第1篇 業(yè)務(wù)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗

匯報(bào)線:尊享中心經(jīng)理

考核:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和新人輔導(dǎo)

宜信財(cái)富是目前中國(guó)最領(lǐng)先的,產(chǎn)品最好的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。

宜信旗下獨(dú)立財(cái)富管理業(yè)務(wù)品牌,為中國(guó)高凈值人士提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置服務(wù)和財(cái)富管理與投資咨詢服務(wù)。涉及包含但不限于國(guó)內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場(chǎng)、對(duì)沖基金、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)保障、投資移民、游學(xué)教育等全方位財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù),覆蓋人民幣、美元、歐元等多個(gè)幣種。

工作職責(zé)

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;

3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。

第2篇 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營(yíng)分析方向) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :

1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;

2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;

3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;

任職資格:

1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。

3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

第3篇 零售業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;

2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;

3. 相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;

4. 組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;

5. 零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;

6. 與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

要求:

1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;

4.具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;

第4篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。

? 2.通過訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理

? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案

? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作;

? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;

? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。

任職要求:

? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。

? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;

? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;

? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

第5篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的日常管理工作,并及時(shí)向上海總部匯報(bào);

2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建,執(zhí)行總部所制定的市場(chǎng)推廣方案。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè);

2.英語(yǔ)或法語(yǔ)或西班牙或波斯語(yǔ)具備良好的聽說(shuō)讀寫能力;

3.具有海外區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.誠(chéng)實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第6篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

金融擔(dān)保及轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)管理 海門市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 海門市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司,海門市 職責(zé)描述:1. 主持所轄部門日常運(yùn)營(yíng)管理;

2. 承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實(shí)施所屬公司工作計(jì)劃或要好點(diǎn);

4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

5. 統(tǒng)計(jì)、分析及向集團(tuán)公司匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況;

6. 傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策和制度等;

任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對(duì)公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

3. 職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4. 思維活躍,開放,對(duì)新鮮事物有自己的認(rèn)識(shí)和見解;

第7篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理部 - 個(gè)險(xiǎn)核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司，復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)，復(fù)星崗位職責(zé):

1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議，負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核，對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓(xùn)教材，指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程，精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。

第8篇 國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

國(guó)際云業(yè)務(wù)渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

崗位要求:

1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. excellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working experience. 1、需要至少2門語(yǔ)言,本地+英文,如果還會(huì)中文是加分項(xiàng);

2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;

3、至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ai等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;

4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場(chǎng);

5、抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.

2. establish local partner network to resell and services;

3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;

4. help on local marketing events to recruit customers;

5. other international assignment as assigned;

崗位要求:

1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;

2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;

3. excellent english communication skills

4. cloud related knowledge

5. able to team work with team members across regions

6. 7+ years of working experience.

第9篇 業(yè)務(wù)直銷管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行分公司的費(fèi)用政策,搜集整理保險(xiǎn)公司相關(guān)政策;

2、進(jìn)行目標(biāo)分解,完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成保費(fèi)任務(wù);

3、進(jìn)行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);

4、發(fā)展真實(shí)有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

第10篇 業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進(jìn)實(shí)施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對(duì)策研究,有效做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和成本管控;

2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時(shí)做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進(jìn)行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對(duì)賬支持,向公司定期反饋廣告收入進(jìn)度;

3、 銷售部相關(guān)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;

4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

5、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。

資格要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接財(cái)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作;

5、為人正直,踏實(shí)穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),有良好的服務(wù)意識(shí)。

第11篇 業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助分區(qū)經(jīng)理開展分區(qū)業(yè)務(wù)管理工作，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)分區(qū)市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的管理工作;

3、 負(fù)責(zé)管理部業(yè)務(wù)管理辦公室下轄相關(guān)條線工作對(duì)接與項(xiàng)目推動(dòng);

4、 推進(jìn)分區(qū)下轄分中心、營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)進(jìn)度，定期工作復(fù)盤;

5、 負(fù)責(zé)分區(qū)內(nèi)各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與落地實(shí)施;

6、 完成分區(qū)經(jīng)理交辦的其他重點(diǎn)工作。

任職資格:

1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔(dān)當(dāng)，本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;

4、具備良好的業(yè)務(wù)管理邏輯，數(shù)據(jù)分析能力;

5、具備金融服務(wù)、市場(chǎng)推廣、培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、其他:適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)管理督導(dǎo)崗位

第12篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。

3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。

5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。

6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;

5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm

崗位職責(zé):

1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。

3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。

5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。

6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;

5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm