn)丟失和出現(xiàn)誤差。

7.吊裝作業(yè)時,操作人員必須持有天車操作證,佩戴安全帽,按規(guī)定點檢設(shè)備。吊裝物資必須輕起慢落,天車下嚴(yán)禁站人。

8.裝卸物資按照先重后輕、輕拿輕放的原則,注意呼喚應(yīng)答。多人作業(yè)時,必須一人統(tǒng)一指揮,確保安全。杜絕野蠻裝卸、違章操作、損壞物資。

9.注意庫區(qū)安全,進入庫區(qū)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙,對于其它在庫區(qū)吸煙的人員應(yīng)及時制止,確保庫區(qū)安全。

10.作業(yè)完畢,及時清理作業(yè)現(xiàn)場。按規(guī)定對設(shè)備、工具進行保養(yǎng)。

11.配送完畢后,及時將站段簽收后的發(fā)料單據(jù)返回管庫員,登記有關(guān)臺帳。

第6篇 法制與綜合業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

1.負責(zé)組織貫徹實施檢驗檢疫法律、法規(guī),指導(dǎo)并檢査監(jiān)督執(zhí)行情況。

2.負責(zé)組織宣傳檢驗檢疫法律、法規(guī)及其培訓(xùn)工作。牽頭協(xié)調(diào)各部門之間的檢驗檢疫業(yè)務(wù)關(guān)系.

3.負責(zé)牽頭督促檢査各部門業(yè)務(wù)工作規(guī)范的落實。

4.負責(zé)全局業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析工作。開展檢驗檢疫工作的調(diào)查研究,解決處理檢驗檢疫管理工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)推廣檢驗檢疫管理工作的經(jīng)驗。

5.負責(zé)制定或組織制定出口企業(yè)的分類管理實施細則,

6.負責(zé)牽頭組織分類管理企業(yè)的考核、發(fā)證及已領(lǐng)證企業(yè)的后續(xù)管理工作。

7.負責(zé)協(xié)調(diào)、組織流通領(lǐng)域法定進口商品的抽查和監(jiān)督管理工作。

8.負責(zé)組織或牽頭組織、參與整頓市場經(jīng)濟秩序、打擊走私、打擊假冒偽劣商品等專項執(zhí)法行動。

9.負責(zé)處理本局檢驗檢疫行政處罰案件,承擔(dān)檢驗檢疫的法律咨詢、行政復(fù)議和行政訴訟。

10.負責(zé)接待司法調(diào)查工作,以及對相關(guān)工作的管理。

11.負責(zé)出口商品免驗企業(yè)的申請受理、資料上報及協(xié)助上級部門做好出口免驗的初審工作。

12.負責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)進出境大宗重點敏感商品,以及檢驗檢疫業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)等專項執(zhí)法稽査。協(xié)助人事部門負責(zé)新設(shè)機構(gòu)或新開口岸檢驗檢疫設(shè)施建設(shè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)置工作。承辦局領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門交辦的其他工作。

第7篇 業(yè)務(wù)科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司產(chǎn)品價格和控制標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。

2.協(xié)助公司制訂和分解年度經(jīng)營計劃、預(yù)算計劃,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的執(zhí)行情況。

3.管理、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)區(qū)域營銷工作,確保銷售、回款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的完成。

4.牽頭組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場推廣活動,負責(zé)制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)競爭策略要求等。

第8篇 業(yè)務(wù)科安全員崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.接受科室及上級部門的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示、要求和有關(guān)規(guī)章制度。

3.組織職工按時參加安全活動,查、擺、整、改安全生產(chǎn)中存在的隱患。

4.做好日常安全生產(chǎn)檢查,對現(xiàn)場勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況等進行檢查、指導(dǎo),及時消除事故隱患,并開展安全教育工作,教育違章人員等。

5.組織開展季節(jié)性及重點安全檢查,對違章作業(yè)、安全措施和防護裝置的狀況、隱患及有關(guān)技術(shù)狀況進行檢查,并提出處理意見,監(jiān)督現(xiàn)場規(guī)程制度的執(zhí)行情況。

