第1篇 園林經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、制定公司整體園林工作計劃并組織實施；

2、協(xié)助設計部進行園林景觀設計，準確理解施工圖及綠化景觀方案設計；

3、通過現場明確指導，確保項目景觀工程符合設計要求品質；

4、全面負責工程質量、進度、安全等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對公司所有項目園林負責；

5、協(xié)調各項目，解決項目管理中出現的各種問題；

6、董事長和總經理安排的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷（含），園林工程相關專業(yè)；

2、8年以上現場園林景觀施工管理經歷，3年以上房地產園林工作經驗；

3、熟悉施工工藝及國家有關標準；

4、熟悉園林預算，成本控制；熟悉苗木習性，種植及養(yǎng)護；

5、責任心強，團隊意識強

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 物業(yè)園林清潔部經理崗位職責職位說明

a)編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護保養(yǎng)計劃,檢查執(zhí)行情況,對綠化清潔工作進行業(yè)務指導。

b)協(xié)助經營部,負責新接物業(yè)接管前期工程管理,對物業(yè)的規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議,參與物業(yè)的檢查、驗收。

c)負責新接物業(yè)(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。

d)負責下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。

e)負責下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務的組織、實施、解決。

f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。

g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的督導和考核,對不合格項,提出整改意見。

h)協(xié)助經營部,負責物業(yè)管理投標方案綠化清潔部分的編寫工作。

i)負責綠化施工工程現場組織管理工作。

j)負責對分包方的承包工程進行現場施工監(jiān)管,督促其按圖施工,確保施工質量,按期完工。

k)負責對園林綠化養(yǎng)護分包方進行監(jiān)管,對不合格項即時發(fā)出整改通知,限期完成。

l)協(xié)助經營部做好綠化施工工程預算工作。

m)協(xié)助財務部做好綠化施工工程決算工作。

n)負責主管領導交辦的其他工作。

2.6.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,園林綠化類專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)對園林綠化知識了解廣泛,有豐富的園林綠化施工管理經驗,協(xié)調能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位綠化、清潔工的培訓考核,負責綠化的維護保養(yǎng),負責綠化、清潔工作業(yè)務指導。

第3篇 園林工程項目合同商務經理崗位職責

園林綠化工程項目合同商務經理崗位職責

1、投標中進行工程量的計算,與成本部投標人進行復核。

2、中標后在規(guī)定時間內完成施工圖預算,與成本部對核。

3=對成本計劃進行分解,按時編制分解的各勞務隊分解成本、分解的各勞務隊分段(月、季)計劃成本、分部分項工程上繳率分析。

4、參加成本部組織的合同交底,作好記錄。

5、按時編制項目材料計劃。

6.加強施工成本監(jiān)督,參加分部分項工程驗收,作好有關成本記錄,加強檢查施工用工情況并作記錄,提供補充定額編制依據,作好計劃外計時工用工記錄。

7、收到設計變更后,及時編制變更預算;將設計變更及預算報成本部審核,作好記錄;將成本部審核好的變更預算報業(yè)主審核、洽商價款;督促承包商編制變更預算并報成本部審核。

8、收到合同外工程量增加委托書后及時報成本部,由成本部編制預算、送業(yè)主審核、簽補充合同。

9、及時與技術經理一起編制有關簽證、索賠,報項目經理審核,協(xié)助項目經理找業(yè)主、監(jiān)理簽證,每月一次將簽證報成本部備案。對經營性未簽證的用工于3天內報成本部備案。

10、按時編制月進度款,并報項目經理審核;按時報業(yè)主審核,并負責與業(yè)主核量核價:及時將審核的與進度款報表報成本部備案;及時對承包商進度款報表進行審核。

11、按時按規(guī)定收集、整理、歸檔資料,資料與工程同步,資料齊全、完整、真實。

12、在規(guī)定時間內完成結算的編制,按規(guī)定程序審定;及時與業(yè)主辦理結算。

13、及時審核分包方結算,并按規(guī)定報成本部審核。

第4篇 園林項目經理崗位職責職位要求

崗位職責

1、實施市政項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調工作、質量、安全、進度、成本控制等；

2、對施工更改及時聯系，規(guī)范操作，嚴格按質量要求施工；

3、確保施工安全，組織設計合理；

4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。

任職資格

1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、5年以上市政園林工程施工經驗，熟悉市政園林工程施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解市政項目現場監(jiān)督管理；

