第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 '一、崗位主要職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、協(xié)助部門(mén)監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略,提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效考核;

4、負(fù)責(zé)國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析;

5、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織公司重大戰(zhàn)略課題的研究與實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作策劃與管理;

7、負(fù)責(zé)組織公司基本管理制度修編;

8、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)子公司的管理;

9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)的其他工作。

1)6年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)有較強(qiáng)的分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)題研究

3)有較強(qiáng)的文字功底;

4)有較強(qiáng)的組織策劃及溝通能力;'

'一、崗位主要職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、協(xié)助部門(mén)監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略,提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效考核;

4、負(fù)責(zé)國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析;

5、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織公司重大戰(zhàn)略課題的研究與實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作策劃與管理;

7、負(fù)責(zé)組織公司基本管理制度修編;

8、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)子公司的管理;

9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)的其他工作。

1)6年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)有較強(qiáng)的分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)題研究

3)有較強(qiáng)的文字功底;

4)有較強(qiáng)的組織策劃及溝通能力;'

第2篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來(lái)發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力;

2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)研究;

3、負(fù)責(zé)滾動(dòng)修訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

4、能夠根據(jù)公司總體運(yùn)行計(jì)劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施方案的調(diào)整;

5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估;

6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)者考核的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告及對(duì)子公司的組織績(jī)效進(jìn)行考核。

第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

2、配合公司戰(zhàn)略實(shí)施或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的行業(yè)研究、調(diào)研和報(bào)告，以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的研究，并撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)標(biāo)桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設(shè)計(jì)提供參考；

5、負(fù)責(zé)收集與行業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成定期研究報(bào)告；

6、協(xié)助推進(jìn)公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通包括戰(zhàn)略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

3、具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；

4、行業(yè)的前瞻性和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；

5、具有全局戰(zhàn)略思考能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

6、具有跨部門(mén)協(xié)同管理能力，良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言及英文表達(dá)能力；

7、職業(yè)化素養(yǎng)。

第4篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究國(guó)家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場(chǎng)信息，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和長(zhǎng)期發(fā)展提出建議；

2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評(píng)估、修訂及上報(bào)等工作；

3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案；

5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購(gòu)、資產(chǎn)重組等工作；

6.負(fù)責(zé)部門(mén)和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；

7.組織分解經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；

8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá)，監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；

9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營(yíng)情況，定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；

11.組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議和專(zhuān)題會(huì)議，監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況；

12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書(shū)和可行性研究報(bào)告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)管理；

13.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)投標(biāo)工作的組織開(kāi)展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫(xiě)工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書(shū)的校對(duì)、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)；

14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；

15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.熟悉項(xiàng)目發(fā)展及項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

5.熟悉項(xiàng)目建設(shè)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

7.熟練使用ms office等辦公軟件；

8.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)狀況、企業(yè)運(yùn)行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力；

9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項(xiàng)目預(yù)判能力；

10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 商業(yè)化戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、支持公司大客戶銷(xiāo)售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作，達(dá)到管理效率提升和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等效果；

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略決策支持；

3、深入團(tuán)隊(duì)了解最新動(dòng)態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果，參與業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)與決策等；

4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢(shì)、新產(chǎn)品和新模式，為團(tuán)隊(duì)尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并配合業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)方案，支持新業(yè)務(wù)落地。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、善于深度思考問(wèn)題，優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力；溝通能力強(qiáng)，對(duì)新事物保持敏感，有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作；

3、善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí)。