第1篇 高端銷售人才崗位職責(zé)

技術(shù)/管理/銷售高端人才 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才

2、芯片研發(fā)高端人才

3、外延研發(fā)高端人才

4、銷售高端才人 1、led行業(yè)上市公司高級管理人才

2、芯片研發(fā)高端人才

3、外延研發(fā)高端人才

4、銷售高端才人

第2篇 高端房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第3篇 高端客戶銷售崗位職責(zé)

高端客戶銷售經(jīng)理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售

崗位職責(zé):

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)自我,上進(jìn)心強;

第4篇 高端渠道銷售崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負(fù)責(zé)全國市場 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

第5篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù);

2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;

3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系;

5、長期維護(hù)高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;

6、開發(fā)客戶。

任職資格:

1、年齡在18—30周歲,大專及以上學(xué)歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、有無相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。

第6篇 高端理財銷售崗位職責(zé)

高端理財銷售崗位 - 負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務(wù)及方案;

- 了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對銀行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營銷;

- 及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢,掌握國內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時、準(zhǔn)確的金融資訊;

- 參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個人業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

- 負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務(wù)及方案;

- 了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對銀行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營銷;

- 及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢,掌握國內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時、準(zhǔn)確的金融資訊;

- 參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個人業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

第7篇 高端旅游銷售崗位職責(zé)

旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問

技能要求:

旅游產(chǎn)品銷售,度假產(chǎn)品銷售,旅行社銷售,旅游顧問

1. 針對國際高端度假市場、民宿市場、康養(yǎng)市場、奢侈品市場,進(jìn)行市場調(diào)研,分析高凈值客戶需求、市場競爭及售賣價格體系的情況,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告,及時提供市場營銷信息;

2. 根據(jù)公司的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo),編制年度市場銷售及推廣計劃(包含售賣企劃、售賣目標(biāo)、廣告宣傳、促銷、市場公關(guān)等),并執(zhí)行;

3. 參與制定和改進(jìn)銷售規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,定期銷售總結(jié),優(yōu)化銷售方案,進(jìn)行市場銷售預(yù)測;

4. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

5. 拓展外部銷售渠道及合作渠道,建立合作體系并發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系等;

6. 參與產(chǎn)品管理、開發(fā)等工作;

7. 負(fù)責(zé)管理和組織銷售人員隊伍建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)等。

任職資格:

1.全日制本科以上學(xué)歷;市場營銷類、策劃運營類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上高端度假營銷行業(yè)或市場企劃管理工作;

3.秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4. 性格外向,思維清晰,樂于且善于對外溝通;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實、擅長從事有挑戰(zhàn)性大工作;

第8篇 高端進(jìn)口家居銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績,及時向主管人員匯報銷售情況;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、針對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣、銷售;

4、維護(hù)公司品牌形象;

5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗,建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的市場推廣和維護(hù)客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備優(yōu)秀的洞察力及應(yīng)變能力,擅長把握客戶需求;

4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;

5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。

第9篇 高端車銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓房車商務(wù)車的銷售市場,達(dá)成各項銷售指標(biāo),包括目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析、完成進(jìn)度追蹤、把控完成進(jìn)度與節(jié)奏、最終達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊成員成長,指導(dǎo)團(tuán)隊成員對客戶進(jìn)行售前、售中、售后的跟蹤管理;

3、負(fù)責(zé)整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進(jìn)行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;

5、上級交辦的其它工作。

崗位要求:

1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;

3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

員工福利:

1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;

2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等;

3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。

第10篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第11篇 高端銷售崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負(fù)責(zé)全國市場 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

第12篇 高端項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 需具備解決方案的銷售能力

2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗

3. 對行業(yè)業(yè)務(wù)理解深刻

4. 個人熱愛銷售行業(yè)

5. 自帶項目者優(yōu)先考慮

行業(yè)要求:

1. 制造業(yè):家電或汽車 運營商,金融行業(yè):銀行、證券、保險

第13篇 高端樓盤銷售崗位職責(zé)

高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤(職位編號:02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強;

2、團(tuán)隊意識強、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

3、電腦和辦公軟件操作熟練;

4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們提供:

薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補貼;

社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;

專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡

晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會。

第14篇 精英高端銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;

3、建立,擴大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;

2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強;

3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的可優(yōu)先考慮;

5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。

第15篇 高端銷售顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第16篇 別墅高端銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第17篇 高端品牌銷售顧問崗位職責(zé)

我們有

一群真正熱愛汽車的人一起工作,

工作環(huán)境被各種豪車包圍著,

提供行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)培訓(xùn),

助你打開汽車新世界的大門!

你只要

深入了解和體驗?zāi)闵磉叺暮儡?

并為它們找到最合適的主人,

讓我們一起努力成為

國內(nèi)領(lǐng)先的平行進(jìn)口車運營商!

崗位職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、樹立公司及品牌形象,管理客戶關(guān)系,為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、收集潛在客戶資料,完善客戶信息,做好售后跟蹤服務(wù);

5、與其他部門有效合作,為客戶提供專業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熱愛汽車,樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第18篇 高端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第19篇 高端產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

job responsibilities:

1.采集、分析、推薦能代理的其他基因產(chǎn)品;

2.管理及開發(fā)不同銷售渠道(b2b,c2c等);

3.分析市場趨勢和機會,研究應(yīng)合顧客需求的產(chǎn)品;

4.和市場營銷部協(xié)同合作制定合作策略;

5.執(zhí)行臨時委派工作。

requirements:

1.本科及以上學(xué)歷

2.至少2年銷售經(jīng)驗(高端產(chǎn)品更佳)

3.良好的中英文溝通能力

4.主動積極,能于壓力下獨立處理多項工作