6.參與科室、班組發(fā)生的事故、事故危機、事故苗子和違章違紀(jì)的調(diào)查分析、處理,同時本著眼睛向內(nèi)的原則,按照“四不放過”的原則進行分析,查找原因,制定措施,并檢查措施的落實情況。

7.發(fā)生事故后立即逐級上報,并協(xié)助有關(guān)人員召開事故分析會,對事故進行調(diào)查,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提出防范措施,對責(zé)任人提出處理意見。

第9篇 業(yè)務(wù)科管庫員崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔***x年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.在科室的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及上級指示,做好物資收發(fā)、保管保養(yǎng)工作,確保物資供應(yīng)。

3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實。

4.按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品,嚴(yán)禁穿高、中跟鞋上班。

5.對物資入庫認真檢查、詳細記載、核對驗收,保證技術(shù)證件齊全、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量良好,管庫員必須依據(jù)帳單及產(chǎn)品質(zhì)量合格(檢驗)證進行數(shù)量及外觀質(zhì)量驗收,須進行化驗的物資(例如油脂)必須進行化驗,合格后方準(zhǔn)入庫,杜絕不合格的物資入庫。

6.出庫物資必須憑證齊全、手續(xù)完備、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、包裝牢固、標(biāo)志清楚,堅???檢&rdquo????核”,做好物資發(fā)料工作,防止差錯,并保證衰?到“桱?結(jié)”。

7.物資存放要堅桱o??定位”堆碼,要做到大不壓小、重不壓輕、標(biāo)簽朝外、箭頭向上、定數(shù)碼垛、分批存放、留有通道和穩(wěn)固整齊。

8.認真執(zhí)行自點制度,每月進行不少于15%的物資循環(huán)自點,做到帳、卡、物、資金四對口,真實填報庫存、呆滯積壓、失效和報廢物資,杜絕帳外料,并按照規(guī)定妥善保管單據(jù)、憑證及統(tǒng)計資料(報表)。并做到填寫規(guī)范,傳遞迅速。

9.每日與各自對口計劃員聯(lián)系、溝通,了解近日進料情況;以便更好的做好帳料的日清月結(jié)工作。

10.每天對所管料區(qū)進行一次巡視,檢查物資保管狀態(tài)是否正常,檢查防火、防盜設(shè)備是否正常,檢查試運轉(zhuǎn)設(shè)備。

11.做好庫內(nèi)干濕溫度的記錄工作,對計量工具、?器要每年提報審驗。

12.吊裝作業(yè)時,操作人員必須持有天車操作證,并佩戴安全帽。

13.加強危險物資保管,嚴(yán)格執(zhí)行“防銹、防腐、防潮、防毒、防火、防爆、防盜、防機械損傷、防止蟲鼠害的措施”,做好倉庫安全防火措施及應(yīng)急方案。

第10篇 業(yè)務(wù)科黨支部書記崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.定期研判。每年12月份組織部門(單位)安全風(fēng)險研判,分析、辨識安全風(fēng)險因素,運用安全風(fēng)險研判辨識的方法,確定安全風(fēng)險項點,按照“九阻斷”的要求,制定安全風(fēng)險管控措施,并明確管理崗位責(zé)任。

2.動態(tài)研判。每月安全生產(chǎn)分析會(安委會)組織安全風(fēng)險動態(tài)研判,結(jié)合現(xiàn)場實際,對安全風(fēng)險項點及管控措施進行調(diào)整,確定階段性安全風(fēng)險控制重點;遇生產(chǎn)組織、作業(yè)方式等變化時,及時進行動態(tài)研判,制定安全風(fēng)險管控措施,并對數(shù)據(jù)庫及時進行調(diào)整。

3.落實責(zé)任。明確相關(guān)崗位對安全風(fēng)險控制措施檢查量化標(biāo)準(zhǔn),強化過程控制。

5.評價考核。每月對本部門(單位)安全風(fēng)險措施落實情況及管控效果進行評價;以安全百日為周期,進行安全風(fēng)險管理綜合評價;每年末,組織進行安全風(fēng)險全面評價,評價結(jié)果納入考核。

