第1篇 空間設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

空間設(shè)計經(jīng)理職位要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)，參與產(chǎn)品研發(fā)及實施；

3.具備多項目設(shè)計及品牌專賣店設(shè)計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

5.善于表達與溝通，有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。

空間設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

1.現(xiàn)場勘察、制定設(shè)計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

2.與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設(shè)計方案溝通；

3.審核項目過程中的圖紙變更；

4.制定各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

5.定期組織各部門討論設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及迭代產(chǎn)品的開發(fā)；

6.對設(shè)計師進行考核；

7.完成上級安排的其他工作。

第2篇 空間設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)

空間設(shè)計部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗;

3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓(xùn);

4、具備設(shè)計、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)制推廣的總控能力;

5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作