第1篇 管控經理崗位職責

經營管控經理 1、組織編制集團制度框架體系,制訂制度編寫通用要求和規(guī)范并指導實施;根據集團業(yè)務及管理需要提出制度修訂計劃和要求并指導監(jiān)督相關部門執(zhí)行;

2、負責集團各公司、各部門季度年度績效考核指標編制工作;

3、負責集團各公司、各部門年度經營成果評估與考核工作;

4、組織相關單位總結、分析經營計劃的完成情況并編寫總結報告;

5、負責集團公司月度經營會組織及經營目標管理工作;

6、落實和督辦集團各項經營會議要求的工作。

7、董事長、總裁交辦的其它事宜。 1、組織編制集團制度框架體系,制訂制度編寫通用要求和規(guī)范并指導實施;根據集團業(yè)務及管理需要提出制度修訂計劃和要求并指導監(jiān)督相關部門執(zhí)行;

2、負責集團各公司、各部門季度年度績效考核指標編制工作;

3、負責集團各公司、各部門年度經營成果評估與考核工作;

4、組織相關單位總結、分析經營計劃的完成情況并編寫總結報告;

5、負責集團公司月度經營會組織及經營目標管理工作;

6、落實和督辦集團各項經營會議要求的工作。

7、董事長、總裁交辦的其它事宜。

第2篇 產品管控經理崗位職責

產品經理(數據庫優(yōu)化管控) 1. 軟件研發(fā)或技術型產品經理8年以上工作經驗

2. 本科以上學歷

3. 熟悉軟件研發(fā)流程,熟悉scrum敏捷軟件研發(fā)流程

4. 熟悉金融行業(yè)企業(yè)或者互聯(lián)網企業(yè)應用系統(tǒng)上線流程,特別是數據庫相關變更管理、性能管理流程,了解devops

5. 深入了解1-2種商業(yè)或開源數據庫,掌握關系型數據庫原理

6. 熟悉關系型數據庫sql語句編寫、一般的性能優(yōu)化原則和方法。

7. 具有產品愿景和產品路線規(guī)劃能力

8. 具有產品思維,溝通能力強。 1. 軟件研發(fā)或技術型產品經理8年以上工作經驗

2. 本科以上學歷

3. 熟悉軟件研發(fā)流程,熟悉scrum敏捷軟件研發(fā)流程

4. 熟悉金融行業(yè)企業(yè)或者互聯(lián)網企業(yè)應用系統(tǒng)上線流程,特別是數據庫相關變更管理、性能管理流程,了解devops

5. 深入了解1-2種商業(yè)或開源數據庫,掌握關系型數據庫原理

6. 熟悉關系型數據庫sql語句編寫、一般的性能優(yōu)化原則和方法。

7. 具有產品愿景和產品路線規(guī)劃能力

8. 具有產品思維,溝通能力強。

第3篇 成本管控經理崗位職責

1、大專及以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上出納工作經驗;

3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

5、工作認真,態(tài)度端正;

6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。

工作內容:

1、負責裝配區(qū)域財務政策的宣導及執(zhí)行、財務工作統(tǒng)籌管理;

2、負責裝配區(qū)域利潤及項目核算,主導預算編制及調整,成本管控;

3、負責搭建以小微為索引的預實零差體系,通過財務專業(yè)事前算贏小微;

4、負責搭建以訂單為索引、合同為起點的全流程風險體系閉環(huán);

5、負責配合區(qū)域總經理完善流程體制,推動區(qū)域重點工作的達成;

6、負責各地財務事項審核、差異及問題分析,下月提升計劃及落實;

7、負責核對系統(tǒng)損益收入成本數據,涉及財務新項目業(yè)務申請與業(yè)務回顧;

8、負責跟蹤服務單理賠進度與虧損門店整改回顧;

9、負責本區(qū)域審計及風險管控,以內部審計控制為切入點,優(yōu)化區(qū)域流程斷點,推動區(qū)域風險合規(guī);

10、團隊管理,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊凝聚力。

第4篇 財務管控經理崗位職責

財務管控經理 1、定期進行財務匯款、資金等財務報表分析;

2、非定期財務報表分析。 1、定期進行財務匯款、資金等財務報表分析;

2、非定期財務報表分析。

第5篇 風險管控經理崗位職責

崗位職責:

1、在充分理解配送業(yè)務加盟商結算機制與利益分配基礎上,進行加盟商風險防控;

2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風險并結合數據挖掘輸出風險加盟商特征畫像;

3、制定加盟商風險管控機制,進行風險應對及事后問責閉環(huán);

4、建立加盟商、站退出流程機制,規(guī)避風險;

5、制定top商約談機制,通過約談共識,促進目標達成;

6、監(jiān)控法人信息變更,進行風險預判;

7、高效完成上級交待的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學歷,具備一定現(xiàn)場管理經驗;

2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學習,抗壓能力強;

3、能夠臨機應變,處理各種異常事件;

4、熟練使用office軟件;

5、有2年以上國內大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經驗者優(yōu)先。