6.在主管業(yè)務(wù)副段長的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)科室人員認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項物資質(zhì)量規(guī)章制度。

7.認真貫徹黨的路線方針政策,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》、有關(guān)安全規(guī)章規(guī)程及各級物資管理部門的要求,堅持原則,廉潔奉公,不準(zhǔn)以權(quán)謀私,爭做遵守紀(jì)律的模范。

8.結(jié)合科室實際,對重點工作進行具體分工,明確責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助科室處理相關(guān)事務(wù),積極提出合理化建議。

9.檢查各兼職工作開展及遵章守紀(jì)情況,及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題,協(xié)調(diào)科室職工之間的關(guān)系,做好職工的思想政治工作。

10.每月主持召開兩次支委會、一次黨員大會,學(xué)習(xí)當(dāng)月重點工作安排,嚴(yán)格落實黨的各項政策,積極加強廉政建設(shè),配合科室做好工作。

11.每月對黨支部工作情況進行總結(jié)上報,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題。

12.按規(guī)定上報創(chuàng)建“安全屏障”工程季度報表及總結(jié)、季度職工思想動態(tài)分析,并督促工會、團委兼職按要求上報季度報表、總結(jié),做到不漏項,不晚報,保證質(zhì)量。

13.結(jié)合部、局會議、文電精神及科室各階段整體工作或重點工作,根據(jù)段黨委安排,抓好貫徹落實工作,并制作標(biāo)語、橫幅或宣傳展板等形式,在科室營造活動氛圍。

14.每季度對科室現(xiàn)掌握的困難職工進行一次慰問,及時了解掌握其思想動態(tài)和生活情況,對其生活方面存在的困難協(xié)調(diào)解決。

15.指導(dǎo)科室正確把握各階段輿論導(dǎo)向,結(jié)合自身實際搞好科室環(huán)境宣傳工作,把住大方向的同時突出本部門的特色,對不符合形勢或要求的宣傳內(nèi)容要迅速進行糾正。

16.傳達學(xué)習(xí)局、段工作要求,結(jié)合科室實際安排部署工作,突出重點,對重要文件、通知貫徹落實情況進行檢查核對,確保貫徹落實效果。

17.認真貫徹執(zhí)行《****職工崗位行為十條準(zhǔn)則》、《****物資管理十項紀(jì)律》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)日常宣傳教育工作進行整體規(guī)劃和安排部署,做到有組織、有目標(biāo)、有重點、有措施,并組織黨員干部進行廉潔自律專題教育,重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和“六管”部門干部及工作人員的廉政教育,確保受教育面達100%。

18.干部履責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場檢查的重點主要為生產(chǎn)安全、勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo),每月下現(xiàn)場不少于12天,夜查不少于4次,跟班作業(yè)不少于3次,包保不少于3次,發(fā)現(xiàn)問題不少于3件,考核不少于2件。完成段規(guī)定的干部履責(zé)量化指標(biāo),每月末將干部履責(zé)量化指標(biāo)完成情況上報主管段長進行考核評價。

第11篇 業(yè)務(wù)科技處崗位職責(zé)

1.負責(zé)全地區(qū)氣象預(yù)報、公益服務(wù),負責(zé)科研管理工作。組織氣象法規(guī)的宣傳教育工作。

2.負責(zé)監(jiān)督落實有關(guān)氣象法規(guī)的實施,負責(zé)全地區(qū)氣象行政執(zhí)法隊伍建設(shè)和管理,組織實施氣象行政執(zhí)法,并承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟工作。

3.負責(zé)行業(yè)政策、法規(guī)建設(shè)的規(guī)劃與管理。

4.負責(zé)施放氣球和防雷安全管理。

5.負責(zé)全地區(qū)的科技服務(wù)、防雷的管理、協(xié)調(diào)、發(fā)展和規(guī)劃制訂。

6.負責(zé)全地區(qū)人工影響天氣事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制訂和實施。

7.負責(zé)全地區(qū)人工增雨、防雹作業(yè)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作。

8.負責(zé)全地區(qū)人工影響天氣作業(yè)的科學(xué)研究和對縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9.負責(zé)全地區(qū)火箭等人工影響天氣作業(yè)物資、設(shè)備的購置、調(diào)配、維護和作業(yè)安全管理等工作。

