第1篇 財務部經理工作崗位職責

以下是一則財務部經理崗位職責,僅供各位制度職責大全財務經理參考。

一、負責組織財務部的會計(制度職責大全會計)核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

2.每年新的會計業(yè)務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。

4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。

6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收,并采用適當?shù)拇胧┍ＷC應收帳款得到及時收回。

9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。

11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。

12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負責組織有關會計報表的編報工作。

二、負責財務部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、財務部的精神文明建設

1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,提高服務質量。

4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

5.負責后勤管理(制度職責大全后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

第2篇 x房地產財務部經理崗位職責

房地產公司財務部經理崗位職責(四)

1.在總經理領導下,負責公司的財務管理和會計核算工作,建立健全公司財務管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。

2.主持公司的資產管理和權益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。

3.主持公司的財務分析工作;定期檢查、分析公司財務情況,利用財務資料進行經濟活動分析。

4.協(xié)調稅務、銀行及有關部門的關系;負責接待銀行、稅務單位人員,接待稅務部門的稅收檢查工作。

5.負責辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔保的審核把關工作和個人住房貸款的協(xié)調工作。

6.確定本部門的崗位配置、崗位職責及業(yè)績考評指標;提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。

7.嚴格執(zhí)行國家財經制度、紀律、會計制度及政策、法令并負責收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

8.其他由總經理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領導交辦的其他工作。

崗位要求:財經類本科或以上學歷,會計師職稱,八年或以上財會工作經驗,其中五年或以上相關主管工作經驗,英語基礎良好,熟悉經濟法、稅法,管理和預測能力強。

第3篇 某物業(yè)財務部經理工作崗位職責

物業(yè)財務部經理工作崗位職責

第一條 負責組織、協(xié)調各崗位人員的工作關系。

第二條 負責編制公司的年度財務預算方案、決算方案,負責編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負責編制公司月、季財務收支計劃和資金使用計劃。

第三條 負責進行成本費用分析和考核,督促本公司各部門節(jié)約費用,提高經濟效益。

第四條 負責利用財務會計資料進行經濟活動分析。

第五條 完成公司領導交辦的其它工作。

第4篇 酒店財務部經理崗位職責范例

【崗位說明】全面負責財務部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務收

支情況,對外聯(lián)系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。

【崗位工作】

1、監(jiān)督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產,維護財經紀律。

2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制,建立良好的財務工作秩序。

3、通過財務分析,指導開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經濟核算,對重要經濟事項作出效益評價,參與主要經濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算,審查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經營計劃的協(xié)調平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度,嚴格會計監(jiān)督,支持財務人員依法履行職責。

6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責做好外匯管理工作。

8、協(xié)調與酒店各部門的關系,并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯(lián)系。

9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經營管理決策的依據(jù)

第5篇 房地產財務部經理崗位職責15

房地產公司財務部經理崗位職責(十五)

具體負責本公司的財務會計工作

對各項財務會計工作定期研究,布置,檢查,總結.嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務會計工作水平.

督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作.

認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時.

組織制定本公司的各項財務管理制度

制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益

隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經紀律,財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報.

及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度.

組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況

在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明.

經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破.

資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產,保證經營活動正常進行.

組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門.

設計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據(jù).

組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核.

負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調,把財務工作納入正軌.

負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒.

負責銷售統(tǒng)計,復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.

第6篇 裝飾公司財務部經理崗位職責四

裝飾公司財務部經理崗位職責(四)

裝飾公司財務部經理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責是負責擬定公司年度、月度財務計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結,編制財務說明及財務分析,及時向董事長和總經理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務部經理崗位職責和日常工作還包括以下幾點:

1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度,執(zhí)行財經紀律。

2、裝飾公司財務部經理在總經理領導下,主持財務審計工作。

3、負責編制本公司的財務規(guī)范,實施細則及相關規(guī)定。

4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。

5、裝飾公司財務部經理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。

第7篇 財務部經理崗位職責范例

財務部經理崗位職責

職務:財務經理(會計師)

呈報上級:物業(yè)公司總經理(以下簡稱總經理)

指導下級:財務部所有員工

一. 在總經理的領導下,負責組織、安排公司財務部的各項工作。

二. 抓好財務部的基礎工作,建立和健全各項財務管理規(guī)章制度,組織財務人員進行業(yè)務知識的學習,不斷提高財務管理人員的業(yè)務水平。

三. 貫徹、檢查各項財務管理制度、法規(guī)的落實,全面開展經濟核算,審核、控制各項費用支出,降低各種消耗,杜絕一切浪費現(xiàn)象,提高公司的財務管理效益。

四. 根據(jù)已審批的合法的原始憑證,按各類經濟業(yè)務逐筆編制記帳憑證。

五. 監(jiān)督月末盤點工作,對帳物不符情況進行追詢,及時將核實情況向會計師匯報。

六. 每月對各部門的成本和物耗情況進行統(tǒng)計,并寫出分析報告。

七. 按時向客戶發(fā)放催繳款通知,對拖欠時間較長的客戶要向經理助理匯報。并根據(jù)有關規(guī)定采取相應的措施。

八. 月末對應收帳款、預收帳款、應付帳款編出準確無誤的明細表。

九. 按時完成損益表、資產負債表等會計和統(tǒng)計報表的填報工作,并送會計師復核、總經理審批后,上報有關部門。

十. 按照稅法的規(guī)定,依時報納稅金及附加費等。

十一. 編制、審核公司的財務預算方案,并定期(一般每季及年終)將落實情況寫出分析報告向總經理匯報,為公司進行經濟活動及決策提供可靠資料,當好總經理的參謀,并隨時接受董事會的監(jiān)察、垂詢。

