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工程管理經(jīng)理工作崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):12

工程管理經(jīng)理工作崗位職責

第1篇 工程管理經(jīng)理工作崗位職責

作為一名工程管理經(jīng)理,其具體的崗位職責是什么以下是制度職責大全工程管理經(jīng)理為例,為大家列出一則工程管理經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。

1、負責組織本部門的日常管理工作并檢查執(zhí)行情況。

2、負責協(xié)調(diào)本部門、各項目部與其它部室的工作關(guān)系。

3、負責組織每周的生產(chǎn)例會,并根據(jù)會議有關(guān)決議,監(jiān)督檢查相關(guān)部門的實施情況。

4、組織本部門有關(guān)人員參與投標文件的評審及合同評審。

5、負責組織總工辦等有關(guān)部門進行現(xiàn)場勘察,并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工準備的各項工作。

6、根據(jù)合同內(nèi)容及要求,合理安排項目部施工任務(wù)并下達施工任務(wù)書。

7、負責選擇分包方(包含特殊材料的加工安裝廠家),并組織有關(guān)部門對分包方進行評審和驗證。

8、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理組建項目部的施工隊伍(分包方),并進行管理。

9、協(xié)助(生產(chǎn))副總并負責組織項目部對施工過程進行全面控制,做好施工調(diào)度和檢查工作,使工程處于受控狀態(tài)。

10、負責辦理有關(guān)建委、勞動局等處與施工有關(guān)的手續(xù),完善用工手續(xù)。

11、負責組織總工辦、項目部、采購部等有關(guān)人員參加技術(shù)交底和技術(shù)分析會(即技術(shù)總交底)。

12、負責組織質(zhì)檢部、項目部等有關(guān)人員參加單位工程的質(zhì)量評定,并核定質(zhì)量等級。

13、負責組織工程的竣工驗收,指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》,并向有關(guān)部門報驗。

14、組織工程的竣工交付工作,負責向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。

第2篇 工程施工管理崗位職責任職要求

工程施工管理崗位職責

工程施工管理 南通大恒環(huán)境工程有限公司 南通大恒環(huán)境工程有限公司,大恒 大專以上學歷,建筑工程、工程預(yù)決算專業(yè)均可,具有項目施工管理經(jīng)驗三年以上,有一級或二級建造師證書者優(yōu)先,具體待遇優(yōu)。

第3篇 工程管理工作崗位職責

工程管理作為公司的技術(shù)負責人,對項目實施全過程提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù),配合前期部和工程部對設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、設(shè)計變更進行有效控制。以下以制度職責大全工程管理為例,為大家列出一則工程管理崗位職責,僅供各位參考。

1、負責公司的技術(shù)管理、培訓工作;

2、負責研究、掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),建立公司技術(shù)資料庫;

3、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審;

4、負責項目前期調(diào)研、立項規(guī)劃、委托設(shè)計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術(shù)支持和服務(wù);

5、負責項目設(shè)計各階段(方案、擴初、施工圖設(shè)計)的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析;

6、負責控制各項目設(shè)計質(zhì)量和進度及與設(shè)計單位的聯(lián)系,落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更;

7、負責組織對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證;

8、負責擬訂招標文件、施工合同、采購合同、監(jiān)理合同中的相關(guān)技術(shù)要求條款,參與招標、評標決策;

9、負責解決工程中遇到的重大技術(shù)問題,并組織處理工程質(zhì)量事故,提出處理方案;

10、為上級領(lǐng)導決策提供技術(shù)支持。

第4篇 基建管理工程師崗位職責任職要求

基建管理工程師崗位職責

崗位職責

1、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施(水、電暖、廠區(qū)、辦公區(qū))的維護、巡查和施工;

2、協(xié)助領(lǐng)導做好公司能源管理;

3、負責公司施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度管理等工作;

任職資格

1、熟悉使用計算機辦公軟件,auto cad,office,project等;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;

4、熟悉國家相關(guān)政策;

5、有水電相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)土木工程或電氣工程。

6、身體健康

基建管理工程師崗位

第5篇 信息安全管理工程師崗位職責信息安全管理工程師職責任職要求

信息安全管理工程師崗位職責

工作職責:

信息安全實施:

負責對信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;

負責信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。

負責定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;

負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)

負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負責制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;

負責貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;

負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;

負責開展信息安全技術(shù)培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經(jīng)驗,具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。

5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

工作職責:

信息安全實施:

負責對信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;

負責信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。

負責定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;

負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);

信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)

負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;

信息安全管理:

負責制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;

負責貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;

負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;

負責開展信息安全技術(shù)培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;

任職要求:

5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經(jīng)驗,具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;

3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。

4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。

5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。

第6篇 工程部內(nèi)勤資料管理崗位職責范本

工程部內(nèi)勤資料管理崗位職責:

1、協(xié)助工程部作好工程開工的準備工作。

2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃。

3、負責工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。

4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。

5、工程付款手續(xù)辦理。

6、項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)具體落實施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

8、附表1(項目管理工程中需要利用的報表)

附表1.

