第1篇 mes經(jīng)理崗位職責(zé)

1 組織業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門對精益制造流程進(jìn)行梳理及優(yōu)化,管理用戶需求

2 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)研、流程梳理、用戶需求分析及解決方案制定,并撰寫需求報告及解決方案文檔

3

職責(zé)二:

工作任務(wù) 序號 工作內(nèi)容

1 參與mes系統(tǒng)項目建設(shè),協(xié)助推進(jìn)項目落地實施,主導(dǎo)需求實現(xiàn)全過程,如需求分析、解決方案設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線推廣等

2

3

職責(zé)三:

工作任務(wù) 序號 工作內(nèi)容

1 負(fù)責(zé)mes關(guān)鍵用戶管理,支持mes關(guān)鍵用戶對業(yè)務(wù)部門的操作培訓(xùn)工作,為mes關(guān)鍵用戶對業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控和檢查提供方法和工具

2 參與mes領(lǐng)域和智能制造相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與制造端信息化建設(shè)整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計

3

4

5

1 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力,有mes規(guī)劃或功能設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先

2 熟悉erp知識,對生產(chǎn)計劃、倉儲物料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及生產(chǎn)物流等有深刻理解

3 '至少5年以上mes系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,熟悉mes系統(tǒng)整體架構(gòu)及現(xiàn)場業(yè)務(wù)特點,熟悉制造業(yè)車間管理與運作流程

對精益制造信息化有一定的經(jīng)驗,對制造工廠數(shù)字化和智能化有較深的理解和認(rèn)識,有項目管理經(jīng)驗、大型企業(yè)制造系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先'

4 思維敏捷,邏輯清晰,有獨立解決問題的能力,工作積極主動,有較強責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),具有良好的團(tuán)隊合作精神,服從工作安排,抗壓能力強

工作任務(wù) 序號 工作內(nèi)容

1 組織業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門對精益制造流程進(jìn)行梳理及優(yōu)化,管理用戶需求

2 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)研、流程梳理、用戶需求分析及解決方案制定,并撰寫需求報告及解決方案文檔

3

職責(zé)二:

工作任務(wù) 序號 工作內(nèi)容

1 參與mes系統(tǒng)項目建設(shè),協(xié)助推進(jìn)項目落地實施,主導(dǎo)需求實現(xiàn)全過程,如需求分析、解決方案設(shè)計、系統(tǒng)測試、上線推廣等

2

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職責(zé)三:

工作任務(wù) 序號 工作內(nèi)容

1 負(fù)責(zé)mes關(guān)鍵用戶管理,支持mes關(guān)鍵用戶對業(yè)務(wù)部門的操作培訓(xùn)工作,為mes關(guān)鍵用戶對業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控和檢查提供方法和工具

2 參與mes領(lǐng)域和智能制造相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與制造端信息化建設(shè)整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計

3

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1 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力,有mes規(guī)劃或功能設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先

2 熟悉erp知識,對生產(chǎn)計劃、倉儲物料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及生產(chǎn)物流等有深刻理解

3 '至少5年以上mes系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,熟悉mes系統(tǒng)整體架構(gòu)及現(xiàn)場業(yè)務(wù)特點,熟悉制造業(yè)車間管理與運作流程

對精益制造信息化有一定的經(jīng)驗,對制造工廠數(shù)字化和智能化有較深的理解和認(rèn)識,有項目管理經(jīng)驗、大型企業(yè)制造系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先'

4 思維敏捷,邏輯清晰,有獨立解決問題的能力,工作積極主動,有較強責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),具有良好的團(tuán)隊合作精神,服從工作安排,抗壓能力強

第2篇 mes銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)

mes項目經(jīng)理 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈 負(fù)責(zé)根據(jù)軟件的需求,設(shè)計組件和模塊,以及它們之間的邏輯關(guān)系,并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構(gòu);

至少有三年以上mes實施經(jīng)驗,能參與公司相關(guān)售前工作,了解工廠自動化概念,熟悉dcs/plc后臺配置功能;有完整的roll-out實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

針對制造業(yè)客戶提出的問題,能進(jìn)行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;

4.結(jié)合客戶需求分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,基于mes給出可行性解決方案;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)溝通,需要對整個團(tuán)隊進(jìn)行架構(gòu)講解,給與每個開發(fā)人員使用架構(gòu)的有效指導(dǎo),以避免團(tuán)隊成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解 而造成項目的延誤;

6.知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。

7.具有良好的溝通、理解、表達(dá)能力和團(tuán)隊意識

任職資格:

1.擁有強烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,和抗壓能力;

2.具備良好的溝通能力,形象好,談吐佳,充滿正能量;

3.在設(shè)計類企業(yè)擁有項目管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,有完整參加過軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗更佳。(偶而寫代碼)

5.對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫;

6.良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

第4篇 mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目合同約定對系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)也分析，編寫功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計文檔；

2. 負(fù)責(zé)與外部用戶及內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊溝通，制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn)；

3. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論，負(fù)責(zé)mes實施項目的實施.監(jiān)控和項目驗收工作；

3. 負(fù)責(zé)組織實施團(tuán)隊的成員能力培訓(xùn)；

4. 負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險，并做好項目變更管理；

5. 負(fù)責(zé)保持與客戶實施團(tuán)隊的良好溝通；

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，計算機.自動化.生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉一到兩個行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù)；

3. 有兩年以上或一個完整項目的實施經(jīng)驗；善于溝通；

4. 有實際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗；較好的文字描述和口頭表達(dá)能力；

5. 熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質(zhì)量管控方式；

6. 熟悉一般軟件測試方法和過程控制；

7. 具有團(tuán)隊管理能力，能適應(yīng)長期出差。

8. 有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。