3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件；

4、具有解決現場技術問題能力，能協(xié)助項目經理完成協(xié)調管理工作；

5、性格開朗，穩(wěn)重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞，適應長期工地生活，服從公司調派；

6、持園林項目經理證書、園林相關專業(yè)中、高級職稱、二級建造師、職業(yè)資格證書或有大型市政施工企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

第5篇 園林工程項目執(zhí)行經理崗位職責

園林綠化工程項目執(zhí)行經理崗位職責

1、全面負責工程的技術、質量

2、參與投標,參與編制技術標--施工組織設計:參加投標評審會,對技術標進行評審。

3、施工準備階段,負責施工組織設計的深化,編制勞動力計劃、主要施工機械計劃、總進度計劃。負責對相關人員進行施工組織設計交底工作。

4、負責項目質量管理體系的建立和運行中的日常管理工作。負責編制項目質量計劃,并組織評審。負責質量計劃在執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。

5、組織圖紙會審準備工作,組織有關人員學習施工圖紙及相關文件,提出圖紙中存在的問題或施工問題,對整理的圖紙會審紀要疑問進行審核。組織有關人員參加圖紙會審,作好詳細記錄,會后整理成(圖紙會審記錄》,及時找會審各方簽字蓋章。

6、參加對分包隊伍的主要裝飾材料的定樣交底工作。

7、技術經理對承包商提出的技術問題及時進行解答:對施工中發(fā)現的圖紙問題由承包商提出對《技術核定單》或《工程聯系單》,由技術經理審核后報業(yè)主或監(jiān)理等單位解決。

8、收到甲方發(fā)放的設計變更,由技術經理先行分析可行性后再發(fā)至有關人員。

9、當原施工組織設計不能滿足要求時,由技術經理及時進行修改、補充、完善,經項目經理批準后發(fā)放有關人員。

10、負責編制關鍵、特殊工序作業(yè)指導書,經項目經理批準后發(fā)放。

11、負責對承包商編制的施工方案進行審核。

12、負責對施工組織設計、關鍵、特殊工序作業(yè)指導書的實施進行跟蹤檢查。

13、分部、分項工程施工完后,承包班組先自檢,合格后填寫工程質量報驗單及隱蔽、質評等資料報給技術經理,技術經理組織成本經理、承包班組共同驗收后,在資料上審核簽字,再報監(jiān)理驗收。

14、承包商材料進場后,需復試的先通知技術經理,由技術經理聯系監(jiān)理共同取樣送檢。承包商填寫材料報檢單并附上有關材質證明,復試報告報技術經理,技術經理審核后報監(jiān)理。監(jiān)理批復意見后,合格材料才能用于工程。

15、負責編制總進度計劃或調整進度計劃,經項目經理審批后,報監(jiān)理,同意后進行發(fā)放。承包商根據總進度計劃或調整進度計劃編制月、周進度計劃,報技術經理審核批準。技術經理對進度計劃完成情況及時分析總結,對未完成的原因進行分析,提出改進措施,督促整改落實。

16、參加項目經理組織的每周生產例會,總結質量、進度、安全、文明施工情況,布置下周生產任務及有關要求。

17、發(fā)生重大質量、安全事故時按規(guī)定報告處理,參加重大質量、安全事故的處理,提出技術處理方案及質量要求,并跟蹤檢查,編制事故處理報告。

18、工程完工后,承包商自檢合格后填寫竣工驗收申請單、竣工報告報技術經理,技術經理組織項目經理、成本經理先進行項目內部驗收,驗收合格后通知公司驗收,公司驗收合格后再報監(jiān)理、甲方驗收。

第6篇 園林工程項目經理崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;

2. 負責生產組織、技術及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作,能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4. 協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優(yōu)先;

3、 6年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 具有很強的協(xié)調溝通能力,能夠很好的協(xié)調公司內部團隊,以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;

第7篇 園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責

進行現場綠化養(yǎng)護,協(xié)助項目經理與各施工方溝通,保護施工現場,要求熟悉各類苗木和

施工物料的保存,3年以上工作經驗優(yōu)先考慮

第8篇 園林綠化部經理崗位職責

物業(yè)園林綠化部經理崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: **花園分公司主管總經理

直接下級: 園林技術主管、園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質:有一定的企業(yè)經營管理能力,能協(xié)調本部門與上級和相關部門的橫向關系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有考核、培訓、激勵下屬的能力。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專以上文化程度。具有中級職稱(經濟類)。