十二. 完成總經理臨時安排的其他工作。

第8篇 公司財務部經理崗位職責說明書

公司財務部經理崗位職責說明書(五)

職位名稱:財務部經理 職位代碼:cw-001所屬部門:財務部

直接上級:總經理晉升方向:核準人:總經理

使命*運用財務管理手段,提高公司總體經濟效益。對財務核算和資金運作進行控制,維護股東和全體員工的權益

主要工作

*協(xié)助總經理制定財務政策;參與重要經濟活動的分析

*負責財務管理的各項事務。公司財務預算的編制與控制;根據(jù)年度經營計劃組織制訂年度成本、費用目標,并進行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預算和成本核算;編寫財務分析及經濟活動分析報告;編制各項財務收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協(xié)助上市工作,提供財務資料支持;對新投資項目進行財務預測和風險分析

*負責財務監(jiān)督工作。負責公司財務會計稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產、流動資金、原材料庫存的清查、核算

*內部組織管理工作。制定和完善財務管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設本部門隊伍,組織部門技能培訓,選拔、考評本部門員工;控制部門預算,降低成本

*總經理交辦的其他事項

領導或參與的主要流程

*參與重要經濟活動和經濟協(xié)議的研究、審查*預算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財務管理與分析,提供財務分析報告及建議

關鍵業(yè)績指標(kpi)

*公司財務成本控制

* 經營活動分析報告的準確性和及時性* 會計帳目報表的準確性、完整性

* 稅務籌劃和核算的合理性

* 對公司資金管控的有效性

* 對公司整體經營成本費用控制

*部門內關鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設

* 其他部門對財務工作的滿意度

任職條件

學歷:財會類及相關專業(yè)本科及以上學歷,會計師及以上專業(yè)技術職務任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國家財務、會計、稅務、審計的方針政策及合同法等有關法律、法規(guī)

*對國內外資本市場和資本運作有相當?shù)牧私夂洼^豐富的操作經驗

*熟練操作各種財務軟件

經歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務管理工作經驗

品行要求:嚴謹/協(xié)作/廉潔/好學

晉、降級通道

第9篇 物業(yè)公司財務部經理崗位職責職位說明

a)負責公司財務的管理工作,組織編制財務計劃,落實完成計劃措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。

b)組織搞好經濟核算工作,建立各級經濟活動分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

c)掌握公司的資金活動情況和經營成果,及時準確地向領導提供有關經營情況。

d)監(jiān)督執(zhí)行國家財經政策、法規(guī),嚴格掌握和控制各項費用的開支。

e)負責公司的會計憑證和會計報表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠,做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。

f)負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

g)建立財產清查制度,參與財產清查盤點,認真填好盈虧報表,及時進行處理,達到帳、卡、物相符。

h)組織財務人員進行學習,不斷提高業(yè)務水平。

i)完成總經理交辦的其他工作。

2.4.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)具有大專以上學歷,持會計師或以上資格證書;

c)主管單位財務會計工作時間不少于三年;有較好的財務分析能力,有一定組織能力和協(xié)調能力;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公;

工作負責范圍:負責財務部全面工作。

第10篇 物業(yè)財務部經理崗位職責

根據(jù)國家財稅政策和股份公司相關要求,結合公司實際,建立

和完善公司財務管理制度、庫房管理制度及工作流程;組織開展公

司年度全面預算、會計核算、資金管理,保障公司各項經營指標的

實現(xiàn),為總經理決策提供支持。

職位要求:大學本科學歷,中級會計師,財務、會計、金融類專業(yè),15年

工作經驗,8年相關工作經驗,3年部門管理經驗,精通財務、 資

金、稅務方面的理論知識和公司相關管理制度;掌握財務、稅務方

面的法律法規(guī)、政策和條例;熟悉審計方面的理論和公司主導業(yè)務

的相關知識。

第11篇 財務部經理崗位職責范本燃氣公司

1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2.全面負責公司的日常財務工作,審查、簽署重要的財務文件,組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。

3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核,保證公司財務報告的準確真實,并對上報的財務數(shù)據(jù)負責,按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。

4.控制公司生產經營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障,參與新投資項目的預算、核算、結算。

6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產,并制定詳細賬目。

7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。

8.主動與其他經營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任

第12篇 x酒店財務部副經理崗位職責

酒店財務部副經理崗位職責4

職務:財務部副經理

聯(lián)系部門:酒店各部門

工作職責:

一、協(xié)助財務部經理組織和領導酒店的財務會計工作,對各項財務會計工作進行布置和核查監(jiān)督財務計劃的實施,及時了解,計劃執(zhí)行中存在問題,解決實際問題。

二、根據(jù)酒店的實際情況制定有關財務管理制度和實施細則,監(jiān)督各項財力制度,財經紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行。

三、參加酒店有關經營管理活動的會議,協(xié)助財務部經理進行企業(yè)決策,審檢每日銷售日報表,向酒店領導提供財會住處財務指導和改善酒店經營管理的建議。

四、參與酒店編制財務預算,制定工作程序和財力管理措施;組織編制企業(yè)財務會計報表和統(tǒng)計報表。

五、制定和審查酒店有關費用開支的手續(xù)程序,制定有效的會計核算系統(tǒng),制止違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。

六、保護酒店的財產和物品財產管理的規(guī)定和報批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

七、負責財務部員工的人事安排和工資歷,獎勵的評定,負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。