項目管理工程中需要利用的報表

(一)前期準備

1、現(xiàn)場勘察紀要

2、施工組織方案及team各成員名錄和聯(lián)系方式

3、工程施工任務(wù)書

4、工程進度計劃表

5、材料設(shè)備供貨時間表

6、技術(shù)交底記錄

7、前期準備會議紀要

8、工程成本預(yù)核算

9、材料設(shè)備進場報驗單

(二)工程實施工程中

10、立項表

11、合同

12、技術(shù)設(shè)計方案

13、開工報告

14、工程設(shè)計變更

15、工程進度計劃表變更

16、工程洽商

17、施工日志

18、周工作報告

19、工程會議紀要

20、質(zhì)量工作實施情況檢查記錄

21、隱蔽工程驗收記錄

22、分部/項工程預(yù)驗收記錄

(三)工程驗收期間

23、請驗報告

24、驗收報告

25、相關(guān)技術(shù)文檔列表

26、相關(guān)技術(shù)文檔模板

27、系統(tǒng)試運行記錄

28、工程移交紀要

29、記錄整理歸檔及移交

30、結(jié)算

31、工程總結(jié)報告

32、發(fā)文登記表

33、收文登記表

(四)售后維護期間

34、用戶現(xiàn)場維護記錄

35、用戶回訪信息記錄

36、用戶培訓計劃

37、用戶投訴處理記錄

秘書崗位職責

1.負責公司合同、文件打字工作及校對。

2.負責部門間收發(fā)文及文件登記。

3.參與合同及招投標文件的審核及整理工作。

4.參與各部檔案整理工作及文件復(fù)印。

5.負責對所經(jīng)辦檔案、經(jīng)濟文件的保密工作。

6.負責日常資料整理、圖紙整理。

7.負責行政物品申請、領(lǐng)用、登記工作。

8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第7篇 工程管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

【崗位職責】

1、獨立主持工程管理咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責;

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3、負責管理咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗;了解工程行業(yè)從投標到回款(包括設(shè)計、實施、采購分包、監(jiān)理)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運作,包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗。

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;

5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強度工作,接受出差;

8、 曾經(jīng)擔任項目經(jīng)理或者設(shè)計、實施經(jīng)理者尤佳。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實行導師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;

多重機會:第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習:

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第8篇 流程管理工程師崗位職責流程管理工程師職責任職要求

流程管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計、組織方案評審、流程文件與發(fā)布(含it實現(xiàn));

2、參與流程計劃討論與制定;

3、主動與業(yè)務(wù)部門溝通,分析和評估研發(fā)流程運行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程;

4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;

5、負責支撐各資源部門需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實施;

6、負責iso9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進行流程方法論宣傳及培訓,營造流程文化;

8、完成流程小組負責人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職資格

1、掌握ipd新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗,如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;

3、熟悉質(zhì)量管理體系,如iso9000或cmmi;

4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運作流程;

7、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

1、負責研發(fā)流程體系建設(shè)和優(yōu)化,包括業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、方案設(shè)計、組織方案評審、流程文件與發(fā)布(含it實現(xiàn));

2、參與流程計劃討論與制定;

3、主動與業(yè)務(wù)部門溝通,分析和評估研發(fā)流程運行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程;

4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;

5、負責支撐各資源部門需要的業(yè)務(wù)流程的討論、制定與實施;

6、負責iso9000質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)審與相關(guān)事務(wù);

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進行流程方法論宣傳及培訓,營造流程文化;

8、完成流程小組負責人指定的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職資格

1、掌握ipd新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設(shè)計與優(yōu)化經(jīng)驗,如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;

3、熟悉質(zhì)量管理體系,如iso9000或cmmi;

4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與組織能力,可協(xié)調(diào)跨部門之前的一些業(yè)務(wù)流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務(wù)流程問題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運作流程;

7、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 體系管理工程師崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、負責工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。 3、制定審核計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。 4.負責定期組織現(xiàn)場審核,對審核問題點的改善與追蹤,改正措施有效的驗證。 5.負責體系文件的修改完善,培訓,推行。 6.對員工進行體系知識,質(zhì)量意識的培訓。

職位要求: 1.熟悉iso9001,醫(yī)療管理認證體系的相關(guān)內(nèi)容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請注冊流程 3.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力,有責任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第10篇 房地產(chǎn)工程管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責總部工程部資料、文件整理歸檔;

2、負責項目周報、月報審核,并依據(jù)公司要求給與指導;

