第1篇 招商經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)歷能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

2.具備一定執(zhí)行力，溝通能力和抗壓能力等；

3.負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)，商家入駐的意向溝通、進(jìn)度落實(shí)、合同簽訂等工作；

4.負(fù)責(zé)已入駐商家客戶，日?；顒?dòng)的通知、答疑與臨時(shí)問題的處理、服務(wù)客戶正常經(jīng)營(yíng)；

5.及時(shí)收集客戶建議、意見與反饋，通過分析整理，上報(bào)運(yùn)營(yíng)部；

6.隨時(shí)了解同類平臺(tái)的發(fā)展進(jìn)度，整理分析后，上報(bào)運(yùn)營(yíng)部。

職位要求：

1.24-34歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；

2.擁有3年以上電子商務(wù)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)興趣濃厚；

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力；

4..超強(qiáng)的客戶意識(shí)，擁有amazon等電商平臺(tái)國(guó)內(nèi)店鋪資源的可放寬錄入條件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司 廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司,富安居 工作內(nèi)容及要求:

1、 負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場(chǎng)管理制度,

2、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

3、 建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見,報(bào)公司審批;

4、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作;

5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;

6、 負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

7、 制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因;

8、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

9、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

11、 負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;

12、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;

13、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求:

1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧

2、對(duì)中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識(shí)與了解

3、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力

4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶

第3篇 招商經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

招商經(jīng)理是在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體招商計(jì)劃，制定具體的招商政策，報(bào)送經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理審核，確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合；

3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)；

6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范；

7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商經(jīng)理崗位要求

1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力；

2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)；

3.具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；

4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力；

5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系；

6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。

招商經(jīng)理發(fā)展方向

招商經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)。

第4篇 會(huì)展招商部經(jīng)理崗位職責(zé)

基本要求:

1、年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬),三年以上會(huì)議及會(huì)展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)展的流程及操作模式,能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)先);

2、具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力;

3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對(duì)于客戶溝通及項(xiàng)目操作過程中出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確做出決斷并妥善處理;

4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

5、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立開展項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),制定實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí);

2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目員工工作,明確其職責(zé)、權(quán)限,并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員制定項(xiàng)目各階段的工作計(jì)劃,召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃并順利實(shí)施

4、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整;監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)章制度;

5、針對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成全年銷售指標(biāo);

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

7、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、主辦單位及支持單位的對(duì)接及關(guān)系維護(hù)工作;建立和維護(hù)展館、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系;出席項(xiàng)目上的重要活動(dòng);處理項(xiàng)目上的重大對(duì)外關(guān)系問題;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)安全、駐外人員的人身安全,制定安全責(zé)任制度,協(xié)助財(cái)務(wù)認(rèn)真做好項(xiàng)目成本控制工作;

9、制定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金方案及績(jī)效考核;

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績(jī)效評(píng)估、培養(yǎng)及人員調(diào)整;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第5篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理(東莞) 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有微商、代理或展會(huì)客戶資源者優(yōu)先;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶商洽/項(xiàng)目推進(jìn)等工作

崗位要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;

2.誠(chéng)信開朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力;

3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)?；a(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。

第6篇 招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷售指標(biāo);

2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行;

3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及wordexcel等辦公軟件;

3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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薪資

1、崗位工資

2、績(jī)效工資

3、月度考評(píng)獎(jiǎng)

4、周年服務(wù)獎(jiǎng)

5、法定加班費(fèi)

6、各類補(bǔ)貼

福利

1、法定五險(xiǎn)一金

2、免費(fèi)提供工作餐

3、員工宿舍或補(bǔ)貼

4、年度體檢

5、法定假期及有薪年假

6、節(jié)日慰問

長(zhǎng)隆專屬福利

1、免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園

2、酒店入住體驗(yàn)

3、長(zhǎng)隆公園門票商品折扣

4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

5、長(zhǎng)隆培訓(xùn)

第7篇 渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2. 有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

4. 善于溝通,表達(dá)能力較強(qiáng),人際關(guān)系好,具有開拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;

5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

職位描述(主要職責(zé)):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

2. 執(zhí)行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場(chǎng)渠道開發(fā)目標(biāo);