第12篇 科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;

3)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團隊,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

4)業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)和費用預(yù)算;

5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

第13篇 業(yè)務(wù)科汽車駕駛員崗位職責(zé)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,經(jīng)有關(guān)交通部門考試合格,發(fā)給執(zhí)照后,方能獨立駕駛車輛。每次出車必須有領(lǐng)導(dǎo)指令。

3.認真執(zhí)行國家、路局和段的有關(guān)道路交通安全法規(guī)和規(guī)章制度。

4.按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)檢查車輛各部技術(shù)狀況,要重點檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)、剎車機構(gòu)、喇叭、燈光等主要安全裝置是否齊全完好,檢查重點部件的連接緊固情況;檢查油、水、電瓶情況;檢查有無漏水、漏油和漏氣;檢查機油濾清器、空氣濾清器、燃油濾清器及蓄電池的清潔情況;檢查車輛輪胎規(guī)格及氣壓應(yīng)符合規(guī)定,保持輪胎氣壓正常。嚴(yán)禁帶病車出段行駛。

5.行車前應(yīng)檢查行駛證、駕駛證等行車所必須的各種證件等,不準(zhǔn)無證駕車;充分休息,嚴(yán)禁飲酒。

6.檢修保養(yǎng)車輛時,應(yīng)將變速桿置于空檔,采取制動、掩輪等安全防護措施。

7.清潔汽車內(nèi)、外部及底盤,檢查輪胎與鋼圈,檢查鋼板彈簧有無斷裂,彈簧吊耳、螺栓是否松脫等。

8.檢查補充潤滑油、燃油、剎車油等。

9.發(fā)動機熄滅后,察看電流表有無漏電現(xiàn)象(指針指向)。

10.起步前應(yīng)觀察車輛四周情況,確認安全無誤后待氣壓表讀數(shù)達到規(guī)定數(shù)值后,鳴笛起步。起步后應(yīng)按操作要領(lǐng)由慢漸快地加速。

11.汽車在出入段、車間、施工現(xiàn)場大門和倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時,應(yīng)鳴笛、減速、靠右行。通過平交道口,應(yīng)做到“一停、二看、三通過”。會車時,要做到禮讓三先(先讓、先慢、先停)。

12.行車、加油時不準(zhǔn)打手機、吸煙、飲食和閑談。

13.汽車在段區(qū)內(nèi)行駛,進入辦公區(qū)最高時速不得超過10km;進入庫區(qū)(車間、庫房)最高時速不得超過5km。

14.在車間、庫房及露天施工工地行駛時,要密切注意周圍環(huán)境和人員動向,并應(yīng)鳴號、低速慢行,隨時做好停車準(zhǔn)備。

15.嚴(yán)禁超重、超長(本身前后2m)、超寬(本身左右0.2m)、超高(從地面算起4m)裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠,載貨汽車不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員。

16.停車時要選擇適當(dāng)?shù)攸c,不準(zhǔn)亂停亂放;停車后應(yīng)將鑰匙取下,拉緊手剎車制動器。

17.貨車載裝卸人員時,嚴(yán)禁超過規(guī)定人數(shù);汽車開動時,應(yīng)待人員上下穩(wěn)定,關(guān)門起步。嚴(yán)禁搶上跳下,腳踏板、保險杠嚴(yán)禁站人。

18.在段內(nèi)和車間內(nèi)行駛時,只準(zhǔn)走規(guī)定的線路,不準(zhǔn)從傳送帶、工程腳手架和低垂電線下通過。

19.通過無人看守鐵道道口時,要先停車觀望,確認無火車時再通過;通過有人看守鐵道道口時,橫桿放下時要按次序停車。離火車道30m內(nèi),不準(zhǔn)調(diào)頭、倒車,更不準(zhǔn)超車,嚴(yán)禁在道口時發(fā)動和熄火,車輛行駛時不準(zhǔn)用明火照明。

