第1篇 校園經(jīng)理崗位職責(zé)

校園經(jīng)理 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,檢索收集高校科研院所專家信息;

2,面訪專家,爭(zhēng)取對(duì)方通過平臺(tái)參與與企業(yè)的技術(shù)合作;

3,面訪專家,獲取專家項(xiàng)目經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化意愿,完善信息庫;

4,維護(hù)與專家關(guān)系,配合各項(xiàng)活動(dòng)/對(duì)接的開展。

崗位要求:

1,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2,有兩年以上用戶推廣/地推團(tuán)隊(duì)組織管理相關(guān)經(jīng)歷;

3,語言表達(dá)能力佳,知識(shí)面廣;

4,自信、樂觀,擁有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力。

第2篇 校園行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.結(jié)合校園聚類市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。

2.負(fù)責(zé)擬定校園市場(chǎng)的發(fā)展策略、營銷策略、競(jìng)爭(zhēng)策略及服務(wù)營銷策略，承擔(dān)校園客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

3.組織實(shí)施校園客戶差異化營銷活動(dòng)，提供綜合信息服務(wù)，制定校園市場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施，提出指導(dǎo)意見并跟蹤考核。

4.負(fù)責(zé)全省校園市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織以及數(shù)字校園推進(jìn)等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省校園客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

6.負(fù)責(zé)制定校園客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

第3篇 校園項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1,協(xié)助企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)完成客戶校園招聘/雇主品牌項(xiàng)目執(zhí)行管理工作,并能與客戶協(xié)商制定高校招聘具體流程;

2,管理與指導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成招聘流程中各個(gè)環(huán)節(jié):系統(tǒng),宣講會(huì),筆面試,其他互動(dòng)等

3,在日常工作中及項(xiàng)目進(jìn)程中維護(hù)與校方以及學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系;

4,為企業(yè)提供專業(yè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,對(duì)招聘流程管理與效果負(fù)責(zé)。

任職條件:

1,熟悉90后特點(diǎn),有過線上&線下互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

2,本科及以上學(xué)歷,2年及以上校園相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);

3,優(yōu)秀的成本控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4,并能承擔(dān)一定的執(zhí)行壓力,能有效的完成項(xiàng)目任務(wù);

5,具有較強(qiáng)溝通能力,應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問題能力;

6,能夠獨(dú)立撰寫執(zhí)行流程等文案

7,熟練掌握基本office辦公軟件:excel(重點(diǎn))、word、ppt

第4篇 校園物業(yè)公司經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策,努力完成學(xué)校、后勤集團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.抓好公司的全面工作和決策工作,對(duì)各分公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

3.加強(qiáng)管理工作,牽頭修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

5.立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),制訂公司中長(zhǎng)期工作目標(biāo)。

6.對(duì)各分公司的經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)控。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第5篇 校園銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 某校園行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.結(jié)合校園聚類市場(chǎng)的實(shí)際情況,組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。

2.負(fù)責(zé)擬定校園市場(chǎng)的發(fā)展策略、營銷策略、競(jìng)爭(zhēng)策略及服務(wù)營銷策略,承擔(dān)校園客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

3.組織實(shí)施校園客戶差異化營銷活動(dòng),提供綜合信息服務(wù),制定校園市場(chǎng)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織實(shí)施,提出指導(dǎo)意見并跟蹤考核。

4.負(fù)責(zé)全省校園市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織以及數(shù)字校園推進(jìn)等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省校園客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)預(yù)測(cè);

6.負(fù)責(zé)制定校園客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

第7篇 校園物業(yè)公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調(diào)等工作,及時(shí)向經(jīng)理提出合理化工作建議。

2.負(fù)責(zé)公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)綠化工程投標(biāo)及中標(biāo)后的施工工作。

4.負(fù)責(zé)公司的青年團(tuán)工作。

5.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第8篇 校園客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第9篇 校園物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分公司的全面工作,完成集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.完善管理,加強(qiáng)對(duì)職工教育,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務(wù)形象。

3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。

4.把好綠化衛(wèi)生費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的使用關(guān)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第10篇 校園物業(yè)公司分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助分公司經(jīng)理工作。

2.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的零星維修工作及學(xué)校托管的供水、供電、污水處理等保障服務(wù)工作。

3.把好維修服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)。

4.根據(jù)具體特點(diǎn),統(tǒng)籌安排維修力量,力爭(zhēng)保障維修服務(wù)人員的一定收入。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第11篇 校園招聘經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評(píng)估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。