第1篇 招商營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)經(jīng)理 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司,富安居 工作內(nèi)容及要求:

1、 負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,

2、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

3、 建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;

4、 負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;

5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;

6、 負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

7、 制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報完成情況及未完成原因;

8、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

9、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;

11、 負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;

12、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;

13、 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求:

1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧

2、對中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識與了解

3、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力

4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶

第2篇 招商營運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營籌備工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營分析、專項(xiàng)巡檢;

3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項(xiàng)目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;

5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,協(xié)助公司考核;

6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

任職資格:

1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;

3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營管理,有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。

第3篇 招商營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);

2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用營運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識及wordexcel等辦公軟件;

3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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薪資

1、崗位工資

2、績效工資

3、月度考評獎

4、周年服務(wù)獎

5、法定加班費(fèi)

6、各類補(bǔ)貼

福利

1、法定五險一金

2、免費(fèi)提供工作餐

3、員工宿舍或補(bǔ)貼

4、年度體檢

5、法定假期及有薪年假

6、節(jié)日慰問

長隆專屬福利

1、免費(fèi)游玩長隆主題公園

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5、長隆培訓(xùn)

第4篇 招商營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。

3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)對入駐項(xiàng)目的商家進(jìn)行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。

5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)