20.在用起重設(shè)備裝卸時,司機必須離開駕駛室,不準(zhǔn)在這時候檢查和修理車輛,冰雪路面行車時不準(zhǔn)急剎車;不準(zhǔn)下坡時熄火滑行。

21.運輸危險貨物時,必須遵守有關(guān)規(guī)定。

22.車輛發(fā)生故障沒有經(jīng)過修理時,司機應(yīng)拒絕任何部門和個人的開車指令。

23.汽車掛帶拖車要遵守有關(guān)規(guī)定。

24.向領(lǐng)導(dǎo)匯報任務(wù)完成情況、車輛狀況。

25.車輛停放應(yīng)在規(guī)定車庫或車位。

26.按要求填寫行車記錄。

第14篇 業(yè)務(wù)科計劃員崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.參與安全風(fēng)險研判,確定風(fēng)險項點及控制措施,明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn),落實管控措施。

2.在主管業(yè)務(wù)副段長和科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項物資質(zhì)量規(guī)章制度。

3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實。

4.認真貫徹黨的路線方針政策,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行段及各級物資管理部門的要求,堅持原則,廉潔奉公,不以權(quán)謀私。

5.認真貫徹執(zhí)行《****職工崗位行為十條準(zhǔn)則》及《****物資管理十項紀(jì)律》,做好物資供應(yīng)工作。

6.根據(jù)站段申請計劃,向物資處進行上報,并等待審批。認真做好進料登記,妥善保管好各種單據(jù)、憑證及產(chǎn)品質(zhì)量合格證等相關(guān)資料,以便查詢。

7.結(jié)合各站段用料情況,梳理歸整當(dāng)日材料采購情況,對逾期未到材料,了解情況、聯(lián)系催供。對新發(fā)生的材料要及時與廠商、站段段進行聯(lián)系,確保材料按期供應(yīng)。

8.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技能,全面為站段服務(wù)。

9.對照供應(yīng)商發(fā)票、合同與站段發(fā)了斷制作付款單,并及時交于財務(wù)科,搞好結(jié)算工作。

10.在接到物資采購計劃后,要認真核實該物資在全段各材料庫的儲備現(xiàn)狀,是否在儲備下線,其它倉庫該類物資是否大量存在,堅持有庫存先消耗庫存或庫間調(diào)撥,確認無誤后再實施采購計劃。

11.深入庫房,生產(chǎn)班組,了解掌握材料儲備和生產(chǎn)所需的材料情況,提高計劃的準(zhǔn)確率,兌現(xiàn)率,確保供應(yīng)。

第15篇 業(yè)務(wù)科技科崗位職責(zé)

1.負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃的制訂及氣象業(yè)務(wù)建設(shè)的組織實施;負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象設(shè)施建設(shè)項目的審查;對本行政區(qū)域內(nèi)的氣象活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督和行業(yè)管理。

2.組織管理本行政區(qū)域內(nèi)氣象探測資料的匯總、傳輸;依法保護氣象探測環(huán)境。

3.負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象觀測、天氣預(yù)報、自然災(zāi)害預(yù)報監(jiān)測的管理工作。組織業(yè)務(wù)部門及時提出氣象災(zāi)害防御措施,并對重大氣象災(zāi)害作出評估,為本級人民政府組織防御氣象災(zāi)害提供決策依據(jù);依法管理本行政區(qū)域內(nèi)公共氣象預(yù)報、自然災(zāi)害預(yù)報、警報及農(nóng)業(yè)氣象預(yù)報、生態(tài)環(huán)境預(yù)報、火險氣象等級預(yù)報等專業(yè)氣象預(yù)報的發(fā)布。

4.管理本行政區(qū)域人工影響天氣工作,指導(dǎo)和組織人工影響天氣作業(yè);組織管理雷電災(zāi)害防御工作,會同有關(guān)部門指導(dǎo)對可能遭受襲擊的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施安裝的雷電災(zāi)害防護裝置的檢測工作。

5.負責(zé)向本級人民政府和同級有關(guān)部門提出利用、保護氣候資源和推廣應(yīng)用氣候資源區(qū)劃等成果的建議;組織對氣象資源開發(fā)利用項目進行氣候可行性論證。