3、不定期到項目檢查,質(zhì)量安全工程巡查;

4、公司領(lǐng)導,主管領(lǐng)導并安排的其他工作。

任職要求:

1、相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學歷;

2、1年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3、有較強的項目現(xiàn)場組織、管理與協(xié)調(diào)能力,獨立處理工程技術(shù)問題的能力;

4、熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案;

5、心理素質(zhì)好,應(yīng)變能力強,善于克服工作壓力,工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。

房地產(chǎn)工程管理崗位

第11篇 工程項目管理主管崗位職責任職要求

工程項目管理主管崗位職責

崗位職責:

1.負責校園建設(shè)項目,包含管理精裝修施工,跟進建筑、園林、室內(nèi)施工,并對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;

2.負責梳理校園建設(shè)項目管理制度流程建設(shè);

3.負責項目校園建設(shè)項目整體協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、建設(shè)單位、成本部等部門的管理工作;

4.負責校園建設(shè)項目的進度管理,全面協(xié)調(diào)項目各相關(guān)方,確保校園建設(shè)工程項目按計劃交付;

5.協(xié)助開展工程材料設(shè)備招投標等相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科或以上學歷,工程管理類等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗;

3.善于溝通、協(xié)調(diào)、高度責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4.人品正直,具有責任心,工作態(tài)度積極主動。

工程項目管理主管崗位

第12篇 ba調(diào)試及工程項目管理蘇州崗位職責職位要求

崗位要求:

1、電氣自動化,儀表或相近專業(yè),大學??苹?qū)?埔陨蠈W歷。

2、能熟練使用辦公軟件,繪圖(cad)軟件,工控相關(guān)(plc,組態(tài))軟件。

3、身體健康,善于學習,積極進取。能適應(yīng)出差。2年以上經(jīng)驗(同行業(yè)經(jīng)驗或者在工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試,安裝,plc編程等經(jīng)驗也可以),有出差(蘇州附近)

崗位職責:

負責項目的調(diào)試、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、客戶培訓、資料制作、客戶關(guān)系維護及后期項目維護。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

工程管理經(jīng)理工作崗位職責(十二篇)

作為一名工程管理經(jīng)理,其具體的崗位職責是什么以下是制度職責大全工程管理經(jīng)理為例,為大家列出一則工程管理經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。1、負責組織本部門的日常管理工作并
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    職責一:工程部副經(jīng)理崗位職責1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,做好和落實項目工程進度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。2、負責組織圖紙會審,就其中存在的問題進行匯 ...[更多]

  • 經(jīng)理級工程師崗位職責(十二篇)
  • 經(jīng)理級工程師崗位職責(十二篇)99人關(guān)注

    職位要求:1、本科及以上學歷,光學或物理學相關(guān)專業(yè);2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產(chǎn)品開發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗;3、熟悉項目管理,具備一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu) ...[更多]

  • 工程技術(shù)經(jīng)理崗位工作職責(七篇)
  • 工程技術(shù)經(jīng)理崗位工作職責(七篇)98人關(guān)注

    職責一:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責1、負責工程技術(shù)部的日常管理工作。2、配合協(xié)調(diào)各部門進行項目前期運作,提出合理化建議。3、負責組織工程的招投標工作。(1)對承包商 ...[更多]

  • 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(十二篇)
  • 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(十二篇)97人關(guān)注

    職責一:工程部經(jīng)理助理崗位職責1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。3、做好行政 ...[更多]

  • 工程部經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)
  • 工程部經(jīng)理崗位職責職位要求(十二篇)95人關(guān)注

    職責描述:崗位要求1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上地產(chǎn)項目建設(shè)、管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)各個流程;崗位職責1、負責公司項目的管理及運作,組織和協(xié)調(diào)公 ...[更多]

  • 工程經(jīng)理崗位職責內(nèi)容軟件(十二篇)
  • 工程經(jīng)理崗位職責內(nèi)容軟件(十二篇)95人關(guān)注

    1.帶領(lǐng)研發(fā)和測試團隊的成員成功遞交計劃給客戶。2.在軟件研發(fā)周期過程中與客戶保持溝通,包括需求分析、開發(fā)計劃、架構(gòu)設(shè)計和測試計劃。3.管理團隊資源和任務(wù)分 ...[更多]

  • 物業(yè)工程部經(jīng)理工作崗位職責(七篇)
  • 物業(yè)工程部經(jīng)理工作崗位職責(七篇)94人關(guān)注

    直接上級:分管總工程師直接下級:工程部主任工程師、信息技術(shù)主管、工程技術(shù)主管、秘書聯(lián)系部門:大廈各部門崗位職責:a.在總經(jīng)理或分管總工程師領(lǐng)導下,負責大廈設(shè) ...[更多]