第1篇 外聯(lián)經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責建立和維護公司內外的政府、公共關系，搭建有效的交流平臺‘
2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后落實執(zhí)行。
3、協(xié)助部門經理做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作。
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
5、負責協(xié)助業(yè)務部門的活動開展。
6、維護政府及社會關系，完成公司領導交辦的其他工作任務。
7、密切關注政府相關政策的現(xiàn)狀和變動，為公司運營和重大決策提供建議。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 外聯(lián)公關經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、根據公司要求進行市場調研,并制定相應市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;
3、收集政府機關、企事業(yè)單位等目標客戶的相關資料信息,有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的拜訪和洽談;
4、跟進目標客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。
5、達成公司各月下達的銷售目標任務。
6、協(xié)助公司相關部門與客戶互動溝通,維護好客情關系,確?？蛻魧痉召|量的滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳,男女不限;
2、2年以上相關工作經驗,主動性強,工作態(tài)度積極。有較強的事業(yè)心;
3、良好的溝通表達能力,應變能力和解決問題能力;
4、具有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。
第3篇 外聯(lián)高級經理崗位職責
崗位職責:
1、負責對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責糾紛和案件的整體推進;
2、負責外部關系開拓、整合與協(xié)調,對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;
3、負責對各級司法資源日常關系的建立與維護;
4、負責對司法資源進行開拓,滿足公司法務活動所需的公檢法資源需求;
5、負責法務外聯(lián)制度流程建設,規(guī)范各項法務外聯(lián)事務活動。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學歷,5年及以上工作經驗。
2、具備公司法務工作經驗、辦理訴訟案件經驗。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構工作經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責糾紛和案件的整體推進;
2、負責外部關系開拓、整合與協(xié)調,對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;
3、負責對各級司法資源日常關系的建立與維護;
4、負責對司法資源進行開拓,滿足公司法務活動所需的公檢法資源需求;
5、負責法務外聯(lián)制度流程建設,規(guī)范各項法務外聯(lián)事務活動。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學歷,5年及以上工作經驗。
2、具備公司法務工作經驗、辦理訴訟案件經驗。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構工作經驗優(yōu)先。
第4篇 g旅行社外聯(lián)部經理崗位職責說明書
旅行社外聯(lián)部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:外聯(lián)部
班次:
直接上級:總經理助理
直接下級:外聯(lián)部員工
工作時間:
工作職責:內部聯(lián)系,外部公關,發(fā)展業(yè)務,謀求發(fā)展
工作原則:掌握市場脈搏,善于溝通和組織,熟練各部門業(yè)務,堅持不拋棄不放棄的原則,保證本社業(yè)務的數(shù)量和質量,監(jiān)督導游服務的執(zhí)行
工作內容:
1、外聯(lián)部主要負責旅行社業(yè)務的聯(lián)系和開展,主要分為五部分,分別為產品采購、產品制作、產品銷售、產品運作、質量處理。
2、采購景區(qū)、景點、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導游服務、行李運送。廣告刊登方面的具體執(zhí)行。
3、根據客戶需求,初步制定旅*程。
4、與廣告公司洽談,制作各位旅游宣傳品,如印刷、幻燈、聲像等。
5、制作營銷計劃,多方位、多渠道進行旅游產品銷售。
6、團隊確定后向計調部門下達計劃。
7、核對團隊費用結算表,作為財務部門核算結賬依據。
第5篇 外聯(lián)經理崗位職責
崗位要求:
1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作,做好經費管理.
任職資格:
1、本科以上學歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經驗,三年以上外聯(lián)管理經驗
2、性格開朗,親和力強,身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;
5、有福田、南山區(qū)政府資源有限考慮。
第6篇 銷管外聯(lián)經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責物價的報批；
2、負責銷許的申領；
3、預售合同模板的導入；
4、銷售合同的打?。?/p>
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產物價的報批，銷許的申領流程；
2、有一定的房地產銷售經驗；
3、熟悉網上房地產的操作流程。
4、良好的語言表達能力及抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第7篇 游戲3外聯(lián)客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
