第1篇 證券服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.按照營(yíng)業(yè)部規(guī)劃，主持制定服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃，依照計(jì)劃組織貫徹實(shí)施，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行督促檢査。

2.完成服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃。

3.組織貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門、交易所的有關(guān)規(guī)定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立制約機(jī)制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保障營(yíng)業(yè)部不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。

4.按時(shí)向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，超過權(quán)限的事項(xiàng)及服務(wù)部重大、特殊事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。

5.定期組織召開經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議和辦公會(huì)議，研究、探討服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理中的問題，認(rèn)真聽取各方面意見、建議。

6.加強(qiáng)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。

7.以身作則，關(guān)心員工生活，獎(jiǎng)罰分明，增強(qiáng)員工的凝聚力、創(chuàng)造力。

8.及時(shí)完成營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下主持服務(wù)部工作，對(duì)營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

10.確定營(yíng)業(yè)部各崗位職責(zé)、對(duì)營(yíng)業(yè)部人員的工作安排和任務(wù)調(diào)整有決定權(quán)。

第2篇 證券服務(wù)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù),對(duì)整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu),開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu),做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。

5.協(xié)助期貨總部,做好ib分支機(jī)構(gòu)的異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。

6.通過制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式,協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶虧損。

7.協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu),開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶。

8.在ib分支機(jī)構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時(shí),提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)為佳。

2.具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上者優(yōu)先。

3.年齡原則上在35周歲以下。

4.具備期貨從業(yè)人員資格。

5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識(shí)。

6.執(zhí)行力、自律性較強(qiáng),并具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。