6.組織開展氣象法制宣傳教育,負責(zé)監(jiān)督有關(guān)氣象法規(guī)的實施,對違反《中華人民共和國氣象法》有關(guān)規(guī)定的行為依法進行處罰,承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟。

7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 業(yè)務(wù)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在分管主任的具體指導(dǎo)下,對處領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),提出建議,當(dāng)好參謀。

2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。

4.負責(zé)健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。

5.具體負責(zé)干部骨灰的管理、墓穴的經(jīng)營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。

6.協(xié)調(diào)好其他科室人員工作及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第17篇 業(yè)務(wù)科科長崗位職責(zé)

一、編制依據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xxxx年〕18號《****干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.定期研判。每年12月份組織部門(單位)安全風(fēng)險研判,分析、辨識安全風(fēng)險因素,運用安全風(fēng)險研判辨識的方法,確定安全風(fēng)險項點,按照“九阻斷”的要求,制定安全風(fēng)險管控措施,并明確管理崗位責(zé)任。

2.動態(tài)研判。每月安全生產(chǎn)分析會(安委會)組織安全風(fēng)險動態(tài)研判,結(jié)合現(xiàn)場實際,對安全風(fēng)險項點及管控措施進行調(diào)整,確定階段性安全風(fēng)險控制重點;遇生產(chǎn)組織、作業(yè)方式等變化時,及時進行動態(tài)研判,制定安全風(fēng)險管控措施,并對數(shù)據(jù)庫及時進行調(diào)整。

3.落實責(zé)任。明確相關(guān)崗位對安全風(fēng)險控制措施檢查量化標(biāo)準(zhǔn),強化過程控制。

4.評價考核。每月對本部門(單位)安全風(fēng)險措施落實情況及管控效果進行評價;以安全百日為周期,進行安全風(fēng)險管理綜合評價;每年末,組織進行安全風(fēng)險全面評價,評價結(jié)果納入考核。

5.接到部、局等上級部門下發(fā)的規(guī)章制度,立即組織對規(guī)章制度進行學(xué)習(xí),與原有規(guī)章對比分析,結(jié)合我段實際情況提出落實的細化方案框架。

6.根據(jù)上級下發(fā)的規(guī)章制度的具體要求,組織科室成員對規(guī)章制度討論分析,修訂細化落實方案,安排相關(guān)專職完成落實措施的制定。

7.對制定的規(guī)章制度落實細化方案進行審核,提出修訂意見,形成草稿上報主管段領(lǐng)導(dǎo)審核,并下發(fā)正式文件執(zhí)行。

8.負責(zé)物資計劃、采購、倉儲管理各項工作的全面實施和落實,確保各站段的材料供應(yīng),努力降低和控制物資采購成本,積極配合有關(guān)站段抓好成本控制,做好修舊利廢,挖潛提效,降低材料消耗,減少成本支出的工作。

9.檢查監(jiān)督物資采購、倉儲管理、汽車運輸、搬運裝卸等工作,按有關(guān)規(guī)定和安全卡控制度要求開展和實施,確保安全生產(chǎn)。

10.根據(jù)本部門工作實際和和各站段用料狀況確定市場調(diào)研。有針對性的開展統(tǒng)一調(diào)研和指導(dǎo),調(diào)研活動結(jié)束后,對收集的情況進行分析和梳理,時刻掌握市場行情。

11.每季度針對工作實際和用料情況進行經(jīng)濟活動分析,明確本季度招投標(biāo)、進料、配發(fā)料等具體數(shù)據(jù),并時刻保證(特別是防洪搶險期間)各站段用料需求。

12.每月末組織專職人員對本月初科室安委會各項工作完成情況進行核對和總結(jié),形成科室安委會的匯報資料。

13.每月初確定科室安委會召開時間、地點及參加人員,并按時組織召開。

14.根據(jù)當(dāng)前突出和關(guān)鍵性問題,確定時間召開科室安全生產(chǎn)分析會,匯報近一段時間涉及安全生產(chǎn)問題及其整改方案,對方案進行審核并落實完成時間節(jié)點及負責(zé)人,確保各項工作的順利完成。