3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

4.對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估。

5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

第8篇 醫(yī)藥招商產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

武漢永利啟康醫(yī)療器械有限公司,是全國(guó)鼻炎健康連鎖龍頭品牌清鼻堂的湖北省總經(jīng)銷商,目前已在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖實(shí)體門店近20家,網(wǎng)絡(luò)已布局武漢、襄陽(yáng)、荊州、十堰、隨州、潛江、仙桃、黃石等地,計(jì)劃xxxx年底在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖門店50家以上。

我公司經(jīng)營(yíng)的清鼻堂系列產(chǎn)品:清鼻露霧化液、超聲霧化器,已獲得國(guó)家發(fā)明專利,專利號(hào):zl200910183296.4,為全球首創(chuàng)。該產(chǎn)品是在近代科學(xué)家竺可楨率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的鼻竇炎煙薰療法基礎(chǔ)上,經(jīng)科研人員近半個(gè)世紀(jì)以來的進(jìn)一步研究,不斷更新和完善,并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用了新一代的霧化療法,通過大量的病例試驗(yàn)和臨床驗(yàn)證,得到了專家的一致好評(píng):、不開刀、不吃藥,輕松霧化就見效、,從而解決了由于鼻竇結(jié)構(gòu)復(fù)雜,醫(yī)療界難以用醫(yī)療方法達(dá)到病灶部位的難題。經(jīng)醫(yī)學(xué)臨床驗(yàn)證,療效確切,本產(chǎn)品的上市解決了廣大鼻竇炎患者日常痛苦和煩惱,提高了工作和生活的質(zhì)量!

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)湖北轄區(qū)縣、區(qū)市場(chǎng)的招商、加盟、簽約、市場(chǎng)啟動(dòng)等工作 ;

二、負(fù)責(zé)加盟市場(chǎng)門店的市場(chǎng)指導(dǎo)和管理培訓(xùn)工作。

第9篇 淮安招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、熱愛醫(yī)藥招商銷售工作,思維靈活,勤奮努力,有良好的職業(yè)操守和道德品行。

2、具有徐州地區(qū)藥品招商的工作經(jīng)歷。

3、具有良好的市場(chǎng)客戶資源和招商網(wǎng)絡(luò)資源。

4、具備較強(qiáng)的醫(yī)藥營(yíng)銷策劃和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力,善于進(jìn)行客戶管理和客戶服務(wù)。

5、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),能分析并解決問題,制定產(chǎn)品招商和市場(chǎng)推廣方案,并能堅(jiān)持和努力執(zhí)行下去。

6、具有良好的人脈關(guān)系、組織能力、溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 倉(cāng)儲(chǔ)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理/租賃經(jīng)理-物流倉(cāng)儲(chǔ) 1、負(fù)責(zé)周邊市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研(客戶、租金、經(jīng)營(yíng)狀況等)

2、負(fù)責(zé)園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計(jì)劃完成

3、負(fù)責(zé)編商業(yè)配套標(biāo)準(zhǔn)文件(說辭、管理要求等)

4、商家進(jìn)退場(chǎng)、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運(yùn)營(yíng)后的日常管理

崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學(xué)歷;

2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)及調(diào)研能力;

4、有商戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、思維敏捷、有一定抗壓能力。

6、對(duì)標(biāo)公司:商業(yè)地產(chǎn)類公司招商人員 物流產(chǎn)業(yè)園 全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)類項(xiàng)目租賃業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)周邊市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研(客戶、租金、經(jīng)營(yíng)狀況等)

2、負(fù)責(zé)園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計(jì)劃完成

3、負(fù)責(zé)編商業(yè)配套標(biāo)準(zhǔn)文件(說辭、管理要求等)

4、商家進(jìn)退場(chǎng)、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運(yùn)營(yíng)后的日常管理

崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學(xué)歷;

2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)及調(diào)研能力;

4、有商戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、思維敏捷、有一定抗壓能力。

6、對(duì)標(biāo)公司:商業(yè)地產(chǎn)類公司招商人員

第11篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)省內(nèi)教學(xué)軟件直銷招商,面向客戶是教育部門或?qū)W校崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、教育、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè);2、一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能夠短期出差;3、儀表端正,心態(tài)積極向上,能承受高壓工作;4、為人善良、處事豁達(dá),熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感;5、具有較好溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的策劃能力和與人合作能力;6、有特殊推廣渠道者,以上條件均可放寬。

第12篇 招商營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)巡檢;

3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)文件;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;

5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,協(xié)助公司考核;

6、開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。

任職資格:

1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;

3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營(yíng)管理,有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。