第1篇 高端銷售人才崗位職責
技術(shù)/管理/銷售高端人才 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才
2、芯片研發(fā)高端人才
3、外延研發(fā)高端人才
4、銷售高端才人 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才
2、芯片研發(fā)高端人才
3、外延研發(fā)高端人才
4、銷售高端才人
第2篇 高端銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 高端進口家居銷售崗位職責
崗位職責
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績,及時向主管人員匯報銷售情況;
2、負責做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、針對公司產(chǎn)品進行推廣、銷售;
4、維護公司品牌形象;
5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗,建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場推廣和維護客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力,擅長把握客戶需求;
4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;
5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
第4篇 高端項目銷售經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1. 需具備解決方案的銷售能力
2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗
3. 對行業(yè)業(yè)務(wù)理解深刻
4. 個人熱愛銷售行業(yè)
5. 自帶項目者優(yōu)先考慮
行業(yè)要求:
1. 制造業(yè):家電或汽車 運營商,金融行業(yè):銀行、證券、保險
第5篇 高端品牌銷售顧問崗位職責
我們有
一群真正熱愛汽車的人一起工作,
工作環(huán)境被各種豪車包圍著,
提供行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)培訓(xùn),
助你打開汽車新世界的大門!
你只要
深入了解和體驗?zāi)闵磉叺暮儡?
并為它們找到最合適的主人,
讓我們一起努力成為
國內(nèi)領(lǐng)先的平行進口車運營商!
崗位職責
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、樹立公司及品牌形象,管理客戶關(guān)系,為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、收集潛在客戶資料,完善客戶信息,做好售后跟蹤服務(wù);
5、與其他部門有效合作,為客戶提供專業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛汽車,樂于學習,敢于創(chuàng)新,有良好的團隊協(xié)作能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第6篇 高端車銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)團隊開拓房車商務(wù)車的銷售市場,達成各項銷售指標,包括目標分解、數(shù)據(jù)分析、完成進度追蹤、把控完成進度與節(jié)奏、最終達成銷售目標;
2、負責團隊建設(shè),協(xié)助團隊成員成長,指導(dǎo)團隊成員對客戶進行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負責整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
第7篇 別墅高端銷售崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第8篇 高端旅游銷售崗位職責
旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問
技能要求:
旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問
1. 針對國際高端度假市場、民宿市場、康養(yǎng)市場、奢侈品市場,進行市場調(diào)研,分析高凈值客戶需求、市場競爭及售賣價格體系的情況,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告,及時提供市場營銷信息;
2. 根據(jù)公司的年度目標、季度目標、月度目標,編制年度市場銷售及推廣計劃(包含售賣企劃、售賣目標、廣告宣傳、促銷、市場公關(guān)等),并執(zhí)行;
3. 參與制定和改進銷售規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,定期銷售總結(jié),優(yōu)化銷售方案,進行市場銷售預(yù)測;
4. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
5. 拓展外部銷售渠道及合作渠道,建立合作體系并發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系等;
6. 參與產(chǎn)品管理、開發(fā)等工作;
7. 負責管理和組織銷售人員隊伍建設(shè)工作,帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標等。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷;市場營銷類、策劃運營類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上高端度假營銷行業(yè)或市場企劃管理工作;
3.秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4. 性格外向,思維清晰,樂于且善于對外溝通;
5.工作認真負責、勤奮踏實、擅長從事有挑戰(zhàn)性大工作;
第9篇 精英高端銷售崗位職責
工作職責:
1、負責公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;
2、負責有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護事宜;
3、建立,擴大和維護目標銷售終端,完成銷售目標
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力;
2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標感強;
3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的可優(yōu)先考慮;
5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。
第10篇 高端房產(chǎn)銷售崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務(wù)成交;
4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第11篇 高端銷售崗位職責
1. 負責領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第12篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