15.每周一下午按照段工作布置,安排科室人員具體負責(zé);每周五下午召開科室會議,對本周各崗位負責(zé)工作的完成情況進行檢查。

16.每月對科室獎金分配、考勤管理工作進行檢查。

17.每周五抽查科室1-2個崗位周工作情況,檢查手帳一次,查看周工作總結(jié),指出專職工作存在的問題并進行糾正。

18.每月對科室各專職完成工作情況進行考評。

19.每月定期組織科室成員召開一次安全生產(chǎn)分析會,對本月工作中發(fā)現(xiàn)的問題在科室進行梳理分析,落實整改措施和銷號時間。

20.干部履責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場檢查的重點主要為生產(chǎn)安全、勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo),每月下現(xiàn)場不少于12天,夜查不少于4次,跟班作業(yè)不少于3次,包保不少于3次,發(fā)現(xiàn)問題不少于3件,考核不少于2件。完成段規(guī)定的干部履責(zé)量化指標(biāo),每月末將干部履責(zé)量化指標(biāo)完成情況上報主管段長進行考核評價。

第18篇 產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營儲備人才崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位描述:

1、協(xié)助部門做好產(chǎn)科八大模塊的培訓(xùn)及跟進工作;

2、負責(zé)集團及下屬醫(yī)院八大模塊培訓(xùn)的組織、溝通、推進工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求:

1、25-40歲,相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、對婦產(chǎn)科經(jīng)營管理有濃厚興趣,熟悉助產(chǎn)臨床;

3、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊合作精神;

4、本職位作為產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的儲備人選培養(yǎng),視情況分配到醫(yī)院做經(jīng)營管理;

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,有培訓(xùn)經(jīng)驗為佳。

第19篇 物價檢查所業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

1.認真執(zhí)行國家價格管理方面的有關(guān)規(guī)定,按照價格管理權(quán)限調(diào)整、制定價格。

2.組織實施國家統(tǒng)一安排的重大價格改革出臺前準(zhǔn)備工作。

3.做好房地產(chǎn)價格管理工作。

4.加強市場監(jiān)測、分析、研究,做好定期價格測報分析工作,建立預(yù)警系統(tǒng)。

5.加強行政事業(yè)性和經(jīng)營性服務(wù)收費管理,繼續(xù)治理亂收費。

6.認真開展年度行政事業(yè)性收費年審工作。

7.按照有關(guān)規(guī)定,做好《經(jīng)營服務(wù)性收費許可證》的發(fā)放年審工作。

8.加強收費管理工作的基礎(chǔ)性建設(shè),努力做到收費工作規(guī)范化管理,建好各種收費檔案。

第20篇 綜合業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)

1.負責(zé)特定減免稅申請的受理及審核,并提出征免意見。

2.負責(zé)辦理企業(yè)特定減免稅進口貨物抵押貸款手續(xù)。

3.負責(zé)辦理企業(yè)特定減免稅進口貨物解除監(jiān)管手續(xù)。

4.負責(zé)企業(yè)特定減免稅進口貨物的異地監(jiān)管和結(jié)轉(zhuǎn)審批工作。

5.負責(zé)本關(guān)貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核(不包括下屬辦事處)。

6.負責(zé)本關(guān)csd系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提取、核實、上報工作。

7.負責(zé)每月定期編制《海關(guān)統(tǒng)計快報》和《海關(guān)統(tǒng)計》。

8.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,匯總、復(fù)核、上報本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

9.負責(zé)維護本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)參數(shù)。

10.負責(zé)本關(guān)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督工作,對進出口情況及時進行預(yù)警監(jiān)測。

11.負責(zé)統(tǒng)計咨詢工作。

12.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)關(guān)稅處、綜合統(tǒng)計處交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)(20篇范文)

1.貫徹執(zhí)行海關(guān)加工貿(mào)易和保稅監(jiān)管、貨運監(jiān)管、征稅、統(tǒng)計等方面有關(guān)政策、方針和規(guī)定,擬訂和修改本辦事處實施辦法和規(guī)章制度。2.負責(zé)辦理本辦事處加工貿(mào)易合同的登記備案、…
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