第1篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團(tuán))股份有限公司,金地崗位要求:
1、重點本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi),穩(wěn)定性較。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目進(jìn)行工程管理規(guī)劃,審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;
6、 負(fù)責(zé)定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢,提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部門經(jīng)理崗位
第2篇 工程管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理工作;負(fù)責(zé)對工程管理條線業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和考核,使地產(chǎn)集團(tuán)工程管理工作順利有序進(jìn)行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設(shè)、培訓(xùn)與實施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負(fù)責(zé)項目工程管理體系的完善,制定項目相關(guān)節(jié)點的實施制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)不斷完善。
4、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)條線內(nèi)業(yè)務(wù)知識及管理制度貫徹、培訓(xùn)及考試,使工程管理人員的管理水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團(tuán)制度進(jìn)行工程管理工作,確保集團(tuán)工程管理工作有序進(jìn)行。工程質(zhì)量安全的檢查、監(jiān)督、管理及考核,確保集團(tuán)工程質(zhì)量安全可控,狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,保證集團(tuán)工程質(zhì)量安全符合制度及標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復(fù)查,保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除,使工程質(zhì)量安全符合制度及標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負(fù)責(zé)審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協(xié)調(diào),確保項目計劃符合制度標(biāo)準(zhǔn)要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗,其中全國前30強(qiáng)3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔(dān)工程項目的施工組織、成本預(yù)算、進(jìn)度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風(fēng)險預(yù)防等的管控能力;
3、出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、判斷能力、計劃能力、商務(wù)談判能力;
4、處事細(xì)致、為人坦誠,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的責(zé)任意識與風(fēng)險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。
第3篇 zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)
項目管理處工程助理崗位職責(zé)
1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運行及管理。
3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實施。
4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。
5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。
8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。
9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。
11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。
12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團(tuán)公司職能部門的協(xié)調(diào)。
13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)識。
14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。
15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。
16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。
17、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 訂單管理工程師崗位職責(zé)
客戶訂單管理工程師 邁恩德(北京)電子有限公司 邁恩德(北京)電子有限公司,邁恩德,邁恩德 崗位描述
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? 處理客戶訂單并組織批量交貨,達(dá)成客戶滿意;
? 管理包裝成品的包裝方案;
? 從系統(tǒng)中發(fā)布內(nèi)部發(fā)票給財務(wù)部門;
? 監(jiān)督客戶付款;
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格
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? 本科以上學(xué)歷;
? 英語熟練;
? 3年以上訂單管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
? 熟練使用各種辦公軟件,尤其是excel,對erp
系統(tǒng)有基本了解。
第5篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計及硬件設(shè)計,負(fù)責(zé)選擇組件及設(shè)計,負(fù)責(zé)編寫方案報告;
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件性能測試;
3.協(xié)助進(jìn)行pack設(shè)計的性能評估及安規(guī)測試評估;
4.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)編寫整機(jī)或模塊的測試大綱;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗;
2.電子電氣、自動化、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè);
3.外語水平cet-4及以上;
4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計知識,了解不同電池及電池pack原理;
5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理;
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng);
7.有電動飛機(jī)和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
第6篇 工程采購管理崗位職責(zé)任職要求
工程采購管理崗位職責(zé)
采購項目管理工程師任職要求:
1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;
2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;
3,負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。
崗位職責(zé):
做采購的項目管理,能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,任職要求:
1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;
2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;
3,負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。
崗位職責(zé):
做采購的項目管理,能夠跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,
工程采購管理崗位
第7篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、公司erp管理軟件和服務(wù)器的基本維護(hù);
3、配合參與公司應(yīng)用軟件的設(shè)計開發(fā);
任職要求:
1、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
2、熟悉windows及辦公常用軟件;
3、有服務(wù)器維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗和綜合布線能力;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有一定的文檔編輯能力,能進(jìn)行大型erp軟件的管理和維護(hù);
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第8篇 工程師現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幕墻、精裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工;
2、參加相關(guān)專業(yè)圖紙審查,提出優(yōu)化意見,組織裝修專業(yè)圖紙會審;
3、審核裝修工程施工組織設(shè)計、施工方案、施工監(jiān)理規(guī)劃,并提出意見;
4、對本專業(yè)工程的施工實施管理,對工程的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、對裝修專業(yè)設(shè)計變更,現(xiàn)場簽證內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)可行性及工程量審核,并跟蹤實施;負(fù)責(zé)組織裝修類材料驗收工作及參與驗收
6、協(xié)調(diào)裝修工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)工程承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系。
任職資格:
1、建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工程管理、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)裝修現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)、寫字樓項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范、廣州市區(qū)有關(guān)裝修工程施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力和現(xiàn)場管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 裝潢工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)新工程(主要做公裝和家裝)的進(jìn)場,開工,質(zhì)量,進(jìn)度,材料,驗收和售后服務(wù)!2:負(fù)責(zé)工程的施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及工地的文明,衛(wèi)生的條列執(zhí)行!3:負(fù)責(zé)對施工隊的管理和培訓(xùn),落實公司的各項制度!4:負(fù)
第10篇 資源管理工程師崗位職責(zé)
資源運營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運營分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度
對公有云的容量提前規(guī)劃,對接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全
通過運營分析,提升資源使用率,降低成本
推動平臺化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對接
要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有一定的運營分析經(jīng)驗
3.對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 工程管理中心部門崗位職責(zé)
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。
2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項目生產(chǎn)進(jìn)度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;
12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;
14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;
16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;
18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗證;
20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案;
21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。
22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。
第12篇 信息管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場反饋的服務(wù)信息,快速、有效進(jìn)行內(nèi)外部傳遞,保證信息暢通,以解決客戶問題為首要任務(wù)。
2、及時準(zhǔn)確的將每日維修信息進(jìn)行匯總登記,定期進(jìn)行整理分析、匯報。
3、客戶檔案管理,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬寫分析報告?zhèn)鬟f公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,落實結(jié)果。
4、根據(jù)售后維修情況,定期對供應(yīng)商進(jìn)行二次索賠,對責(zé)任認(rèn)可的供方開具增值稅發(fā)票并郵寄至接收人手中,并跟催后續(xù)索賠進(jìn)展。
5、根據(jù)《維修信息登記匯總表》內(nèi)容,適時為索賠及費用管理提供有效依據(jù),確保其真實、有效。
6、根據(jù)外部服務(wù)工程師的報告單,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行配件的領(lǐng)用、安排及發(fā)運,并登記在帳。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、汽車、物流、財務(wù)專業(yè)
3、1年以上主機(jī)廠或汽車零部件廠售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、有過4s店服務(wù)顧問、前臺接待工作經(jīng)驗有限考慮