4.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。

5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的知識。根據任務及市場需要制定經營方針和策略,選擇適宜的開發(fā)項目,并對擬開發(fā)的項目調研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應用文寫作能力并具有較強的應變能力。掌握計算機應用知識。

【崗位職責】

1.在主管總經理的領導下,全面負責別墅區(qū)內的園林維護管理工作,保證綠化效果。

2.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責部門全年的收支預算工作,負責每年更新改造方案的擬訂工作,督導下級作好對客服務工作。

3.負責制定園林部的各項管理制度、工作程序,對所督導下級的經營管理進行定期檢查,及時發(fā)現問題并提出改進措施。

4.對市場進行廣泛深入的調研,積累有價值的經濟信息,負責起草可行性分析報告,尋求合作投資開發(fā)機會。

5.全面負責部門的各項工作。

6.負責苗木基地的各項工作。

7.完成總經理交派的其它任務。

第9篇 園林副經理崗位職責

崗位職責:

1、組織建立、健全園林景觀工程質量管理制度,建立質量控制體系,明確質量目標、控制方法、工藝工法并進行技術指導。

2、制定項目驗收標準及驗收制度,并負責推廣實施。

3、審核園林景觀設計方案,并提出專業(yè)性意見,協(xié)助分管領導做出正確決策。。

4、參與審核園林工程項目施工方案,協(xié)助審查園林景觀專業(yè)招標技術文件以及施工單位選擇。

5、審核項目景觀施工計劃的合理性,提示風險點及重難點,對難點問題提出合理化建議;

6、參與審核園林工程項目施工圖紙,提出交叉工作面協(xié)調重點;

7、跟蹤園林景觀施工過程中關鍵工序的督查,并形成檢查記錄,確保隱蔽工程及景觀效果達到設計要求

8、參與園林工程項目的檢查以及驗收工作;

9、參與綠化苗木、景觀飾面、燈光、小品等部件的的選型和定版,確保綠化效果。

9、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡45歲以內;

2、5年以上園林景觀施工管理或技術管理工作經驗;

3、熟悉相關工序、施工規(guī)范、驗收要求。

第10篇 園林項目經理崗位職責、要求

園林項目經理職位要求

1.園林或工程類專業(yè)，本科以上學歷，具有園林綠化工程項目經理證或建造師證優(yōu)先考慮；熟悉計算機軟件操作，熟練使用cad繪圖；

2.10年以上工作經驗，必須要有室內大型園林項目施工經驗（3000平米以上）；5年以上大型園林企業(yè)項目經理現場施工管理經驗，要求有獨立完成3個以上大型園林項目的現場管理經驗；

3.熟悉高端室內園林造景工程的現場施工管理，對工程設計，造價，規(guī)劃，預決算，成本控制有深刻的理解及實際操作經驗。

園林項目經理崗位職責

1.全面負責公司室內、外園林式動物園的施工管理，把控工程進度、監(jiān)督施工過程中的質量及景觀效果；

2.進行安全施工及文明施工的管理；

3.溝通、協(xié)調與裝修方的各種工作對接事宜.做好對外協(xié)調工作；

4.辦好工程結算及竣工驗收等工作。

第11篇 園林施工項目經理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;

2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質量控制、成本管理、現場簽證、結算、回款;

3、協(xié)助預算部做好預結算,進度款報審;

4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標工作;

5、負責本部門的制度與流程的編寫;

6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯工作。

任職資格:

大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業(yè)的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關材料識別,了解材料市場行情;

第12篇 園林經理崗位職責

工作職責:

1、負責編制園林專業(yè)的設計任務書及設計管理工作;

2、負責項目各階段園林專業(yè)的設計管理工作;

3、負責與設計單位溝通,對設計單位的設計質量、設計進度和成本進行管控;

4、參與各階段設計成果的評審,提出專業(yè)意見;

5、負責完善設計標準,根據設計標準完成項目各階段景觀專業(yè)設計及出圖工作。

6、與相關部門和單位進行溝通并跟進落實,負責設計變更;

7、配合項目有關部門及時提供相關報建、設計資料;

8、完成上級交代的其它工作。

任職資格:

1、景觀、園林、園藝、藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上大中型設計單位同等職位工作經驗;有中級職稱者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的項目工作經歷,具備學校項目設計經驗者優(yōu)先;

4、熟悉苗木特性,能獨立開展園林項目的設計、出圖工作,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

5、工作嚴謹,具有創(chuàng)造性的設計能力和表現能力;

6、具備專業(yè)創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)調能力,敬業(yè)精神和責任心。