第1篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；

2、指導(dǎo)項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項目的流程管理及客戶對接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨立提報

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

學(xué)歷要求：本科及以上

第2篇 北美留學(xué)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)北美留學(xué)咨詢（銷售）部門的日常管理、團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，并提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；

3、跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù)，及時提出改進(jìn)銷售績效的意見與建議。

4、參與制定公司主要產(chǎn)品的市場定位、價格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績目標(biāo)。

職位要求：

1、國內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語聽說流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；

2、熟悉市場與銷售業(yè)務(wù)并具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有留學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新；

4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨立解決公司內(nèi)外部的沖突；

5、誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強(qiáng)；

6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。

公司福利：

1.五險一金；

2.每月固定交通補(bǔ)助；

3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金；

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免費體檢；

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假；

8.夏季高溫補(bǔ)貼；

9.轉(zhuǎn)正員工可免費上語言培訓(xùn)課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學(xué)費，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。

第3篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導(dǎo)客戶需求；

2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；

3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；

4.負(fù)責(zé)項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。

職位要求：

1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；

2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；

3.較強(qiáng)的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓(xùn)能力。

其他：

1.男女不限；

2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；

3.年齡在25-35歲；

4.base在杭州；

5.如果能有咨詢公司履歷，法務(wù)、財務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

第4篇 項目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項目前期調(diào)研，起草項目建議書，參與項目談判；

2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項目的運作、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制；

3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項目方案的制定和客戶溝通工作；

4. 負(fù)責(zé)組織項目調(diào)研和相關(guān)分析工作，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫調(diào)研診斷報告；

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目狀況，提出項目總體/專項解決思路框架，并組織撰寫咨詢報告；

6. 負(fù)責(zé)針對銀行實際問題就解決思路和方案與客戶進(jìn)行溝通；

7. 負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)需要，進(jìn)行必要的基礎(chǔ)研究工作；

8. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目需要，進(jìn)行相關(guān)的方案和專項培訓(xùn)；

9. 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)市場開拓工作；

10. 負(fù)責(zé)對咨詢顧問進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評估工作；

11. 負(fù)責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗；

2. 擔(dān)任過三個以上銀行咨詢項目的項目經(jīng)理；

3. 擁有金融、財會及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

4. 擁有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力；

5. 熟練使用office、等辦公軟件；

6. 年齡在28~35歲；

7. 可勝任長期出差；

第5篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個咨詢項目的主導(dǎo)者，對整個咨詢項目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計劃并推進(jìn)實施；

2.指導(dǎo)和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務(wù)，并保證項目完成和時間和質(zhì)量；

3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進(jìn)行中的各種問題；

4.管理及培訓(xùn)整個咨詢團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2.具有較強(qiáng)的市場敏銳度和判斷能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；

4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

5.具有自信、奮進(jìn)、樂觀的工作精神；

6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準(zhǔn)備，如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團(tuán)隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。

第6篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對融資租賃行業(yè)進(jìn)行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)

第7篇 咨詢經(jīng)理/咨詢督導(dǎo)集團(tuán)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項工作；

2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；

4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

第8篇 美國留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

第9篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源咨詢高級經(jīng)理 qualifications

? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

? strong analytical skill with high commitment to quality client service

? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

? mature, proactive and committed

? excellent project management and interpersonal skills

? excellent leadership and business development skills

? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

? can accept business travel qualifications

? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

? strong analytical skill with high commitment to quality client service

? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

? mature, proactive and committed

? excellent project management and interpersonal skills

? excellent leadership and business development skills

? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

? can accept business travel

第10篇 業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊合作進(jìn)行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;

3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊合作進(jìn)行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;

3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。

第11篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

2．及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。

崗位要求：

1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；

2. 溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；

3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.帶過團(tuán)隊者優(yōu)先。

福利待遇：

1.月薪20-40k；

2.公司提供培訓(xùn)；

3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

4. 正式員工提供五險一金；

5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；

6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。

工作地址：

北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

第12篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、 參與房產(chǎn)項目市場調(diào)研，進(jìn)行市場與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為完成項目報告提供依據(jù)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫；

2、 建立目標(biāo)區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，參與事業(yè)部項目信息及市場數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)保障支持，具體包括指定區(qū)塊城市屬性調(diào)研、市場數(shù)據(jù)信息整理、常規(guī)行業(yè)調(diào)研等；

3、 能對房地市場動態(tài)、趨勢及市場走勢進(jìn)行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報和月報。

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷、管理、投資類專業(yè)，；

2. 1年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。，具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識；

3. 具備良好的市場敏銳度、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、組織能力。